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Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Als Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für innerbetriebliche Konstruktionsaufträge zur Neu- oder Weiterentwicklung sowie Optimierung von Produkten der GfA, insbesondere von mechanischen und elektromechanischen Komponenten unserer Antriebe und deren Zubehör.      Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d)     Düsseldorf | Vollzeit | unbefristet   Ihre Aufgaben   Konstruktion und Auslegung von mechanischen und elektromechanischen Komponenten:      Unter Anwendung von CAD, PLM-System und Berechnungstools wie MDesign      Projektverantwortung unter Anwendung von APQP-Verfahren:      Phasenweise Projektdurchführung (von Klärung bis zur Serienproduktion)      Vorbereitung und Durchführung von Meilensteintreffen      Termin- und Kostenplanung mit Projekt- und Produktkosten      Qualitätssicherung der Entwicklung      Herstellbarkeitsbetrachtung      Weitere Aufgaben:      Unterstützung des Vertriebs bei der Beratung von Kunden und der Angebotserstellung      Artikel- und Stücklistenanlage im ERP-System      Selbständiges Einbringen von Entwicklungs- und Optimierungsvorschlägen      Erstellung von Änderungsmitteilungen zur Information angrenzender Abteilungen     Ihr Profil      Studium Maschinenbau/Mechatronik mit Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung      Alternativ Techniker der oben genannten Fachrichtung mit Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung elektromechanischer Antriebe      Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und PLM-Systemen      Kenntnisse von Creo und Windchill wären von Vorteil      Gute Kenntnisse über fertigungsgerechte Definition von Bauteilen (Guss, spanende Bearbeitung)      Gute Kenntnisse über messtechnische Definition von Bauteilen für unterschiedliche Messmethoden/Messverfahren)      Gute und praxisorientierte Anwenderkenntnisse von aktuellen GPS-Normen, Stichwort „normgerechte Zeichnung“      Erfahrung im Getriebebau wäre ideal      Projekterfahrung wird vorausgesetzt      Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil      Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative     Das erwartet Sie      Ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten      Umschulung in Creo (falls erforderlich) und ein umfassender Einarbeitungsplan      Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit      Möglichkeit, die Betriebsabläufe im Gesamtunternehmen intensiv kennenzulernen      Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen      Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche     Interessiert?   Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Konstrukteur in der Produktentwicklung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift   Werde Bethanier:in   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)   für unser Seniorenstift   Wer wir sind:   Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychischen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbständigkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Seniorenstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst.   Was Sie bei uns erwartet:      Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege      Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen      Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen      Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen     Was Sie mitbringen:      Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann      Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten      Zuverlässigkeit und Flexibilität      Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit      Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie     Wir bieten:      Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen      Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team      Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes      Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)     Kontaktmöglichkeit:   Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer:   +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.   Sie wollen mehr über uns erfahren?   Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen.   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   bethanien_moers   Krankenhaus Bethanien Moers   Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument – an:   Stiftung Krankenhaus Bethanien   Personalabteilung   Postfach 10 11 80   47401 Moers   <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift

Du bist jemand, der klare Ziele schätzt, strukturiert arbeitet und gleichzeitig Wert auf ein starkes Team legt?   Bei uns übernimmst Du Verantwortung für spannende Projekte im Kanalbau und trägst aktiv zur nachhaltigen Infrastruktur unserer Region bei – mit Raum für eigene Ideen und verlässliche Zusammenarbeit.   Deine berufliche Chance:   Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt &amp; Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig.   Ingenieur / Techniker für Kanal- und Entwässerungsplanung (m/w/d)   Was Dich erwartet   Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Steuerung von Baumaßnahmen in der Siedlungswasserwirtschaft – von Kanälen über Sonderbauwerke bis hin zu Pumpwerken.   Du arbeitest mit klaren Prozessen und Strukturen, erstellst und prüfst Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen, um höchste Qualität sicherzustellen.   Du entwickelst innovative Konzepte für die Abwasserbeseitigung, führst hydraulische Kanalnetzberechnungen durch und wählst geeignete Sanierungsverfahren – mit Raum für eigene Ideen.   Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern, betreust Verträge mit Ingenieurbüros und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung.   Du vertrittst unsere Interessen bei Bauvorhaben Dritter, stimmst Dich eng mit Behörden und Institutionen ab und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.   Was uns begeistert   Ausbildung:   Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Tiefbautechniker.   Erfahrung:   Mehrjährige Berufserfahrung in der Kanalplanung / Generalentwässerungsplanung.   Kenntnisse:   Sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD Civil 3D, GIS-Systemen, hydraulischer Kanalnetzberechnung (z. B. Hystem-Extran), SAP und AVA-Programmen (California); Kenntnisse der VOB, HOAI, WHG, LWG sowie relevanter Richtlinien.   Softskills:   Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität. Freude an zielorientierter Projektarbeit und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.   Sonstiges:   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.   Was wir Dir bieten      Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld      Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken      Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt      Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten      Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto und minutengenaue Zeiterfassung      Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen      Mobiles Arbeiten (wo möglich)      Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz      Kurze Kommunikationswege      Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)     Komm ins Team ENNI !   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins -&gt; mit Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" direkt hochladen.   Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns:    Wer ist "die" ENNI     Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.   Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht ausdrücklich anders angegeben – auf alle Geschlechter gleichermaßen.   Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.   Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den "jetzt bewerben"-Button ein. Unterlagen, die uns fristgerecht in Papierform erreichen, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.   Keywords für bessere Auffindbarkeit:   Kanalplanung, Tiefbau, Bauingenieurwesen, Abwassertechnik, HOAI, VOB, AutoCAD Civil 3D, GIS, Hystem-Extran, Infrastrukturplanung, Ausschreibung, Leistungsverzeichnis, Sanierungskonzepte.

Ingenieur / Techniker für Kanal- und Entwässerungsplanung (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)     Nachhaltigkeit in jeder Faser:   deine Zukunft – perfekt verpackt!   Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?   Egal ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort Düsseldorf.   Deine Aufgaben:      Du rüstest und fährst eigenverantwortlich die Produktionsmaschinen.      Du hältst die bestehenden Sicherheitsvorschriften ein.      Du bist für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen verantwortlich.      Du stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicher.      Du überwachst den Produktionsablauf unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.      Du führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.     Dein Profil:      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) bzw. Verpackungsmitteltechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung.      Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team „per Du“ und mit deinen Ideen einzubringen.      Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.      Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten.     Das bieten wir dir:      Wir bieten dir einen sicheren und inhaltlich abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung.      Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb starten wir mit unserem Onboarding, hierbei lernst du deine neuen Kollegen*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennen. Im Anschluss geht es in deinem Fachbereich mit einer intensiven Einarbeitung weiter.      Wir duzen uns und haben kurze Kommunikationswege.      Wir wachsen und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich, indem wir deine persönliche und fachliche Entwicklung weiter vorantreiben.      Benefits wie: eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Assistenzprogramm, Firmenevents, Parkplatz am Standort, hochwertige Arbeitskleidung, 30 Tage Urlaub plus Freischichttage.     Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeuge uns von deinem außerordentlichen Engagement mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest.   Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:     Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf   Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf   E-Mail: <a href="mailto:janina.schulz@smurfitwestrock.de" target="_blank">janina.schulz@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.   Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.   Füreinander da. Miteinander wachsen.   Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben zum Mitwachsen   Führung &amp; Strategie      Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten      Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office     Internes Modell &amp; Weiterentwicklung      Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko      Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse      Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen      Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung      Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)      Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern     Governance &amp; Zusammenarbeit      Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser      Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin     Anforderungsprofil   Ihre Wurzeln und Stärken      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen      Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)      Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten      Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln      Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health      Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten      30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage      Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme     Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss      Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.     Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development      Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm      Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen      Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)     Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit      Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).   Wir sind ausgezeichnet:   Deutsche Rückversicherung AG      Hansaallee 177 |      40549Düsseldorf |   <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung   Mechaniker (m/w/d)   für den Bereich Instandhaltung für unseren Standort in Neuss in Vollzeit.   Deine Aufgaben      Instandhaltung und Wartung unserer bestehenden Betriebsmittel und Einrichtungen      Verantwortung für die elektrische Störungsbehebung und Fehlersuche bei Maschinen sowie Gebäudetechnik im gesamten Betrieb      Begleitung der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsmittel      Wartung und Instandhaltung der automatisierte Fertigungslinie      Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess      Dokumentation und Administration der Arbeit     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder vergleichbares      Erste Berufserfahrungen im handwerklichen Bereich oder Erfahrung mit      Automatisierten Fertigungsanlagen wünschenswert      Freude an der Arbeit im Team      Lösungsorientierte Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie      Kommunikationsstärke     Unsere Benefits      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen      30 Tage Jahresurlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten      JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket      Viele weitere Corporate Benefits     Sende deine Bewerbung an   <a href="mailto:bewerbung@novopress.de" target="_blank">bewerbung@novopress.de</a>   Novopress GmbH   Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG   Scharnhorststraße 1, 41460 Neuss

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens!   In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei.   Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher.   Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes      Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion      Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen.      Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen      Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden     Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale      Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand      Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter     Ihr Profil      Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau      Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen      Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke      Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb      Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen      Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Gruppenleiter organisieren die Teams, die in 3 Schichten die Einzelteile für unsere Industrietorantriebe herstellen.   Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Fachliche Führung der Mitarbeitenden in verschiedenen Fertigungsverfahren      Umsetzung des Fertigungsprogramms unter Beachtung von Termin- und Qualitätsvorgaben      Entwicklung der Mitarbeitenden durch Teamarbeit und Team-Motivation      Leiten von Gruppenbesprechungen, Unterstützung der Abteilungsleitung      Optimieren von Fertigungsprozessen, bspw. durch Lean-Management-Methoden      Mitwirken an KVP-Maßnahmen für Effektivitäts-, Ergonomie- und Qualitätsverbesserungen      Schulungen von Mitarbeitenden     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker      Weiterbildung zum Meister, technischen Fachwirt oder Techniker      Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation      Idealerweise Erfahrungen im Bereich fachlicher Führung      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität      Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang in der Zusammenarbeit     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit      30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche      Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung      Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren      Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Getränke und frisches Obst      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Teamleiter wirken in den jeweiligen Schichten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet für effektive und teamorientierte Produktionsprozesse.   Teamleiter Fertigung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Umsetzung der Schichtpläne in den jeweiligen Schichten      Reaktion auf ad-hoc-Engpässe, bspw. Personalmangel, Maschinendefekte und Änderung der Prioritäten in der Fertigungssteuerung      Aktive und unterstützende operative Mitarbeit im Maschinenpark      Mitwirkung an den Abteilungszielen, bspw. Effektivität, Produktivität und Qualität      Gewährleistung der Qualität sowie stabiler Produktionsprozesse      Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen, bspw. KVP-Projekte      Förderung der Teammotivation und -entwicklung      Schichtübergaben      Schulung von Mitarbeitenden nach Schulungsplänen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität      Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Idealerweise Erfahrungen und Spaß an Förderung von Teammotivation und -entwicklung     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit      30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche      Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung      Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren      Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Getränke und frisches Obst      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel.: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Teamleiter Fertigung (m/w/d)

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