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Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d)   Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben      Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele      Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung      Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Planung von Budget- und Personalbedarfen      Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation      Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich      Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen      Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise      Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie      Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Betreuung und kaufmännische Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Sachkonten</li> <li>Erstellung und Überwachung der kurzfristigen Liquiditätsplanung</li> <li>Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen, einschließlich der Erstellung von Voranmeldungen, sonstigen Erklärungen und Fristenüberwachung von Steuerbescheiden</li> <li>Funktion als Key-User für die Buchhaltungssoftware Diamant</li> <li>Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im kaufmännischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware (z.B. Diamant) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung/Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir bei der DS SafetyWear GmbH, seit 2001 am Markt, widmen uns mit Leidenschaft der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer sowie Big Bag- und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung und stellt somit die Basis für eine schnelle und vollständige Belieferung im In- und Ausland dar. Mit Erfolg: Wir zählen zu den führenden Komplettanbietern in diesem Marktsegment und genießen das Vertrauen einer wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine „sichere“ Zusammenarbeit mit der DS Safety. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li> <li>Auftragsannahme und -bearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li> <li>Erstellen von Verkaufsstatistiken und Reports</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li> <li>Customer-Relationship-Management</li> <li>Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Stetiger Austausch mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV</li> <li>Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten, kompetenten Kollegen</li> <li>Ein Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein auf 1-Jahr befristeter Arbeitsvertrag, 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. VWL Zuschuss</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und selbstverständlich leckeren Kaffee (oder Tee, Wasser, …)</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, Betriebsanlagen oder Gebäudetechnik. Sie führen regelmäßig Wartungsarbeiten aus, beheben Störungen und erweitern bzw. modernisieren die Industrieanlagensysteme. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Die Elektroniker für Betriebstechnik programmieren, konfigurieren und prüfen die von ihnen entworfenen und entwickelten Systeme. Häufig arbeiten sie im Team und sprechen sich mit den Kollegen ab, die am gleichen Projekt arbeiten. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Vollzeitstudium entweder an der Universität Siegen oder FH Köln. Fachoberschulreife wäre wünschenswert. Für das Vollzeitstudium ist Fachhochschulreife notwendig. Wichtige Fächer sind Mathematik, Informatik, Werken/Technik. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen) und Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verlegen von Kabeln an schwer zugänglichen Stellen) sind ebenso wichtig wie Technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen) sowie Umsichtigkeit (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen im Elektronikbereich bis 24 V DC). Bei gutem Ausbildungsabschluss ist ein Anschlussstudium zum Bachelor of Science Elektrotechnik möglich, ansonsten Techniker, Industriemeister und/oder Ausbildung der Ausbilder IHK.

Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in SiegburgWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;befristet in Vollzeit starten,&nbsp;38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlbonn #jobssocial #rgbwestsea12 #zustellerköln #jobsnlbonnkoeln #zustellerkoeln #zustellerkoelnwest #zustellerkoelnleverkusen #F1Zusteller #koelnzust#flyer072024#36koeln

Paketzusteller in Siegburg (m/w/d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht ein. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere. Außerdem beladen sie Lkws und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Gummersbach und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre. Fachoberschulreife wäre wünschenswert. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können: Kontrollieren von angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, Berechnen von Frachtgewicht und –volumen, Ermitteln der Zugriffshäufigkeit auf Lagerplätze, Bedienen von Fördersystemen, Hebezeugen oder Regalbediengeräten, Vorbereiten von Kennzeichnungsschildern für Transportgüter, Erstellen von Bedarfsmeldungen. Gefahrgutbeauftragte/r, Meister/in für Lagerlogistik, Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik, Bachelor of Arts-BWL, Verkehrswirt/-in, Logistiker/-in (FH/Uni)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit SIE SCHÄTZEN KEINEN STILLSTAND, SONDERN SELBSTSTÄNDIGES UND STRUKTURIERTES ARBEITEN IN EINEM STARKEN TEAM? DANN SIND SIE BEI UNS GOLDRICHTIG! Sind Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht fertig? Kein Problem, vereinbaren Sie vorab ein Kennenlerngespräch – gerne auch online. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0 Sind Sie ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Haben Sie große Freude im Umgang mit Mandanten und Kollegen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit. Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer modernen Kanzlei. Dazu gehören neben kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen eine flache Hierarchie und offene Kommunikation. Kurzum: Ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Bei uns stehen Wertschätzung und ein respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team – an erster Stelle. Ein freundliches, faires Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz. Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit Ihre Aufgaben (klassische Sekretariatsaufgaben): Persönlicher und telefonischer (Mandanten-) Kontakt Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Erstellung von Schreiben an Mandanten, Behörden, … Elektronische Dokumentenverwaltung Digitalisieren und Archivieren von Unterlagen Endaufbereitung der Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere Mandanten Unterstützung bei der Koordination von Terminen Unterstützung bei Fristen- und Qualitätskontrolle Ihr Profil: Souveränes, freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, engagierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind wünschenswert Darauf können Sie sich freuen: Langfristige Perspektive und eine attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gelegentliche Homeoffice-Möglichkeit Betriebsinterne zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits sowie wöchentliche Vitamine (kostenloses Obst) Kollegiale Teamarbeit und regelmäßiger Austausch bei Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a> Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt E-Mail <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a> Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0 Standort Königswinter DSFW Steuerberatungsgesellschaft mbH Winzerstr. 20 53639 Königswinter <a href="http://www.dfsw.de" target="_blank">www.dfsw.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung unseres Bereiches Customer Support suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen: Logistikspezialist/ Logistics Specialist (Distribution &amp; Inventory) (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen – und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Logistikspezialist Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

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