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Anlageberater (m/w/d)   Stellenausschreibung   Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn   Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.   Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank   Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.   Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.   Deine AUFGABEN      Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein      Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten      Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein      Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest     Deine QUALIFIKATION      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche      Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden      Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt     WER SIND WIR?   Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.   Deine BENEFITS      30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei      Attraktive tarifliche Vergütung      Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage      Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte      Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket      Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)      Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage      Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys      Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen      Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice      Mobile-Work-Möglichkeit     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung   online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>   Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf   Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.   Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n:   Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)   Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband      Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen      Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre      Die individuelle Betreuung und Förderung      Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation      Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch      Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung      Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen      Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung      Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:      Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe      Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme      Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung      Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen      Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien      Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen      30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit      einen unbefristeten Arbeitsvertrag      betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung      regelmäßige Supervisionen und Fortbildung      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK   Kontakt   Theresa Kukula   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.   Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.     Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Software-Engineer (m/w/d)   Human Machine Interface, Qt/QML   IHRE NEUE STELLE:      Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen      Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings      Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine      Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma)      Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto)      Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung      Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil      Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen      Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen      Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:     WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen   Kennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface   Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Content Creator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie begeistern unterschiedliche Zielgruppen mit hochwertigem Content für Kommunikationsplattformen      Sie setzen Ihre kreativen Visionen in der Konzeption, Planung und Produktion von Bewegtbildern und Fotos um      Sie stimmen sich mit internen Stakeholdern hinsichtlich Anforderungen und Rahmenbedingungen ab      Sie gestalten visuelle Marketingmaterialien, wie Infografiken, Social-Media-Posts und Printmedien      Sie organisieren Fotoshootings und Videoproduktionen mit anschließender Nachbearbeitung      Sie verantworten die Bild- und Mediendatenbank     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Journalismus oder im grafisch/textlichen Bereich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content im beruflichen Kontext mit      Sie gehen versiert mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere mit Photoshop, Illustrator und InDesign      Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Foto- und Videoproduktionen      Sie überzeugen durch Ihre offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Ihre Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und anschaulich zu vermitteln      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Content Creator (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Online Marketing Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie sind der kreative Kopf hinter der BPW-Website und sorgen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Stand ist und die Nutzer begeistert      Sie entwickeln und implementieren neue Website-Komponenten und Landing Pages, die unser Unternehmen perfekt in Szene setzen      Sie tragen maßgeblich zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen sowie unserer Online-Präsenz bei      Sie optimieren Web-Inhalte hinsichtlich SEO, Usability, Design, Navigation und Performance      Sie erarbeiten eine CRO-Roadmap zur Leadgenerierung gemeinsam mit den Medienmanagern und dem Vertrieb      Sie planen zielgerichtete Kampagnen im Rahmen von Newsletter- und Performance-Marketing und setzen diese um      Sie überwachen relevante KPIs und leiten Empfehlungen ab     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit sowie ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Themen, wie Plattformökonomie, Web-Technologien, Digitales Marketing, Social Media Marketing und E-Business      Sie gehen versiert mit CMS-Systemen um, idealerweise TYPO3      Sie kennen sich mit Suchmaschinen-Marketing, Kampagnen und Web-Analyse-Tools wie Google Ads und Google Analytics aus      Sie sind vertraut mit den UX/UI-Designprinzipien zur Erstellung ansprechender und effektiver Website-Komponenten, Kenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert      Sie wissen, wie man Website-Leistungsdaten interpretiert und können die Erkenntnisse zur Optimierung anwenden      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Online Marketing Manager (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;   mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe      guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas (Geschäftsführer)   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft      Eigenständige Führung der Korrespondenz/Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Terminmanagement für die Geschäftsführung und das Bildungsprogramm des WTV      Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen      Büroorganisation und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (zentrale Posteingangsstelle inklusive digitalen Posteingangs)      Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Tagungen      Koordination und Realisierung verschiedener Projekte      Administrative Aufgaben, wie z. B. Pflege des Organisations- und Betriebshandbuches etc.      Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r und Vertretung des Ausbildungsverantwortlichen mit perspektivischer Übernahme der Ausbilderfunktion      Ansprechperson für den externen Datenschutzbeauftragten sowie Datenschutzkoordination      Verantwortung, Optimierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie Betreuung der einzelnen Kanäle (Redaktionspläne, Contentmanagement sowie Monitoring und Newsfeed-Pflege, Analyse und Reporting)      Verwaltung des Versicherungsvertragswesens für das Unternehmen inklusive Schadenabwicklung      Verantwortung und Betreuung des zentralen Vertragsmanagements     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachwirt*in im kaufmännischen Bereich      Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich zwingend erforderlich      Weiterbildung als Social-Media-Manager*in oder vergleichbar      Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Affinität für digitale Kommunikation      Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Denkweise      MS-Office-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video- und Telefonkonferenzen)      Teamfähigkeit     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Ihre berufliche Zukunft bei uns:   Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.   Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) verladen Sie eingehende Ware, prüfen diese auf Vollständigkeit und beladen LKWs mit ausgehender Ware.   Das erwartet Sie bei uns:      Sie führen die Entladung eingehender Ware durch; teilweise mit einem 8-Tonnen-Stapler      Sie führen Wareneingangskontrollen durch und übernehmen den innerbetrieblichen Transport      Sie stellen die Ware anhand von Kommissionierlisten zusammen und prüfen diese auf Vollständigkeit      Sie sind für die Beladung der LKWs verantwortlich und überprüfen die Ladungssicherung     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über einen gültigen Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) und einen PKW-Führerschein      LKW-Führerschein wünschenswert      Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik      Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise      Kommunikative Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen      Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung      Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken      Attraktive Konditionen      Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege      Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge      Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte      Mitarbeiterevents      Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz     Kontakt:   Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.   Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:   <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a>   Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz  | Bövingen 100 | D-53804 Much   kosche.de

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis   MfA Dialyse    Deine Ausbildung ist uns wichtig! Unser Ziel ist es, dass du nach deiner Ausbildung auf ein umfangreiches medizinisches Wissen zurückgreifen kannst.      Dein Aufgabenbereich          Patientenbetreuung von der Anmeldung bis zur Terminvergabe inkl. Vorbereitung und Assistenz bei allen in unserer Praxis durchgeführten Untersuchungen         Eigenständige Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen         Administratives Praxismanagement, z. B. Erstellen von Kassenabrechnungen und Arztbriefen         Als Azubi nimmst du einen wichtigen Platz in unserem Behandlungsteam ein         Wir bieten dir          Attraktive Ausbildungsvergütung sowie umfangreiche betriebliche Leistungen und ein Mitarbeiterrabattprogramm         Geregelte Arbeitszeiten und faire Einsatzplanung         Willkommensveranstaltung und Netzwerkmöglichkeiten         Aufgeschlossenes Team und kompetente Mentoren, die dich intensiv einarbeiten und jederzeit weiterhelfen         Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenfelder mit Einblick in unsere Dialyseabteilung         Bei guten Leistungen während deiner Ausbildung beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie z. B. zum medizinischen Fachangestellten in der Dialyse, Qualitätsmanagementbeauftragten etc.)         Dein Beruf mit Zukunft! Wir machen dich fit für die Praxis          Qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss         Einfühlungsvermögen und Interesse am Umgang mit Patienten         Interesse an medizinischen und technischen Sachverhalten         Motivation und Eigenverantwortung für eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit         Mehr über unser Unternehmen      Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.     Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.      Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-betzdorf.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-betzdorf.de/</a>        Arbeitsort: Nephrocare Betzdorf GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Im Höfergarten 1, 57518 Betzdorf          Starttermin:01.08.2025            Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, befristet              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!                              Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH   61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0      <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>   ·

Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren   Ausbildung zum   Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)   Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement!   Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.   Über uns   akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern      Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen      Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank      Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen      Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen      Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement     Ihr Profil:      Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)      Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung      Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen      Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche      Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen      Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   Zum Bewerbungsformular   Du möchtest direkt mit uns sprechen?   Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter   +49 2251 650 750   <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

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