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vr-rheinahreifel.de   Ausbildung Bankkaufmann/frau (m/w/d)   Wir sind ein starkes und dynamisches Unternehmen in der Region Rhein-Ahr-Eifel-Mosel. Mit Deinem Können und Engagement setzt Du dich für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden ein. Heute und in Zukunft.

Ausbildung Bankkaufmann/frau

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen und versorgen die Region mit Heizöl, Flüssiggas in Tanks und Flaschen. Wir liefern sowohl an Privatkunden als auch an gewerbliche Kunden wie z.B. Baumärkte, Tankstellen, Getränkevertriebe, usw.   Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:      LKW-Fahrer (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Gefahrgutfahrer (ADR)      (Nahverkehr Einsatzort: Königswinter-Oberpleis)     Unser Angebot:      Unbefristeter Anstellungsvertrag      Moderne Fahrzeuge, Arbeitskleidung, Schutzausrüstung      Hervorragende Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      40-Std. Woche (Montag-Freitag)      Überstundenzuschlag      Verpflegungsmehraufwand –Spesen      Mitarbeiterrabatt      Kostenfreie ADR- und Modulschulungen      Übertariflicher Urlaubs      Abends zu Hause (Nahverkehr)      € 50,- Tankgutschein      Jobbike     Ihre Aufgaben:      Tägliche Lieferungen an die Kundschaft mit Tourenplan      Verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen      Kundenfreundliches Auftreten     Ihr Profil:      Führerscheinklasse C, wünschenswert aber nicht Bedingung: Anhänger Kl. CE, ADR-Schein Tank und Stückgut      Teamfähigkeit      Leistungsbereitschaft und Kundenfreundlichkeit     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email mit Gehaltsvorstellung (<a href="mailto:bewerbung@heinrichludwig-energie.de" target="_blank">bewerbung@heinrichludwig-energie.de</a>), oder auch telefonisch.   Heinrich Ludwig GmbH   Eduard-Rhein-Str. 24   53639 Königswinter-Oberpleis   Tel. 02244-878670, Fax 02244-878671

LKW-Fahrer (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Gefahrgutfahrer (ADR)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Automation &amp; Engineering (A&amp;E) entwickelt die IT-Servicemanagement-, sowie Automatisierungsplattformen der BWI. Das Team hilft den fachspezifischen Services, ihre Prozesse und CI auf den Plattformen abzubilden, durch entsprechende Workflows bestmöglich zu unterstützen und weitgehend zu automatisieren. Wir suchen IT-Experten, Architekten und Entwickler mit ESB-Erfahrung, die nicht in der Theorie stecken bleiben, sondern praktisch nutzbare Ergebnisse produzieren und bis zur Inbetriebnahme begleiten möchten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der ESB-Applikation </li> <li> Implementierung und Migration der Fachbereiche auf die ESB-Plattform </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li> Beratung, Konzeption und aktives Mitgestalten beim Ausbau </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der jeweiligen Anforderungen bzw. Projekte </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit 5 Jahren - oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung und Applikationsarchitektur</li> <li> Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Methoden und Technologien: Java, Python, Kafka, Flink, Kubernetes, SQL, CI CD, API Connect, Q-Native, MQ </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft ca. 10% </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior System Engineer ESB (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li> <li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li> <li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li> <li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li> <li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li> <li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)   AV-290414 Wachtberg,Nordrhein-Westfalen,Germany Vollzeit Befristet   17.96 38.5 Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG   Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wachtberg   Was wir bieten      17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld      Weitere 50% Weihnachtsgeld im November      Bis zu 332 € Urlaubsgeld      Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche      Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft      Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen      Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung      Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung      Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich      Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.     Deine Aufgaben als Postbote bei uns      Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln      Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)      Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg      Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge     Was du als Zusteller bietest      Du darfst einen Pkw fahren      Du kannst dich auf Deutsch unterhalten      Du bist wetterfest und kannst gut anpacken      Du bist zuverlässig und hängst dich rein     Werde Postbote bei Deutsche Post DHL   Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.   MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN   #werdeeinervonuns   #werdeeinervonunspostbote   #jobsNLBonn   #JOBSNLBONNKOELN   Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z.B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)      Freischalten/Abklemmen von Pumpen, Stellantrieben, Messwertgebern, Qualitätsmessungen usw. für Reparaturen sowie Wiederinbetriebnahme; allgemeine Elektroinstallationsarbeiten     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Elektroniker für den Leitstand im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Wer wir sind:   Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem    alle   Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden.   Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.   Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns.   Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung für eine unserer Offenen Ganztagsschulen – mit Leidenschaft für Pädagogik, Teamführung und Organisationsentwicklung.   OGS-Leitung (m/w/d)      Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     Wir suchen Sie:      Für die Leitung der einer der OGS-Einrichtungen in Bonn oder Sankt Augustin      Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeitenden an dem Standort      Für die Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Für die Sicherung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Für das Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Für die Weiterentwicklung der Verzahnung von Grundschule und OGS      Für die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern     Wir bieten Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sinnstiftenden Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen      Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich für Sie einsetzt.      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky      Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits     Qualifikationen/ Anforderungen:      Einen abgeschlossenen, pädagogischen Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS)      Wünschenswert: Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams      Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien      Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>.   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky   Kontakt   Frau Christina Baronsky   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>   Einsatzort   Bonn   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Schumannstr. 57   53113 Bonn   <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d)     Vertrieb / Vollzeit / iCS00189   Willkommen beim ista Customer Service   Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften.      Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.      Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.      Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.      Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale.      Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.      Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.      Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.     Das bringst du mit      Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.      Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz).      Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.      Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten.      Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.      Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme).     Das bieten wir dir      Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.      Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus.      Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.      Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.      Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.      Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.     Bewirb dich jetzt als   Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d) in Bonn   ista Customer Service GmbH   Recruiting   im Auftrag: Sandra Nobbe   +49 172 5654888   <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a>   ista.de/karriere

Vertriebsbeauftragter Großraum Bergisches Land (m/w/d)

die Referenz.   Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams   einen Servicetechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Inbetriebnahmen, Training, Wartungen, Reparaturen, Umzügen sowie weitere Servicetätigkeiten bei unseren Kunden vor Ort (weltweit)      Störannahme von Kunden sowohl telefonisch als auch per E-Mail      Technischer Support und Vorklärung von Fehlern per Fernwartung      Pflege von Datenbanken (CRM/Ticketsystem)      Umsetzen von Updates der Anlagensteuerung      Interne Abnahmen von Maschinen      Koordination und Planung von Serviceeinsätzen     Ihr Profil      Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker, alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Industriemechaniker, Energieanlagenelektroniker      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Service Außendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau      Analytisch-strukturiertes Denken und Handeln      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein      Weltweite Reisbereitschaft für mehrtägige Serviceeinsätze      Gute Deutsch – und Englischkenntnisse      Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität      Führerschein Klasse B     Ihre Vorteile      Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer      Übertarifliche Bezahlung      30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage      Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können      Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/Service, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   ehrt.de

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