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Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer (d/w/m)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Die Steuerabteilung unterstützt und berät ihre über 40 Beteiligungsgesellschaften bei der Wahrnehmung ihrer steuerlichen Pflichten. Unser motiviertes Team ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche steuerlichen Fragestellungen. Wir arbeiten gemeinsam in einem teamorientierten Betriebsklima und verstehen uns in erster Linie als Dienstleister. Auch wenn es um Zahlen und Paragrafen geht – im Mittelpunkt steht für uns das Steuerrecht verständlich zu vermitteln und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und im Rahmen des Konzernwachstums suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Abteilung eine weitere Mitarbeiter:in <ul> <li> Eigenständige Anfertigung von steuerlichen Gewinnermittlungen und Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften</li> <li> Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung für den umsatzsteuerlichen Organträger</li> <li> Erstellung von Grundsteuererklärungen</li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li> Mitwirkung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte im gemeinnützigen Umfeld (insbesondere Ertrag- und Umsatzsteuern) sowie Unterstützung bei der Umsetzung in den Tochterunternehmen</li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Bereich Prozess und Organisation</li> <li> Einbeziehung in übergreifende Projekte mit steuerrechtlicher Implikation</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Gemeinnützigkeit- oder Gesundheitswesen</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Umsatzsteuer- und Grundsteuerrecht; alternativ Grundkenntnisse mit hohem Interesse und Bereitschaft sich in diesem Bereich zu spezialisieren</li> <li> Routinierter Umgang mit den IT-Anwendungen ELSTER, MS-Office, sowie Diamant, SAP FI von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li> Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen</li> <li> Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Steuern (Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in)

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg und Bonn Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg und Bonn

Product Owner - Data Hub (m/w/d) Wir suchen in Vollzeit Du glaubst an die Kraft von Daten und möchtest mitgestalten, wie Unternehmen ihr Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Owner - Data Hub bist Du der Visionär hinter unserer Lösung für zentrale Datenplattformen und treibst innovative Lösungen mit Databricks voran. Du verwandelst komplexe Anforderungen in klare Visionen und setzt Impulse für Themen wie KI, Analytics, Datenqualität und intelligente Datenintegration. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass aus Daten echte Mehrwerte für neue Geschäftsmodelle, effizientere Prozesse und nachhaltigen Erfolg entstehen. Als IT-Dienstleister setzen wir innovative Technologien für den Aufbau eines datengetriebenen und kundenzentrierten Vertriebsansatzes ein. Mit intelligentem Datenmanagement, modernster Telefoniesoftware und maßgeschneiderten Anwendungen gestalten wir Kundeninteraktionen effizient, zielgerichtet und werthaltig. Das erwartet Dich im Team Treiber:in der internen Produktstrategie und Roadmap für den Data Hub: Definition von Vision, Zielen &amp; KPIs, Produkt-Discovery sowie Weiterentwicklung standardisierter Module/Lösungsbausteine (u. a. Scoring, KI, Analytics, Datenqualität) Übernahme der Product Owner Rolle in Data Hub Kundenprojekten Unterstützung von Betrieb &amp; Support für bestehende Data Hubs Monitoring und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen im Data Hub Umfeld Durchführung von Workshops mit Kunden (z.B. KPI Discovery Workshops) Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Architekten und Projektleitern Ableitung von Best Practices und Standards zur Datenhaltung und -integration Das wünschen wir uns von Dir Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Datenumfeld Sehr gutes Verständnis zentraler Datenhaltungs- und Integrationskonzepte (Data Lake/Warehouse/Hub), Datenarchitekturen und -modelle sowie ETL/ELT Pipelines inkl. Medallion-Architektur Verständnis moderner Datenplattformen, idealerweise praktische Erfahrung mit Databricks, sowie Grundkenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum/Kanban) und Tools wie Jira Grundkenntnisse in Betrieb, Support und Monitoring von Data-Plattformen Kenntnisse in SQL und grundlegende Fähigkeiten in Python Ausgeprägtes Stakeholder-Management, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung/Dienstleistungsmentalität Sehr hohes Engagement und Lernbereitschaft, analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring Getränke-Flatrate Massage &amp; Personal-Training Business Bike 30 Tage Urlaub Urban Sports Club Workation, Events, Rabatte uvm. Wenn du Lust hast unser Team mit deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, dann bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@kmh-gmbh.com" target="_blank">jobs@kmh-gmbh.com</a>. Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung. KMH GmbH Christina Bergerhausen Head of HR &amp; Administration Zollstockgürtel 61 50969 Köln

Product Owner - Data Hub (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik im Vertriebsgebiet Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen Betreuung aller Kunden (m/w/d), Interessenten (m/w/d) und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie kundenspezifischen Präsentationen, auch mittels Onlineformaten Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäudetechnik Begleitung der Kundenprojekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik Idealerweise gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Überzeugungsstärke Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> METZ CONNECT GmbH Im Tal 2 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen

Servicetechniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement Du hast ein Händchen für Technik und möchtest dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann bist du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und jetzt suchen wir Macher wie dich - für unseren Standort am Neumarkt in Köln. Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: Technische Anlagen: Du betreust unsere Gebäude- und raumlufttechnischen Anlagen und hältst diese in Schuss – eigenständig oder mit externen Partnern Mess- und Regeltechnik: Du prüfst Anlagenwerte, erkennst Störungen, sicherst den optimalen Betrieb und bedienst unsere GLT - Gebäudeleittechnik Störmeldungen: Über unser Serviceportal nimmst du Störungsmeldungen an und sorgst für eine zeitnahe Behebung Reparaturen: Kleine Reparaturen sind genau dein Ding – du führst sie selber aus oder beauftragst externe Dienstleister Wartung und Instandsetzung: Du überwachst und organisierst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reinigungsdienstleistungen Kontrollgänge: Deine regelmäßigen Kontrollgänge halten unsere Objekte in einwandfreiem Zustand Hausmeistertätigkeiten: Du unterstützt bei klassischen Aufgaben im Facility Management Womit du bei uns punktest: Ausbildung: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Klima- und Lüftungsanlagen und mit der Anwendung von Mess- und Regeltechnik, Kenntnisse über Gebäudeleittechnik sind wünschenswert Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit ein IT und Mobilität: Du kennst dich mit MS Office aus und hast den Führerschein Klasse B Gute Gründe für deinen Einstieg bei uns: Mehr Urlaub für dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sichere Perspektive: Du startest sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und wirst Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst du bei bekannten Marken Dynamische Karrieremöglichkeiten: Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an deine Zukunft und bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement Du fühlst dich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen /psychosomatischen Bereich ist wünschenswert empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert

Kommunikationstalent für Disposition und Immobilienverwaltung m w d – Quereinsteiger herzlich willkommen   Sie suchen einen sicheren Job mit Abwechslung, Verantwortung und einem freundlichen Team?   Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Unterstützung in zwei spannenden Aufgabenbereichen mit klarer Struktur, fairer Vergütung und langfristiger Perspektive.   Das sind Ihre Aufgaben   Disposition im Rohstoffhandel      Bearbeitung von Anfragen unserer Lieferanten und Kunden per E-Mail und Telefon      Kommunikation auf Deutsch und Englisch      Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen      Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Kundenzufriedenheit     Verwaltung im Immobilienbereich      Betreuung unserer Gewerbeimmobilien in Rheinbach      Erstellung von Dokumentationen und Unterlagen      Zusammenarbeit mit Handwerkern, Dienstleistern und Verwaltungspartnern     Das bringen Sie mit      Gute Kenntnisse in den gängigen Office Programmen      Sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache      Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und Serviceorientierung      Erste Berufserfahrung ist von Vorteil      Auch Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen     Das bieten wir Ihnen      Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Rheinbach      Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit im Bereich Disposition und bis zu 100 Stunden im Monat im Immobilienbereich      Faire und leistungsgerechte Vergütung      Kollegiales kleines Team mit flachen Strukturen      Arbeitsbeginn ab November 2025 möglich      Individuelle Einarbeitung und feste Ansprechperson in der Anfangszeit      Arbeitszeiten nach Absprache      Kostenloser Parkplatz direkt am Standort      Regelmäßige Teamrunden und offene Kommunikation      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee etc.      Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln     Bewerben Sie sich jetzt   Nutzen Sie ganz einfach den Bewerben Button auf dieser Seite und senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt über das Portal. Wir freuen uns auf Sie.

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