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<h1> Geschäftsführer (m/w/d) (Sozialpädagoge, Betriebswirt, Sozialmanager o. ä.)</h1><p> Wir suchen Sie für unsere Bethanien Kinderdörfer gGmbH als</p><h2> Sozialpädagoge, Heilpädagoge o. ä. als</h2><h2> Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit <br /> ab 01.04.2025</h2><p> Drei Kinderdörfer in drei Bundesländern. Unsere Werte sind unser Profil. Mehr als 700 Mitarbeitende arbeiten zusammen im Einsatz für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien.</p><p> Als Leitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) agieren Sie mit Fachkompetenz und Persönlichkeit die Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul><li>  eine der Aufgabe angemessene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit den Kinderdorfleitungen und Verwaltungsleitungen </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine Geschäftsführungszentrale mit einem qualifizierten Fachkräfte-Team in gepflegter Umgebung </li> <li>  eine Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul><li>  alleinige Rechtsvertretung als Geschäftsführer*in </li> <li>  Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>  Sitz der Geschäftsführung ist Schwalmtal, Präsenz in den Kinderdörfern ist selbstverständlich </li> <li>  drei dezentral organisierte Jugendhilfeeinrichtungen mit einer großen Vielfalt an Angeboten und Leistungen </li> <li>  eine ausgeprägte Kultur der Wertschätzung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>  Studium mit pädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  sozialunternehmerische Persönlichkeit mit Leitungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe oder Sozialwirtschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke, einen integrativen und empathischen Führungsstil </li> <li>  Sie vertreten souverän und glaubhaft den katholisch geprägten Träger nach innen und außen </li></ul><p> Die drei Bethanien Kinder- und Jugenddörfer in Schwalmtal, Bergisch Gladbach (NRW) und Eltville (Hessen mit Außenstellen in Rheinland-Pfalz) sind dynamische Einrichtungen, die seit mehr als 60 Jahren für Kinder und Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit Hilfebedarfen tätig sind. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben: <br /> Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de" target="_blank">bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de</a></p><p> Fon: 02163 4902-220 · <a href="http://www.bethanien-karriere.de" target="_blank">www.bethanien-karriere.de</a></p><p> Bethanien Kinderdörfer gGmbH · Ungerather Straße 1–15 · 41366 Schwalmtal</p>

Geschäftsführer (m/w/d) (Sozialpädagoge, Betriebswirt, Sozialmanager o. ä.)

<p>Unternehmerische Herausforderung - Mess- und Prüfgeräte - NRW</p>
<p>European Sales Manager - Geschäftsführer  (m/w/d)</p>
<p>Nordrhein-Westfalen</p>
<p>Über unseren Auftraggeber:</p>
<p>Unternehmerische Herausforderung - Mess- und Prüfgeräte - NRW<br />
Unser Klient ist ein mittelständischer, weltweit agierender und hoch innovativer Marktführer hochpräziser Mess- und Prüfgeräte. Er hat in diesem Premiumsegment nur wenige Wettbewerber und erzielt durch hohe Flexibilität, Messgenauigkeit, Messgeschwindigkeit, geringem Verschleiß sowie eine hohe Servicequalität ein hohes Maß an Marktdurchdringung und Kundenbindung insbesondere in der Automotive-Industrie. Die deutsche Tochtergesellschaft, mit Sitz im Ruhrgebiet, ist das europäische Engineering- und Vertriebscenter mit rund 30 Mitarbeitern. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine führungs-, umsetzungs-, und vertriebsstarke Unternehmerpersönlichkeit, der für den Einstieg als European Sales Manager (m/w/d) und nach Ausscheiden des Vorgängers, der coachend den Einstieg des Nachfolgers begleitet, die Geschäftsführung übernimmt.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>Die stark vertrieblich geprägte Aufgabe ist auf eine Stabilisierung und den weiteren Ausbau der bestehenden Kunden gerichtet. Hierfür erforderlich ist in der Anfangszeit ein intensiver, auch persönlicher, Kundenkontakt, der nach Festigung der Beziehungen teilweise durch mobile Kommunikation ersetzt werden kann. Zunehmend sollen Sie weitere Industriesegmente und Märkte erschließen, um unseren Klienten über eine Diversifizierung in den Anwendungsbereichen noch breiter aufzustellen. Diese Themen werden aber erst später, dann bereits in der Rolle als Geschäftsführer, verstärkt angegangen. Als Geschäftsführer berichten Sie an den CEO der Gruppe.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Für diese spannende Aufgabe bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:<br />
Maschinenbau- oder Elektroingenieur mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen<br />
Mehrjährige belastbare Erfahrungen im Lösungsvertrieb (Projektgeschäft), bezogen auf Fertigungs- und QS-Prozesse im Automotive-Sektor bei OEMs und Motorenherstellern<br />
Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise mit Ergebnisverantwortung<br />
Unternehmerisch denkend und handelnd<br />
Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Lösungen aus dem Hause unseres Klienten mit der Kundenperspektive nutzenbasiert verkaufen zu können<br />
Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf einer persönlichen Vertrauensbasis zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln<br />
In gesundem Maße ehrgeizig und erfolgsorientiert<br />
Führungs- und Motivationsstärke<br />
Hohe Reisebereitschaft, gerade in der Anfangszeit<br />
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools<br />
Verhandlungssichere Englischkenntnisse</p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Wollen Sie die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fortschreiben und maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link:  <a href="http://www.heimeier.de/3524131I01">www.heimeier.de/3524131I01</a> .</p>
<p>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.<br />
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a></p>


European Sales Manager - Geschäftsführer (m/w/d)

<p> Solingen wächst! Gestalten Sie die Zukunft der Stadt in herausgehobener Position mit!</p><p> Die Klingenstadt Solingen liegt mit ihren knapp 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verkehrsgünstig in der pulsierenden Metropolregion Rheinland und besticht durch ihre Nähe zum Naturpark Bergisches Land. Die zentrale Lage, die grünen Stadtoasen und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne versprechen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. <br /><br /> Die Stadtentwicklungsgesellschaft Solingen GmbH &amp; Co. KG (SEG) wurde im Jahr 2020 gegründet. Das Aufgabengebiet der SEG ist sehr vielfältig und umfasst die Brachflächenentwicklung, den Bau notwendiger kommunaler Infrastruktur, die Entwicklung von Immobilien und Grundstücken der Gesellschafter, den Wohnungsneubau sowie die Entwicklung städtebaulicher Problemgrundstücke. <br /><br /> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke und erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Geschäftsführung der SEG (w/m/d)</h1><p> Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive gehaltliche Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>  Unternehmerische Gesamtverantwortung und Vertretung der Gesellschaft unter Berücksichtigung übergeordneter städtischer und politischer Zielsetzungen </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Steuerung aller anfallenden städtebaulichen sowie hochbaulichen Aufgaben, inklusive Planungs- und Bauprozessen </li> <li>  Ansprache von Investoren und Projektentwicklern sowie Umsetzung von Fördermittelprojekten mit Bedeutung für die Stadtentwicklung </li> <li>  Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie Vertretung der SEG in den Gesellschafterversammlungen, dem Fachbeirat und dem Wirtschaftsbeirat der SEG sowie in Ausschüssen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, den politischen Gremien sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss, auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Sektor sowie mit dazugehöriger Betreiberverantwortung </li> <li>  Erfahrungen in der Akquise und Verwendung von Fördermitteln </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine hohe Lösungsorientierung </li></ul><p> Ob die städtebauliche Entwicklung von Problembereichen, der Ausbau familienfreundlicher kommunaler Infrastruktur, beispielsweise im Rahmen des Neubauprojektes Schwanenstraße oder Ihre eigenen Ideen für ein Solingen von morgen – als Geschäftsführung der SEG wirken Sie maßgeblich an der zukunftsfähigen Ausrichtung der Stadt Solingen mit. Gemeinsam mit einem kreativen und motivierten Team sowie auf Basis Ihrer Erfahrungen in den HOAI Leistungsphasen 1 – 9 gestalten Sie Lebensorte, urbane Quartiere und Wohlfühloasen inmitten unserer prosperierenden Stadt. <br /><br /> Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden. <br /><br /> Die Stadt Solingen engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Yanna Schneider und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Geschäftsführung der SEG (w/m/d)

<h1> Geschäftsführer / COO – Leiter operatives Geschäft*</h1><p> Als Experte in der Kunststofftechnik ist unser Mandant weltweit bekannt und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Produktportfolio – von Serienteilen bis zu individuellen Speziallösungen. Erfolgsgarant sind Qualität, ein hohes Knowhow – speziell in der Forschung und Entwicklung – sowie moderne Produktionsanlagen und ein etwa 150-köpfiges hochqualifiziertes Team. Mit Blick auf Effizienz, Effektivität und Produktivität suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit, die in der Geschäftsführung das operative Tagesgeschäft verantwortet und dabei stets die Gesamtstrategie im Blick hat.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  In Ihrer Verantwortung liegen Leitung, Koordination, Optimierung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes </li> <li>  Dabei sorgen Sie für das reibungslose Funktionieren aller Unternehmensabläufe mit intensiver Schnittstellenarbeit und Kommunikation zu allen Abteilungen des Unternehmens </li> <li>  Sie kümmern sich um Analyse, Entwicklung, Optimierung und Kontrolle von effektiven Prozessen und Strukturen in allen Bereichen </li> <li>  Regelmäßig überwachen Sie Leistungskennzahlen und leiten ggf. Korrekturmaßnahmen ein </li> <li>  Mit allen Führungskräften und der Inhaberfamilie arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und sind aktiv in Projektarbeiten involviert </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>  Ihr Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, gerne als Wirtschaftsingenieur* und/oder Betriebswirt* </li> <li>  Sie blicken auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, gerne in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Ihr Führungsstil ist zeitgemäß, motivierend und kooperativ, wobei Sie stets Wert auf eine offene und transparente Kommunikation legen </li> <li>  Im Tagesgeschäft überblicken Sie die Komplexität, bewegen sich sicher auf allen Unternehmensebenen und überzeugen mit Weitblick, Bodenständigkeit und Ihrer schnellen Auffassungsgabe </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut </li></ul><p> In einem wachstumsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen agieren Sie in neu geschaffener wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie und verantworten die Professionalisierung des Tagesgeschäftes.</p><dt> Standort</dt><dd> Nordhorn</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Das Unternehmen nachhaltig in die Zukunft führen und dabei seine mittelständische, verantwortungsbewusste Seele bewahren</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1072402 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p><p> *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! <br /> Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br /> T +49 441 / 77919 – 11 <br /> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br /> Unter den Eichen 26 <br /> 26122 Oldenburg

Geschäftsführer / COO Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

<h1> Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d)</h1><p> Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen starkmachen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.</p><h2> Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d) des Regionalverbandes Südwestfalen (Nachbesetzung)</h2><p> Einsatzort: Alsenstraße 1, 58511 Lüdenscheid <br /> Befristung: unbefristet <br /> Art der Anstellung: Vollzeit <br /> Stundenumfang: 40 Wochenstunden <br /> Bereich: Verwaltung und Organisation <br /> Einstieg: Berufserfahrene, Führungskräfte <br /> Stellen-ID: J000017198 <br /> Gehalt: Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung in Ihrer Bewerbung an</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstfahrrad </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>  Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Dialog mit Ihrem Leitungsteam die Entwicklung des Regionalverbandes vorantreibt. </li> <li>  Der kontinuierliche Ausbau der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klienten, die Sicherung der größtmöglichen Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung bilden die drei Säulen Ihres unternehmerischen Handelns. </li> <li>  Ihre offene und klare Kommunikation und Ihre Wortgewandtheit zeigen sich z.B. bei den Vergütungs- und Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Sie sind vom eigenen Können überzeugt und repräsentieren die Werte und Grundlagen der Johanniter gegenüber Politik, Verbänden und in der Öffentlichkeit. </li> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie aktiv Ihre Themen voranbringen können. </li> <li>  Dabei ist fallweise hybrides Arbeiten möglich – entweder Sie arbeiten in unserer Geschäftsstelle in Lüdenscheid oder Sie bearbeiten die Vorgänge aus dem Homeoffice. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul><li>  Sie verfügen über eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz, untermauert durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Sie sind eine Expertin oder ein Experte oder möchten sich dazu entwickeln und kennen die Branche und können die Entwicklungen gut einschätzen. </li> <li>  Mit Ihrer umsichtigen Persönlichkeit, Ihrer Methodenkompetenz und Ihrem empathischen Führungsstil fällt es Ihnen leicht, große und selbstständige Teams zu führen. </li> <li>  Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der Weiterentwicklung der Hilfeangebote zum Wohle der Menschen prägt Ihre Motivation. </li></ul><p> Jetzt bewerben</p><p> Zum Formular</p><p> Ansprechperson</p><p> Stefanie Ueßeler <br /> Siegburger Straße 197 <br /> 50679 Köln <br /> +49 221 99399-300</p><h3> Wer wir sind</h3><h3> Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u.a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Regionalgeschäftsstelle Lüdenscheid</p><p> Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen-Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Johanniter-Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren-Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.</p><h3> Das sollten Sie noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Siegburger Str. 197 | 50679 Köln | <a href="http://www.johanniter.de" target="_blank">www.johanniter.de</a></p>

Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d)

<h1> Ökonom (m/w/d) zur Leitung und Betriebsführung des Kirchengemeindeverbandes gesucht</h1><p> Die katholischen Kirchengemeinden Bakum, Goldenstedt, Langförden, Vechta, Visbek und Wildeshausen haben den Katholischen Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Vechta gegründet.</p><p> Dieser übernimmt zum 1. August 2024 die Trägerschaft für <br /> 22 Kindertagesstätten mit etwa 500 Mitarbeitenden. Zur kaufmännischen Leitung und Betriebsführung des Verbandes <br /> wird ein Ökonom (m/w/d) gesucht.</p><p> Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter <a href="http://www.kkol.de/stellen" target="_blank">www.kkol.de/stellen</a></p>

Ökonom (m/w/d) zur Leitung und Betriebsführung des Kirchengemeindeverbandes

<p>Die Stadtwerke Nettetal GmbH ist ein kommunales, eigenständiges Dienstleistungsunternehmen, dessen Hauptaufgabe in der zuverlässigen, wirtschaftlichen und ökologischen Versorgung der Bevölkerung und der Wirtschaft der Stadt Nettetal mit Strom, Erdgas und Trinkwasser besteht. Zum Leistungsspektrum der innovativen und wirtschaftlich gut aufgestellten Gesellschaft mit rund 170 Mitarbeitenden und 56 Mio. EUR Umsatz zählen zudem die Lieferung von Trinkwasser an die Gemeinde Wachtendonk und die Erbringung von Dienstleistungen für die NetteBetrieb, ein Hallenbad mit angeschlossener Saunalandschaft sowie eine eigene Gesellschaft im Leitungs-, Tief- und Rohrleitungsbau. Die Stadtwerke Nettetal sind auch 2024 mit dem Siegel »Top-Lokalversorger« ausgezeichnet und unter dem Motto: Global denken, lokal handeln - werden die Weichen für eine emissionsfreie Energieversorgung gestellt. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit mit umfassender energiewirtschaftlicher Expertise als</p>
<p>Geschäftsführer:in</p>
<p>Aufgabenschwerpunkte.  In dieser breit ausgerichteten Führungsfunktion sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens in Abstimmung mit Ihrem nebenamtlichen Geschäftsführerkollegen verantwortlich. Sie erarbeiten Empfehlungen und Strategien im Hinblick auf die sich wandelnden Marktbedürfnisse und entwickeln das vorhandene Dienstleistungs- und Produktportfolio weitsichtig und zukunftsorientiert weiter. Dazu zählen insbesondere Konzepte für die Umsetzung der Klimastrategie der Stadtwerke und die Transformation des Wärmemarktes sowie der Ausbau erneuerbarer Energien und die Digitalisierung. Dabei berücksichtigen Sie Innovationsthemen der Branche sowie die spezifische regionale Perspektive der Stadtwerke Nettetal.</p>
<p>Qualifikationen.  Auf Basis Ihrer fachlichen Qualifikation (Studium Wirtschafts-/​Ingenieurwissenschaften) bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus der (kommunalen) Energiewirtschaft mit und haben Ihr generalistisches Potenzial, aber auch Ihr technisches Know-how erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie sind eine kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit, die sich durch einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil auszeichnet. Neben Ihrer Begeisterung für Innovationen und nachhaltige Denkweisen stehen Sie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den Gremien der Stadt und anderen städtischen Gesellschaften und sehen die kommunale Einbettung der Organisation als Chance für eine weiterhin erfolgreiche Unternehmensentwicklung.</p>
<p>Ansprechpartner:innen<br />
 Christoph Münten<br />
 +49 (0) 221 / 20 50 68 8<br />
<a href="mailto:christoph.muenten@ifp-online.de">christoph.muenten@ifp-online.de</a></p>
<p>Britta Wöhrmann<br />
 +49 (0) 221 / 20 50 61 16</p>
<p>Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer  MA 18.111-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p>
<p>Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de</p>


Geschäftsführer:in

<p>Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir<br />
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts<br />
      Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen.<br />
             Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein.  Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises.  Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird.<br />
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich!<br />
  Der Vorteil bei der Übernahme eines Studienkreis Standortes ist, dass Sie an den bisherigen Erfolg anknüpfen können und Kunden sowie Nachhilfelehrer übernehmen.<br />
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.</p>
<p>IHRE AUFGABEN<br />
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region<br />
Eigenverantwortliche Führung des Standorts<br />
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal<br />
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort<br />
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team    </p>
<p>STÄRKEN DES SYSTEMS<br />
Wachsender Zukunftsmarkt<br />
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert<br />
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*<br />
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)<br />
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale<br />
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert      </p>
<p>Hier Informationen anfordern</p>


Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

<p>Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches Softwareunternehmen mit aktuell 20 Mitarbeitern am Standort Dortmund. Die cloudbasierte SW-Lösung ermöglicht die fallabschließende online Beratung im Bereich Finanzen, technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Kommunen. Eine erfolgreich eingeführte innovative SW-Lösung für die digitale Transformation im kommunalen Bereich bietet Potenzial für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe ( <a href="https://www.volarisgroup.com/de/">https://www.volarisgroup.com/de/</a> ), die in Nischenmärkten agierende Softwareunternehmen investiert und diese nicht wieder verkauft. Das Portfolio umfasst mehr als 200 Unternehmen, die selbstständig agieren und eigenständig bleiben. Die jeweiligen Geschäftsführer agieren mit einem hohen Grad von Verantwortung und Eigenständigkeit für ihr Unternehmen und sind gleichzeitig eingebettet in ein internationales Netzwerk von Gleichgesinnten und Best Practices von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine Unternehmerpersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebs- und Marketing Know-how als</p>
<p>Geschäftsführer (m/w/d) - Karriereschritt - Software für eGovernment / Public Sector / Kommunen</p>
<p>Ihre Aufgaben:<br />
Als Allein-Geschäftsführer sind Sie für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich. In Zusammenarbeit mit Ihrem Sparringspartner, dem Group Leader der Holding, erarbeiten Sie die Basis für ein profitables, gesundes und nachhaltiges Wachstum.<br />
Als Impulsgeber und Spielertrainer sind Sie der Frontmann des Unternehmens, vertreten das Unternehmen bei Schlüsselkunden oder auf Konferenzen und coachen den Vertrieb zu den Erfolgen.<br />
Darüber hinaus steuern Sie Entwicklung, Consulting, Customer Success, Finance und HR. Sie strukturieren Abläufe, richten das Unternehmen aus, sind Entscheider und verantworten die rollierende Planung und Steuerung des gesamten Unternehmens.</p>
<p>Ihr Profil:<br />
Sie kommen aus der »digitalen Welt«; von einem Softwarehersteller / IT-Dienstleister, verfügen über mehrjährige ergebnisverantwortliche Führungserfahrung sowie über umfangreiche Erfahrung im SW-Vertrieb/Beratung im kommunalen Umfeld / Public Sector, idealerweise bei der Digitalisierung von Behörden und der öffentlichen Verwaltung.<br />
Sie haben Erfahrung, Wachstum zu managen bzw. ein SaaS / SW-Geschäftsmodell zu skalieren und entsprechende Strukturen/Prozesse zu etablieren sowie ein ausgeprägtes Finanzverständnis.<br />
Sie sind eine gewinnende Managerpersönlichkeit, haben einen zupackenden Charakter, einen wertschätzenden Führungsstil, ein ausgeprägtes Business Case Denken sowie ein unternehmerisch geprägtes Mindset.</p>
<p>Unser Angebot:<br />
Eine unternehmerische Gesamtverantwortung bei einem erfolgreichen deutschen Softwareunternehmen - eingebettet in die weltweit größte und erfolgreichste Gruppe für Vertical Software Unternehmen.<br />
Keine »Politik«, sondern eine professionelle, direkte Zusammenarbeit mit dem Vertreter des Gesellschafters (Sparringspartner), die geprägt ist durch Schnelligkeit, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung.<br />
Ein institutionalisierter fachlicher Austausch zwischen den internationalen Portfoliounternehmen, der die Professionalisierung des jeweiligen Business ermöglicht.</p>
<p>Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AG24-005 an  <a href="mailto:gallus@tetris-unternehmensberater.com">gallus@tetris-unternehmensberater.com</a> . Bei Fragen steht Ihnen Andreas Gallus gerne unter +49 177 5353 544 zur Verfügung.</p>


Geschäftsführer (m/w/d) - Karriereschritt - Software für eGovernment / Public Sector / Kommunen

<p> zurück</p><p> Wir machen Stadt möglich</p><p> Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 14.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.</p><p> Innerhalb unserer Abteilung Personalmanagement und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>  Volljurist (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung </h1><p> in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Als Volljurist mit dem Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung der Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder im Konzern. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung in allen Vertragsangelegenheiten (beginnend mit der Personalsuche und endend mit den Vertragsabwicklungen bei Austritt) sowie die Koordination, Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für die Konzerngremien in Personalangelegenheiten. Neben dem Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen liegt auch die rechtliche Begleitung von Sonderprojekten in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus beraten Sie die Ansprechpartner der Konzerngesellschaften in allen sonstigen nach Gesellschaftsrecht zu behandelnden Personalangelegenheiten.</p><p> Ihr Profil:</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem öffentlichen, vorzugsweise kommunal geprägten Unternehmen, sammeln können.</p><p> Arbeits-, Gesellschafts- und Kommunalrecht sind keine Fremdwörter für Sie!</p><p> Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erste Erfahrungen mit SAP HCM wären von Vorteil.</p><p> Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Loyalität und Diskretion überzeugen.</p><p> Unser Angebot:</p><p> Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf <a href="https://karriere.stadtwerkekoeln.de" target="_blank">https://karriere.stadtwerkekoeln.de</a></p><p> <br /> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Kurz-Bewerbung</p>

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