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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Frechen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams in der Filiale: 
 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken – vom Motor bis zur Elektronik -&nbsp; mit gängigen Diagnosetools</li>
<li>Du bringst deine Expertise auch bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen und optimierst das Fahrverhalten durch präzise Achs- und Spurvermessung</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
 <ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
 <ul>
<li>2.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Startdatum: 01.08.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.</li><li>In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.</li><li>Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.</li><li>Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).</li><li>Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.</li><li>Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.</li><li>Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.</li><li>Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena Kaser<a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a>

Stellv. Filialleiter Köln Apostelnstraße m/w/d

WIR SUCHEN SIE! Sie wünschen sich eine Tätigkeit, bei der Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und patientenorientiert handeln können? Die Telos Fachklinik Liblar ist eine Einrichtung zur medizinischen Rehabilitation abhängigkeitserkrankter Frauen, Männer und Paare in Erftstadt-Liblar, am Stadtrand von Köln, mit 56 stationären Betten sowie einer angeschlossenen Adaptionseinrichtung mit 8 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschafter (m/w/d) <ul> <li>Anleitung unserer Rehabilitanden im Bereich der Hauswirtschaft/Küche und Vermittlung alltagspraktischer Fähigkeiten</li> <li>Selbständige Organisation des Bereichs Küche / Hauswirtschaft, wie z.B. die Durchführung von Großhandelsbestellungen und ausgewogenen / gesunden Menüplanung</li> <li>Teilnahme an den täglichen Teamsitzungen, wöchentlichen Intervisionen und der monatlichen Supervision</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschafter/in, Hotelfachmann/-frau, Hauswirtschafter/in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Küche/Hauswirtschaft</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, jungen, offenen und multiprofessionellen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude am Kölner Rand mit sehr guter Anbindung zum ÖPNV</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit einem sehr hohen Maß an Mitgestaltung und Selbstständigkeit</li> <li>Intervision und Supervision sowie Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie Option zum Jobticket</li> </ul>

Hauswirtschafter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Koch m/w/d

Kreditcontroller (m/w/d) Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Risiken zu Hause und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als genossenschaftlicher Zentralregulierer übernehmen wir für unsere Handelspartner aus den Bereichen Getränke, Food und Non-Food die Zahlungsabwicklung und bieten Sicherheit durch ein starkes Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Verhandlungsgeschick und analytischem Blick die Risikosteuerung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die tägliche Risikoüberwachung inklusive Erstellung des Reportings an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie führen eigenständig Bonitäts- und Geschäftsprüfungen im Rahmen der Geschäftsanbahnung durch.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Kunden, Vertrieb, Rechtsabteilung sowie Warenkreditversicherer.</li> <li>Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen wie Aufrechnungserklärungen, Forderungsverpfändungen oder Zahlungszielvereinbarungen vor.</li> <li>Sie analysieren Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Absicherung und Steuerung von Risiken ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Kreditmanagement, Risikomanagement oder aus dem genossenschaftlichen Umfeld mit.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch; zudem sind Sie zahlenaffin und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und einordnen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

237 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Bergheim, Deutschland