field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind FormaTurf!   Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen   Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten.      Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- &amp; Projektmanagement     Dein Aufgabengebiet:      Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup.      Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen.      Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung.      Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte.      Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.      Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen.      Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen.      Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung      Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing.      Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings.     Deine Kompetenzen:      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt!      Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen.      Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität      Regelmäßige Reisebereitschaft      Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen     Unser Angebot:      Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen      Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team      Attraktive und leistungsgerechte Vergütung      Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie      Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten     Kontakt   FormaTurf GmbH   Werksleiter   Am Stadthafen 9 | 45356 Essen   Phone +49 201 475778 20 | <a href="mailto:info.ft@formaturf.com" target="_blank">info.ft@formaturf.com</a> | <a href="http://www.formaturf.com" target="_blank">www.formaturf.com</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

<p><b>Aufgaben</b><br>
</p><ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

<p><b>Qualifikationen</b><br>
</p><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechniker:in (m/w/d) - HKLSE

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege   als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Deine Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringst du mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)      Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich      Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.   Das erwartet dich bei uns...   ...auf der Station:      Starkes und engagiertes Team      Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung      Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station      Entwicklungsfördernde Pflege      Bonuszahlung Standby Dienste      Krisenintervention und Supervisionen      Stationsinterne Teamtrainings      Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation      Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen      Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)     Zusätzlich erwartet dich bei uns:      Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD      Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)      Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut      Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.      Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing)     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!   Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:   Claudia Castiglione   Pflegedirektorin   Telefon 0208 881-1058   Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.   Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.   Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.   Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.     Was Sie tun werden:       Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement      Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland      Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern      Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen      Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement      Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen      Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung      Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung      Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen      Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System      Was Sie mitbringen:       Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau      Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement      Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor      Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase      Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift      Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“      Referenznummer: R0031207     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“   Referenznummer: R0031207

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druck- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 120 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an den beiden Standorten jeweils ca. 140 Mitarbeiter.   Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Wesel   Industriemechaniker Betriebsmittelbau (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet      Instandhaltungsaufgaben, u. a. Wartung und Instandsetzung von Produktionsmaschinen und Haustechnik sowie die Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme      Montage von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur unterstützenden Fertigung      Mitarbeit an Sonderprojekten     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker      Kenntnisse in der konventionellen Zerspanungsbearbeitung an Fräs- und Drehmaschinen      Kenntnisse von Schweißverfahren, bevorzugt WIG-Schweißen      Erfahrung in der Instandsetzung von Pumpen, Kompressoren und Ventilen sowie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert      Sehr gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise     Benefits - Das erwartet Sie bei uns!   flexible   Arbeitszeitgestaltung   Gewinnbeteiligung   Betriebsarzt   30 Tage Urlaub   arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge   Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten   Bike-Leasing   kostenloses   Mineralwasser   kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:personal@armano-wesel.com" target="_blank">personal@armano-wesel.com</a>.   ARMANO Messtechnik GmbH • Manometerstraße 5 • 46487 Wesel-Ginderich • <a href="http://www.armano-messtechnik.de" target="_blank">www.armano-messtechnik.de</a>

Industriemechaniker Betriebsmittelbau (m/w/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3><p>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.</p><h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><ul><li>Selbständige Durchführung von Montagen, Revisionen und Service an Schrauben- und Turbomaschinen mit ständigem Einsatz auf Baustellen im In- und Ausland</li><li>Koordination und Führung des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und Baustellendokumentation</li><li>Befundaufnahme von Schrauben- und Turbomaschinenbauteilen</li><li>Koordinierende Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern</li><li>Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal</li><li>Ansprechpartner des Kunden vor Ort</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metallindustrie, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in den Bereichen Montage, Revisionen und Service von Maschinen (vorzugsweise Schrauben- und Turbomaschinen) und Anlagen</li><li>Grundständige Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Mentalitäten und fremder Kulturen</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständige und rationelle Arbeitsweise</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, </li><li>Kantine, </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, </li><li>Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, </li><li>Frauennetzwerk, </li><li>Coachings, </li><li>werkseigener Parkplatz, </li><li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, </li><li>VW-Fahrzeugleasing, </li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Björn Kolbe wenden. E-Mail: <a href="mailto:bjoern.kolbe@man-es.com" target="_blank">bjoern.kolbe@man-es.com</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "<a href="https://jobs.everllence.com/job/Oberhausen-Industriemechaniker-im-In-und-Ausland-%28mwd%29-46145/738049701/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><br></p><b>Hier sind Sie beruflich zuhause</b><p>Hamburg und der Hafen sind untrennbar miteinander verbunden. Deshalb hat die MAN Energy Solutions mit ca. 330 Mitarbeitenden auch genau hier ihren Standort mit der weltweit größten MAN-Servicewerkstatt. Wir sind spezialisiert auf die Reparatur und Wartung von Schiffsmotoren rund um den Globus und sorgen für grüne Energielösungen in Marine- und Kraftwerksanwendungen. Unsere Dampfturbinen sichern darüber hinaus die regenerative Energiegewinnung unserer Industriekunden. Nicht nur der Erfolg unserer Kunden ist uns wichtig, sondern eine emissionsfreiere Welt. Kommen Sie an Bord und gehen Sie mit uns gemeinsam diesen Weg.</p><b>Das ist uns wichtig</b><p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p>

Anlagenmechaniker für globale Projekte (m/w/d)

Industriemechaniker für internationale Projekte (m/w/d)

Maschinenbau-Spezialist für globale Projekte (m/w/d)

Industriemechaniker im In- und Ausland (m/w/d)

<h3>Wir sind RK!</h3><p>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.</p><p>Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.</p><p>Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!</p><p>Zur Verstärkung unseres EV Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><b>Implementation Manager (m/w/d)</b></p><p><b>Die Tätigkeit kann deutschlandweit aus dem Home Office ausgeübt werden,</b> natürlich sind auch im Home Office alle Kommunikationswege offen.</p><h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Planung von Elektrofahrzeug (EV) Ladestationen, EV-Kooperationsprojekte der Zukunft sowie Ladeparks</li><li>Persönliche Projektverantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten von der Projektentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme </li><li>Beginn der Projektübernahme bereits beim ersten Scoping und mit der Abstimmung des L2, Sales und Real Estate vor Ort</li><li>Überwachen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Programmmanagement der Einhaltung des projekt- bzw. technikspezifischen Budgets unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Selbstständige Koordination und Steuerung von verschiedenen Installationsteams unter Einhaltung des Zeit- und Budgetrahmens </li><li>Unterstützung bei dem Aufbau eines Projektteams unter Berücksichtigung von qualitativen, wirtschaftlichen und Arbeitssicherheitszielen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams des Mutterkonzerns und der Partnerfirmen </li><li>Kommunikation mit den Tankstellenunternehmern und Steuerung von Architekten, Baufirmen, Kontraktoren, dem Außendienst und internen Fachabteilungen sowie den zuständigen Behörden </li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HSSE (Health, Safety, Security &amp; Environment) Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Elektromeister oder einschlägige Berufserfahrung im EV Roll-out</li><li>Erfahrung im Anlagenbau und/ oder mit Stromladesäulen</li><li>Kenntnisse im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinien</li><li>Organisatorisches Geschick und projektorientiertes Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliche Umgangsformen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li><li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, den Du zu 100% privat nutzen kannst steht Dir zur Verfügung</li><li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li><li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li><li>Let`s go shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. </p><p> Du glaubst, du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!</p><p>Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. </p><p> Tel.: 0209/50802 612</p><p><br></p>

219 Vollzeit Jobs in 46514 Schermbeck, Deutschland