field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen Betreuung aller Kunden (m/w/d), Interessenten (m/w/d) und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Überzeugungsstärke Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> METZ CONNECT GmbH Im Tal 2 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen

Servicetechniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement Du hast ein Händchen für Technik und möchtest dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann bist du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und jetzt suchen wir Macher wie dich - für unseren Standort am Neumarkt in Köln. Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: Technische Anlagen: Du betreust unsere Gebäude- und raumlufttechnischen Anlagen und hältst diese in Schuss – eigenständig oder mit externen Partnern Mess- und Regeltechnik: Du prüfst Anlagenwerte, erkennst Störungen, sicherst den optimalen Betrieb und bedienst unsere GLT - Gebäudeleittechnik Störmeldungen: Über unser Serviceportal nimmst du Störungsmeldungen an und sorgst für eine zeitnahe Behebung Reparaturen: Kleine Reparaturen sind genau dein Ding – du führst sie selber aus oder beauftragst externe Dienstleister Wartung und Instandsetzung: Du überwachst und organisierst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reinigungsdienstleistungen Kontrollgänge: Deine regelmäßigen Kontrollgänge halten unsere Objekte in einwandfreiem Zustand Hausmeistertätigkeiten: Du unterstützt bei klassischen Aufgaben im Facility Management Womit du bei uns punktest: Ausbildung: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Klima- und Lüftungsanlagen und mit der Anwendung von Mess- und Regeltechnik, Kenntnisse über Gebäudeleittechnik sind wünschenswert Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit ein IT und Mobilität: Du kennst dich mit MS Office aus und hast den Führerschein Klasse B Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns: Mehr Urlaub für dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sichere Perspektive: Du startest sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und wirst Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst du bei bekannten Marken Dynamische Karrieremöglichkeiten: Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an deine Zukunft und bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement Du fühlst dich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen /psychosomatischen Bereich ist wünschenswert empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert

Kommunikationstalent für Disposition und Immobilienverwaltung m w d – Quereinsteiger herzlich willkommen   Sie suchen einen sicheren Job mit Abwechslung, Verantwortung und einem freundlichen Team?   Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Unterstützung in zwei spannenden Aufgabenbereichen mit klarer Struktur, fairer Vergütung und langfristiger Perspektive.   Das sind Ihre Aufgaben   Disposition im Rohstoffhandel      Bearbeitung von Anfragen unserer Lieferanten und Kunden per E-Mail und Telefon      Kommunikation auf Deutsch und Englisch      Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen      Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Kundenzufriedenheit     Verwaltung im Immobilienbereich      Betreuung unserer Gewerbeimmobilien in Rheinbach      Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen      Zusammenarbeit mit Handwerkern, Dienstleistern und Verwaltungspartnern     Das bringen Sie mit      Gute Kenntnisse in den gängigen Office Programmen      Sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache      Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und Serviceorientierung      Erste Berufserfahrung ist von Vorteil      Auch Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen     Das bieten wir Ihnen      Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Rheinbach      Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit im Bereich Disposition und bis zu 100 Stunden im Monat im Immobilienbereich      Faire und leistungsgerechte Vergütung      Kollegiales kleines Team mit flachen Strukturen      Arbeitsbeginn ab November 2025 möglich      Individuelle Einarbeitung und feste Ansprechperson in der Anfangszeit      Arbeitszeiten nach Absprache      Kostenloser Parkplatz direkt am Standort      Regelmäßige Teamrunden und offene Kommunikation      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee etc.      Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln     Bewerben Sie sich jetzt   Nutzen Sie ganz einfach den Bewerben Button auf dieser Seite und senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt über das Portal. Wir freuen uns auf Sie.

Kommunikationstalent für Disposition und Immobilienverwaltung (m/w/d) - Quereinsteiger herzlich willkommen

Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d) Brühl Wir suchen Sie, eine/n sehr zuverlässige/n Gastankwagenfahrer/in mit Führerschein Klasse CE und mindestens zwei Jahren Fahrpraxis, ab sofort für den Transport von Flüssiggas (Propan-/Autogas) im Werkverkehr für unseren Standort Brühl. Sie sind flexibel, belastbar, besitzen Eigeninitiative und verhalten sich kundenorientiert. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransporte gesammelt sowie eine ADR-Bescheinigung (die ADR-Ausbildung kann auch nachträglich erfolgen). Wir sind in Deutschland eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und Distribution. Wir bieten einen zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten wie zum Beispiel: Bruttomonatsvergütung bei einer 40-Stunden-Woche, ohne Überstunden 3.604,00 € Maximal mögliche Jahresgratifikation 4.000,00 € brutto Vergütung von Überstunden mit Zuschlägen Spesenregelung 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Altersvorsorge einen nach der Probezeit unbefristeten Vertrag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lichtbild senden Sie bitte an fht, Flüssiggas Handel und Transport GmbH &amp; Co. KG Leyboldstraße 8 50354 Hürth oder an <a href="mailto:d.porcher@fht.de" target="_blank">d.porcher@fht.de</a> Kontakt Herr Porcher Tel. 02233/9 42 42 52 Herr Trentmann Tel. 02233/9 42 42 80 Herr Kaiser Tel. 02233/9 42 42 93 Standort Brühl fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH Leyboldstraße 8 50354 Hürth <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Gefahrgutkraftfahrer/in (m/w/d)

Küchenleitung (m/w/d) Die Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH ist diakonischer Träger des nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Seniorenheims Josefshöhe mit 80 Bewohnerplätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir dort eine Stelle als Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) neu besetzen. Als verlässlicher Arbeitgeber der stationären Altenpflege setzen wir auf langfristige Mitarbeitendenbeziehungen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre und einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse und 30 Urlaubstage. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Küchenbereiches und deren Einsatz entsprechend der jeweiligen Qualifikationen Ausarbeitung abwechslungsreicher Menüpläne für Normal- und Sonderkostformen nach aktuellen ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten Planen und Festlegen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen, Feste, etc. Produktion, Steuerung und Überwachung der Prozesse nach Vorgaben des Qualitätsmanagements Steuerung der Essensverteilung Kalkulation des Bedarfes an Lebensmitteln Erstellung von Dienstplänen Verantwortung für die fachgerechte Ausbildung zum Koch Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über ein abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) verfügen sowie idealerweise bereits über Leitungserfahrung, vorzugsweise in Einrichtungen im Gesundheitsbereich. Sie bringen Leidenschaft für Ihren Beruf ebenso mit wie Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an: Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH Abteilung Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 Essen

Küchenleitung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (100 %) eine*n Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (100%) <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaft ca. alle acht Wochen.</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in,</li> <li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung,</li> <li>den Führerschein der Klasse B,</li> <li>zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für das Wohnheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Medizinische Fachangestellte, Rettungssanitäter, Krankenpflegekraft oder Notfallsanitäter) Das Wohnheim Am Dickobskreuz 1 ist eine vom Landschaftsverband Rheinland anerkannte stationäre Einrichtung für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. §§67 - 69 SGB XII. Das Wohnheim bietet wohnungslosen Menschen einen betreuten Rahmen und hilft den Alltag wieder zu strukturieren. <ul> <li>Motivation zur Inanspruchnahme von medizinischen und Pflegerischen Hilfen</li> <li>Unterstützung und Umsetzung ärztlich und therapeutische verordneter Maßnahme</li> <li>Medikamentenvergabe</li> <li>Beratung zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil</li> <li>Vernetzung mit und Begleitung zu ambulanten und stationären medizinischen Angeboten</li> <li>Sicherstellung von Hygienestandards entsprechend dem Hygienekonzept</li> </ul> <ul> <li>entsprechender Ausbildung</li> <li>Gute PC Kenntnisse (Office)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wohnungslosen bzw. suchtkranken Menschen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss Kinderbetreuungskosten</li> <li>Regelmäßige stattfindende Supervision durch einen externen Supervisor</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Raum für Entfaltungsmöglichkeiten und Ideen</li> </ul> Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. System- und Netzwerkmanager*in Neben den klassischen Anwendungen der Business-IT bieten wir dir auch spannende Herausforderungen im Bereich der technischen Infrastruktur, in der maßgeschneiderte Lösungen gefragt sind. Du willst wirklich was bewegen? Im #TeamHerzschlag ist dein Know-how gefragt! Denn du nimmst dich der neuen Anforderungen an, die durch die Vielzahl unserer Digitalisierungsprojekte entstehen! So trägst du aktiv zu einer Verkehrswende bei, die Digitalisierung mit Nachhaltigkeit verbindet. Bist du dabei? <ul> <li> Planen &amp; weiterentwickeln: Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Weiterentwicklung der Prozesse für das Management des Netzwerks, der Serverinfrastruktur, der Betriebssysteme sowie des Speichernetzes (SAN) und aller weiteren technischen Dienste. Du bist verantwortlich für die Planung von Netzwerken, Server- und Betriebssystemen, Speichernetzwerken und technischen Services.</li> <li> Definieren &amp; überwachen: Du definierst und erstellst Spezifikationen der netz- und systemtechnischen Anforderungen an Softwarewerkzeuge. Du entwickelst auch die technischen Arbeitsabläufe bei der Bereitstellung technischer Dienste weiter. Darüber hinaus überwachst du stets die Funktionsfähigkeit der Systeme.</li> <li> Dokumentieren: Die Dokumentation der Netzwerk- und Systemkonfiguration sowie die Informationsbereitstellung für die strategische IT-Planung fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li> Analysieren: Als Fachexpert*in analysierst du außerdem Netzwerk- und Systemfehler und sorgst für deren Behebung. Du trägst somit maßgeblich zur reibungslosen Funktion unserer IT-Infrastruktur bei.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik. Alternativ zeichnet dich eine IT-Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung aus.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Informationsverarbeitung sehr gut aus und hast deinen Schwerpunkt im Bereich Netzwerke, Server, Betriebssysteme und Systemarchitektur.</li> <li> Flexibilität: Du bist offen für Rufbereitschaft.</li> <li> Weiterbildungsbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, dich stetig weiterzubilden und keine neue Technologie zu verpassen.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zudem hast du ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und weißt dich mit Blick auf den Kunden durchzusetzen.</li> </ul> So gestalten wir deinen Start bei uns: <ul> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Ende sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter persönlich kennenlernen.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

System- und Netzwerkmanager*in

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

1.618 Vollzeit Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland