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Bauzeichner / Bautechniker / BIM Konstrukteur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft   Wir lassen Visionen wahr werden …   Dorsch Engineers GmbH vereint Fachkompetenz und umfassende Erfahrung in der Entwicklung technischer Infrastruktur und urbaner Lösungskonzepte. Wir sind in der Lage, Projekte in allen Lebenszyklen verantwortungsbewusst zu planen und kompetent zu betreuen.   Unseren Fokus legen wir dabei vor allem auf die Fachgebiete Wasser und Umwelt, Transport und Luftverkehr-Airports, Innovative Planung, Architektur und Hochbau sowie Technische Gebäudeausrüstung.   Dorsch Engineers ist Teil der Dorsch Europe, die mit gut 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten zu den großen Ingenieurdienstleistern in Europa gehört.   Wir suchen Sie als Bauzeichner (m/w/d) für unsere Abteilung Siedlungswasserwirtschaft am Standort Bochum.   Ihre Aufgaben      Modellierung und Pflege von Ver- und Entsorgungsnetzen in 2D und 3D      Integration von Bauteilinformationen, strukturierter Datenhaltung und Erstellung von Belastungs- und Zustandsplänen nach BFR-Abwasser      Entwurf und Bearbeitung von Lageplänen sowie Längs- und Querschnitten von Wasserleitungsnetzen und Abwassersystemen      Erstellung von technischen Zeichnungen für Bauwerke und Anlagen im Bereich Abwassertechnik und Wasserversorgung in den HOAI-Leistungsphasen 1-6      Unterstützung bei der Zusammenstellung der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung im Planungsprozess     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/in, Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau oder Infrastrukturplanung oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Bereich kommunale Infrastruktur oder Leitungsbau ist von Vorteil      Sehr gute Kenntnisse in den Programmen AutoCAD, Civil 3D und/oder Revit      Fundierte Kenntnisse in der bauteilorientierten BIM 3D-Modellierung, Datenverwaltung und Erstellung von Auswertungen (Mengen/Kosten) - Erfahrung mit BIM 5D (Mengen, Kosten, Zeit) ist von Vorteil      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)     Unsere Benefits      Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte      Wellbeing &amp; Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)      Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)      Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie      Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard      Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad      Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter      Nachhaltigkeit &amp; Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung      Weitere Benefits - iPhone, unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern     Überzeugt? Wunderbar!   Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihr Dorsch Recruitingteam

Bauzeichner / Bautechniker / BIM Konstrukteur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)   Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern      Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie      Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten      Teamfähigkeit und Freundlichkeit      Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. Jürgen Höffler   Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik   Tel.: +49 (0)2327 65-1803   E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

Alles, was es braucht,   um alles zu geben.   Retten und Heilen mit höchstem Anspruch.   BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum   Medizinische Servicebereiche / Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung RMV   Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet   Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Sekretariat Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung Rückenmarkverletzte   Ihre Aufgaben      Selbstständige Organisation des Ambulanz-Sekretariats      Kabinendienst (Verbände, Blutentnahmen, Unterstützung des ärztlichen Dienstes)      Schreibtätigkeiten von Ambulanzberichten, OP-Berichten und Gutachten      Bescheinigungen für Versicherungen, BG, Krankenkassen, Arbeitgebende und Ämter      Aktenführung (Ambulanz, Archiv, Dokumentation)      E-Mail-, Telefon-, und Postbearbeitung      Vertretung des Chefarztsekretariates     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), gerne mit Sekretariatserfahrung      Sehr gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert auch Kenntnisse in MEDICO      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der med. Nomenklatur      Flexibilität und Belastbarkeit sowie Diskretion und Loyalität     Unser Angebot      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung      Sie werden Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands und profitieren von einem dynamischen Konzernumfeld      Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit      Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität      Attraktive Vergünstigungen im Rahmen von Rabattpartnerprogrammen (z. B. Corporate Benefits), Mitarbeitenden-App und Familienberatungsservice (Funtime)     Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere   Weitere Informationen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin   Claudia Knötzsch   Leitung Medizinische Servicebereiche   0234/ 302 3403   <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a>   Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.   <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Sekretariat Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung Rückenmarkverletzte

Berg Kabeltragsysteme GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld.   Seit 1991 sind wir Systemlieferant für Kabeltragsysteme in Deutschland. Unser Sortiment deckt alles ab - von Kabeltragsystemen für industrielle Anwendungen bis hin zu speziellen Lösungen für die Schwerindustrie, Unterflursysteme und Photovoltaik.   Unsere regionalen Zentralläger in Bielefeld, Augsburg und Velbert erstrecken sich über 5000 m² und beherbergen stets mehr als 3000 Produkte.   Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n   Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)   in Vollzeit für die Region NRW.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      aktiver Verkauf im Außendienst      Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms      Weiterentwicklung des Kundenstamms und Neukundenakquise      Informationsschulungen für Kunden      Projekt- und Baustellenbetreuung      Kalkulation und Erstellung individueller Angebote      Verhandlung über Konditionen und Verträge, Aufnahme von Bestellungen      Teilnahme an Messen und Veranstaltungen     Ihr Profil:      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich      technisches Verständnis sowie Kenntnis der Verkaufs- und Gesprächstechniken      Kontaktfreude und Stärke in der kundenorientierten Beratung      betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken      Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Reisebereitschaft     Wir bieten Ihnen:      eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagiertem Team - mit Möglichkeit zum Homeoffice      Schulungen und Unterstützungen zur Einarbeitung und Weiterentwicklung      flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Firmenwagen      30 Tage Urlaub      Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge      Teamevents und kostenlose Getränke     Sie fühlen sich angesprochen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie diese unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kabeltragsysteme.de" target="_blank">bewerbung@kabeltragsysteme.de</a>   Berg Kabeltragsysteme GmbH • Milser Straße 37 • 33729 Bielefeld • Tel. 05 21/1 64 61-0 • <a href="http://www.kabeltragsysteme.de" target="_blank">www.kabeltragsysteme.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international.    Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich.   Für unseren Vertriebsinnendienst des Vertriebsbereichs Außer-Haus-Service (AHS) suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal eine*n   Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte   Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet.   Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich.   Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:      Ansprechpartner*in und Berater*in für die Kund*innen des Vertriebsbereichs      aktive telefonische Bestandskundenbetreuung inklusive Angebotserstellung      Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen      Stammdatenpflege      Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen     Ihr Profil:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen      fundierte Erfahrungen im telefonischen Kundenservice      kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung      sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D365FO) und MS-Office, Internet-Kenntnisse und positive Einstellung zu neuen Medien      schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln      selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team      ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur      Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich      Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!      attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket      günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-KFZ     Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist ab 01.07.2025 zu besetzen und wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a>   GEPA mbH   GEPA-Weg 1   42327 Wuppertal   Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>.     Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR   Forstwirt*in (w/m/d)   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.   Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.   Forstwirt*in (w/m/d)   Was Sie mit uns bewegen:      Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege.      Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch.      Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz).      Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen.      Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen.      Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen.     Was uns überzeugt:      Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit.      Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).      Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig.      Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !   Bei Fragen melden Sie sich gerne bei   Martin Holl   Fachleitung Forstwirtschaft   02331 3677-284   Oder   Thomas Jung   Leitung Regiebetrieb   02331 3677-192   In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist   Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Ihre Ansprechpartnerin.   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Forstwirt*in (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich - befristet   Zuhause in der Energiewelt. Energiebündel willkommen!   Zusammen bewegen wir was. Und im erfahrenen Team macht es umso mehr Spaß, weiterzukommen. Wir suchen Menschen, die sowohl strukturiert und zielorientiert arbeiten, aber auch positive Energie im Team schätzen und unterstützen. Sind Sie dabei? Als starkes Verbundunternehmen geben wir für Ihre persönliche Zukunftsplanung einen stabilen Grund.   Bündeln Sie Ihre Energie und lassen Sie uns kennenlernen!   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   im Privat- und Gewerbekundenbereich   - zunächst befristet für 2 Jahre -   So verstärken Sie unser Team:      Freude an der persönlichen Kundenbetreuung      Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen      Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen      Vertragspflege für unsere Kunden (Tarifänderung, Umzugsbearbeitung inkl. Ermittlung der monatlichen Abschlagshöhe, Erfassung der Zahlungswege, Erteilung von Gutschriften)      Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen      Erstellung von Simulationsrechnungen      Unterstützung in Projekten      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools     Was uns überzeugt:      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor      sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen      starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation      ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit      Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit      hohe Problemlösefähigkeit     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen!   Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich - befristet

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.   Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)      Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Organisation des Chefarztsekretariats      Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Chefarztes von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der strukturellen Abläufe innerhalb der Abteilung      Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten      Verfassen medizinischer Dokumente      Erstellen der Privatabrechnung     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbare Tätigkeit      Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ      Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent      Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten      Ausgeprägte kommunikative Kompetenz        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. med. Thomas Wesemann   Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation   Tel.: +49 (0)2327 807-71160   E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)

MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt!   Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Reklamationen stets den Überblick? Du gehst Herausforderungen strukturiert an und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen?   Dann passt Du perfekt zu uns!   Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt.   Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operations Teams suchen wir Dich als:   (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)   In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung und Koordination sämtlicher Reklamationen im Bereich Supply Chain Management. Dein Schwerpunkt liegt auf der systematischen Klärung und Lösung von Preisdifferenzen, Retouren, Beschädigungen, nicht gezahlten Rechnungen sowie fehlenden oder fehlerhaften Ablieferbelegen.   Das sind Deine Aufgaben:      Reklamationsmanagement: Du nimmst Reklamationen zu Preisdifferenzen, beschädigten Waren, Retouren und offenen Rechnungen entgegen, prüfst die Sachverhalte und dokumentierst sie sorgfältig im ERP-System.      Klärung von Preisdifferenzen: Du analysierst Preisabweichungen zwischen vereinbarten und berechneten Preisen, stimmst Dich mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Einkauf ab und sorgst für eine zeitnahe Korrektur.      Bearbeitung von Retouren und Beschädigungen: Du koordinierst die Rückführung beschädigter oder nicht konformer Waren, veranlasst Ersatzlieferungen oder Gutschriften und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen.      Überwachung offener Rechnungen: Du prüfst und klärst nicht gezahlte oder fehlerhafte Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Vertrieb, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen.      Ablieferbelege: Du forderst fehlende Belege an, prüfst deren Richtigkeit und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß dokumentiert sind.      Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung aller Reklamationsfälle zu gewährleisten.      Reporting: Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Reklamationsgründen und -häufigkeiten und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.     Das bringst Du mit:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Erste Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik.      Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen.      Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (z. B. SAP SD und MM) sowie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagement-System D3.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.     Das bieten wir Dir:      Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen.      Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.      Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.      Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.      Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst.      Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.      Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert.      Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.      30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung.     Neugierig geworden?   Du willst Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:   MDS Holding GmbH &amp; Co. KG   z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon   Postfach 55 01 48   44209 Dortmund   oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].   Folgen Sie uns auf Social Media:   MDS Holding GmbH &amp; Co. KG   Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund   <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a>   Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin          Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)        Aufgabenbereich:      Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses      Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben      Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben      Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung      Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen      Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen      Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen      Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn      Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken      Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung      Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb)      Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

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