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Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration   Sie wünschen sich für das Ausbildungsjahr 2026 einen passenden Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration in Bonn oder Stuttgart? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten.   Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (kurz BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG.   Welche Aufgaben Sie übernehmen      Planung, Installation und Konfiguration komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik      Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme vernetzter Systeme      Eingrenzen und Beheben von auftretenden Störungen      Verwalten und Betreiben von Informations- und Telekommunikationssystemen      und die Beratung und Unterstützung der Anwender/-innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Software     Was Sie in Ihrer Ausbildung erwartet      eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der BAnst PT      Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Berufsschule      externe Prüfungsvorbereitung bei der IHK     Lohnende Benefits bei der BAnst PT      abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima      vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund      flexible Arbeitszeiten mit der     Möglichkeit des mobilen Arbeitens      regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung/Gesundheitsmanagement     Weitere Benefits für unsere Auszubildenden      eine attraktive Ausbildungsvergütung:     1. Jahr: 1.497,33 EUR     2. Jahr: 1.551,43 EUR     3. Jahr: 1.601,07 EUR      die Bereitstellung eines iPads zur schulischen Nutzung      eine enge Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder/-innen      ein Lernmittelzuschuss      bei Bestehen der Abschlussprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschlussprämie sowie eine Zusicherung einer Anschlussbeschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten     Wann Sie zu uns passen      bei einem erfolgreichen Realschulabschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife      bei Interesse an der IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke      Sie Neugier darauf mitbringen, die Erstellung von Programmen zu erlernen oder unterschiedlichste Systeme zu administrieren      Sie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatz-/Lernbereitschaft besitzen      Freude an der Arbeit im Team mitbringen      Gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und hohe Verlässlichkeit besteht      Reisebereitschaft für mögliche Dienstreisen mitbringen     Sie haben sich in den Anforderungen wiedergefunden …   … und möchten bei uns durchstarten?   Dann bewerben Sie sich gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweisen unter der Angabe der Kennziffer IT-Azubi2026 bis zum 18.11.2025 bei uns. Die Bewerbung können Sie ganz einfach über unser Online-Formular einreichen. Wir weisen Sie darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.   Ihr Kontakt bei der BAnst PT   Frau Marina Maichel (11-9)   Tel: 0228 9744 25326   Email: <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a>   <a href="http://www.banst-pt.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.banst-pt.de/karriere/ausbildung</a>   Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung oder ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden.   <a href="http://www.banst-pt.de" target="_blank">www.banst-pt.de</a>

Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ.   Seit 1999 hat sich Hood.de vom Startup zu einem der führenden deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Aktuell zählen wir über 12 Millionen Kund:innen. Unsere Plattform ermöglicht privaten wie gewerblichen Nutzer:innen, Waren aller Art bequem online zu verkaufen – über den Hood-Shop, Online-Auktionen oder unsere App. Wir möchten weiterwachsen und suchen dich – eine engagierte Persönlichkeit, die Begeisterung mitbringt und gerne in einem dynamischen Umfeld mitarbeitet. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als   Product Manager – E-Commerce (m/w/d)   in Köln   Deine Aufgaben:      Steuerung &amp; Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Anbindung und den reibungslosen Betrieb unseres Inkassodienstleisters.      Partner-Management: Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Kooperationen mit Aggregatoren (z. B. PlentyONE, JTL) weiter.      Integration neuer Systeme: Du begleitest die Einführung und Anbindung neuer ERP- und WaWi-Lösungen wie Xentral oder Shopify – sowohl technisch als auch koordinativ      Anforderungsmanagement: Gemeinsam mit Entwickler:innen und externen Partnern analysierst, strukturierst und setzt du technische Anforderungen um.      Ticket- &amp; Projektmanagement: Du erstellst und priorisierst Tickets (z. B. in Jira), kategorisierst sie als Story, Bug oder Projekt und begleitest diese zuverlässig bis zum Go-Live.      Datenvalidierung &amp; Support: Du prüfst CSV-Importe und Daten-Feeds, führst Fehleranalysen durch und sorgst eigenständig für Lösungen im laufenden Betrieb.      Produktimport: Du unterstützt unsere Kund:innen und Partner aktiv bei der Integration und Pflege ihrer Produktdaten.     Dein Profil:      Du hast Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld von SaaS-Produkten, E-Commerce oder Marktplätzen.      Technisches Verständnis für Schnittstellen, ERP-Systeme und Datenprozesse bringst du mit – du musst nicht selbst programmieren können, verstehst aber die Sprache von Entwickler:innen.      Du hast ein strukturiertes Vorgehen und arbeitest lösungsorientiert, auch wenn es mal komplex wird.      Der Umgang mit Ticketsystemen wie Jira oder ClickUp ist dir vertraut.      Du bist kommunikationsstark, kannst dich gut auf verschiedene Stakeholder einstellen und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.      Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, dich einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.     Freu dich auf:      Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche      Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in      Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland      Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist      Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft      Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege      Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City      Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude      Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free      Regelmäßige Teamevents     So wirst du ein:e echte:r Hoodie:      Lade deine Bewerbung hoch.      Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.      Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.     Du hast Fragen?   Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17   Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

Product Manager - E-Commerce (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte   die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!   Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!   Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Köln / Niederrhein.   Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.   In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.   Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst   Deine Aufgaben      Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.      Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.      Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.      Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.      Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.     Das bringst Du mit      Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen      Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung      Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick      Social Media Affinität ist von Vorteil      Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich      Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten      Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke      Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation      Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus      Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten      Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein     Das bieten wir Dir      Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team      Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste      Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst      Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card     Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   Dein Weg zu uns   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.   Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst

Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN   TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.   Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen- und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als   Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d)*   Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.   DEINE AUFGABEN      Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur- und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher      Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher      Dienstleister-Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich      Team- &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik-Team und externen Partnerfirmen ab      Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten      Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement      Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen      Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet      Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf      Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig      Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten     DAS BIETEN WIR DIR      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile     ÜBER UNS   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   DEIN WEG ZU UNS   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.   Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d

VollJurist*in (m/w/d)     für unsere Geschäftsstelle Köln gesucht   Der Mieterverein Köln – eine erste Adresse. Der Mieterverein Köln e.V. ist mit über 67.000 Mitgliedern einer der größten Vereine im Deutschen Mieterbund (DMB). Er berät seine Mitglieder in Fragen von Miet- und Wohnungsangelegenheiten und vertritt die Interessen der Mieterinnen und Mieter in Köln und im Umland. Ein kollegiales und engagiertes Team von über 50 Angestellten setzt sich für ein sozialverträgliches Mietrecht ein. Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) mit 2. Staatsexamen zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung für unsere Geschäftsstelle Köln auf Vollzeitbasis.   Ihre Aufgaben umfassen:      Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen Fragen des Miet- und Pachtrechts sowie des Wohneigentumsrechts      Führung von persönlichen und telefonischen Rechtsberatungsgesprächen      Selbstständige Erstellung von juristischen Schriftsätzen und Führung des Schriftwechsels mit der Gegenseite      Unterstützung der gerichtlichen Durchsetzung bzw. Abwehr von streitigen Forderungen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (m/w/d)      Teamfähigkeit und Neugier einen neuen Aufgabenbereich kennenzulernen      Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude      Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl      Pragmatische Veranlagung bei der Suche und Entwicklung von Lösungsansätzen     Wir bieten Ihnen:      Ein sympathisches und engagiertes Team      Flache Hierarchien und einen kollegialen Führungsstil      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit      Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens      Ein Jobticket oder ein Job Rad      30 Tage Urlaub und 13,5 Monatsgehälter sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge      Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen      Regelmäßige Firmenevents     Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.   Bei Interesse bewerben Sie sich bei Frau Primus unter    <a href="mailto:verwaltung@mieterverein-koeln.de" target="_blank">verwaltung@mieterverein-koeln.de</a>     Für Rückfragen steht Frau Primus unter 0221/2023730 zu Verfügung.   Jetzt Mitglied werden

VollJurist*in (m/w/d)

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung   Für unser Eduardus-Krankenhaus in Köln suchen wir ab sofort einen Assistenten / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung!     Ihre Aufgaben       Sie führen eigenverantwortlich das Sekretariat der Geschäftsführung      Sie planen und koordinieren Termine      Die Vorbereitung und Bearbeitung sämtlicher Geschäftskorrespondenz fällt in Ihren Aufgabenbereich      Sie unterstützen die Geschäftsführung zielgerichtet im Tagesgeschäft      Ihre Zuständigkeit umfasst ebenso die Steuerung und Betreuung von Versicherungsangelegenheiten      Die Übernahme von Projektaufgaben rundet Ihren Aufgabenbereich ab      Ihr Profil       Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium      Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich      Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich      Im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher      Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Engagement und Flexibilität aus      Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Serviceorientierung helfen Ihnen im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpersonen      Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, was auch in einer sicheren Beherrschung der Orthografie deutlich wird      Sie sind aufgeschlossen und freundlich und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf      Wenn Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen mitbringen, wird Ihnen dies den Einstieg bei uns erleichtern      Wir bieten Ihnen       Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)      Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld      Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen im Urban Sports Club      Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar      Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an      Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten         Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.     Frau Judith Kniepen   Beauftragte der Geschäftsführung   <a href="mailto:j.kniepen@eduardus.de" target="_blank">j.kniepen@eduardus.de</a>     Eduardus-Krankenhaus gGmbH   Custodisstr. 3-17   50679 Köln    Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung

Disponent / Sachbearbeiter für die Terminkoordination - Pflegeberatung (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   In Ihre Hände legen wir die Organisation der Pflegeberatungen für neue Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. Mithilfe von Online-Tools wie Google Maps erstellen Sie die besten Routen, die Ihren Kolleg*innen in der Pflegeberatung einen strukturierten Arbeitstag verschaffen, andererseits aber auch die Wünsche unserer Klient*innen berücksichtigen.   Ihr Profil:      Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.      Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.      Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben aber zumindest eine hohe Digitalund IT-Affinität und keine Angst sich in neue Systeme einzuarbeiten.      Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich, in der Logistik o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.     Unser Angebot:      Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.      Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer Dispo_092024   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Disponent / Sachbearbeiter für die Terminkoordination - Pflegeberatung (m/w/d)

<h2>Verstärke unser Team als Produktionshelfer in Euskirchen</h2>Für unseren Kunden Miele in Euskirchen suchen wir Dich ab sofort als Produktionshelfer (m/w/d).<br><br>Starten Sie mit uns durch und profitieren Sie von 20,92 € / Stunde<br>als Einstiegslohn.<h2>Das sind deine Aufgaben als Produktionshelfer</h2><ul><li> Montage von kleinen Baugruppen</li><li> Bestücken von Maschinen</li><li> Überwachung der Produktionsanlagen</li><li> Einfache Störungen beheben</li><li> Verpackungsarbeiten</li><li> Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das bringst du als Produktionshelfer mit</h2><ul><li> Erfahrung aus der Produktion erforderlich</li><li> Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li> Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit ist vorhanden (FS/SS/NS)</li><li> Hohes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir dir als Produktionshelfer</h2><ul><li> Eine übertarifliche Vergütung von 20,92 € / Stunde</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Vertrauensvolle und kompetente Beratung durch unser Team in Köln</li></ul><h2>Du hast dich wiedererkannt ?</h2>Super ! Dann fehlst nur noch Du in unserem Team in Köln.<br>Melde dich gerne bei uns, auch unter WhatsApp :<br>+49 1511 4498231

Produktionshelfer Miele (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme.<br><br>Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr suchen wir einen erfahrenen <strong>Executive Enterprise Architekten</strong> (m/w/d). Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen, dabei haben Sie die Möglichkeit die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten. Der Fokus Ihrer zukünftigen Tätigkeit liegt dabei auf den Themengebieten Rechenzentren, Cloud und Endgeräte. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für die Erstellung von Zielbildern: Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen im Verantwortungsbereich, dabei sind sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt </li> <li> Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards durch die Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr </li> <li> Anforderungserhebung und Management: Erheben, managen und evaluieren Sie Bedarfe und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen </li> <li> Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Sie erstellen und entwickeln fachliche Beiträgen zur Unternehmensarchitektur der Bundeswehr weiter. Dabei ist eine zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf Top-Management Ebene notwendig </li> <li> Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie zusammen in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung und Erstellung von Zielbildern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Themengebieten Rechenzentren, Cloud und Endgeräten </li> <li> Erfahrung im Bereich Architekturmanagementwerkzeuge (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management </li> <li> Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

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