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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Erstellung von IT-Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Solutions in einem IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr </li> <li> ​Weiterentwicklung von Architekturkonzepten in der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO </li> <li> Abstimmung von Architektur, - Betriebs- und Rolloutkonzepten mit Bundeswehr, den verantwortlichen Einheiten der BWI und gegebenenfalls externen Dienstleistern inkl. Vertretung dieser in Entscheidungsgremien </li> <li> Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen </li> <li> Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 10 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li> <li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT-Architekt GMN (m/w/d)

Deine Karriere bei OMSDu begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Köln. Deine Aufgaben als Elektriker als Servicetechniker E-Mobility<ul><li>Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus</li><li>Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen</li><li>Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden</li><li>Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement</li></ul>Dein Profil als Elektriker als Servicetechniker E-Mobility<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung</li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes</li><li>Kita-Zuschüsse</li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass</li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden</li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Das erwartet dich bei OMSOMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten.&nbsp;

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Unsere Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in den bühnentechnischen Abteilungen eines Theaters und kümmern sich dort um das technische Equipment und die Aufbauten auf der Bühne. Hierbei steht besonders der fachgerechte Aufbau der Theatertechnik mit der Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik im Vordergrund. Der vielseitige Beruf einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik bündelt im Wesentlichen die Tätigkeitsfelder Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton- und Videotechnik. Im Theater können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, je nach Ausbildung, in allen Bereichen der Theatertechnik eingesetzt werden. Du wirst dabei entweder in der Sparte Oper oder Schauspiel der Bühnen Köln ausgebildet. Solltest du eine Präferenz für einen der beiden Bereiche haben, kannst du diese bei deiner Bewerbung gerne angeben. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Wenn du Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen und Vorstellungen hast, handwerklich geschickt und technisch versiert bist, wenn du dich darüber hinaus für die Mitarbeit in einem großen Theaterteam begeisterst, könnte eine unserer freien Ausbildungsstellen die richtige Berufswahl für dich sein. Voraussetzung für die Einstellung Schulische Voraussetzungen Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 ein besonderes Interesse an Mathematik und Physik Freude an Schulfächern mit technischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen Volljährigkeit zum Beginn der Ausbildung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit handwerkliches Geschick hohe körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit (schwindelfrei) eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative ein besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb eine hohe Zuverlässigkeit interkulturelle Kompetenz dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Darüber hinaus erfordert die Ausbildung die Bereitschaft zum Einsatz zu theaterüblichen Arbeitszeiten (d. h. auch abends, an Wochenenden und Feiertagen). Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich blockweise in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Deine praktische Ausbildung erfolgt bei den Bühnen der Stadt Köln. Dein Einsatz erfolgt für die Dauer deiner Ausbildung entweder in der Oper Köln oder im Schauspiel Köln. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: den fachgerechten Auf- und Abbau von Bühnentechnik die Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik das Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufen das Bedienen der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationsanlagen während der Proben und Veranstaltungen Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Hier lernst du den Umgang mit professioneller Technik in einem modernen und kreativen Team. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Veranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente sowie Arbeitsmittel prüfen und warten Veranstaltungs- und produktionstechnische Anlagen und Aufbauten auf- und abbauen Beleuchtungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentieren Veranstaltungen technisch konzipieren und realisieren Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Georg-Simon-Ohm Berufskollegs: <a href="http://www.gso-koeln.de/" target="_blank">www.gso-koeln.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand 2024): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgespräches. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 25.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Unsere Sparten Oper und Schauspiel Das Schauspiel Köln befindet sich seit 2013 im außergewöhnlichen Spielort Depot, in Köln-Mülheim. In diesem zum Theater ausgebauten ehemaligen Industriestandort werden durch kreative technische Lösungen die Anforderungen der jährlich ca. 25 Theaterproduktionen professionell umgesetzt. Die rund 500 Veranstaltungen bestehen neben den Neuproduktionen aus Sonderveranstaltungen, Übernahmen sowie nationalen wie internationalen Gastspielen. Die Oper Köln residiert aufgrund der umfassenden Sanierung am Offenbachplatz aktuell noch im Staatenhaus in Köln-Deutz. Dieses Interim beherbergt insgesamt zwei große Spielstätten sowie die Kinderoper. In diesen Produktionsstätten werden dem Spielplan entsprechend bekannte Opernproduktionen, aber auch Neuinszenierungen sowie Tanzgastspiele zur Aufführung gebracht. Kreatives Improvisationstalent ist hier von Nöten, um die vielseitigen Herausforderungen theatertechnisch erfüllen zu können. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum*zur Tischler*in (m/w/d) Dich erwartet eine vielseitige Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan der Handwerkskammer in den modernen Werkstätten der Bühnen der Stadt Köln. Tischler*innen bei den Bühnen der Stadt Köln fertigen alle größeren Holzkonstruktionen an, die für ein Bühnenbild benötigt werden, zum Beispiel Podeste, Treppen, Tore oder Brücken. Hierbei stehen besonders die Herstellung und das selbstständige Anfertigen von Werkstücken anhand technischer Zeichnungen im Vordergrund. Doch auch Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten von Theaterdekorationen und Möbel sind wichtige Aufgaben der Theatertischler*innen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Voraussetzungen für die Einstellung Schulische Voraussetzungen mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Freude an Schulfächern mit handwerklicher/technischer Ausrichtung Persönliche Voraussetzungen besondere Begabung und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen eine hohe körperliche Belastbarkeit eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil. Ausbildungsinhalte und -verlauf Die Ausbildung teilt sich in praktische Ausbildungsbereiche im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in den ausgelagerten, bühneneigenen Werkstätten in Köln-Kalk, wo gewerkübergreifend die Bühnenbilder unserer umfangreichen Opern- und Schauspielproduktionen gefertigt werden. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: die Herstellung von Werkstücken die Fertigung von Kleinmöbeln und größerer Holzkonstruktionen die Durchführung von Reparaturen an Kulissenbauteilen das Planen und zeichnen von Werkstücken, z.B. in der Dreitafelprojektion das Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen und der CNC. Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem: Entwicklungs- und Planungsprozesse Wirtschafts- und Betriebslehre Fertigungsprozesse Montage und Service Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Berufskollegs Ulrepforte: <a href="http://www.bk-ulrepforte.de/" target="_blank">www.bk-ulrepforte.de/</a> Wir bieten dir Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Es erfolgt kein Wochenend- oder Schichtdienst. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgespräches, sowie des Erstellens eines kleinen Werkstücks. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen beinhalten. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler / Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zum*zur Tischler*in (m/w/d)

Ausbildung zum*zur Bühnenmaler*in (m/w/d) Bühnenmaler*innen arbeiten in den Dekorationswerkstätten der Bühnen. Hierbei steht besonders die Umsetzung der Bühnenbildentwürfe der Bühnenbildner*innen in zeichnerischer und malerischer Weise im Vordergrund. Der vielseitige Beruf der Bühnenmaler*in umfasst im Wesentlichen die Gestaltung von Kulissen und vergleichbaren Bühnendekorationen durch verschiedene Techniken (zum Beispiel malerische Imitation von Oberflächen oder Materialien, Aufbringen von Oberflächenstrukturen) sowie das (Be-)Malen von Dekorationen und Prospekten. Hinzu kommen die Ausbesserung und Instandhaltung von Dekorationsteilen und Bühnenbauelementen. Die verwendeten Techniken und Stilrichtungen sind hierbei vielfältig. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Voraussetzungen für die Einstellung Schulische Voraussetzungen Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Freude an Schulfächern mit handwerklicher/gestalterischer Ausrichtung ein Abschluss der Fachoberschule für Gestaltung ist gerne gesehen Persönliche Voraussetzungen besonderes Interesse am Malen/Zeichnen und der Arbeit mit unterschiedlichen Materialien Freude an Schulfächern mit künstlerischer bzw. gestalterischer Ausrichtung künstlerisches und handwerkliches Geschick Du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung hohe körperliche Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit gutes räumliches Vorstellungsvermögen gute Auffassungsgabe hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten Ausbildungsinhalte und –verlauf Die Ausbildung teilt sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf. Praxis Die praktische Ausbildung erfolgt in den ausgelagerten, bühneneigenen Werkstätten in Köln-Kalk, wo gewerkübergreifend die Bühnenbilder unserer umfangreichen Opern- und Schauspielproduktionen gefertigt werden. Hier lernst du unter anderem folgende Arbeitsbereiche kennen: das Kopieren von Malereien und Zeichnungen durch verschiedene Vergrößerungstechniken Materialimitationen aller Art die Eigenschaften, die Anwendungsgebiete und den Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen die Mitarbeit an der Erstellung von Kulissen für Oper, Kinderoper und Schauspiel Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Theorie Die theoretischen Grundlagen erwirbst du an der Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden. Der Unterricht findet blockweise statt, die Kosten werden von uns übernommen. Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung finden Sie auf der Internetseite der Louis-Lepoix-Schule: <a href="http://www.lls-bad.de" target="_blank">www.lls-bad.de</a> Wir bieten dir Ein Ausbildungsgehalt welches sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes) richtet. Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand April 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt. Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt 30 Tage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Du hast keinen Wochenend- oder Schichtdienst. Auswahlverfahren Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgespräches, sowie des Erstellens eines kleinen Werkstücks. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhalten alle Auszubildende weitere Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung. Einstellungstermin, Ausbildungsdauer und Bewerbung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Nächster Einstellungstermin: 01.08.2026 Frühester Bewerbungsbeginn: 15.10.2025 Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Haben wir dein Interesse geweckt? Fragen beantworten wir gerne unter Frau Eschweiler 0221 221-28250 oder Frau Keutgen 0221 221-28516. Deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse und ggfs. Fotos von eigenen Arbeiten und Zeichnungen, erbitten wir vorzugsweise per E-Mail ausschließlich in oben genanntem Zeitraum. E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@buehnen.koeln" target="_blank">ausbildung@buehnen.koeln</a> Sollte deine Bewerbung größere Anhänge erforderlich machen, bitte ich dich, deine Bewerbung direkt hier über cDat hochzuladen. Postanschrift: Bühnen Köln Abteilung für Personalservice Frau Eschweiler /Frau Keutgen Postfach 101061 50450 Köln Weitere Infos Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausbildung zum*zur Bühnenmaler*in (m/w/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Sales Consultant (m/w/d) B2B in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe, Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online, Key Account Management für ausgewählte Kunden, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien, aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen, Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>. Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a>. Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Sales Consultant (m/w/d) B2B

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Wesseling (bei Köln), Dortmund oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Krisen- und Kontinuitätsmanagement in der Westenergie, Westnetz und weiterer Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Business Continuity Management (BCM)</li><li>Unterstützung der Umsetzung des Business Continuity Management (BCM) für relevante Prozesse und Fachbereiche inkl. Monitoring und Reporting</li><li>Bewertung der Konformität zu externen und konzerninternen Anforderungen</li><li>Unterstützung der relevanten Fachbereiche in der Umsetzung der BCM-Vorgaben</li><li>Schnittstelle zur konzernweiten Funktion Business Resillience </li><li>Erarbeitung von Awarenessmaßnahmen für die Mitarbeitenden </li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Du bringst Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen mit Schwerpunkt Business Continuity Management</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du berücksichtigst unterschiedliche Sichtweisen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du stehst hinter Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in Deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und Deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Bruttovergütung von ca. 82.000 € jährlich nach Einarbeitung + Tariferhöhung 2026 sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Junior-Experte für Unternehmenssicherheit - Business Continuity Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Projektmanagement Infrastruktur &amp; Service Projekte (ISP) bündelt Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Projekten, vor allem für den Kunden Bundeswehr, und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Unterstützung der Projektmanagementorganisation im Military-Umfeld, u.a. mit Jira, Confluence und BI-Tools </li> <li> Unterstützung bei Migrations- und Veränderungsmanagement </li> <li> Unterstützung der Projektleitung​ </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Studium, gerne mit erster Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in MS-Project, Jira, Confluence und SharePoint wünschenswert</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Reisen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent IT-Projektmanagement (m/w/d)

Die PSD Bank West eG ist eine rechtlich selbstständige Bank für Privatkunden. Wir sind 1872 aus dem damaligen Post-, Spar- und Darlehensverein entstanden. Der Kern unseres über 150-jährigen Erfolges liegt in Werten, die bleiben. Daher handeln wir fair, unkompliziert und offen und fühlen uns durch dieses Fundament den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in unserer Region auch heute noch besonders verbunden. In der aktuellen finanzwirtschaftlichen Situation möchten wir unseren Kunden weiterhin attraktive Anlagealternativen anbieten. Deshalb suchen wir Sie für unsere zentral gelegenen Standorte in Köln als Anlageberater (w/m/d) <ul> <li>Sie beraten die Kunden in Anlage- und Wertpapierprodukten</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aus- und Aufbau des Wertpapierbestandes der Ihnen zugeordneten Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Neukunden</li> <li>Sie akquirieren Beratungstermine zur Planung Ihrer eigenen Auslastung</li> <li>Sie erhöhen die Produkt- und Verbundnutzungsquote unserer Kunden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und anschließende Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Kundenberatung (idealerweise im genossenschaftlichen Sektor) und im erfolgreichen Verkauf von Bank- und Wertpapierprodukten</li> <li>Sie denken sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert</li> <li>Ihre Kommunikation ist freundlich, verbindlich und gut strukturiert</li> <li>Sie sind belastbar, gut organisiert, eigeninitiativ und loyal</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile einer unabhängigen, regionalen Bank mit 120 Mitarbeitern: breites Aufgabenfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen Bank</li> <li>Ein aufrichtiges und unterstützendes Team und eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Flexibilität dank Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Anlageberater (w/m/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Aufstiegschancen: Schichtleiter, Objektleiter, Einsatzleiter</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Zuverlässige Dienstpläne</li> <li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Streifenfahrten, Zustandskontrollen &amp; Schließdienste</li> <li>Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung &amp; Sauberkeit</li> <li>Bedienung von Sicherheits- und Überwachungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsverfahren &amp; Vorschriften</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen bei besonderen Vorfällen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

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