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Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartner:innen unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Du bist ein kommunikativer Netzwerker:in und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Partner:innen? Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte zu betreuen und zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d) betreust du unsere Vertriebspartner:innen und treibst das weitere Wachstum voran. Dabei unterstützt du uns komplett remote oder an unserem Standort in Berlin oder Lübeck. <h3>Hier gestaltest du mit:</h3> Reaktivierung und Onboarding <ul> <li>Du betreust neue Partner:innen der Bereiche Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen und entwickelst mögliche Strategien.</li> <li>Du führst Erstgespräche mit bestehenden und potenziellen Partner:innen und überzeugst sie von Starpool und unseren digitalen Produkten.</li> <li>Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Partner:innen.</li> <li>Du reaktivierst inaktive Partner:innen aus einem Pool.</li> </ul> Bestandspartnerbetreuung, -Pflege und Intensivierung <ul> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei der Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsverbindungen z.Bsp. bei technischen Fragen rund um die Auftragserfassungund zu unseren Tools. Dabei führst du auch Online-Demonstrationen durch.</li> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei ihren ersten Schritten in der Antragserfassung bis hin zur Antragsübergabe an den Starpool.</li> </ul> Trends und Markt <ul> <li>Du baust Dir ein Netzwerk von und mit privaten Finanzierern auf. </li> <li>Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Mitbewerberaktivitäten, indem Du relevante Daten sammelst und Berichte erstellst.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> Erfahrung <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredite mit.</li> <li>Der 34i Schein ist für dich selbstverständlich und Voraussetzung.</li> <li>Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb.</li> </ul> Kommunikation <ul> <li>Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.</li> </ul> Motivation <ul> <li>Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du bist über aktuelle Marktentwicklungen informiert und erkennst Vertriebspotenziale.</li> </ul> Teamplayer <ul> <li>Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck, Hamburg oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. </li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Essenszuschüsse, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.</li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Account Managerin / Partnerbetreuerin Baufinanzierung & Finanzdienstleistungen (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Unser Team im Bereich der Inspektion und Endverpackung sucht Verstärkung!Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:<ul><li>Betreuung unserer modernen Technik zur Inspektion und Verpackung</li><li>Rüsten, Einstellen, Kalibrieren und Inbetriebnahme von Robotern</li><li>Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen im Betriebsablauf</li><li>Reparieren, Austauschen, Programmieren von defekten elektr. Komponenten</li><li>Kontinuierliches Verbessern von bestehenden Setups zur Prozessoptimierung</li><li>Überprüfen und dokumentieren von Maschinenparametern</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Betreuung von produktionstechnischen Anlagen ist von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung wünschenswert</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Bezuschusste Kantine direkt vor Ort</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li><li>Festanstellung in Vollzeit in Tagschicht</li></ul>

Elektriker - Inspektion & Endverpackung Pharma / Kosmetik / Produktion (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

<h1>Service-/Gastrokraft (m/w/d) am Imbiss</h1>Im Auftrag unseres Kunden „Böckels Beste“Currywurst, Pommes, gute Laune – willkommen bei Böckels Beste! Als bestbewertete Currywurstkette Deutschlands steht Böckels Beste für schnellen Genuss, Sauberkeit und erstklassigen Service. Für dieses moderne Unternehmen suchen wir motivierte Imbissverkäufer (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen und an frischen Produkten haben.Wenn du Lust auf ein lebendiges Arbeitsumfeld hast, ist die Position als Imbissverkäufer (m/w/d) genau das Richtige für dich.<h3>Deine Vorteile als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Faire Bezahlung sowie attraktive Mitarbeiterprämien und Corporate Benefits</li><li>Sonn- und Feiertage frei</li><li>Flexibles Zweischichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten bis spätestens 20:30 Uhr</li><li>Regelmäßige Trainings und Schulungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum/zur Imbissleiter*in</li><li>Offene Kommunikation, Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein moderner, wachsender Imbissbetrieb mit Qualitätsprodukten</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste mit freundlichem Auftreten</li><li>Zubereitung der Klassiker wie Currywurst, Pommes und veganen Alternativen</li><li>Arbeit direkt im Imbisswagen vor Bau- oder Supermärkten</li><li>Bedienung des Kassensystems und eigenständige Abrechnung</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Freundliches und ruhiges Arbeiten auch in Stoßzeiten</li></ul><h3>Dein Profil als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem von Montag bis Samstag</li><li>Erste Erfahrung in Gastronomie oder Verkauf ist von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h3>Dein nächster Schritt:</h3>Bewirb dich jetzt als Imbissverkäufer (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden Böckels Beste und starte in einem modernen, familiären Umfeld mit echten Perspektiven.Kontakt:Bei Interesse oder Rückfragen wende dich gerne an:Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418Job ID #102348223 #104561246

Service-/Gastrokraft (m/w/d) am Imbiss

Facharbeiter Elektrik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Über uns – Wir freuen uns, Sie in unserem Fachbetrieb für KFZ-Dienstleistungen begrüßen zu dürfen. Als erfahrener Meisterbetrieb stehen wir Ihnen mit unserem umfangreichen Know-how und unserer Leidenschaft für Fahrzeuge zur Seite. Unser dynamisches und hochmotiviertes Team besteht aus erfahrenen KFZ-Experten, die mit Leidenschaft und Fachwissen für Ihr Fahrzeug sorgen. Egal, ob es um Wartung, Reparaturen, Diagnose, Inspektionen oder Fahrzeuganpassungen geht, wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir suchen ab sofort einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Fachgerechte und selbstständige Reparatur sowie Wartung von Personenkraftwagen</li> <li>Durchführung von Inspektionen, Unfallinstandsetzungen und weiteren Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Diagnostizieren und Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen anhand neuester und modernster Diagnosesysteme</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Vorbereitung der gesetzlichen Untersuchungen</li> <li>Achsvermessung</li> <li>Reifenservice</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Meister (m/w/d) oder Kfz-Servicetechniker (m/w/d)</li> <li>Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Berufserfahrung (Wünschenswert)</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Festes Gehalt mit zusätzlichen leistungsorientierten Bausteinen</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Aufgeschlossenes und freundliches Team in einem guten Betriebsklima</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li> <li>neue Werkzeugkiste (Sonic)</li> <li>modernste Werkzeuge und Geräte (Achsmessanlage von Hunter, Getriebespülgerät von Liqui Moly etc.</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung durch eine externe Firma</li> <li>kostenlos Wasser</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher.</li>
<li>Du übernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren.</li>
<li>Du unterstützt und berätst u.a. bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und (der Nutzung) von Interviewleitfäden, sowie zur Anwendung von Online-Diagnostik.</li>
<li>Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk &amp; Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland.</li>
<li>Mit deiner diagnostischen Expertise unterstützt du die Durchführung des Talentprozesses von der Talentidentifikation über die Talententwicklung bis zum Placement.</li>
<li>Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote.</li>
<li>Du übernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Tätigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchführung der Entwicklungsdiagnostik für ALDI Nord Talente. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von der Ausschreibung und Auswahl bis zur Steuerung im gesamten Projektverlauf gehören dabei zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Du arbeitest teamübergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen.</li>
<li>Zu von dir durchgeführten Eignungs- und Entwicklungsdiagnostiken führst du eigenständig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und berätst Führungskräfte zu Fragen der Potenzialträgerentwicklung.</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team auf Augenhöhe, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv – vor allem aber lösungsorientiert – an Aufgabenstellungen heran.&nbsp;</li>
<li>Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.&nbsp;</li>
<li>Auch in einem sich stetig wandelnden Umfeld fühlst Du Dich wohl.&nbsp;</li>
<li>Die routinierte Nutzung aller gängigen MS Office Produkte (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>

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