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Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine:Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li><li>Teamaufbau: Verantwortung als Dienstvorgesetzte beim Aufbau eines Teams, das Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche Gestaltung und sukzessiver Ausbau des Angebots in der Region</li><li>Strukturen: Entwicklung notwendiger Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie BTHG oder LWTG</li><li>Vernetzung: Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien zur Einbettung des Angebots im Sozialraum</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Rehabilitationswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Führungserfahrung: Kenntnisse im Management sozialer Angebote und Nachweis über eine Führungsqualifikation nach LWTG</li><li>Praxis: Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Regionale Kenntnisse: Idealerweise gute Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen</li><li>Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen</li><li>Kompetenz: Motivation, passgenaue Angebote zu entwickeln und zu gestalten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Sabine Menzel (Stabsstelle Leitung Ahrtal) unter&nbsp;T 0151 72501984.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33495 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

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Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Softwareentwicklung eines Enterprise-Unternehmens sowie Kenntnisse im IT Service Management</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul>

Requirements Engineer Anforderungsmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Disziplinarische Führung und Motivation. Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden im Hinblick auf die strategische Ausrichtung der Corporate IT in unterschiedlichen Skills (z.B. MicroStrategy, IBM InfoSphere, Oracle Apex, Python). Nach dem Servant Leadership Mindset unterstützen Sie die Selbstorganisation im Team und tragen zur Förderung der Unternehmenskultur bei, ohne die erforderlichen Kapazitäten (Personal, Budget, Technik) außer Acht zu lassen. </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation CIO CCALM. Sie tragen verantwortlich zu der Erreichung der Top Level Key Results bei und unterstützen unsere Agile Coaches sowie die zugehörigen Teams in der Erarbeitung von Mid-Level-Zielen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von ITIL-, DevSecOps- und BWI-Prozessen sicher und passen diese nach Bedarf unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsweise an. </li> <li> Effizienzsteigerung durch Automatisierung. Als verantwortliche Person für die Lieferqualität der Services im Service Package sorgen Sie für Skalierbarkeit und Effizienz von Service Design und Service Architektur inkl. der nötigen Dokumentationssicherung. </li> <li> Stakeholdermanagement und Berichterstattung. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bearbeiten Sie kritische Vorfälle, Risiken und Audits, um den Vorschriften der IT-Sicherheit gerecht zu werden. Sie sorgen für einen stetigen Informationsfluss zur CCALM-Leitung und vertreten CCALM in Gremien und Projekten. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einem der genannten Technologieumfelder Micro Strategy, IBM Data Stage, Oracle DB, Apex oder Flutter/C#</li> <li>Bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in virtuellen und verteilten Teams</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von KI Platformen zur Entwicklung von Anwendungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in gängigen (Multi-)Projektmanagement Tools (insbesondere MS Project, Jira, Reporting- bzw. BI-Systeme etc.)</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Erfahrungen in der Personalkapazitätsplanung</li> <li>Zertifizierung im Agile Leadership Kontext von Vorteil (z.B. OKR, CAL oder Ähnliches)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten und mehrtägigen Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Head of Engineering & Data Foundation (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (100 %) eine*n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) (100%) Die Fachbibliothek Ev. und Kath. Theologie versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen, Lehrende und die interessierte Öffentlichkeit mit wissenschaftlicher theologischer Fachliteratur für Lehre, Forschung, Studium und Weiterbildung. Sie arbeitet serviceorientiert und gewährleistet die Medien- und Literaturversorgung für die Fachbereiche der Evangelisch-Theologischen Fakultät und der Katholisch-Theologischen Fakultät. <ul> <li>Zugangsbearbeitung/Zeitschriftenverwaltung,</li> <li>Organisation und Implementierung der elektronischen Ausleihe,</li> <li>Organisation und Verwaltung der Buchbindearbeiten,</li> <li>Rechnungsbearbeitung, Katalogisierung und Einarbeitung von Medien,</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Erteilung von bibliothekarischen und/oder allgemeinen Auskünften über Dienstleistungen der Bibliothek und zu Recherchemöglichkeiten,</li> <li>Aushilfe und Vertretung in der Pfortenaufsicht.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek, oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>nachgewiesene Berufserfahrung in der Katalogisierung nach RDA,</li> <li>möglichst Erfahrung mit EDV-Anwendungen in Bibliotheken, z. B. Alma,</li> <li>fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe bei der Zugangsbearbeitung,</li> <li>sicher im Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS-Office),</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Hauptabteilung Operations Network verantwortet für unsere Kunden den Betrieb und die Administration der Netzwerkkomponenten LAN/WLAN- und Firewallstrukturen in dessen Standorten sowie den Rechenzentren. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur in den Rechenzentren</li> <li>​Kontinuier​​liche Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaft</li> <li>Unterstützung in der Entwicklung von anspruchsvollen Konzepten für die Servicequalität, Netzwerksicherheit und deren Verfügbarkeit</li> <li>Vertretung in Projekten mit Netzwerkbezug </li> <li>Regelmäßige Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse der komplexen Netzwerkinfrastrukturen des Herstellers Cisco</li> <li>Gute Kenntnisse mit der Administration und Verwaltung von virtuellen NSX Instanzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing, Switching, Firewall sowie entsprechende praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten</li> <li>Erfahrung in der Teilprojektleitung</li> <li>​Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Netzwerk Engineer - Rechenzentrum (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Als Teil des Competence Centers IT-Security sorgt das Cyber Defense Center als zentrale Cyber-Sicherheitseinheit der BWI für die Resilienz der Infrastrukturen unseres Landes. Das Computer Emergency Response Team der BWI (CERT BWI) erfasst und bewertet dabei unsere eigene IT-Sicherheitslage sowie die unserer Kunden. Um auch in Krisenszenarien Cyberangriffen effektiv begegnen zu können, trifft das CERT BWI entsprechende Vorkehrungen für das Cyber Defense Center und die BWI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Leitung des CERT BWI und Beratung der Leitung des Cyber Defense Centers (CDC) inkl. Kostenstellenverantwortung</li> <li>Verantwortung für die stragische Weiterentwicklung der Fähigkeiten insbesondere in den Kontexten Notlauffähigkeiten des CDC (bspw. 24/7 Schichtbetrieb), Cyber Threat Management, Bewertung der IT-Sicherheitslage, Informationssicherheits-Kennzahlen, Network and Information Security Directive 2 (NIS2) sowie in Krisen-Szenarien bis hin zu einer Landesverteidigung</li> <li>Steuerung der notwendigen Maßnahmen zur weitestgehenden Vereinheitlichung der zivilen und militärischen Arbeitsweisen des CDC mit denen des Cyber Security Operations Centre der Bundeswehr (CSOCBw)​</li> <li>Repräsentation der BWI als Mitglied der Communities FIRST, TF-CSIRT/Trusted Introducer, CERT-Verbund etc.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, IT-bezogenes Studium und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines CERT, SOC, IT-Sicherheitsteams oder Think Tank mit IT-Security Spezialisierung in komplexen Organisationen</li> <li>Vorhandende Vernetzungen auf Ebene der deutschen Sicherheitsbehörden und -organisationen, idealerweise Bundeswehr und BMVg, alternativ in etablierten CERT-Communities sind wünschenswert.</li> <li>Nachweisbares, umfassenden Verständnis für aktuelle Cyber Security-Strategien (Zero Trust, BSI-Grundschutz, ISO27000, Privileged Access Management etc.)</li> <li>Bewährte Fähigkeiten im Umgang in der Krisenkommunikation gepaart mit einer hohen Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung der Abteilung CERT BWI</li> <li>Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)

Requirements Engineer – Manufacturing Service / Software Deployment (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Schnittstellenfunktion innerhalb der Gruppe und zu anderen Organisationseinheiten
</li>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung von gruppeneigenen Intranet- und Teamsites
</li>
<li>
Unterstützung bei Dokumentenmanagement, Finanzenkontrolle, Auszubildendenkoordination und interner Abstimmung
</li>
<li>
Organisation von Besprechungen inkl. Protokollführung und Aufgabenverwaltung in MS Planner
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossene kaufmännische, informationstechnische oder verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Assistenz-Erfahrung von Vorteil
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse in MS Teams inkl. SharePoint und MS Planner; sicherer Umgang mit MS Office
</li>
<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, angeeignet in einem vielschichtigen Umfeld
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.590,- € und 4.618,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation (Z-OTM) gestalten wir Transformationsprozesse in der DFG aktiv mit – von Nachhaltigkeit über Wissensmanagement bis hin zu Informationssicherheit und Digitalisierung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit Angabe der Kennziffer 61/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Assistenz in der Gruppe Organisationsentwicklung und Transformation

Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil-Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover und Ford. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bonn-Bad Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo <ul> <li>Verkauf von Volvo Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li> <li>Neukundenakquise im Innen- und Außendienst</li> <li>Professionelle Beratung und Betreuung der Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Bildung und Pflege von vertrauensvollen und langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung und Abwicklung von Online-Leads</li> </ul> <ul> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung im Automobilvertrieb</li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer (m/w/d)</li> <li>Schneller Aufbau einer persönlichen Beziehung zu Ihrem Gesprächspartner</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Autohandel oder Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Eine Premium-Produktfamilie, die begeistert und herausfordert</li> <li>Ein fester Platz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten</li> <li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung</li> </ul>

Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d) für unsere Marke Volvo

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Application Operation ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Operation. Der Fachbereich OMG AO A verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Innerhalb dieses Fachbereiches ist die Fachgruppe Application 2 das zuständige Team zum Aufbau, Optimierung und Betrieb der ITSM- und Automations- Verfahren verantwortlich. Mit enger Abstimmung in Projekten und dem Fachbereich Entwicklung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Teamleiter*in mit fachlicher Führungsfunktion</li> <li>Betriebsmanagement von IT-Infrastruktur, Planung von Installationen, Tests und Implementierung von Software - und Konfigurationsänderungen, Sicherstellung der Informationssicherheit-Konformität</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu Schulungen und Know How-how Transfer</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen mit Entwicklung von Maßnahmen zur Performace Optimierung, Betriebsstabilität und proaktiven Störungsvermeidung</li> <li>Koordinierung der ITIL und Prozesskonformen Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems</li> <li>Unterstützung und Beratung in IT-Infrastruktur Projekten, bei Prozessgestaltung oder Optimierungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium ider vergleichbar mit sehr guten Fachkenntnissen und ca. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von IT Infrastrukturverfahren sowie fachliche Führungserfahrung</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung</li> <li>Projekt und Prozess Kentnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen und Administrationsapplikationen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitative, Lösungsortientierung und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- Kentnisse</li> <li>Nationale Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

612 Vollzeit Jobs in Windhagen, Deutschland