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Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Elektro- und Leittechniker (m/w/d)       Vollzeit      Kassel, Deutschland     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst bis zum 31.07.2026 befristet, Verstärkung für unsere Elektro- &amp; Leittechnik-Werkstatt im Kraftwerk Kassel. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit geprüft.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des störungsfreien Betriebes in allen E- und Leittechnik-Anlagen im Bereich Strom- und Fernwärmeerzeugung.      Dabei bildet insbesondere die Wartung und Instandhaltung von Stell- und Regelantrieben einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.      Zusätzlich führen Sie Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehleranalysen und -beseitigungen an allen Anlagen durch.      Außerdem gehört die Programmierung der Steuerungs- und Prozessleitsysteme zu Ihrem Aufgabengebiet.      Darüber hinaus führen Sie Schalthandlungen bis 10 kV durch.      Sie erklären sich bereit, im Vertretungsfall als Schichtelektriker eingesetzt zu werden.     Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik bzw. Leittechniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.      Sie haben Kenntnisse in SPS-Steuerungssystemen (z. B. S7-300 und S7-1500) sowie idealerweise in Prozessleitsystemen (z. B. ABB Procontroll P14).      Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Niederspannungsanlagen.      Sie überzeugen durch Ihr analytisches Verständnis sowie Ihre ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.      Sie sind zuverlässig, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.     Unser Angebot      Befristung bis 31.07.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit geprüft.      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Konzern.      Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).      Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Sie erhalten bei uns eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.      Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.     Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!   Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Herr Stefan Schreck   Tel.: 0561/782-2192   E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>   Die Städtische Werke Energie + Wärme GmbH versorgt mit ihren hocheffizienten Kraftwerken und dem 180 km langen Netz die Menschen in Kassel zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Kraftwerke erzeugen Strom und Wärme in umweltfreundlicher Kraft-/Wärme-Kopplung – unter Verwendung erneuerbarer und konventioneller Brennstoffe. Außerdem betreiben wir das Zentrallabor für chemische und mikrobiologische Analytik. Unsere Schwerpunkte hier sind Trinkwasserprüfung und Prozesskontrolle im Kraftwerk.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung

Elektro- und Leittechniker (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum   Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.   Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.   Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum am Standort Huchem-Stammeln   (Vollzeit)   Das bieten wir Ihnen gerne:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst      Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell      Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlicher Urlaub möglich      Job-Rad-Leasing      Betriebskantine      Kostenfreie Parkplätze      Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)      24.12., 31.12. und Rosenmontag frei     Zu Ihren Kernaufgaben gehören:      Personalführung, -planung und -entwicklung unseres 14 bis 16 köpfigen Teams      Unterstützung der Betriebsleitung bei der konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereiches      Sicherstellung einer qualifizierten, personenzentrierten Förderung und Dokumentation der abgestimmten Maßnahmen      Sicherstellung der Erfassung relevanter Informationen sowie anamnestischer und biografischer Daten unserer Teilnehmer      Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich      Reporting an die Betriebsleitung      Bindeglied zwischen unseren Angestellten und der Betriebsleitung     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in      Mindestens drei Jahre Führungserfahrung      Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern      Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten     Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04. August 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-BBB-GB-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a>   Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a>   Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!   Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Position als Teamleitung im Berufsbildungszentrum

Language switch:   IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)   Standort   Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)   Vertrag   Vollzeit - unbefristet   Gesellschaft   ALDI International Services SE &amp; Co. oHG   Beginn   nach Vereinbarung   Tätigkeitsbereich   IT Projektmanagement &amp; Agiles Arbeiten   Stellen ID   477738   Deine Aufgaben   Wofür du dein Bestes gibst.      Übernahme einer (Teil-)Projektleitung im Bereich Datenmigration      Erarbeitung von Strategie, Guidelines und Migrationsdesign      Koordination und Umsetzung verschiedener Datenmigrationsprozesse      Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und IT-Prozessexpert:innen bei der Detailplanung zur Durchführung der Roll-outs/Cutovers      Übergreifende Abstimmung mit den nationalen und internationalen Fach- und IT-Bereichen      Steuerung externer Entwicklungspartner:innen und Dienstleister:innen      Organisation und Durchführung internationaler Workshops und Trainings     Dein Profil   Was du mitbringen solltest.      Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung      Solide Kenntnisse in SAP S/4/HANA      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie interkulturelle Kompetenz      Analytisches Denken und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug auf Datenmigration und SAP      Sehr gute Englischkenntnisse     Was wünschenswert ist.      Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in agilem Arbeitsumfeld wünschenswert      Erfahrung als Entwickler:in vorteilhaft      Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Deine Benefits   Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.      Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands      State-of-the-art-Technologien      Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung      Modulares Onboarding und Buddy      Gesundheitsangebote     Alle Benefits findest du HIER!   Dein Tech Stack   Womit du unter anderem arbeitest.      M365      SAP      Jira      SNOW      Confluence      Viele weitere jobabhängig     Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?   Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!   Über dein Arbeitsumfeld   Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.   Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.   Noch Fragen?   Varvara ist dein persönlicher Kontakt.   Über mich   Infos zum Bewerbungsprozess   DRIVING DIGITAL VALUE.   Kontakt | Impressum | Datenschutz   Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.   © 2025 by ALDI SÜD

IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach   Verwaltung   Korschenbroicher Str. 603, 41065 Mönchengladbach   Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!   Stellen ID: 453045   Wöchentliche Arbeitszeit   37,5 Stunden   Eintrittsdatum   nach Vereinbarung   Bereich   Lager / Logistikzentrum | E-Commerce   Einstiegsart   Mit Führungsverantwortung   Vertragsart   unbefristet   Deine Aufgaben      Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich      Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen      Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich      Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen      Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem      Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität      Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit     Deine Vorteile      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Minutengenaue Arbeitszeiterfassung      Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)      Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios      25 Tage Urlaub pro Jahr     Du hast Fragen?   Scheue dich nicht, unser HR-Team zu kontaktieren.   Dein Einsatzort   Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.   ALDI SÜD als Arbeitgeber   Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.   Erfahre mehr über uns   Deine Bewerbung   1. ONLINE BEWERBEN   Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.   2. FORMULAR AUSFÜLLEN   Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.   3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN   Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.   Bewerbungstipps entdecken   Weitere Infos   Bewerbungstipps   Zu den Tipps   Einblicke &amp; Erfahrungen   Zu den Erfahrungsberichten   Häufige Fragen   Zu den FAQ   Vielfalt   Mehr erfahren   Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG   Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber   © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Paderborn,Bielefeld,33098,33602 | full-time   Haleon Merchandiser (m/w/d) im Außendienst Apotheke Paderborn / Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Haleon-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die Markenwelt (Voltaren, Vitasprint, Fenistil) unseres Kunden im Apothekenumfeld.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeitder Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Bereich Merchandising – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1457    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Haleon Merchandiser (m/w/d) im Außendienst Apotheke Paderborn / Bielefeld

Wir sind tde – Technologieführer der Mehrfasertechnik (MPO) und seit 30 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung skalierbarer Netzwerk-Verkabelungssysteme für größte Packungsdichten.   Zahlreiche internationale Unternehmen vertrauen unserem Know-how. Zu unserer Kernkompetenz gehört das Geschäft mit Systemlösungen mit Schwerpunkt Plug-and-play für High-Speed-Anwendungen, die wir ausschließlich in Deutschland mit 100-prozentiger Qualität fertigen.   Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zu sofort   Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)   im Bereich Glasfaser-Anschlusstechnik für unseren Produktionsstandort in Bippen bei Osnabrück.   Ihr Tätigkeitsbereich:      Als Teil des tde Produktionsteams fertigen Sie - teilweise maschinenunterstützt - verschiedene Glasfaserkabel aus dem tde Sortiment.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein gutes Feingefühl sowie ein gutes Sehvermögen.      Sie arbeiten engagiert und zuverlässig im Team.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung in einer krisensicheren Branche mit leistungsgerechter Bezahlung plus Boni.      Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen      Angenehme Arbeitsatmosphäre im klimatisierten Umfeld      Raum für die persönliche Weiterentwicklung     Sie möchten unseren Erfolg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Kontakt:   trans data elektronik GmbH   Lingener Straße 2   49626 Bippen     Ansprechpartner bei Fragen:   Herr Bytzek   Telefon: +49 5435 95110   E-Mail: <a href="mailto:job@tde.de" target="_blank">job@tde.de</a>

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!   Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hilden ein als   Verlader:in (m/w/d)   Ihre Aufgaben   In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung der Waren und Sendungen verantwortlich und stellen so den reibungslosen Ablauf in der Umschlaghalle sicher.      Be- und Entladen von Sattelaufliegern, Containern und Wechselbrücken      Innerbetrieblicher Transport der Ware mit einem Flurförderzeug      Scannen via Handscanner      Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie der relevanten Sicherheitsrichtlinien      Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse     Ihr Profil      Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik wünschenswert      Staplerführerschein vorausgesetzt      Erfahrung im Umgang mit Scannern      Kenntnisse in der Verladung      Zuverlässigkeit und Flexibilität      Selbstständiges Arbeiten und Engagement      Teamfähigkeit     Unser Angebot      Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche      Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen      Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen      Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)      Kostenlose Parkplätze      Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)      Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und bei Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform      Vermögenswirksame Leistungen (ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit)      Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt      Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld     Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!   Ansprechperson   Melanie Krings | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 2171 76 478 27   Noerpel SE | Personalabteilung | Carl-Leverkus-Straße 15–17 | 40764 Langenfeld

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