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Sie suchen nicht nur einen Job, sondern Ihr Herz schlägt für die Arbeit am Herd? Sie mögen außerdem planbare Arbeitszeiten und freuen sich darauf, unsere Gäste mit kreativen und hochwertigen Speisen zu begeistern? Dann sind Sie die richtige Person für uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ein beeindruckendes Unternehmensmodell (Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten zusammen) tatkräftig und mit Herz unterstützen möchte. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Mit unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Leidenschaft für Kulinarik schaffen wir unvergessliche Geschmackserlebnisse für unsere Gäste und Kunden. <ul> <li>Führen eines Gäste-Casinos für Seminarteilnehmer, internen und externen Gästen und Kunden</li> <li>Die Zubereitung von warmen und kalten Speisen angefangen bei der Menüplanung über Bestellung, Lagerung, Zubereitung, Verkauf bis Abrechnung</li> <li>Dienstplangestaltung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Aushilfen nach Bedarf</li> <li>Planung und Durchführung von Events nach Kundenwünschen</li> <li>Planung und Zubereitung von Catering für interne und externe Kunden in Zusammenarbeit mit der Zentralküche</li> <li>Überwachung der täglichen Abläufe nach HACCP-Richtlinien und unseren Qualitätsstandards</li> <li>Professionelles Organisieren und Anleiten der Menschen im Team mit und ohne Behinderung</li> <li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Catering, in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen</li> <li>Organisationstalent mit einem klaren Blick für Prioritäten und Details</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz – Sie bleiben ruhig, auch wenn's heiß wird</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit dem Menüprogramm Sanalogic oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben und anzuwenden</li> <li>Kreativität, Leidenschaft für Kulinarik und ein hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und ggfs. Erlangen der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation/FAB</li> <li>Führerscheinklasse B </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzqualifikation / gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Vorerst befristet für 2 Jahre mit Perspektive zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA bei vorhandener Voraussetzung S7, und FAB S8a</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse </li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot </li> </ul>

Koch (m/w/d) oder Koch (m/w/d) als Gruppenleitung (Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) für das Gäste-Casino bei Gottschall & Sohn

Das inklusionspädagogische Konzept unserer Kindertagesstätten beruht auf dem Situationsansatz unter Berücksichtigung des jüdischen Glaubens und hat das Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. FREUE DICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF DICH! WIR SUCHEN DICH, die pädagogische Fachkraft, zur Verstärkung unserer Teams. <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Durchführung von projektbezogenen Ausflügen und Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Aktive Teilnahme an Reflexionsgesprächen mit Kolleg*innen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern in KiTas?</li> <li>Du hast Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und bist bereit Verantwortung zu übernehmen?</li> <li>Du bist engagiert, motiviert und teamfähig?</li> <li>Du beherrschst sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift?</li> </ul> DEINE KOMPETENZEN <ul> <li>Du stehst hinter deinem Beruf und weißt, dass du einen wertvollen Grundstein für die Entwicklung unserer Kinder legst.</li> <li>Du bist kreativ und engagiert, teamfähig, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> <li>Dir ist die Zusammenarbeit im Team, sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern ein wichtiges Anliegen.</li> <li>Du bist konfliktfähig und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe, sowie den Überblick und bringst darüber hinaus Geduld und Organisationsvermögen mit.</li> <li>Du bist belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du interessierst dich für die jüdische Religion.</li> </ul> einen interessanten, abwechslungsreichen, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, mit Raum für Innovation und Kreativität: <ul> <li>Anstellung in Voll- und Teilzeit</li> <li>ein motiviertes Team</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>eine engagierte Elternschaft.</li> <li>Arbeiten in altersgemischten Gruppen (1-3 Jahren, 2-6 Jahren und 3-6 Jahren)</li> <li>Vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Familiengerechte Zeiteinteilung ist möglich</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir entwickeln innovative Behandlungskonzepte für Fachärzt*innen, Kliniken und Sanitätshäuser – mit dem Ziel, Menschen im medizinischen Alltag bestmöglich zu unterstützen und zur erfolgreichen Therapie beizutragen. Dabei setzen wir auf langjähriges Know-how und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit unseren Kund*innen. Wir hören zu, denken mit und handeln professionell. Zur Verstärkung suchen wir dich als Mitarbeiter*in im medizinischen Innen- &amp; Außendienst (Vollzeit) - Vollzeitstelle (40 Std./Woche) im Innen- und Außendienst - Eigenständige Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln (z. B. Bandagen, Orthesen, Bewegungsschienen, Elektrostimulation) im Außendienst - Selbstständige Planung und Organisation deiner Termine (gelegentliche Touren mit Übernachtung möglich) - Bestückung, Überwachung und Inventur externer Lagerorte - Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert (z. B. Physiotherapie, Arzthelfer*in, Orthopädietechnik, Sanitätshaus), aber kein Muss, wir arbeiten dich ein - Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen - Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortung - Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägtes Servicebewusstsein - Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit - Hohe soziale Kompetenz: offen, empathisch und kommunikativ - Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche, die wirklich etwas bewegt - Arbeiten mit Freiraum im Außendienst und Gleitzeit im Büro - Moderne Ausstattung: ergonomischer Arbeitsplatz, Diensthandy und Dienstwagen (auch privat nutzbar) - 30 Urlaubstage &amp; Altersvorsorgezuschuss - Individuell wählbare Zusatzleistungen: z. B. Coaching, Weiterbildung, Benefits - Teamevents &amp; ein Büro mit Top-Lage am Rhein (inkl. sehr guter KVB-Anbindung) - Und für zwischendurch: Müsliauswahl, Snacks &amp; kalte Getränke

Mitarbeiter*in im medizinischen Innen- & Außendienst (Vollzeit)

Sie machen den Unterschied – und wir bieten den Rahmen! Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden. Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wo Hightech auf Neugier trifft, entsteht an unserem Innovations-Standort in Köln, was morgen Standard sein könnte: In unserem Referenzlabor dreht sich alles um die präzise Analyse neu entwickelter Carbon Blacks und die Entwicklung innovativer Methoden zu ihrer Charakterisierung. Modernste Technik trifft auf forschungsgetriebene Leidenschaft – und vielleicht bald auf Ihre Expertise. Erfahren Sie, wie Sie Teil dieses zukunftsweisenden Teams werden können! <ul> <li>Sie bringen Licht ins Dunkel – mit analytischer Präzision und technischem Fingerspitzengefühl - ob klassische Methoden wie Siebung, Trocknung oder pH-Wert-Bestimmung, oder High-End-Technologien wie ICP, XRF, Spektroskopie oder hochauflösende REM-EDX-Analyse: Sie planen, führen durch und werten physikalisch-chemische Untersuchungen von Carbon Blacks, deren Präparationen und Rußölen aus und leisten damit einen entscheidenden Beitrag bei Produktinnovationen und in der Reklamationsklärung </li> <li>Sie sorgen weiterhin für hohe Standards und hinterfragen Bestehendes mit Blick fürs Detail, neue Prüfmethoden bringen Sie nicht nur auf den Weg, sondern etablieren diese nachhaltig im Laboralltag, gleichzeitig nehmen Sie bestehende Verfahren kritisch unter die Lupe und optimieren, wo es sinnvoll ist. Die Verantwortung für Installation, Prüfung und Kalibrierung der eingesetzten Analysegeräte liegt dabei in Ihren Händen – denn nur mit präziser Technik lassen sich komplexe Verfahren sauber abbilden, so sichern Sie verlässliche Testergebnisse und helfen uns, unsere Produkte noch präziser und innovativer zu beschreiben</li> <li>Ihre Analysen sprechen zwei Sprachen – und treffen auf offene Ohren, Sie bereiten Ihre Untersuchungsergebnisse und Laborberichte präzise und verständlich auf – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, damit schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen in angrenzenden Fachbereichen, ob technisches Marketing, Innovation oder Qualitätssicherung: Sie bringen Ihre chemisch-analytische Expertise aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und treiben gemeinsam mit uns neue Entwicklungen voran </li> <li>Sie behalten einen kühlen Kopf, wenn's knifflig wird: Komplexe Fragestellungen und Reklamationen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, wenn es darum geht, Ursachen zu identifizieren – etwa bei Messabweichungen zwischen Laborstandorten - Ihr systematischer Blick fürs Detail hilft dabei, auch in herausfordernden Situationen verlässliche Lösungen zu finden</li> </ul> <ul> <li>Ihr Fundament: naturwissenschaftliches Know-how und echte Laborpraxis - am besten bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder Chemietechniker:in mit – ergänzt durch praktische Erfahrung in der instrumentellen Analytik</li> <li>Sie sind flexibel, denken mit und bewegen sich gern abseits ausgetretener Pfade – denn Ihre Aufgaben sind so vielfältig wie die Einsatzbereiche unserer Produkte - Methodenentwicklungen, Ringversuche und der Austausch mit internationalen Teams aus den Bereichen Gummi, Kunststoff, Farben &amp; Lacke, Batterieanwendungen und mehr sorgen dafür, dass es garantiert nie eintönig wird</li> <li>Prozesse optimieren, Daten zum Leben erwecken und dabei international kommunizieren? Genau Ihr Ding? Sie kennen ein wenig mit Six Sigma aus und setzen z.B. Excel souverän ein – nicht nur zur Kalkulation, sondern auch zur Visualisierung komplexer Daten und statistischer Auswertungen, im Austausch mit unseren globalen Teams bewegen Sie sich sicher auf Englisch – fachlich wie sprachlich. Was uns besonders wichtig ist: Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Teamgeist. Denn starke Ergebnisse entstehen bei uns gemeinsam.</li> </ul> Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle: 37,5 Wochenstunden | unbefristete Festanstellung | Köln | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 45.000 € - 58.000€ (nach Chemietarif) | 100 % vor Ort | Arbeitszeiten untertags, Start zwischen 06:00 – 10:00 Uhr Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Christoph Schulz <a href="mailto:Christoph.Schulz@orioncarbons.com" target="_blank">Christoph.Schulz@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Labortechniker/in / Chemielaborant/in Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Sie machen den Unterschied – und wir bieten den Rahmen! Werfen Sie einen Blick auf Ihren Alltag: Ob in Ihrer Kleidung, Ihrem Smartphone, der Wandfarbe, den Reifen Ihres Autos oder in Batterien – die hergestellten Industrieruße von Orion sind in unzähligen Produkten des täglichen Lebens zu finden. Als global agierendes Unternehmen liefern wir nicht nur innovative Lösungen für unsere Kunden, sondern wir schaffen auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen können. Wir investieren aktiv in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Leistung wirklich anerkennt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein toller Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Produktion, unser Herzstück im Werk Kalscheuren (Köln), steht niemals still und arbeitet 365 Tage im Jahr an der vielseitigen Herstellung von Industrierußen. <ul> <li>Die Herstellung von Rußen ist mehrstufig aufgebaut und facettenreich: Als Mitarbeiter/in der Produktion sind Sie ein elementarer Bestandteil unseres Produktionsprozesses und werden nach der Einarbeitung bzw. Weiterqualifizierung in den Bereichen Perlerei, Labor, Reaktor-Service, Flammruß und Messwarte eingesetzt</li> <li>Sie agieren an unseren verschiedenen Produktionslinien, justieren Prozessparameter, halten Transport- und Produktionswege frei, führen Kontrollgänge durch, dokumentieren wichtige Sachverhalte und stehen für maximale Produktqualität mit dem Qualitätslabor permanent im Austausch</li> <li>Im Laufe der Zeit steigt die Komplexität Ihrer Tätigkeit: Sie weisen betriebsfremde Personen ein, fahren Anlagen an und ab, schalten Anlagenteile für Wartungs- und Reparaturarbeiten frei und koordinieren die Absackung von Pulverrußen in Säcke und Big Bags sowie deren Palettierung</li> <li>Dabei steht Ihre Sicherheit ausnahmslos an erster Stelle: Proaktiv beauftragen wir Sie neben dem Tragen Ihrer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) zur permanenten Wachsamkeit und Einhaltung der unterschiedlichen Sicherheitsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Die Basis für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position bildet eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Chemiebetriebswerker oder Produktionsfachkraft Chemie (alle m/w/d)</li> <li>Wir legen großen Wert auf Weiterqualifizierung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden: Sehr gerne geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung in den beispielhaften Bereichen Maschinenbau, Industrie-Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Metallbau eine Chance</li> <li>Für diese Stelle werden Sie in unser Werksfeuerwehr ausgebildet und Sie durchlaufen zuvor die Tauglichkeitsuntersuchung G26.3 und tragen bei Übungen und Einsätzen der Feuerwehr einen vollständigen Atemschutz</li> <li>Sie schätzen die Abwechslung an Ihrem Arbeitsplatz: Dieser kann mal schwer zugänglich sein, ist mal hoch, mal laut, mal drinnen, mal draußen, mal nass, mal trocken, mal heiß, mal kalt, aber vor allem eins: Hochgradig spannend, zunehmend nachhaltig und langfristig ausgelegt</li> <li>Die Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen findet überwiegend auf Deutsch statt </li> </ul> Die Rahmendaten zu Ihrer Stelle: 37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 50.000 € - 60.000 € (nach Chemietarif) Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt's die Antworten! Christoph Schulz <a href="mailto:christoph.schulz@orioncarbons.com" target="_blank">christoph.schulz@orioncarbons.com</a> Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.

Anlagenfahrer / Chemikant / Produktionsfachkraft Chemie Rußherstellung (alle m/w/d)

Für unseren Markt in Köln-Widdersdorf suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Verkäufer/innen (m/w/d) (gerne auch als Quereinsteiger/innen (m/w/d)): E-Center Engels in Köln-Widdersdorf: Unter Linden 286, 50859 Köln <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke (Schwerpunkt Käsetheke)</li> <li>Ebenso sind Sie für die Bestückung und Auffüllung der Bedientheke verantwortlich</li> <li>verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li> <li>Durch fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden betreiben Sie aktive Kundenbindung und sorgen so für ein serviceorientiertes Einkaufserlebnis in unserem Markt</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung – Quereinsteiger/innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li> <li>Sie besitzen ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li> <li>Ein hoher Anspruch an Kundenorientierung zeichnet Sie ebenfalls aus</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zum Schichtdienst und Samstagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfeiern und kleinere Team Events</li> <li>10 % Mitarbeiterrabatt</li> <li>Bis zu sechs Wochen Jahresurlaub</li> <li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Jobticket 100% Kostenübernahme</li> </ul>

Metzger / (Fach)-Verkäufer / Quereinsteiger in der Bedienungsabteilung (Fleisch;Wurst;Käse;Fisch) (m/w/d)

Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) ist ein modernes und werteorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen. Neben den Akutkrankenhäusern gehören zwei Rehakliniken, zwei Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen, ein Hospiz sowie medizinisch-therapeutische Einrichtungen zur HDC. Damit deckt das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet. Wir im Fachbereich Personal und Recht betreuen ca. 8.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Für unser Team am zentralen Standort Köln-Longerich suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Sie sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung</li> <li>Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden</li> <li>Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit</li> <li>Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden</li> <li>Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen</li> <li>Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln. <ul> <li>Ein„Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten Ihres zukünftigen Kollegen Julian auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen!"</li> <li>Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li> <li>Sinnstiftende Arbeitfür Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> <li>Einen langfristigen undzukunftssicheren Arbeitsplatzin einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Eine regelmäßigsteigende Vergütungnach Tarif (AVR)</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Noch mehr Benefits: z.B. CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und herzliches Team, welches sich darauf freut, Sie kennen zu lernen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung techn. Berufsausbildung Du willst die Weichen für die Zukunft stellen – und junge Menschen auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ausbildungsleiter*in der technischen Berufsausbildung übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem motivierten Ausbildungs-Team und sorgst dafür, dass der Nachwuchs im ÖPNV bestens gerüstet ist. Als Treiber*in von Innovation und Qualität trägst du einen wesentlichen Teil zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie bei. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Für uns sind Auszubildende keine "Ressource“ – sie sind unsere Investition in eine sichere, nachhaltige Mobilität von morgen. Und du bist der Schlüssel dazu. <ul> <li> Führen: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Ausbilder-Teams der technischen Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker*in, Elektroniker*in und Kfz-Mechatroniker*in und bist damit erste Ansprechperson für ihre Belange und Ideen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; kommunizieren: Mit deiner Expertise und deinem Engagement entwickelst du die technische Berufsausbildung weiter und sorgst dafür, dass sie immer auf dem neuesten Stand ist. Dazu entwickelst du Konzepte, begleitest bauliche Maßnahmen und verfolgst stets Verbesserungen in Hinblick auf Digitalisierung und Modernisierung. Du stehst für jegliche Fragen der Fachbereiche, unserem Kooperationspartner RheinEnergie, der Berufsschulen, Fremdfirmen und Eltern unserer Auszubildenden zur Verfügung und verantwortest auch die Durchführung der IHK-Abschlussprüfungen in unserer Werkstatt.</li> <li> Budget- &amp; Fachverantwortung: Die Bestellung und Verwaltung von Arbeits- und Prüfungsmaterial sowie die Durchführung der DGUV-V3 und der mechanischen Prüfungen durch die DEKRA fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Für die Erstellung der Budgetplanung und der Personalkapazitäten bist du ebenso verantwortlich wie für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz.</li> <li> Projekte &amp; Veranstaltungen: Im Rahmen der Berufsausbildung planst du Projekte und führst diese mit den entsprechenden Auszubildenden durch. Auch die Planung und Organisation von Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Ausbildungszentrums, wie etwa Messeteilnahmen, Schulkooperationen und Tage der offenen Tür, gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in erfolgreich abgeschlossen und auch die Ausbildereignungsprüfung bereits abgelegt. Das Haus der Führung hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, dieses kurzfristig zu durchlaufen und zeitnah abzuschließen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Berufsausbildung und in der Leitung einer Werkstatt gut aus und kannst mehrjährige Erfahrung darin vorweisen. Gängige IT-Lösungen nutzt du gerne zur Vereinfachung deines Arbeitsalltags.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Erfahrungsschatz erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem bist du bereit Funktionen als Ersthelfer*in, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in und als Sicherheitsbeauftragte*r zu übernehmen.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit aus. Teamfähigkeit und Einsatzflexibilität sind für dich selbstverständlich. Dein konzeptionelles und strukturiertes Denken ermöglicht es dir, passgenaue Lösungen zu finden. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine gute Portion Empathie mit.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Leitung techn. Berufsausbildung

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! DEINE ROLLE: Als Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d) begleitest Du die Entwicklung von bis zu fünf Zahnarztpraxen ab deren Neugründung. Hand in Hand mit unseren motivierten Praxisteams arbeitest Du an der Teamentwicklung sowie der stetigen Optimierung operativer Prozesse und coachst die Praxisinhaber:innen im Hinblick auf das Wachstum ihrer hochmodernen Praxen. <ul> <li>Beratung und Betreuung: Du begleitest unsere Zahnarztpraxen und deren Inhaber:innen von der Gründung bis zur erfolgreichen Etablierung, agierst als In-House Consultant und bist dabei zentraler Ansprechpartner/in für alle operativen und kaufmännischen Belange. Von der strategischen Planung über die Optimierung von Abläufen bis hin zur Sicherstellung der nötigen Ressourcen stehst du den Praxen als echter Teil des Teams beratend zur Seite und trägst maßgeblich zu ihrem langfristigen Erfolg bei. </li> <li>Praxismanagement: Du bist verantwortlich für die monatlichen Reviews der Praxen, unterstützt bei der Erreichung der Umsatzziele und identifizierst Möglichkeiten zur operativen Weiterentwicklung.</li> <li>Prozessoptimierung: Du arbeitest mit dem Praxismanagement vor Ort zusammen, um die Effizienz der Abläufe entlang des gesamten Patientenlebenszyklus zu verbessern.</li> <li>Mitarbeiterentwicklung: Sorge durch Schulungen und Coaching dafür, dass das Praxisteam auf höchstem Niveau arbeitet und eine exzellente Dienstleistungsqualität bietet.</li> <li>Kooperationen gestalten: Identifiziere und verhandle Kooperationsmodelle, moderiere Vertragsabschlüsse und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Innovation und Consulting: Berate unsere Partnerpraxen bei der Einführung moderner Technologien und innovativer Behandlungsmethoden, um sie zukunftssicher aufzustellen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche in den Praxen pflegst Du eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP), Dentalhygieniker/in (DH), Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) oder Praxismanager/in oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrung: Du bringst umfassende Berufserfahrung im Praxismanagement oder in der Beratung von Zahnarztpraxen mit, die Deine Arbeit mit wertvollem Know-how und einem geschulten Blick für das Wesentliche bereichert.</li> <li>Optionale Weiterbildung: Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Dies ist jedoch kein Muss, Deine praktische Erfahrung zählt für uns genauso viel.</li> <li>Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir, zwischen den verschiedenen Akteuren souverän zu vermitteln.</li> <li>Führungsqualitäten und Eigeninitiative: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Führungskompetenzen sowie eine proaktive Arbeitsweise mit.</li> <li>Reisebereitschaft: Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Partnerpraxen sind für Dich eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung Freu dich auf eine marktübliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Zusatzleistungen Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li> <li>Weitere Benefits Neben den Corporate Benefits gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.</li> <li>Dynamisches Umfeld Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Starke Teamkultur Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Freiraum und Verantwortung Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung.</li> <li>Faire Urlaubsregelungen Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co. sowie Sonderurlaubstagen.</li> </ul>

Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter. <ul> <li>Sie bewahren Beschäftigte in unseren Branchen (im Rahmen dieser Ausschreibung: Elektrohandwerk oder Feinmechanik oder Elektrotechnische Industrie) vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.</li> <li>Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Beratung von Unternehmen und Versicherten.</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.</li> <li>Entwicklung von Medien und Publikationen.</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.</li> <li>Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themen des Branchengebietes.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.</li> <li>Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.</li> <li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.</li> <li>PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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