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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und erster Ansprechpartner für den Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Der Bereich Engagement Management ist dem Bereich Account Operations nachgeordnet. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung des Engagement Management Prozesses verantwortet er insbesondere die Operationalisierung und Durchführung der IT-gestützten Angebotsbearbeitung von der Anfrage bis zum Umsetzungskickoff (Übergabe an die leistungserbringenden Einheiten) und zeichnet damit für die vorgabenkonforme Erstellung aller Angebote und Verträge von der BWI zur Bundeswehr und auch weiteren öffentlichen Auftraggebern verantwortlich.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Multiprojektleitung für IT-Angebotsprojekte einschließlich Aussteuerung aller erforderlichen Bereiche </li> <li> Proaktive Steuerung des Angebotsprozesses inklusive der Verantwortung für die lückenlose Dokumentation und Sicherstellung der Compliance und Reportingfähigkeit </li> <li> Initialisierung, Begleitung und Überwachung des Freigabeprozesses der BWI </li> <li> Unterstützung bei Kundenterminen im Rahmen der Angebots- und Verhandlungsphase​ </li> <li> Transparente Kommunikation (intern und extern) über Priorisierung und Terminierung gemeinsam mit dem Account Management </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr, im BAAINBw und BMVg sowie ein sicherer Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine kundenorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise​</li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Angebots- und Engagement Manager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics &amp; Simulation (A&amp;S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Als Customer Solution Manager (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und den Betrieb von Lösungen im Geschäftsfeldes A&amp;S. In A&amp;S entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt einerseits auf Big Data Verfahren und andererseits zunehmend auch auf dem Einsatz von Artificial Intelligence, insbesondere generativer AI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Zentrale Ansprechperson für den Kunden über alle Phasen der A&amp;S-Lösungen hinweg sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der A&amp;S-Lösungen </li> <li> Verantwortung für die Analyse, Strukturierung und Bewertung von Kundenbedürfnissen </li> <li> Fachliche Verantwortung bei der Angebotserstellung und Umsetzung von Lösungen </li> <li>Koordination interner Serviceeinheiten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Leitungskreisen, Jour Fixes und Betriebsmeetings </li> <li> Unterstützung im Kostencontrolling und bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar im MINT-Bereich </li> <li> Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. als IT-Architekt, technischer IT-Consultant oder im IT-Projektmanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung im Solution Management für IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Software as a Service und AI </li> <li> Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Architekturen: Cloud, Datenbanken, Data Analytics, Data Engineering, generative AI sowie einschlägige Frameworks und Bibliotheken </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung </li> <li> Erfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz, vorzugsweise im behördlichen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und lösungsorientiert zu kommunizieren </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Lead Customer Solution Manager - Analytics & Simulation (m/w/d)

Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“. Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud- Services, Hosting und Colocation. Was uns antreibt? Digitale Souveränität – gedacht, gebaut und betrieben mit echter Begeisterung für die IT dahinter. Aktuell suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine:n Mitarbeiter:in als IT-Haustechniker für unser Rechenzentrum in Köln. <ul> <li>Du verantwortest die Wartung, Instandhaltung und Überwachung der technischen Infrastruktur im Rechenzentrum </li> <li>Dabei sind Energie- und Gebäudetechnik, Notstromversorgung, USV-Systemen, Brandschutzanlagen, Rückkühlsystemen und Klimatechnik regelmäßig Teil deiner Aufgaben </li> <li>Du überwachst das vorhandene Gebäudeleittechniksystem (GLT), koordinierst notwendige Reparaturen und setzt Maßnahmen zur Modernisierung um </li> <li>Mithilfe eines Ticketssystems behältst du Störungen und ToDos im Blick und bearbeitest sie fortlaufend </li> <li>Wo erforderlich, organisierst und steuerst du externe Firmen und Dienstleister </li> </ul> Deine Persönlichkeit, gepaart mit: <ul> <li>Einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Handwerkliches Geschick und eine selbstständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung unserer Strukturen </li> <li>Gewerkübergreifendes technisches Verständnis oder Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentren sowie Kenntnisse im Umgang mit GLT-, EDV und Monitoring-Systemen </li> <li>Gute Organisationsfähigkeit, um Wartungen und Fremdfirmen zu koordinieren, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in verschiedenen Technologien und zur Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft </li> <li>Idealerweise einem gültigen PKW-Führerschein </li> <li>sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li> </ul> Wir wissen, dass du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken. Für jede:n Einzelne:n bei plusserver bietet der stetige IT-Wandel die Möglichkeit, regelmäßig mit den neuesten Technologien in Kontakt zu sein und sich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du an echten Lösungen für unsere Kunden und gestaltest unsere Systeme mit. Dich erwarten ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, eine offene Duz-Kultur und ein unkomplizierter Umgang im Team. Zudem kannst du auf diese Benefits setzen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in deine neue Aufgabe Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung und</li> <li>kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Weiterbildungen über Udemy sowie gezielte Trainings – individuell oder im Team</li> <li>Mitarbeiterevents wie Frühstück, After-Work Grillen in lockerer Atmosphäre</li> <li>Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Cloud-Services</li> <li>Und einiges mehr wie 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Vergünstigungen über unser das Corporate-Benefits-Programm und Jobrad-Leasing über „Lease a Bike“ </li> </ul>

IT Haustechniker im Rechenzentrum (m/w/d)

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Du wirst Teil unseres Automatisierungs-Teams bei Seibert!Unser Team lebt nach dem Motto „Hey, das können wir auch einfacher haben.“ Genau dort setzt unsere Arbeit an: Wir identifizieren manuelle, wiederkehrende Prozesse und arbeiten dabei im engen Austausch mit den Fachbereichen – sowohl bei der Analyse als auch bei der Umsetzung – an passgenauen technischen Lösungen.Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern vor allem darum, unsere Kolleg*innen wirklich zu verstehen: Wo hakt es im Alltag? Wo entstehen Fehler? Was raubt Zeit und Nerven? Du arbeitest direkt mit den Teams, beobachtest, analysierst und entwickelst Lösungen, die sich optimal in die Arbeitsabläufe integrieren – pragmatisch, verständlich und nachhaltig. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Prozesse analysieren, Automatisierungspotenzial erkennen und Lösungen umsetzen – im direkten Austausch mit den Fachbereichen.</li><li>Entwicklung schlanker, verständlicher Tools und Skripte – mit Fokus auf Python, API-Integration, Shell und pragmatisches Softwaredesign.</li><li>Debugging mit Neugier und Systemverständnis – nicht nur im Code, sondern auch im Ablauf dahinter.</li><li>Anwenden und Einhalten von Clean Code-Prinzipien, Versionsverwaltung (Git, Pull Requests, Code Reviews) und nachhaltiger Softwarepflege.</li><li>Mitarbeit an Spezialprojekten – je nach deinen Interessen und Stärken: von Systemintegration über Infrastruktur bis hin zu ganz neuen Ideen.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen – und ein Gespür dafür, wo Technik echten Mehrwert schafft. </li><li>Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python) und Lust, Abläufe durch smarte Lösungen besser zu machen. </li><li>Routine im Umgang mit APIs, Integrationen, Linux und Shell – und Freude daran, knifflige technische Probleme zu lösen. </li><li>Debugging ist für dich keine Frustzone, sondern ein Spielplatz zum Verstehen. </li><li>Sicherheit im Umgang mit Git und englischer Doku – und keine Scheu vor komplexen Systemen. </li><li>Offenheit, direkt mit den Nutzer*innen ins Gespräch zu gehen und ihre Probleme wirklich zu verstehen – nicht nur technisch, sondern auch menschlich.</li></ul> Wenn du zusätzlich neugierig auf neue Tools bist, gern kreativ an Lösungen arbeitest und lieber pragmatisch als perfekt unterwegs bist: Dann bist du bei uns genau richtig.Remote oder Wiesbaden-Office? Beides geht! Zum Einstieg gern häufiger vor Ort, später auch hybrid. <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld </li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office </li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben </li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! </li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Automation Engineer

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Instandhaltung SAP PM / SAP EAM im Kontext „fliegender Systeme“ der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen </li> <li> Abstimmung von Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden </li> <li> Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehlern </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung in den Modulen SAP EAM, SAP PM </li> <li> Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr </li> <li> Berufserfahrung als SAP Berater und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Instandhaltung </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Initiative </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

SAP Anwendundungsbetreuung SAP PM/EAM (m/w/d)

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil-Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover und Ford. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bonn-Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo <ul> <li>Verkauf von Volvo Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li> <li>Neukundenakquise im Innen- und Außendienst</li> <li>Professionelle Beratung und Betreuung der Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Bildung und Pflege von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung und Abwicklung von Online-Leads</li> </ul> <ul> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung im Automobilvertrieb</li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer (m/w/d)</li> <li>Schneller Aufbau einer persönlichen Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Autohandel oder Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Eine Premium-Produktfamilie, die begeistert und herausfordert</li> <li>Ein fester Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung</li> </ul>

Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo

Du willst nicht nur Budgets steuern, sondern einen echten Unterschied machen? Als Leiter Ressortkostencontrolling (m/w/d) innerhalb des Finanzressorts bist du dort gefragt, wo Zahlen zu Entscheidungen werden. Alles im direkten Austausch mit Vorständen und Bereichsleitungen. Dein Controlling-Know-how wird hier zum Hebel für Innovation und Transformation Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst ein Team von 14 Mitarbeitenden und gemeinsam steuert ihr die Planung und Kontrolle der Personal- und Sachkosten für AXA Deutschland.</li>
<li>Du sorgst für die Einhaltung der Budgetvorgaben, indem du Kostenziele mit Effizienzmaßnahmen in Einklang bringst und so eine wirtschaftlich sinnvolle Steuerung sicherstellst.</li>
<li>Als Leiter Kostencontrolling (m/w/d) schaffst du mit präzisen Forecasts die Grundlage für eine gezielte Mittelverteilung im Unternehmen und ermöglichst dadurch neue Handlungsspielräume.</li>
<li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Vorständen sowie Bereichsleitungen zusammen und förderst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li>
<li>Du begleitest und unterstützt Business Cases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekte aktiv und mitgestaltend.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus der Strategieberatung, aus Finanzbereichen oder der Versicherungsbranche mit.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) sammeln.</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gezielt und effektiv voranzubringen.</li>
<li>Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, professionellem Konfliktmanagement und einem sicheren Auftreten. Gleichzeitig bringst du Erfahrung im People Management sowie eine reflektierte Feedback-Kultur mit.</li>
<li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise motiviert dich und du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Leiter Controlling (m/w/d)

Du brennst für das Thema Underwriting und hast Interesse als Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Köln an den Risikoprüfungen mit dem Schwerpunkt Leben mitzuwirken? Dann komm zur Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Unser Team besteht aus 11 Mitarbeitende, die sich um die medizinische Risikoprüfung kümmern. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für die Bearbeitung und Prüfung von Neuanträgen im Bereich Lebensversicherung verantwortlich (medizinische Risikoprüfung)</li>
<li>Auf Basis dessen erstellst du eigenverantwortlich individuelle Angebote für unsere Kund:innen</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Kund:innen, Vermittler:innen und internen Teams</li>
<li>Du triffst fundierte Entscheidungen unter Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Optimierung unserer Abläufe</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich mit ggf. Weiterbildungen wie Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt</li>
<li>Zudem bringst du erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Underwriting mit, idealerweise im Bereich Neugeschäftsbearbeitung Leben</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsprodukte und -prozesse sind wünschenswert</li>
<li>Darüber hinaus besitzt du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und kannst dich für das Thema Underwriting Leben begeistern</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Darüber hinaus runden ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter Underwriting Leben (m/w/d)

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Testumgebungsmanager und Release Manager Mainframe (m/w/d) mitzuwirken? Und wünschst dir fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu bearbeiten? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist zuständig für den operativen Betrieb der Testumgebungen aller Mainframe-Applikationen (IBM z/OS), inklusive der Steuerung der Batch-Verarbeitung über IWS (OPC) und Wochenplan</li>
<li>Du sorgst auch für das technische Releasemanagement aller Mainframe-Applikationen, mithilfe gängiger Tools und bei allen kleinen und großen Releases</li>
<li>Du moderierst die tägliche Abstimmungsrunde der IT zur Koordination der übergreifenden Test- und Release-Aktivitäten unserer Entwicklungs-Teams</li>
<li>Du unterstützt die Kollegen:innen beim Umgebungs-Refresh mit neuen Testdaten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zur Steuerung von Abläufen auf dem Mainframe mithilfe der Job-Scheduling-Anwendung IWS (OPC) und unter Verwendung von JCL</li>
<li>Du bringst mindestens Grundkenntnisse bzgl. der folgenden Anwendungen mit: DB2, IMS-DB, TSO/ISPF und ChangeMan</li>
<li>Wünschenswert sind REXX- und ISPF-Kenntnisse zur Pflege der internen ISPF-Anwendungen</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen mit der Durchführung von großen technischen Releases von miteinander verbundenen Anwendungen auf einem Mainframe-System</li>
<li>Neben den Kenntnissen im Bereich Mainframe bist du aber auch den Umgang mit gängigen Office-Tools gewohnt (Office, Teams, Sharepoint)</li>
<li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und bringst die Bereitschaft mit, dich sowohl technologisch als auch methodisch weiterzubilden</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Testumgebungsmanager und Release Manager Mainframe (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Haus der Kinder“ Kita Erftstadt-Herrig unbefristet in Teilzeit (30,0 Wochenstunden) Vergütung bis TVöD SuE S 8 a <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

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