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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Ihre Aufgabe: Volle operative VerantwortungAls Lagerleiter tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen und effizienten Betrieb des gesamten Lagers und für die Warendisposition. Ihr Ziel ist die unmittelbare Optimierung der operativen Leistung.<ul><li>Lagerbetrieb und Prozesssteuerung:&nbsp;Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung des gesamten Warenflusses – von der Warenannahme, über die sachgerechte Lagerung und Kommissionierung bis hin zum termingerechten Versand.</li><li>Warendisposition:&nbsp;Verantwortung für die optimale Bestandsführung, die Koordination der Materialflüsse und die Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit.</li><li>Führung und Entwicklung:&nbsp;Direkte Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams. Sie agieren als Leiter, Vorbild und Coach und sorgen für eine hohe Mitarbeitermotivation und -leistung.</li><li>Qualität und Effizienz:&nbsp;Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Lagerprozesse zur Steigerung der Effizienz, Senkung der Kosten und Sicherstellung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li></ul>Ihr Profil: strategische Führungskraft mit Hands-on-MentalitätSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit.<ul><li>Führungserfahrung:&nbsp;Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lagerbereich.</li><li>Systemkompetenz:&nbsp;Fundierte Anwenderkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und sicherer Umgang mit MS Office.</li><li>Prozess- und Analysefähigkeit:&nbsp;Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und die Fähigkeit, diese analytisch zu erfassen und zu optimieren.</li><li>Führungspersönlichkeit:&nbsp;Hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, Vorgaben konsequent umzusetzen und Teams zu Höchstleistungen zu führen.</li><li>Sprache:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;Außerdem bieten wir eine leistungsabhängige Bonuszahlung.</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.</li><li>Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co. KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, <a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Logistikleiter (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in), ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung unbegleitete minderjährige Asylsuchender.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Brückenlösung für minderjährige geflüchtete Jugendliche (UMA) in Herten

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li><li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li><li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li><li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li></ul>Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:<ul><li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li><li>Absicherung des Straßenverkehrs</li><li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li><li>Beaufsichtigung von Baustellen</li><li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li><li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li><li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li><li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li></ul>Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li><li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in WechselschichtStundenlohn bis 15,50 €Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen im LVS-System unter Berücksichtigung von Stammdaten/Chargen/MHD</li><li>Sie kümmern sich um die datenbezogene Koordination von Umlagerungen</li><li>Sie überwachen die Stati unserer Aufträge und überwachen den kontinuierlichen Abfluss der zu bearbeitenden Kundenbestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lagerplatzvergabe und die datenbezogene Vorbereitung durch Durchführung von Umbauten und Lagerreorganisationen</li><li>Sie bereiten Inventuren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese durch</li><li>Annahme, Prüfung und Erfassung von Retouren von (Tier-)Arzneimitteln und Praxisbedarf</li><li>Bewertung der Rücksendungen gemäß interner Qualitätsrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP)</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Lager, Reklamationsmanagement und Vertrieb zur Optimierung der Retourenprozesse</li><li>Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr und Spätschicht von 11:00 Uhr bis 19:30 Uhr im Wochenwechsel</li></ul>Das Profil, das zu uns passt:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik (oder vergleichbar),&nbsp;idealerweise mit Erfahrung in der Pharmabranche</li><li>Affinität für den Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem und anderen Daten</li><li>Konzentrationsstärke und eine akkurate, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Logisches Denken, Blick für Unregelmäßigkeiten und Fähigkeit Vorgänge/Buchungen kritisch zu hinterfragen</li><li>Freude daran, Fehler aufzuspüren, anzusprechen und zu beheben</li><li>Kreative Verbesserungsideen äußern, mitgestalten und umsetzen</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offen, kommunikativ und umsetzungsstark</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in einem Warenlager, z. B. im Inventory Management, Wareneingang oder -ausgang</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arzneimitteln und regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP-Leitlinien, AMG, AMHandelsV, VO EU 2019/6, DurchführungsVO 2021/1248, TAMG, TierGesG, TierimpfStV.</li><li>Erfahrungen mit Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Sicherer Umgang mit MDE-Geräten</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse zum Verständnis von Reportings und Logistikkennzahlen</li><li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und punkten generell mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte hands-on-Mentalität</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine lange Erfolgsgeschichte:&nbsp;Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.&nbsp;</li><li>Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.&nbsp;</li><li>Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung:&nbsp;Sie profitieren von einer vollständig arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.</li><li>Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.</li></ul>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH &amp; Co.&nbsp;KG Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52,&nbsp;<a href="http://www.rebovet.de" target="_blank">www.rebovet.de</a>

Mitarbeiter Lagerleitstelle (m/w/d) in Wechselschicht

<h2>Bauleiter&nbsp;(m|w|d)&nbsp;</h2>Innendienst&nbsp;SchlüsselfertigbauDeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;mit&nbsp;Wirkung<ul><li>Technische&nbsp;und&nbsp;kaufmännische&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Angeboten</li><li>Erstellung&nbsp;und&nbsp;Koordination&nbsp;von&nbsp;Ausschreibungen</li><li>Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Material-&nbsp;und&nbsp;Leistungsbedarfs&nbsp;anhand&nbsp;von&nbsp;Bauplänen&nbsp;und&nbsp;Baubeschreibung</li><li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Vergabeverhandlungen</li><li>Kommunikation&nbsp;mit&nbsp;Subunternehmen,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Fachabteilungen</li></ul>Darauf&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;dich&nbsp;freuen:Flexible&nbsp;ArbeitszeitenMöglichkeit&nbsp;zum&nbsp;HomeofficeBetriebliche&nbsp;AltersvorsorgeRegelmäßige&nbsp;TeameventsBetriebliche&nbsp;KrankenzusatzversicherungBetriebsrad&nbsp;LeasingDas&nbsp;passt&nbsp;zu&nbsp;dir?&nbsp;Dann&nbsp;komm&nbsp;ins&nbsp;Team!Bewirb&nbsp;dich&nbsp;telefonisch,&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;oder&nbsp;komm&nbsp;vorbei:Herr&nbsp;Alexander&nbsp;Könning&nbsp;02861-90820&nbsp;0<a href="mailto:info@ig-koenning.de" target="_blank">info@ig-koenning.de</a>Landwehr&nbsp;6146325&nbsp;Borken<a href="http://www.igk-bau.de" target="_blank">www.igk-bau.de</a>

Bauleiter (m|w|d) 

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10.2 - Zentrale Dienste eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale</h1><h2>(EG 7 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Seit Oktober 2025 bündelt die Kreisverwaltung alle Kundenkontakte in der Bürgerzone. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld sind Sie und das übrige Team der Information und Telefonzentrale die zentrale Anlaufstelle für Bürger und Bürgerinnen. Auf der Suche nach Hilfe und Rat bieten Sie bzw. vermitteln Sie aus dem vielfältigen Angebot der Kreisverwaltung Auskunfts-, Beratungs-, und Serviceleistungen. Sie informieren unter anderem über Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Gebühren und benötigte Unterlagen.Darüber hinaus:<ul><li>vermitteln Sie eingehende und ausgehende Telefonate</li><li>betreuen Sie Kundinnen und Kunden an der Information im Eingangsbereich des Kreishauses</li><li>Sind Sie zuständig für das Fundwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/ zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die zuverlässig und belastbar das Team der Information/Telefonzentrale verstärkt</li><li>Sie handeln team-, kunden- und serviceorientiert</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie bringen Sensibilität, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten mit</li><li>Sie sind flexibel bereit auch in anderen Bereichen des Ressorts zu unterstützen.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt, sowie über Grundkenntnisse des Behördenaufbaus und dessen Abläufe.</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (C2 des Europäischen Referenzrahmens)</li><li>Von Vorteil ist darüber hinaus, die gute Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeiten in der Anwendung der technischen Informations- und Bürokommunikation setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr OrthTel.: (02361) 53 3093,E-Mail:Bewerbungsfrist:12.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Information und Telefonzentrale

WIR&nbsp;SUCHEN<h2>ELEKTRIKER&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Energie-&nbsp;und&nbsp;Gebäudetechnik</h2>Ihre&nbsp;Aufgaben:•&nbsp;Installation,&nbsp;Wartung&nbsp;und&nbsp;Reparatur&nbsp;elektrischer&nbsp;Anlagen•&nbsp;Prüfungen,&nbsp;Messungen&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung•&nbsp;Mitarbeit&nbsp;bei&nbsp;Projekten&nbsp;in&nbsp;Heizung,&nbsp;Klima&nbsp;&amp;&nbsp;GebäudetechnikIhr&nbsp;Profil:•&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Elektriker/Elektroniker•&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;wünschenswert•&nbsp;Selbstständige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise•&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;EngagementWir&nbsp;bieten:•&nbsp;Einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;etablierten&nbsp;Familienunternehmen•&nbsp;Abwechslungsreiche&nbsp;Aufgaben&nbsp;im&nbsp;motivierten&nbsp;Team•&nbsp;Leistungsgerechte&nbsp;VergütungBewerbung&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:info@firmaernst.de" target="_blank">info@firmaernst.de</a>Ernst&nbsp;Haustechnik&nbsp;GmbHMünsterknapp&nbsp;3345721&nbsp;Haltern&nbsp;am&nbsp;See&nbsp;

ELEKTRIKER (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)</h1><h2>(EG 8 TVöD/ A 8 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die Abstimmung der Bankkonten, Tagesabstimmung, Kontenpflege und Jahresabschluss</li><li>Sie betreuen das Mahnwesen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in die Zahlungsabwicklung sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361 / 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr BöseTel.: 02361 / 53 2082E-Mail:<a href="mailto:f.boese@kreis-re.de" target="_blank">f.boese@kreis-re.de</a>Herr van HoltTel.: 02361 / 53 2597E-Mail:<a href="mailto:k.vanholt@kreis-re.de" target="_blank">k.vanholt@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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