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Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit   Erfahrene Bürokraft (m/w/d), gerne auch Rentner*in, mit guten Computerkenntnissen, in Teilzeit, nach Frechen gesucht. Bitte melden unter: ? 02234-52808

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit

Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit   in Teilzeit   (15 Wochenstunden)   oder auf Minijob Basis   für 3 Tage   vormittags gesucht.   RESTAURANT   50129 Bergheim   Bewerbung bitte an      <a href="mailto:jobs@hallerhof.de" target="_blank">jobs@hallerhof.de</a>

Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit

Schulhausmeisters (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".   Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist ab sofort eine Vollzeitstelle im Sachgebiet 26.1 einer/eines   Schulhausmeisterin/ Schulhausmeisters    (m/w/d)   an der Grundschule Rheinstraße   (EG 5 TVöD)   befristet als Krankheitsvertretung, mit der Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzten.   Eine Besetzung in Teilzeit ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.   Ihre Aufgaben      Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen      Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.)      Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen      die Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss      die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes      die Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen      Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar      die Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch      Materialbeschaffung      Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a      Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs      Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie      Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung)     Ihr Profil   Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist      eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in) oder eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in      ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten      ein gültiger Führerschein Klasse B      Berufserfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil      Kenntnisse in der Regelungstechnik sind von Vorteil      die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit      Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse      Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen     Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet.   Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.   Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Damaschek, Tel. 02241/900-656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Tel. 02241/900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Damaschek   Tel. 02241/900-656   <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a>   Frau Zulauf   Tel. 02241/900-700   <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Schulhausmeisters (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße

Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?   Dann haben wir die richtigeStelle für Sie!   Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) im   Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung   Über uns   GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.   Ihre Aufgaben sind      Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen      Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen      Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil      Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sind      Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung      Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus     Sie bringen mit      Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel      Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS      Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software      CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt      Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS      Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting      Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil     So arbeiten wir      Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen.      Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.      Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite.     Wir bieten Ihnen      Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird      Unbefristete Anstellung und Homeoffice      Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann      Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten      30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel      Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage      Jubiläums- und Anerkennungsprämien      Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken      Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss      Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken      Gesundheitsförderung und Vorsorge      Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturiertes und umfassendes Onboarding      Karrierechancen      Spannende Projekte     Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.   Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.   Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.   Unsere GLORY-Werte   Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:      Höchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster Stelle.      Integrität.Wir tun stets das Richtige.      Innovation.Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.      Tempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.      Vielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.      Teamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreich.     Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?   Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.   Chancengleichheit   GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.   Vermittlungsagenturen   Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.   Glory Global Solutions (Germany) GmbH   Thomas-Edison-Platz 1   63263 Neu-Isenburg   <a href="http://www.glory-global.com" target="_blank">www.glory-global.com</a>   Kamil Rakoczy

Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

Logistik &amp; Supply Chain Manager:in international (m/w/d)   Einsatzort: Bonn (Office und Zentrallager) ·   Reisetätigkeit: Begleitung ausgewählter Auslandseinsätze ·   Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt ·   Anstellung: Teil- und Vollzeit (mind. 25 Std.)   Über uns   kinderherzen e.V. setzt sich seit über 35 Jahren für Kinder mit angeborenem Herzfehler ein – mit Projekten in Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Therapieangeboten und weltweiter Nothilfe. Hauptsitz ist Bonn; wir sind ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und ca. 350 ehrenamtlichen medizinischen und technischen Fachkräften. Herzstück unserer internationalen Arbeit ist die MOHKI, die weltweit erste mobile kinderherzen-Klinik, mit der wir lebensrettende Herzchirurgie dorthin bringen, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Für Transporte und Einsätze arbeiten wir mit starken Logistikpartnern zusammen.   Deine Herzmission   Du baust unseren Bereich Logistik/Supply Chain Management für kinderherzen international weiter aus – vom Warenwirtschaftssystem bis zur sicheren Abwicklung komplexer Transporte (Luft, See, LKW, Container, inkl. Gefahrgut) für die MOHKI und weitere Hilfsprojekte derzeit in Deutschland, Rumänien, Ukraine, El Salvador, Burundi, Eritrea und Ghana.   Deine Aufgaben      Warenwirtschaft entwickeln, aufbauen &amp; betreiben: Auswahl/Einführung eines passenden Systems, Stammdatenpflege, Bestell- und Lagerprozesse, etc.      Beschaffung &amp; Disposition: Bedarfsermittlung, Bestellung, Terminverfolgung, Lieferantenmanagement.      Wareneingang &amp; Lager: Annahme, Kontrolle, Einlagerung, Kommissionierung; Optimierung der Lagerfläche im Bonner Hafen und im Office der kinderherzen e.V. in Bonn.      Transportabwicklung international: Planung, Verpackung, Zolldokumente, Luft-, See-, Straßengüter- &amp; Containerfracht; Koordination mit Speditionen/Partnern; Gefahrgutabwicklung (mit unterstützenden Partnern).      Einsatzlogistik vor Ort: Vorbereitung, Begleitung einzelner Auslandseinsätze (mehrtägig), Schnittstelle zum medizinischen Team, Troubleshooting.      Zoll &amp; Steuern: Erstellung/Prüfung Export-/Importunterlagen, Vorbereitung der MwSt.-Rückerstattung.      QS &amp; Compliance: Medizinproduktelogistik, Kühlketten/Temperatur- und Haltbarkeitsüberwachung, Dokumentation.      Prozessaufbau &amp; -verbesserung: Weiterentwicklung unserer Logistikstandards für MOHKI und andere bestehende und künftige Länderprogramme.     Dein Profil      Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Supply Chain (NGO, MedTech, Krankenhauslogistik oder Spedition/Forwarding von Vorteil).      Nachweisbare Praxis in internationaler Versandabwicklung (Air/Sea/Road, Zoll, Carnet/ATA, Incoterms).      Gefahrgutkenntnisse (z. B. IATA-DGR/ADR/IMDG)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Führerschein der Klasse B und sichere Fahrpraxis (gelegentliche Fahrten zwischen Büro, Lager und Partnerstandorten gehören dazu).      Stressresilienz, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität – du hast Spaß daran, Dinge mitzuentwickeln und aufzubauen.      Reisebereitschaft für Einsätze im Ausland.      Sicher im Umgang mit ERP/Warenwirtschaft; MS-Office/Excel fit.     Wir bieten      Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung für herzkranke Kinder weltweit – insbesondere in unserer mobilen Klinik MOHKI.      Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines professionellen Warenwirtschafts- und Logistik-Setups.      Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, wertschätzende Zusammenarbeit.      Arbeitsort Bonn (Büro) plus Lager im Hafen Bonn; flexible, einsatzgerechte Gestaltung der Arbeitstage.      Fort- und Weiterbildungen (z. B. Zoll/Gefahrgut)     So bewirbst du dich   Schicke bitte Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite) sowie relevante Zeugnisse/Zertifikate an:   Anja Schlarb   Leitung kinderherzen international   <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>   Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.   <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a> · Bonn · Gemeinsam für kleine Herzen weltweit

Logistik & Supply Chain Manager:in international (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk   Schwerpunkt Fahrzeugelektrik, elektronische Systemkomponenten   Einleitungstext   Der Arbeitsplatz   Gebaut von Technikern für Techniker. Feste, eigene Spezialbühne, Deckenkran, Top-Werkzeuge und Diagnosegeräte. Alles da für die schwere, kompakte Klasse.   Aufgabenbereiche   Die Arbeit   Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Kunden. Neben großen Reparaturen und Werksmaßnahmen spannende Manufakturarbeiten für besondere Kundenwünsche.   Anforderungsprofil   Ihre Fähigkeiten   Technisch stark, qualitätsbegeistert. Menschlich zuverlässig, vertrauensvoll. Entschiedener Eintritt für die Sache und Freude daran, eine Mannschaft voranzubringen, mit Verantwortung zu tragen.   Unternehmensprofil   Unsere Basis   40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre Dienst an den Werten unserer Kunden und natürlich auch für die eigene Arbeitsfreude.   Unsere Aufrufe   An die frühen Talente – werden sie bei uns zur tragenden Säule im Zukunftsraum Technik!     An die Köpfe mit Umstiegs -   gedanken und ähnlichem techn. Wissen – kommen Sie (zurück) ins Handwerk, zu denen, die es wissen, können und machen!   Kontakt   Vertrauliche Kontaktaufnahme   Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken oder persönlich übergeben.   Tel. Nr. 0151-61221133   Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.   <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a>   Müller Maschinen Armin O. Müller e.K.Pastor-Böhm-Straße 253844 Troisdorf-Sieglar

Meister(in) im Kraftfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Fachteam Begutachtung   Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie sind im Geschäftsbereich GKV Ambulant und Psychiatrie verantwortlich für die Bearbeitung der Beratungs- und Begutachtungsaufträge der Auftraggeber des MD Niedersachsen. Einen Schwerpunkt bildet u.a. die Begutachtung von ambulanten Krankenhausleistungen. Der formelle Dienstort ist eine unserer Dienststellen in Niedersachsen. Die Tätigkeit kann aber grundsätzlich im Rahmen Mobiler Arbeit von jedem Ort innerhalb Deutschlands ausgeübt werden.   Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Fachteam Begutachtung   Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit   Befristung: unbefristet   Erfahrung: Mit Berufserfahrung   Das sind Ihre Aufgaben      Sie erstellen sozialmedizinische Einzelfallgutachten und stellen sicher, dass diese den aktuellen medizinischen und rechtlichen Standards entsprechen.      Sie bearbeiten auf Basis der aktuellen wissenschaftlich-medizinischen Erkenntnisse sowie der bestehenden Rechts- und Abrechnungsgrundlagen spezialisierte Begutachtungsaufträge.      Sie beraten die Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragestellungen.      Sie arbeiten aktiv in landes- oder bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit, die sich mit Themen Ihres Fachgebiets befassen, und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der sozialmedizinischen Standards und Praxis.     Das bringen Sie mit      Sie verfügen idealerweise über eine der folgenden Facharztanerkennungen: Innere Medizin, Hämatologie oder Onkologie.      Alternativ verfügen Sie über eine andere onkologisch relevante oder eine humangenetische Facharztanerkennung.      Sie bringen interdisziplinäre Erfahrung im Klinik- und/ oder Praxisumfeld mit.      Wünschenswert ist ein hohes Interesse an der eigenen Fort- und Weiterbildung sowie Erfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung.      Sie haben eine hohe Dienstleistungsmentalität und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.      Sie überzeugen durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie (MS Office).     Darauf können Sie sich freuen      Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.      Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.      Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.      Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.      Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.      Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.     Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.   Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.   Fragen zur Position können Sie direkt an die Ärztliche Teamleitung des Fachteams Begutachtung richten:   Dr. med. Imke Binnewies   0551/5473645   <a href="mailto:I.Binnewies@md-niedersachsen.de" target="_blank">I.Binnewies@md-niedersachsen.de</a>   Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover   <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Fachteam Begutachtung

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen den nationalen Bunte-Hitschies-und-saure-Drachenzungen-Kassenschlager-Umsatz-und-Ertrags-Jäger*   Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell:   Key Account Manager*   Unternehmensprofil   Teil des hitschies-Teams   Du kennst uns wahrscheinlich aus deiner Kindheit, hast deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um dir am Kiosk oder im Schwimmbad die „gemischte Tüte“ mit Schnüren, Speck und Brause-Ufos füllen zu lassen und hast dir die Backen vollgestopft mit unseren Hitschies und Tattoos auf deine Arme gezaubert. Wahrscheinlich mit der Begeisterung, die wir als Familienunternehmen in vierter Generation, seit 90 Jahren, in unsere Süßigkeiten stecken. Wir verbinden diese Leidenschaft, Tradition, Erfahrung und Qualität mit der stetigen Freude daran, süße Innovationen zu entwickeln.   Aufgabenbereiche   Hier krempelst du die Ärmel hoch      Du übernimmst von Beginn an Kundenverantwortung, planst Kundentermine und bereitest diese eigenverantwortlich vor      Regelmäßige Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung      Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs und Überwachung von Kundenbestellungen in Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst      Erstellung von u. a. Preislisten, Produktunterlagen und Pflege der Stammdaten für Neuprodukteinführungen      Enge Abstimmung mit dem Brand Activation Management Team sowie unserem Außendienst hinsichtlich Verkaufsmaßnahmen am POS      Du nimmst regelmäßig an Messen teil und vertrittst dort unsere Marke     Anforderungsprofil   Damit sammelst du Pluspunkte      Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit      Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im nationalen Vertrieb in der FMCG-Branche, idealerweise im Food- oder Getränkebereich      Du hast Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus dem LEH/Discount sowie in der Betreuung von Kunden aus dem Non-food Bereich (Tedi, NKD etc.)      Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen      Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln      Du hast ein gutes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden      Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab      Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor ;-)     Leistungen &amp; Benefits   Damit wollen wir Pluspunkte sammeln      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!   * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth   <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Key Account Manager*

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1193/2025   Ihre Aufgaben sind:      Sie bearbeiten Verwaltungshilfeersuchen von Kranken- und Pflegekassen sowie ausländischen Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen und Durchsetzung von Beitragsforderungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten.      Sie informieren und beraten Krankenkassen über Möglichkeiten der Verwaltungshilfe durch ausländische Kooperationspartner.      Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.      Was wir von Ihnen erwarten:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach-angestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht.      Sie haben bereits Erfahrung mit einem Dokumenten-Management-System.      Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.      Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.      Was wir Ihnen bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,      ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,      eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 bzw. 29,25 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),      eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern.      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,      sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.     Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.   Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.    Haben Sie Fragen?   Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:   · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705   · bei Fragen zur Stelle: Herr Sowa, Telefon 0228 9530-641    Haben Sie Interesse?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung.   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1193/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dvka.de" target="_blank">bewerbung@dvka.de</a>.   Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

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