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Verstärke das Fleischer Büromöbelwerk - Gestalte die Zukunft des Bürodesigns!
Mit über 68 Jahren Erfahrung gehört das Fleischer Büromöbelwerk zu den familiengeführten deutschen Herstellern von innovativen Büro- und Objekteinrichtungen. Wir entwickeln hochwertige Systemmöbel und maßgeschneiderte Lösungen, die den modernen Arbeitsplatz von morgen prägen. In einem dynamischen Marktumfeld suchen wir eine:n visionäre:n Geschäftsführer:in, die mit uns neue Wege geht und das Unternehmen strategisch und operativ weiterentwickelt.
Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d)
Als Geschäftsführer (m/w/d) steuern Sie das Unternehmen in allen Bereichen und entwickeln zukunftsorientierte mittel- und langfristige Unternehmensstrategien.
44867 Bochum 
Vollzeit 
Ihre Aufgaben
Ergebnisorientierte Führung : Sie steuern das Unternehmen in allen Bereichen - wirtschaftlich, strategisch, organisatorisch und persönlich.
Strategieentwicklung : Sie entwickeln eine zukunftsorientierte mittel- und langfristige Unternehmensstrategie.
Prozessoptimierung : Sie führen notwendige Veränderungen durch, um Prozesse und Strukturen effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Marktbeobachtung : Sie erkennen Trends und analysieren die Wettbewerbslandschaft, um die Unternehmensstrategie ständig zu schärfen.
Teamführung : Sie fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein starkes, motiviertes Team.
Kundenakquise und -pflege : Sie sind maßgeblich an der Akquise neuer Kunden beteiligt und pflegen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden.
Repräsentation : Sie stehen als Gesicht des Unternehmens nach außen und bauen unser starkes Netzwerk weiter aus.
Budgetplanung : Sie verantworten die Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine enge Kontrolle und Überwachung.
Reporting : Sie berichten direkt an den Hauptgesellschafter und sind die wichtigste Ansprechperson für ihn.
Ihr Profil
Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine fundierte Ausbildung und zusätzliche Qualifizierungen.
Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit - idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement - und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
Sie sind eine unternehmerisch denkende, hands-on-Persönlichkeit mit einer starken Kundenorientierung .
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management .
Sie sind eine Führungspersönlichkeit .
Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität mit.
Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch .
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen .
Ihre Perspektive
Gestalten Sie die Zukunft: Sie bekommen die Chance, die langfristige Ausrichtung eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Viel Freiraum: Eine verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten.
Ein starkes Team: Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und dynamischen Umfeld.
Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung.
Faire Vergütung: Attraktive Konditionen inklusive Leistungsprämie sowie eines Dienstwagens zur privaten Nutzung.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Ausstattung: Firmenhandy zur beruflichen Nutzung.
Praktische Benefits: Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
Ihre Bewerbung
Sie sind bereit für die Herausforderung, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Ansprechpartnerin: ppa. Frau Angelika Blom 
 <a href="mailto:A.Blom@fleischer-bueromoebel.de">A.Blom@fleischer-bueromoebel.de</a>
Fleischer Büromöbelwerk GmbH &amp; Co. KG 
 Wilhelm-Leithe-Weg 76 | 44867 Bochum
<a href="http://www.fleischer-bueromoebel.de">www.fleischer-bueromoebel.de</a>

Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

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 Die Volksbank Rhein-Lippe eG wurde 1867 gegründet und ist als Genossenschaftsbank fest in der Region verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von ca. 1,86 Mrd. € und 270 engagierten Mitarbeitenden stellt sie die Interessen ihrer Kund:innen und Mitglieder konsequent in den Mittelpunkt. Zur Ergänzung des Immobilienportfolios gründet die Volksbank Rhein-Lippe eG eine eigene Hausverwaltungsgesellschaft als 100%ige Tochter mit dem Ziel signifikanter Marktpräsenz in der Region. Mit der professionellen und wirtschaftlich effizienten Betreuung von Wohnimmobilien vervollständigt die Bank ihr ganzheitliches Serviceangebot rund um Immobilien. Im Rahmen der Neugründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n tatkräftige:n 
 Geschäftsführer:in Hausverwaltung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, deren Aufbau und die entsprechende Marktpräsenz. Dazu gehören die operative Führung sowie die Unternehmensplanung und -entwicklung, die Akquisition und Integration von weiteren Hausverwaltungen sowie der Aufbau eines qualifizierten Teams entlang effizienter Organisationsstrukturen. Digitalisierung, Markt- und Branchentrends haben Sie dabei konsequent im Blick. Als Gesicht der neuen Hausverwaltung bauen Sie ein regionales Netzwerk auf und gestalten das Ökosystem Immobilie in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Bank aktiv mit. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, idealerweise in der WEG- und Mietverwaltung. Sie haben ein gutes Grundverständnis verwaltungstechnischer und kaufmännischer Immobilienbetreuung und agieren an der Schnittstelle zur Bank risikobewusst. Unternehmerisches Denken, Markt- und Kundenorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihr Handeln. Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sind für Sie ein zentraler Antrieb. Trends erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus wirksame Schritte ab. Als souveräne und verlässliche Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, gestalten Veränderung und schaffen ein gemeinsames Zielbild. In der Region sind Sie präsent, bauen Netzwerke aktiv aus und kommunizieren intern wie extern verbindlich und kooperativ. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Gina Dickhaeuser +49 (0) 221 20506 80 <a href="mailto:gina.dickhaeuser@ifp-online.de">gina.dickhaeuser@ifp-online.de</a>
 Maria Panten 
 + 49 (0) 221 20506 193 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.923 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in Hausverwaltung

Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration (f/m/d)
 On European PSI Metals Branch offices like Aachen, Berlin, Düsseldorf, Graz, Traun or Brussels
 PSI Software SE - Process Industries &amp; Metals
 Accounting and Finance, Administration, Controlling
 Full-time
Share this job!
 Apply now 
The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. 
The business unit Process Industries &amp; Metals is recognised as the number one provider of software and consulting services for production management solutions for the metal industry. We develop customised, high-quality solutions to maximise the plant performance of our customers worldwide and provide them with innovative solutions to support decarbonisation.
Together, let&#039;s shape the future of manufacturing and exceed industry standards.
Tasks inspiring you
Purpose of the Role 
The Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration is responsible for the financial management, governance, and administrative organization of the Business Unit (BU). He/she plays a key role in driving the BU&#039;s strategic development, profitability, and operational excellence while ensuring compliance with corporate financial policies and governance standards. A particular focus lies on supporting and leading the implementation of a new ERP system within the Business Unit in close alignment with the Group-wide transformation program. 
Key Responsibilities 
1. Strategic and Operational Financial Management 
Define and execute the financial strategy, budgeting, forecasting, and multi-year planning for the BU. 
Financially support strategic initiatives such as new market entries, product launches, M&amp;A, and partnerships. 
Ensure the profitability and sustainable value creation of the BU. 
Act as a strategic business partner to the EVP BU, contributing to growth and efficiency strategies. 
2. Controlling, Reporting, and Performance Management 
Lead the BU&#039;s controlling and reporting processes (revenue, costs, EBIT, cash flow). 
Ensure timely and accurate monthly management and group reporting, including performance analysis and recommendations. 
Establish and maintain a performance management framework with KPIs, intuitive dashboards, and benchmarks. 
Continuously improve planning and forecasting processes 
Drive the finance processes requirements within the ERP system implementation (Odoo), ensuring an integrated, future-ready financial system landscape. 
3. Governance, Accounting, and Compliance 
Ensure adherence to corporate finance policies, compliance, and internal control standards. 
Collaborate closely with Corporate Finance, Group Accounting, Tax, and Internal Audit. 
Oversee local finance and administration processes in the BU&#039;s international entities. 
Manage financial and operational risks, including liquidity, FX exposure, transfer pricing and investment risk. 
4. Administration, Organization, and Process Optimization 
Lead the administrative functions of the BU (Finance, Office Administration). 
Actively steer and support the implementation of the new ERP system Odoo as part of the BU&#039;s digital transformation, ensuring harmonized processes and data consistency across global entities. 
Drive standardization, digitization, and automation of finance and administrative processes. 
Ensure effective cross-functional collaboration with corporate departments. 
5. Leadership and People Development 
Lead, coach, and develop international Finance &amp; Administration teams. 
Foster a high-performance, collaborative culture built on accountability and transparency. 
Promote diversity, compliance, and sustainable business practices (ESG).
Qualifications that inspire us
Professional Qualifications 
University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field; MBA or professional certification (e.g., CPA, CMA) preferred. 
10+ years of senior finance leadership experience within an international software, IT, or technology company. 
Strong understanding of software business models (Subscription, SaaS, Cloud, Licensing, Maintenance). 
Solid knowledge of IFRS, HGB, and international accounting and tax regulations. 
Proven experience in ERP implementations and in designing digital finance processes. 
Demonstrated success in leading international teams within a matrix organization. 
Personal Competencies 
Strategic and analytical thinker with a strong results orientation. 
Excellent communication and leadership skills across cultures and levels. 
Ability to translate complex financial and IT transformation topics into clear business language. 
A good balance between willingness to deal with details (hands-on) and handing over responsibility through goal-oriented delegation 
Entrepreneurial mindset and strong business partnering capability. 
High level of motivation, resilience and organisational skills 
Integrity, assertiveness, and intercultural sensitivity. 
Languages 
Fluent in German and English (spoken and written) 
Additional languages (e.g., French, Portuguese) are an advantage 
Key Performance Indicators (KPIs) 
Achievement of BU revenue and EBIT targets 
Forecast accuracy and budget adherence 
Improvement of operating margins 
Successful and timely implementation of the new ERP system within the BU 
Audit and compliance results 
Employee engagement within Finance &amp; Administration
Look forward to
Pioneering a smarter world. Are you on board?
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.
 Apply now 
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Senior Vice President (SVP) Finance & Administration (f/m/d)

Senior Key Account Manager Handelsmarken im Raum Osnabrück 
De.mem-GeUTec GmbH, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
EUR 200.000+
Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt- &amp; Abwassertechnik 
Die De.mem-GeUTec Umwelt- und Abwassertechnik GmbH ist seit nahezu 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für industrielle Wasser- und Abwasseraufbereitung. Sie übernehmen als Geschäftsführer die Gesamtverantwortung - strategisch, operativ und organisatorisch. 
Ihre Aufgaben 
Strategische und operative Führung des Unternehmens mit voller Ergebnisverantwortung 
Prozess- und Organisationsoptimierung: Sie gestalten Geschäfts- und Betriebsabläufe effizient 
Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden - Sie sichern stabile Partnerschaften 
Leitung, Entwicklung und Motivation des Teams 
Steuerung von Projektmanagement, Einkauf, Lieferanten- und Bankkontakten 
Verantwortung für Finanzen, Budget, Reporting an die Gesellschafter und Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Rechtsanforderungen
Ihr Profil 
Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Umwelttechnik, Chemie, Elektrotechnik) oder gleichwertige Qualifikation 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit Ergebnisverantwortung 
Erfahrung in der Kundenakquise und Projektabwicklung im industriellen Umfeld 
Unternehmerisches Denken, starke organisatorische Fähigkeiten und Prozessverständnis 
Deutsch mind. C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher 
Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 3-5 Einsätze / Monat).
Unser Angebot 
Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen 
Strukturierte Einarbeitung durch den langjährigen bisherigen Geschäftsführer über ca. drei Monate 
Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung 
Erfolgsabhängiger Bonus bei positiver Projekt- und Geschäftsentwicklung 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, stabile Basis im Markt.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt- & Abwassertechnik

Deine Zukunft wartet - lass sie dir schmecken! <h3>Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)</h3> <h4>Willms Fleisch GmbH</h4>Convenience-Produkte, Fleisch-, Wurst- und Schinkenwaren von allererster Güte. Was uns auszeichnet? Ein toller Teamzusammenhalt und ein wertschätzender, vertrauensvoller Umgang zwischen Unternehmensleitung und Crew. Klar sorgen wir dafür, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden was in der Tasche haben! Und damit unsere Produkte und unser Unternehmen auch morgen noch in aller Munde sind, setzen wir voll auf die Motivation und das Wachstum unseres Teams. <h4>Hier geht's um die Wurst!</h4><ul><li>Mittendrin statt nur dabei - bei uns erhältst Du einen intensiven Einblick in unseren gesamten Herstellungs- und Produktionsprozess von vielfältigen Wurstwaren, insbesondere Koch-, Brüh- und Rohwurst sowie Roh- und Pökelwaren. </li><li>Du lernst alles über die Herstellung küchen­fertiger und gar fertiger Erzeugnisse. </li><li>Der Kutter und das Frischfleisch werden deine besten Freunde, gemeinsam stellt ihr leckere Fleischerzeugnisse her. </li><li>Klar, dass dir qualitätssichernde Maßnahmen bald ein Begriff sind. </li><li>Technik, die begeistert - die Handhabung diverser Anlagen, Maschinen und Geräte sind für dich kein Problem. </li><li>Die Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorschriften sind bald ein Kinderspiel für dich </li></ul><h4>Du hast dein ganz eigenes Rezept</h4><ul><li>Mit der Schule fertig? Mit einer guten abge­schlossene Schulausbildung bist Du dabei. </li><li>Naturwissenschaftliche Fächer sind voll deins. </li><li>Verantwortungsbewusst im Team zu arbeiten, das liegt dir. </li><li>Außerdem bringst Du ein hohes Maß an Motiva­tion und Zielstrebigkeit mit und weißt dich gut auszudrücken. </li></ul><h4>Darf's ein bisschen mehr sein?</h4><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem großen, wachsenden Unternehmen </li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li><li>Super Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Tätigkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und eine kompetente Ausbildungsleitung </li><li>Ausbildungsverkürzung nach Absprache und unter bestimmten Voraussetzungen möglich </li><li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise ein duales oder berufsbegleitendes Studium </li></ul><h4>Was jetzt noch fehlt? Na, du!</h4>Willms Fleisch GmbH, Personalabteilung Felderhoferbrücke 15, 53809 Ruppichteroth Tel.: 02295-9209-943 <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a> Willms Fleisch GmbH | Personalabteilung | Felderhoferbrücke 15 | 53809 Ruppichteroth Tel.: 02295-9209-943 | <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> | <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a>

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

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