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STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 08.05.2025 - 07.06.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Führerschein Klasse B bzw. 3 Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes Vertragsmanagement Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling) Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesG bzw. EG 11 A/I.3, Fg. – TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2025. Frau Sadiye Mesci Abteilungsleiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Sachbearbeiter (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement Bewerbungsfrist: 30.05.2025 zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie die Betreuung aller Baumaßnahmen unserer Einrichtungen zuständig. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen Beauftragung externer Dienstleister Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten Bearbeitung von Wartungsverträgen und deren Abrechnung Unterstützung bei der Pflege unserer Daten und Kennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Statistiken und Kostenanalysen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, sehr gute Excel-Kenntnisse Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:maike.paulmann@klinikum-bochum.de" target="_blank">maike.paulmann@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Sachbearbeiter Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle Accounting bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) umfasst die Buchhaltung von Rohstoffthemen im globalen Handelsgeschäft von RWE und die Segmentabschlüsse von RWEST. Innerhalb der Funktion Commodity Accounting sind die Teams "Trading" und "Gas und LNG" für den Abschluss der Handelsabteilungen verantwortlich, während das "Exchanges"-Team als zentrale Buchhaltungsstelle für alle börsenbezogenen Themen weltweit fungiert. 
<ul>
<li>Durchführung und Steuerung der monatlichen und vierteljährlichen Abschlussprozesse für die Börsenbuchhaltung sowie effiziente Verwaltung der Transaktionen zwischen den Handelsabteilungen (Interdesk) innerhalb von RWEST, mit besonderem Fokus auf Strom, Gas und CO2.</li>
<li>Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des End-to-End (E2E) Börsenprozesses in Zusammenarbeit mit dem Backoffice Clearing und anderen Stakeholdern.</li>
<li>Unterstützung neuer Produktprozesse und unternehmensweiter Projekte (z. B. Liquiditätsmaßnahmen, Onboarding neuer Börsen oder internationaler RWE-Tochtergesellschaften).</li>
<li>Durchführung und Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen RWEST-Buchhaltungsteams.</li>
<li>Analyse und interne Berichterstattung über Margin, PnL und Cash-Bestände.</li>
<li>Bearbeitung von Managementanfragen und fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer.</li>
<li>Erstellung von Berichten für Außenhandelsregulierungsmitteilungen und Weiterentwicklung interner Prozesse (z. B. Z10, Unterstützung von Z4).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder Clearing im Energiesektor, Rohstoffhandelsgeschäft oder anderen handelsbezogenen Bereichen, idealerweise mit starkem Fokus auf börsengehandelte Rohstoffprodukte.</li>
<li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis dafür, wie Börsen, Derivate und Margin funktionieren.</li>
<li>Fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Power Query/Power BI oder PL/SQL zur Verarbeitung und Analyse großer Datensätze.</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und SAP FI.</li>
<li>Operative Buchhaltungserfahrung.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse von branchenspezifischer Software und Tools, die in der Rohstoffbuchhaltung und im Handel oder zur Datenanalyse verwendet werden (z. B. Endur).</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung interner Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Datenqualität.</li>
<li>Erfahrung im Risikomanagement und in der Finanzberichterstattung im Kontext des Rohstoffhandels und der Börsen.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWEST hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89631 Fragen? Kontakt HR: Pia König, +49 152 57906888 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Commodity Accountant Börsen und Projekte d/w/m

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Process Expert - Supply Chain (w/m/d) (befristet bis 10.2027). Solltest du interessiert sein, bewirb dich direkt online.
Eine Aufgabe die dich begeistert
Werde Teil des Teams „Business Support Procurement“ und unterstütze bei der Betreuung und Weiterentwicklung der produktiven End2End Prozesse im Bereich Beschaffung, sowie bei der Implementierung des modernen SAP S/4HANA basierten Konzerntemplates. Arbeite im hochqualifizierten Team im BizDevOps Organisationsmodell gemeinsam mit der IT nahe an unseren internen Kunden von der Anforderung bis zur Realisierung. Wir unterstützen agiles Arbeiten und den Einsatz von zeitgemäßen Tools zum Ziel schlanker Prozesse in einer sich ständig entwickelnden Umgebung.
<ul>
<li>Du trägst die Verantwortung für die selbstständige Planung, Steuerung, Analyse und Durchführung von Maßnahmen zur nachhaltigen Standardisierung von qualitativ hochwertigen und modernen SAP MM Procurement &amp; SAP MDM Prozessen.</li>
<li>Im Rahmen des Change-Managements erfasst und bewertest du Business Anforderungen SAP-Geschäftsprozessen im Bereich Procurement-to-Pay Umfeld sowie Stammdaten (Material &amp; Leistungen).</li>
<li>Prozess- und Applikationsänderungen implementierst du in Zusammenarbeit mit der IT, einschließlich Testing, Testkoordination, Dokumentation und Schulung.</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem IT Service Provider.</li>
<li>Unterstützung von Analyse- &amp; Reporting-Tools (SAP SAC)</li>
<li>Konzerngesellschaften unterstützt du bei der Implementierung und zentralen Anpassung der standardisierten Prozesse.</li>
<li>Du bearbeitest fachliche Fragen der Anwender im Rahmen einer internationalen Business Support Funktion.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft/ (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast bereits aktiv in Projekten mitgearbeitet und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Ein offenes und Initiative ergreifendes Mindset passt zu uns und unserem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, IT-Affinität und eine agile Arbeitsweise unterstützen deine Fähigkeiten</li>
<li>Du bist routiniert in der Anwendung mit MS-Office und SAP MM &amp; MDM</li>
<li>Eine organisierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet dich aus</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen</li>
<li>Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen</li>
<li>Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Einkauf/ Supply Chain Management Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Business Process Expert - Supply Chain (w/m/d) (befristet 2 Jahre) 
    

About Us:
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem.
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams.
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evailable.ai" target="_blank">www.evailable.ai</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a Customer Success Manager (f/m/d) to work in our Sales &amp; Operations team.
Your Role:
As a Customer Success Manager (f/m/d), you will be the main point of contact for our existing and especially newly onboarded customers. You ensure they get the most out of our product, achieve their goals, and feel fully supported. You’ll understand their needs, identify growth opportunities, and play a key role in customer satisfaction and retention.
Tasks
<ul>
<li>Build long-term customer relationships (Feel Good Management / Customer Bonding) with our national and international customers and ensure appropriate, comprehensive customer support </li>
<li>Conduct customer onboardings and feedback meetings and deliver customer trainings/workshops</li>
<li>Process customer inquiries</li>
<li>Prepare customer invoices (monthly) including tracking and monitoring</li>
<li>Oversee processes and report KPIs to the relevant stakeholders</li>
<li>Analyze customer feedback to derive improvement measures</li>
<li>Collaborate closely in an interface role with Sales, Product, Development, and Operations, including the use of CRM Systems </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with partners, stakeholders and colleagues</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities</li>
<li>Experience with CRM systems (e.g. Salesforce) is a plus</li>
<li>Knowledge of eMobility landscape, charging technologies and industry trends is a plus</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries</li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 236863 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Customer Success Manager (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten zur Steigerung der Vertriebsperformance</li>
<li>Weiterentwicklung des Steuerungsprozesses der Vertriebsprojekte</li>
<li>Reporting der jeweiligen Vertriebs- und Marketingaktivitäten in den Vertriebsprojekten</li>
<li>Verantwortliches Managen der Schnittstelle zwischen Westconnect und dem E.ON Direktgeschäft</li>
<li>Überwachung und Optimierung des Vertriebsprozesses zur Sicherstellung der Zielerreichung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für eine effektive Vertriebssteuerung</li>
<li>Initiierung und Steuerung interner Projekte zur Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Management-Position und/oder einem Beratungsunternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Steuerung von (Vertriebs-) Projekten in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Praxiserfahrung in der Umsetzung von SAP-Lösungen in der Telekommunikations- oder Energiebranche</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics sowie der gängigen MS-Office-Tools</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum), idealerweise mit Zertifizierung</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>
Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance
</li>
<li>
Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236878).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Vertriebssteuerung (m/w/d) 
    

<ul><li>Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup.</li><li>Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen.</li><li>Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung.</li><li>Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte.</li><li>Projektkoordination: Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen.</li><li>Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen.</li><li>Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung</li><li>Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.</li><li>Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Fahrzeuge und Maschinen (Stapler, Bau- und Sondermaschinen, Mobilhydraulikanlagen etc.)<ul><li>Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1KV zur Aufrechterhaltung des gesamten Fuhrparks</li><li>Behebung von Fahrzeugstörungen nach Störungsanalyse unter Zuhilfenahme von Anlagendokumentationen, Analyse- und Messgeräten sowie Programmiergeräten</li><li>Dokumentation von Anlagenänderungen in Schaltplänen, Zeichnungen und Anlagenschemata</li><li>Mitarbeit bei der Beschaffung / Auswahl von Ersatzteilen</li><li>Mitarbeit bei der sicherheits- und produktionstechnischen Optimierung von Anlagen</li><li>Unterstützung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Techniken und Fahrzeugen</li><li>Dokumentation der geleisteten Tätigkeit in dem ISP-Auftragssystem (ISPA)</li><li>Bereitschaftsdienst</li></ul>

KFZ-Elektriker (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! SOFTWARE-CONSULTANT FÜR PERSONALEINSATZ-SOFTWARE BEI FEUERWEHREN UND RETTUNGSDIENSTEN (W/M/D) WIR SIND PRADTKE … …ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der durchgängig digitalen Personalsteuerung in rund einem Viertel der deutschen Krankenhäuser und Feuerwehren. Mit unserer Software TIMEOFFICE sorgen wir dafür, dass deren Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort und den richtigen Bedingungen genau das Richtige tun können. Damit diese Organisationen in der Lage sind, das Bestmögliche für uns alle zu leisten. Bei uns arbeiten rund 70 Menschen eigenverantwortlich und dezentral in elf autonomen Teams, die bei uns „Zellen“ heißen und die miteinander-füreinander leisten. Acht der elf Teams arbeiten als Business-Zellen direkt am Markt und damit unmittelbar für ihre eigenen, externen Kunden. Drei „Zentrumszellen“ stellen übergreifende Leistungen für die acht Business-Zellen bereit. Für die Business-Zelle „Rettung“ bei Pradtke, die mit den Feuerwehren und Rettungsdiensten in unserem Kundenkreis arbeitet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Software-Consultant für Personaleinsatz-Software. Was Dich erwartet Das Team „Rettung“ unterstützt etwa 60 Feuerwehren und Rettungsdienste dabei, durch den optimalen Einsatz von TIMEOFFICE Wirksamkeit und Arbeitsfreude der Mitarbeitenden zu maximieren. Dafür entwickeln wir im engen Dialog mit unseren Kunden Konzepte dafür, wie die Personalsteuerung mit den leistungsstarken Features von TIMEOFFICE bedarfsgerecht, wirtschaftlich, rechtssicher, flexibel und einfach gelingt. Im Rahmen von Projekten und in der laufenden Betreuung implementieren, konfigurieren und individualisieren wir TIMEOFFICE, qualifizieren Nutzende, beantworten deren Fragen und lösen technische Probleme. Unser Team kann zudem eigenständig neue Software-Features und Services entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist für uns persönliche Zuwendung im Austausch, fachliche Exzellenz in der Sache und professionelle Verbindlichkeit im Prozess selbstverständlich. Das Zellgeschäft führt das Team eigenständig, arbeitet aber mit anderen Zellteams zusammen. Das Team übernimmt also nicht nur für den eigenen wirtschaftlichen Teamerfolg Verantwortung, sondern auch für den Erfolg von Pradtke insgesamt. DEIN AUFGABENFELD Du arbeitest gemeinsam mit unseren Kunden sowie deinem Team an maßgeschneiderten Lösungen für den Personaleinsatz auf Basis unserer Software TIMEOFFICE. Der Personaleinsatz bei unseren Feuerwehr-Kunden erfolgt entlang von Kriterien, die sich aus dem operativen Geschehen, aus Verträgen, Tarifen, gesetzlichen Bestimmungen oder Betriebsvereinbarungen ergeben. Manches davon ist bundesweit einheitlich, manches landes- und tarif- oder kundenspezifisch, oft gibt es Entscheidungs- und Interpretationsspielräume. All diese allgemeinen und individuellen Anforderungen können von TIMEOFFICE abgebildet werden. Für unsere Kunden entwickelst du zusammen mit deinem Team Umsetzungskonzepte und implementierst diese mittels Parametrisierung sowie skriptbasiertem Customizing in der TIMEOFFICE Umgebung – sei es bei Neueinführungen oder bei der Betreuung von Bestandskunden. Dabei geht es auch darum, die Mitarbeitenden beim Kunden im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen zu befähigen, diese maßgenschneiderten Lösungen gewinnbringend einzusetzen. Dein Ziel: TIMEOFFICE in jeder unserer Kundenorganisationen immer optimal aufzustellen. Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du außerdem daran, TIMEOFFICE im Markt von Feuerwehren und Rettungsdiensten noch bekannter zu machen, das Produkt vorzustellen, die spezifischen Wünsche der Interessenten aufzunehmen und anschließend überzeugende Angebote zu entwickeln und zu verfolgen. Ein weiterer wichtiger Teil deiner Aufgaben ist es, die aktuellen tariflichen und gesetzlichen Entwicklungen im Krankenhausumfeld im Auge zu behalten. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer bestmöglich informiert und vorbereitet sind. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Du empfindest den Dialog mit Kunden und Interessenten als grundlegenden Teil deiner Arbeit, übernimmst gern Verantwortung für Projekte und bist in Kommunikation und Arbeit stets verbindlich und verlässlich. Du konzipierst Projekte zur Implementierung, Individualisierung und Konfiguration unserer Software bei Kunden und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du hast Lust darauf, unsere Software bei interessierten Feuerwehren und Rettungsdiensten vorzustellen und dabei mitzuwirken, diese für uns als Kunden zu gewinnen. Du interessierst Dich sowohl für die inhaltliche Seite von Personalsteuerung und Personaleinsatz, aber auch für die technische Umsetzung entsprechender Lösungen in unserer Software. Das hilft Dir, die Praxisrealitäten unserer Feuerwehr-Kunden in konkrete technische Implementierungen zu übersetzen. Vielleicht kennst Du Dich sogar schon mit gesetzlichen und tariflichen Regelungen rund um den Personaleinsatz bei Feuerwehren und Rettungsdiensten aus. Auf jeden Fall bringst Du die Bereitschaft mit, Dich zügig in dieses Feld einzuarbeiten. Noch besser: Du hast vielleicht sogar schon Erfahrungen mit dem Schreiben von Skripten zur Implementierung von Regulatorien oder Businesslogiken in Software gemacht. Das ist aber kein Muss! Was wir Dir bieten Bei uns weißt Du, wofür Du morgens aufstehst: Du arbeitest an sinnstiftenden Aufgaben für und mit Organisationen aus der Daseinsfürsorge. Unser Tun hat direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag von 300.000 Menschen, die uns als Gesellschaft den Rücken stärken. Wir arbeiten konsequent entlang von Prinzipien, die auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie setzen. Jeder ist für alle Belange seines Teams verantwortlich. Du arbeitest in Vollzeit entlang von im Team abgestimmten Geschäfts- und Arbeitszeiten. Du wirst Gelegenheit haben, in unserem Unternehmen in verschiedene entscheidende Rollen zu schlüpfen. Du bist wichtiger und wertgeschätzter Teil eines jungen Teams, dass nach Wachstum und Rentabilität strebt. Sicherheit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb schließen wir unbefristete Arbeitsverträge. Wir könnten Dir jetzt erzählen, dass wir Benefits wie eine betriebliche private Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Dienstfahrradprogramm bieten. Stimmt auch alles. Aber was uns wirklich ausmacht, ist unser Anspruch daran, wie wir miteinander-füreinander arbeiten und wie wir dabei gut miteinander umgehen. Aber das erlebst Du am besten selbst. Wat nu? Fühlst du dich angesprochen, bist dir aber noch unsicher? Bewirb dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass du zu uns und dem beschriebenen Profil passt. Wir freuen uns schon auf Dich, Deine Bewerbung und Deinen Besuch. Schick deine Unterlagen inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF an <a href="mailto:post@pradtke.de" target="_blank">post@pradtke.de</a> und vergiss dabei nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 • 44805 Bochum • 0234 45984-0 • <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> • pradtke.de

Software-Consultant für Personaleinsatz - Software bei Feuerwehren und Rettungsdiensten (w/m/d)

Bauzeichner / Bautechniker / BIM Konstrukteur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft   Wir lassen Visionen wahr werden …   Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.   Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung.   Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.   Wir suchen Sie als Bauzeichner (m/w/d) für unsere Abteilung Siedlungswasserwirtschaft am Standort Bochum.   Ihre Aufgaben      Modellierung und Pflege von Ver- und Entsorgungsnetzen in 2D und 3D      Integration von Bauteilinformationen, strukturierter Datenhaltung und Erstellung von Belastungs- und Zustandsplänen nach BFR-Abwasser      Entwurf und Bearbeitung von Lageplänen sowie Längs- und Querschnitten von Wasserleitungsnetzen und Abwassersystemen      Erstellung von technischen Zeichnungen für Bauwerke und Anlagen im Bereich Abwassertechnik und Wasserversorgung in den HOAI-Leistungsphasen 1-6      Unterstützung bei der Zusammenstellung der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung im Planungsprozess     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/in, Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau oder Infrastrukturplanung oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Bereich kommunale Infrastruktur oder Leitungsbau ist von Vorteil      Sehr gute Kenntnisse in den Programmen AutoCAD, Civil 3D und/oder Revit      Fundierte Kenntnisse in der bauteilorientierten BIM 3D-Modellierung, Datenverwaltung und Erstellung von Auswertungen (Mengen/Kosten) - Erfahrung mit BIM 5D (Mengen, Kosten, Zeit) ist von Vorteil      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)     Unsere Benefits      Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte      Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)      Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)      Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie      Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard      Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad      Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter      Nachhaltigkeit &amp; Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung      Weitere Benefits - iPhone, unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern     Überzeugt? Wunderbar!   Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihr Dorsch Recruitingteam

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