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Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed nach Duisburg! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen. <ul> <li>Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen!</li> <li>Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb</li> <li>Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten</li> <li>Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!</li> <li>Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns!</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit!</li> <li>Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!</li> <li>Bezahlte Rufbereitschaft! Erst einarbeiten, dann einspringen</li> </ul>

Haustechniker Elektro (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer (w/m/d)

GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kund:innen global zu erfüllen. Sie alle widmen sich einer gemeinsamen Aufgabe: Partner des Vertrauens für unsere Kund:innen zu sein – von der Energiequelle bis zu den Städten. Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 139 Jahren mit rund 340 Mitarbeiter:innen Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem der großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung. Montage von Ableitungen <ul> <li>Verbindung der Regelwicklungsenden mit dem Stufenschalter</li> <li>Montage des US-Ableitungssystems</li> <li>Verbindung der US-Wicklung mit dem Ableitungssystem</li> <li>Vorbereitung der Verbingungsleitungen der OS-Wicklungen zu den Durchführungen</li> <li>Vorbereitung der Wandler zum Einbau</li> <li>Montage der Stromwandler</li> <li>Einbau des Aktivteils in den Kessel</li> <li>Durchführung einfacher Prüfungen nach Anweisung</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan</li> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>3-Schicht Bereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Job Rad</li> <li>Nette Kollegen und Kolleginnenund eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur. </li> </ul>

Mitarbeiter im Transformatorenbau (m/w/d)

Die Noreva GmbH produziert und vertreibt als mittelständiges Unternehmen weltweit sehr erfolgreich Düsenrückschlagventile für die Wasserwirtschaft, die Öl- und Gasindustrie sowie den Energiesektor. <ul> <li>Bearbeitung buchhalterischen Vorgänge</li> <li>Mitarbeit bei mitlaufenden Projektkalkulationen und Forecasts</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings an die englische Muttergesellschaft</li> <li>Mitarbeit in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung und Prozessautomatisierung innerhalb der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei externen Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten) oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung als Allrounder innerhalb der Buchführung nach HGB</li> <li>Gute DATEV Anwenderkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Projekt-Controlling</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Excel- Anwenderkenntnisse</li> <li>Idealerweise MS-Navision Anwenderkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>professionelles Gesund- und Sicherheitsmanagement</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)

Die CBL GmbH &amp; Co. KG ist ein Inhaber geführtes Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach. Dort fertigen wir Aluminium Fenster, Türen Wintergärten und Terrassendächer. Alle Elemente werden auch in Brandschutz ausgelegt. Wir verarbeiten Profile von den Herstellern Schüco, Hueck und Heroal. Die Auftraggeber kommen aus dem öffentlichen, gewerblichen und dem privaten Bereich. Die CBL GmbH &amp; Co. KG existiert seit 2006. Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Monteur für die Montage von Bauelemente. Einsatzort Der Firmensitz ist in Mönchengladbach. Die Baustellen sind im Umkreis von 50 km <ul> <li>Ermittlung von Maßen auf der Baustelle</li> <li>Montage von Bauelementen wie Fenster, Türen, Terrassendächer und Wintergärten aus Aluminium</li> <li>Reparaturen und Instandsetzung von Türen Und Fenstern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Tischler oder vergleichbaren und haben Berufserfahrung im Bereich Metall- und / oder Fenster- Fassadenmontagen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen.</li> <li>Sie können selbstständig und sorgfältig arbeiten und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis.</li> </ul> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine interessante so wie reizvolle Tätigkeit. Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team. Eine gründliche Einarbeitung sichern wir Ihnen zu. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Monteur für die Montage von Bauelemente (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Spezialistin oder Spezialist berätst du vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Du unterstützt die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Finanzierung (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Verkäufer/in (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Weiterentwicklungsprozess im Bereich Compliance und im damit verbundenen Projektmanagement.</li> <li>Sie erarbeiten quantitative Kriterien zur Messung und Verbesserung der Wirksamkeit von Compliance und entwickeln ein adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsicht und Gremien.</li> <li>Sie führen Wesentlichkeits-, Angemessenheits- und Wirksamkeitsanalysen in Bezug auf die Einhaltung rechtlicher Anforderungen durch sowie begleiten und überwachen die Umsetzung regulatorischer Neuerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Compliance und führen übergreifende Stabsfunktionen durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft erfolgreich absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulatorik.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken sowie im Projekt- und Transformationsmanagement mit. Insbesondere haben Sie erfolgreich interdisziplinäre Projekte gesteuert.</li> <li>Sie sind offen für den Umgang mit neuen Technologien.</li> <li>Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent MaRisk-Compliance & Grundsatzfragen (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Die Überwachung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Deckungsstocks zählt zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du gewährleistest die Erfüllung und effektive Umsetzung regulatorischer Anforderungen hinsichtlich des Immobilienmonitorings (z.B CRR, MaRisk, PfandBG, BelWertV)</li> <li>Darüber hinaus bist du für die Begleitung von Prüfungen interner und externer Prüfer (z. B. Revision, Jahresabschluss) zuständig.</li> <li>Die Verantwortung für die Einholung und Erfassung von Sachverständigentaxen runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung absolviert und verfügst zusätzlich über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankfachliche Weiterqualifizierung.</li> <li>Du bringst fundierte theoretische Kenntnisse im Kreditbereich mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse in der Beleihungswertermittlung (BelWertV, PfandBG) und du verfügst idealerweise über die HypZert-S Zertifizierung.</li> <li>Du zeichnest durch ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Umsetzungskompetenz aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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