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Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch in Voll- oder Teilzeit in Frechen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen,kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Koch m/w/d

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li><li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung unserer Kund:innen</li><li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres nachhaltigen Wachstums. Carbon Minds ist ein innovatives Datenanalyseunternehmen, das fundierte Entscheidungen in der chemischen Industrie durch hochwertige Umweltdaten ermöglicht. Für den Auf- und Ausbau unserer digitalen Infrastruktur suchen wir eine:n IT-Manager:in, der/die technische Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und operativ mit anpackt. Organisatorisch <ul> <li> Fachliche Verantwortung für die Lösung IT-technischer Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe der IT-Infrastruktur </li> <li> Optimierung von Beschaffungs-, Installations- und Anwendungsprozessen </li> <li> Bedarfsermittlung für Hardware, Software und externe Services </li> <li> Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten für Hard- und Softwareeinsatz </li> <li> Einführung und Einhaltung unternehmensweiter IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich IT und Security </li> </ul> Operativ <ul> <li> Pflege von Nutzerzugängen und digitalen Assets </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Infrastrukturkonzepten </li> <li> Aufbau von Monitoring-Tools zur System-Performance </li> <li> Technisches Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Unterstützung aller Abteilungen bei IT-relevanten Fragestellungen </li> </ul> Fachliche Qualifikationen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Duales Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Endgeräte, Cloudlösungen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows- und idealerweise auch Linux-Server-Umgebungen sowie Active Directory, Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration </li> <li> Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und gängigen Monitoring-/Asset-Management-Tools (z. B. Ivanti, MAP1, SAM2) </li> <li> Vertraut im Umgang mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure, Google Workspace) </li> <li> Sicherer Umgang mit Kommandozeilen-Tools (CMD, PowerShell, ggf. Bash) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten sowie im Störfallmanagement (Incident Response) </li> </ul> Persönliche Stärken <ul> <li> Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Organisation mit Purpose </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Flexibles Arbeiten: Büro in Köln und Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur </li> <li> Ein engagiertes, internationales Team mit Sinn für Impact </li> </ul>

Manager IT in (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Sicherheit

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten. Aktuell suchen wir für unsere Kölner Wohnungsbestände einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Erstellung von Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr in der Eigentümerbuchhaltung</li> <li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern sowie Erstellung der Jahresabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Mietverwaltung unserer fremdverwalteten Objekte</li> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Betriebs– und Heizkostenabrechnungen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Wodis Sigma sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskosten und Eigentümerbuchhaltung

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Geschäftsfeld Alter und Pflege- Stabsstelle Personalentwicklung für Pflegeberufe Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Wir wollen die Angebote der ambulanten und stationären Pflege weiterentwickeln, für die Pflege neue Strukturen, Arbeitsmodelle und moderne Versorgungskonzepte etablieren. Konzepte und Organisationen leben von den Menschen, die diese mit Leben und persönlichem Engagement füllen. Das gilt im Besonderen für die Pflege! Dabei sind wir Realisten. Sie haben Lust mit uns innovative Arbeitsmodelle in der Pflege zu entwickeln, die passenden Mitarbeitenden und Führungskräfte zu suchen, deren Talente zu fördern und junge Menschen für den Start in den Pflegeberuf zu begeistern? Dann kommen Sie in unser Team! Unterstützen Sie uns ab dem 01.09.2025- unbefristet und in Teilzeit mit 21-30 Std./ Wo., als Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe Entwicklung von innovativen Arbeitsmodellen in der Pflege <ul> <li>In einem kleinen Team verantworten Sie gemeinsam als Stabsstelle der Geschäftsführung die Personalentwicklung mit Blick auf die besonderen Anforderungen der Pflegebranche und arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen der zentralen strategischen Personalentwicklung der Caritas Köln.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Führungskräfte in den Pflegeeinrichtungen und -diensten in der konkreten Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, auch mit gezieltem Talentmanagement.</li> <li>Dabei entwickeln Sie innovative Ideen, um dem Pflegefachkräftemangel proaktiv zu begegnen, bewährte Instrumente einzusetzen und neue, innovative Konzepte im Zusammenwirken mit den Leitungen unserer Einrichtungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie setzen vorhandene Konzepte um und entwickeln neue Ideen für das Talentmanagement für Pflegeberufe, in der Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess, in der Stärkung und Förderung der Mitarbeitenden-Bindung in den Pflegeberufen und in der Steuerung der spezifischen Fort- und Weiterbildungsplanung für Pflegeberufe.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Ausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf und entsprechende Fachweiterbildung mit dem Schwerpunkt Management, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, Führung und Organisation von Pflegediensten.</li> <li>Branchenspezifische Kenntnisse über mind. 2 Jahre müssen vorhanden sein.</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Raum zur Gestaltung bei dem größten Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten in der Stadt Köln</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>"mobiles Arbeiten" auf Grundlage einer Dienstvereinbarung</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Personalentwickler (w/m/d) für Pflegeberufe

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau Köln Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Erstellung von Rohrleitungsplänen und -zeichnungen in 2-D und 3-D (AutoCAD Plant 3D)</li> <li>Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen für verschiedene Industrieanlagen</li> <li>Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Überwachung der Montage und Inbetriebnahme vor Ort</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum:zur Techniker:in</li> <li>Berufserfahrung in Anlagen- und Rohrleitungskonstruktion</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD Plant 3D, CADWorX</li> <li>Erfahrungen mit den relevanten Regelwerken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>

Konstrukteur (m/w/d) Rohrleitungsbau

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Stillstandsvorbereitung wie die Planung und Koordination von Reparaturpunkten sowie Anlagenänderungen</li> <li>Erstellung von Arbeitskarten</li> <li>Schnittstellenmanagement, insbesondere Koordination von Fremdfirmen und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung des zfP Prüfprogramms für Apparate und Rohrleitungen</li> <li>Aufnahme und Abgleich von Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs)</li> <li>Qualitätssicherung, Überwachung und Dokumentation der Arbeiten vor Ort</li> <li>Terminplanung</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in hast</li> <li>du sicher im Umgang mit Isometrien und Fließbildern (P&amp;IDs) bist</li> <li>du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten sammeln konntest</li> <li>du fundierte Kenntnisse der gängigen MS-ffice-Anwendungen mitbringst</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Turnaround Planer / -Koordinator (m/w/d)

Junior Account Manager 360° (m/w/d) Du hast die Marketing-Welt für dich entdeckt und brennst darauf, in die Praxis einzutauchen und richtig loszulegen? Dabei möchtest du aber Werbung mit Sinn machen und mit deinen Kampagnen Geschichten erzählen, die wirklich relevant sind? Dann gehörst du in unser Team! Wir stehen für Full-Service von der kreativen Kampagnenentwicklung bis zur digitalen Umsetzung. Ob Positionierung, Omnichannel-Strategie, Virtual Reality-App, Medical Content, eDetailing oder Customer Data Platform. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben, suchen wir ambitionierte Nachwuchstalente, die sich für die kreative Seite der Markenführung begeistern. Du fühlst dich angesprochen? Perfekt, dann haben wir genau das Richtige für dich! Egal, ob dein Herz bei digitalen Projekten höher schlägt oder bei ganzheitlichen Kampagnen erwärmt wird: Du hast stets ein fachliches Mentoring im Rücken und ein buntes Weiterbildungsprogramm plus eigenem Weiterbildungsbudget zur Verfügung, um dein Know-how stetig zu erweitern. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen, die du gemeinsam mit einem erfahrenen Account Management Team ganzheitlich betreust und berätst. Dabei steuerst du sowohl klassische als auch crossmediale Projekte, achtest auf eine effiziente Umsetzung und entwickelst ein Gespür für 360° Vernetzung – zum Beispiel mit Digital- und Social-Media-Kanälen. Unterstützt wirst du von interdisziplinären Inhouse-Teams aus Text &amp; Concept, Design, Medical Content und IT. Du hast dein Studium mit Marketing-Schwerpunkt, etwa in Kommunikationswissenschaften, BWL oder Management, erfolgreich abgeschlossen, erste Erfahrungen im Marketing oder Projektmanagement gesammelt – sei es durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – und überzeugst durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, die dich in neuen Projekten schnell durchstarten lässt. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits!: <a href="https://karriere-medventure.doccheck.com/de/" target="_blank">https://karriere-medventure.doccheck.com/de/</a>

Junior Account Manager 360° Marketing (m/w/d)

Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/die unser dynamisches Team in Köln verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns. Übrigens #gerneperDu. <ul> <li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Überschussrechnungen für unterschiedliche Rechtsformen</li> <li>Die Erstellung von Steuererklärungen im privaten und betrieblichen Bereich</li> <li>Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Die Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes</li> </ul> Damit unsere Zusammenarbeit gut funktioniert, bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit. Auch als Wiedereinsteiger/in oder mit (deutlich) mehr Berufserfahrung können Sie zum Zug kommen. <ul> <li>Fachlich und technisch beherrschen Sie Ihr Metier</li> <li>Das Digitale liegt Ihnen. Mit DMS gehen sie routiniert um</li> <li>Sie haben Spaß daran, für einen festen Mandantenkreis zuständig und verantwortlich zu sein</li> <li>Sie sind es gewohnt, auf der Basis der entweder von Ihnen oder vom Mandanten erstellten Finanzbuchhaltung die gängigen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen selbständig zu erarbeiten</li> <li>Erfahrungen mit „Unternehmen online“ und idealerweise dem DATEV-Bilanzberichtsprogramm</li> <li>Idealerweise agieren Sie auch in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Sie haben Interesse, die konsequente digitale Entwicklung unserer Kanzlei zu begleiten</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow</li> <li>Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren</li> <li>Humor</li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirtin (m/w/d) 75-100%

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen. Das Produktportfolio besteht aus Maschinen, die zum Beispiel im Bereich Hoch- und Tiefbau bzw. Straßenbau eingesetzt werden. Der Bereich DACH soll entwickelt und ausgebaut werden. Dafür suchen wir einen Head of Sales (all genders), der über gute Marktkenntnisse in der Region verfügt und es auch versteht neue Produkte erfolgreich einzuführen und etablieren. <ul> <li>Branche: Baumaschinen</li> <li>Standort: Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen, wie z. B. Parts, Service</li> <li>Führung und Ansprechpartner für die Sales Manager und Direktverkäufer</li> <li>Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner</li> <li>Planung und Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Statusgesprächen mit den Händlern bzw. Händlerbewertungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baumaschinen, mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Erdbewegungs- oder Straßenbaumaschinen</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, ca.50%</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Effizienz durch kurze Entscheidungswege</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Firmen PKW</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul>

168 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in Bergheim, Deutschland