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Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) für unser kommunales Unternehmen, das seit 1882 für serviceorientierte Mobilität auf Schienen und Straßen in unserer Region sorgt. Wir erwarten von Ihnen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkehrsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Verkehrssektor (Eisenbahn, Omnibusunternehmen oder Spedition) sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement und Controlling Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und politischen Institutionen Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="https://ilmebahn.de/stellenangebote" target="_blank">https://ilmebahn.de/stellenangebote</a> Bitte senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.08.2025 an die Vorsitzende des Aufsichtsrates: Stadt Einbeck, z. H. Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Sabine Michalek, Teichenweg 1, 37574 Einbeck oder per Mail an: <a href="mailto:stadtverwaltung@einbeck.de" target="_blank">stadtverwaltung@einbeck.de</a>

Stellv. Geschäftsführung (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Ansprechpartnerinnen Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a> Sabine Lutzius +49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Die RoadRunner Transport GmbH ist eine der führenden Kurier- und Transport Vermittlungszentralen im Großraum Köln/Bonn. Um unseren anspruchsvollen Kundenstamm gerecht zu werden, suchen wir in den Kategorien PKW-Kombi, Caddy bis Transporter (alle Variationen)&nbsp; selbstfahrende Unternehmer.&nbsp;
Der richtige Zeitpunkt für Veränderung ist jetzt
Sie wünschen sich einen zuverlässigen Auftraggeber, der Ihre Arbeit schätzt und eine klare Struktur bietet? Sie möchten sich auf Ihre tägliche Tour verlassen können, ohne Überraschungen? Dann kommen Sie ins Team Roadrunner – wir stehen für Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Partnerschaft.


 <ul>
<li>Termingerechte Auslieferung von Sendungen an Geschäftskunden</li>
<li>Kundenfreundliches Auftreten bei jeder Zustellung</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Durchführung der Touren</li>
</ul> <ul>
<li>Selbstständig oder bereit, als Subunternehmer tätig zu werden</li>
<li>Eigenes, gepflegtes Fahrzeug (Kastenwagen bis 3,5 Tonnen)</li>
<li>Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Bewegung und freundlichen Kundenkontakt</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Subunternehmer (m/w/d) für Kurierfahrten

Vollzeit Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Aufgaben und Zielsetzungen: Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam Finanz- und Rechnungswesen: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen Planung, Controlling und Steuerung: Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität) Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam): Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam): Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung) Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Peter Börsch MBW Mittelstandsberatung unter der Rufnummer 0221 928 10 29 oder per Mail an <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. 
Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. 
Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartnerinnen 
 Franziska Haas 
 +49 (0) 221 20506 37 
<a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius 
 +49 (0) 221 20506 77
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Geschäftsführung (m/w/d) Die Stadtwerke Eschwege – Lebensqualität im Werratal Seit über 100 Jahren steht die Stadtwerke Eschwege GmbH für Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Als kommunales Unternehmen der Kreisstadt Eschwege setzt sie ihr Engagement für die Menschen in ihrer Heimat ein. Das umfasst Investitionen in die Infrastruktur und Angebote an Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Freizeit, Tourismus und Bäder. Geschäftsführung (m/w/d) Stadtwerke Eschwege GmbH Was Sie erwartet Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Gesamterfolg der Stadtwerke Eschwege GmbH. Ihr Fokus gilt dabei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Stadtwerke zur Stärkung der Wettbewerbsposition als innovatives und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als Alleingeschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse sowie für die finanzwirtschaftliche Stabilität. Als Vorbild für mehr als 140 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen begeistern Sie sie für die Umsetzung der Strategie und führen sie erfolgreich durch die Veränderungen in der Energiewirtschaft. Sie organisieren und betreuen die Beteiligungen der Stadtwerke – etwa an Wind- und Photovoltaikparks sowie an weiteren Kooperationen. Zudem zeigen Sie Bereitschaft zur Übernahme von Geschäftsführungstätigkeiten in diesen oder angrenzenden Bereichen. Sie vertreten die Stadtwerke in Gremien und Verbänden der Energiewirtschaft sowie in der Region in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt. Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt in technischen Bereichen mit Ergebnisverantwortung. Ihnen sind die Prozesse sowie die gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten aus, sind authentisch und verfügen über ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Zudem treffen Sie Entscheidungen sicher und entschlossen. In Ihrer Arbeit suchen Sie stets den lösungsorientierten Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden, dem Betriebsrat und den kommunalen Entscheidungsgremien. Was wir bieten Eine zukunftssichere, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum. Eine angemessene Vergütung, die durch Dienstwagen, Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bis zum 31.08.2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail ausschließlich an: <a href="mailto:eschwege@bbh-beratung.de" target="_blank">eschwege@bbh-beratung.de</a>. Wir bürgen für absolute Diskretion. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Myriam Vogt unter +49 221 65025-311.

Geschäftsführung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte unvergessliche Events in den aufregendsten Städten Europas! Deine Chance: Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken und Events in faszinierenden Metropolen wie Barcelona, Paris, Amsterdam, London und München mitzugestalten. Tauche ein in die Welt des Event-Managements und sammle wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen Umfeld, das dich fördert und inspiriert. <ul> <li>Event-Management: Hilf bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events.</li> <li>Kreative Unterstützung: Bringe deine Ideen ein und gestalte innovative Konzepte für unsere Projekte mit.</li> <li>Organisationstalent: Übernimm klassische Büro- und Organisationstätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.</li> <li>Eigenverantwortung: Bearbeite eigenständig Teilprojekte und trage aktiv zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe bei.</li> <li>Kommunikation: Erstelle professionelle Präsentationen und unterstütze bei internen und externen Abstimmungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student*in im Bereich Marketing, BWL, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist zuverlässig.</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit exzellenter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast ein gutes organisatorisches Geschick.</li> <li>Du bist flexibel, serviceorientiert und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zu reisen. </li> </ul> <ul> <li>Ein bezahltes 6-monatiges Praktikum im Bereich Event-Management (Vollzeit).</li> <li>Die Möglichkeit, regelmäßig an spannenden Projekten in europäischen Metropolen wie Barcelona, Paris, Amsterdam, London und München mitzuwirken – Reise- und Unterkunftskosten sowie Spesen werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (nach Absprache). </li> <li>Perspektive auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums.</li> <li>Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf mit hervorragender Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.</li> <li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu realisieren. </li> </ul>

Praktikum Eventmanagement

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Junior Information Security Manager (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Reporting an den Head of Integrated Management System bzw. der Unternehmensleitung über den Status quo zur Informationssicherheit sowie Beratung der Unternehmensleitung zu Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen, auf welche Weise Informationssicherheit im Unternehmen erreicht werden soll</li> <li>Unterstützung bei der Anwendung der ISO 27001 und Durchführung von Risikoanalysen zur Erstellung des IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Kontrolle des Fortschrittes der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen sowie der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>Eigenständige Durchführung interner Audits zur Informationssicherheit an unseren Unternehmensstandorten und Begleitung externer Audits</li> <li>Entwicklung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten der Gebiete Datenschutz/Geheimschutz</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li> <li>Homeoffice</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>Individuelles und strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Mentor:in, Welcome Days, Seminare, E-Learnings)</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie eine direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen zur Informationssicherheit</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik sowie gern erste Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li> <li>Eine Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 %</li> </ul>

Junior Information Security Manager (m/w/d)

Join our fascination Gestalten Sie die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
Das DLR ist das deutsche Forschungs- und Technologiezentrum für Luft- und Raumfahrt. 
In seinen Kerngebieten entwickelt das DLR Technologien für die zivile sowie militärische Luft- und Raumfahrt, Energie und Verkehr sowie Sicherheitsforschung. Ein breites Spektrum an Ergebnissen und Innovationen bringt Nutzen für Industrie und Wirtschaft, Behörden und Verwaltung sowie für öffentliche Stakeholder. Durch einen intensiven Wissensaustausch und gezielten Technologietransfer stellt sich das DLR seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. 
Die Deutsche Raumfahrtagentur im DLR ist im Auftrag der Bundesregierung für die Planung und Umsetzung der deutschen Raumfahrtaktivitäten zuständig. Zwei DLR Projektträger arbeiten als Managementeinrichtungen für Forschungs- und Industrieförderung. 
Das DLR hat einen Gesamtertrag von über 1,6 Mrd. € und verwaltet zusätzlich ein Jahresbudget von ca. 3,7 Mrd. €. Das DLR nutzt das Know-how seiner 11.000 Mitarbeitenden in 54 Instituten und Einrichtungen an 30 Standorten, um Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln und dazu beizutragen, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Das DLR wird institutionell zu 90 % von der Bundesrepublik Deutschland gefördert und zu 10 % über die an der Finanzierung des DLR beteiligten Bundesländer. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter der Adresse <a href="http://www.dlr.de">www.dlr.de</a> .
Zum 01.04.2026 ist die Position des
administrativen Vorstandsmitglieds
zu besetzen. Neben der in der Satzung des DLR verankerten Gesamtverantwortung der Vorstandsmitglieder ist das administrative Vorstandsmitglied insbesondere für den Finanzhaushalt, die administrative und technische Infrastruktur, Compliance, Sicherheit und Umweltschutz, Geheimschutz und Exportkontrolle, Qualitäts- und Produktsicherung, Management der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur, Repräsentation gegenüber Betriebsräten und zwei Projektträgern verantwortlich. Als stellvertretende/r Vorsitzende/r des Vorstands ist das administrative Vorstandsmitglied zudem die ständige Vertretung der bzw. des Vorstandsvorsitzenden.
Die Aufgaben verlangen eine Persönlichkeit, die über langjährige einschlägige Erfahrungen in leitenden Funktionen im Management und in der administrativen Führung von Forschungseinrichtungen, Wirtschafts- bzw. Industrieunternehmen oder öffentlichen Einrichtungen mit einer hohen Anzahl an Mitarbeitenden und entsprechender Budgetverantwortung verfügt, wobei Erfahrung in der Wirtschaft ausdrücklich erwünscht ist. Sie muss zudem über Erfahrungen und Kenntnisse der Forschungsthemen des DLR und der diesbezüglichen Partner verfügen und strategisches Gestaltungsvermögen mit praktischer Überzeugungskraft sowie Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit verbinden. Voraussetzungen sind neben nachgewiesenen Managementkompetenzen die Befähigung zum Richteramt oder zum höheren Verwaltungsdienst sowie die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) einschließlich der Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. Gute englische Sprachkenntnisse sind vorausgesetzt, französische erwünscht. 
Die Bestellung erfolgt über die Dauer von 5 Jahren. Eine Wiederbestellung ist möglich. Das DLR begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen.
Interessierte Bewerber/innen richten bitte das Bewerbungsschreiben zusammen mit dem Lebenslauf und der Angabe von Referenzen bis spätestens 20.07.2025 an den
Vorsitzenden des Aufsichtsrats des DLR e. V. 
Linder Höhe 
51147 Köln.
Die Bewerbung kann auch in elektronischer Form (Word‑ oder PDF‑Format) eingereicht werden, unter der E‑Mail-Adresse <a href="mailto:ar-vorsitz@dlr.de">ar-vorsitz@dlr.de</a> . Die Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt werden. Das Auswahlverfahren wird durch eine externe Personalberatung unterstützt.
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19 Vorstand, Geschäftsführung Jobs