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Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du in der Zollabwicklung und Logistik mit uns aufdecken?Herausforderungen, die Du anpackst:<ul><li>Du bist verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Zollvorgängen.</li><li>Du stehst in engem Kontakt mit Behörden, Spediteuren und Kunden bzgl. Zoll- und Logistikthemen.</li><li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und übernimmst Projektaufgaben.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und unterstützt diese beispielsweise durch die Erstellung von Reports, Pflege von internen Datenbanken, SAP-Buchungen und die Koordination der Lagerabläufe.</li></ul>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:<ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Im- / Exporten und verfügst über entsprechende Fortbildungen / Zertifikate.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder zum/zur Industriekaufmann/-frau.</li><li>Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Excel (SVERWEIS und Pivot-Tabellen sind dir vertraut).</li><li>Diese Stelle bietet Entwicklungspotenzial und erfordert Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</li></ul>Benefits, die Dich begeistern:<ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine starke Unterstützung durch den Vorgesetzten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal und regelmäßigen Verlosungen von FC Schalke 04 Tickets.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Zollabwicklung ＆ Internationale Logistik (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen.&nbsp;Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und&nbsp;Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sind uns dabei besonders wichtig. Sie sollten keine Scheu vor Kundenkontakt haben.&nbsp;Und ein bisschen "Benzin im Blut" kann nicht schaden ...&nbsp;Wir wissen: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenbereichen und begeisterungsfähigen Menschen. Wenn Sie in einem modernen, dynamischen Team und&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftsperspektiven arbeiten möchten, dann schreiben Sie uns.Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Kundenservice, Kommunikationstalent</li><li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres/Kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift</li><li>MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Kaufmännische Ausbildung (auch Berufs-Ein- oder Quereinsteiger)</li><li>Erfahrungen in der Automobilbranche bzw. Interesse rund um das KFZ und die moderne Mobilität wünschenswert, aber kein muss</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Festgehalt</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Tätigkeit in einem stimmigen Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Coaching</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li></ul><h3>In welchem Fachbereich findest Du Dich wieder?</h3>Auftragsannahme- und Steuerung Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische Auftragsannahme</li><li>Auftragsvermittlung in das Werkstatt-Netz (Inspektionen/Wartungen, Reparaturen, Reifendienstleistungen)</li><li>Koordination von Ersatzmobilität</li><li>Kundenkontakt mit Werkstätten, Kunden (Endverbraucher und Großkunden)</li></ul>Kalkulationsbearbeitung Deine Aufgaben:<ul><li>Prüfen und Erstellen von Kalkulationen (Mechanik, Karosserie, Lack) mit gängigen Kalkulationsprogrammen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Werkstätten</li><li>Erteilung von Reparatur-Freigaben nach vorheriger Prüfung</li></ul>Werkstattpartner-Management Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistern und Partnerwerkstätten</li><li>Terminieren und Koordinieren und Schulungen</li><li>Schulungs-Vor- und Nachbearbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li></ul>

Global Automotive Service GmbH

Mitarbeiter/in im Kundenservice (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Andreas ab dem 01.08.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. &nbsp;Wir bieten: • neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache &nbsp;Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 <a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>, Tel. 02364 / 9236-602

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft (m/w/d)  Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Stellenangebot: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit<h1>Stellenangebot: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h1><h2>Über uns</h2>Für unsere neu errichtete Kita Ludger in Holtwick suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team ab dem 01.08.2025 verstärken.<h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine lebendige Arbeitsumgebung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, in der du deine individuellen Stärken einbringen und entfalten kannst.</li><li>Die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden, in dem der Austausch und die Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li><li>Die besondere Gelegenheit, eine neu eröffnete Kita aktiv mitzugestalten und von Anfang an beim Aufbau dabei zu sein.</li><li>Die Arbeit mit 100 abenteuerlustigen und liebenswerten Kindern, die darauf warten, von dir begleitet und gefördert zu werden.</li><li>Hohe Jobsicherheit und flexible Dienstpläne durch unser Verbundmodell mit insgesamt 6 Kitas.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte.</li><li>Aktive Mitgestaltung des Alltags in der Kita.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen, um die bestmögliche Förderung der Kinder sicherzustellen.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am pädagogischen Gestaltungsprozess.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Arbeitsort: Kita Ludger, Holtwick<h2>Interessiert?</h2>Bewirb dich bei der Verbundleitung der Kirchengemeinde St.Georg:Petra Geukes St. Georg Platz 17 46399 Bocholt 02871-2413860

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Büromitarbeiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit Wir suchen für unseren Standort in Recklinghausen eine Unterstützung im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben• Stammdatenpflege• Telefonische Auftragsannahme• Überwachung und Vereinbarung von Lieferterminen• Erstellung von Rechnungen• Erstellung von Kostenvoranschlägen• Bearbeitung von Genehmigungen und Ablehnungen der Kostenträger• Rezeptbestellung bei Ärzten• Bearbeitung der Tagespost• allgemeine Büroarbeiten Ihr Profil• Großes Engagement, sich Wissen über medizinische Produkte anzueignen• Idealerweise versierter Umgang mit MS Office• Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise• Kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten• Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit• Sie arbeiten gerne im Team Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:info@pharmdisan.de" target="_blank">info@pharmdisan.de</a>

Büromitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen flexible <h2>Servicemitarbeiter (m/w/d)</h2> Kleines Fachwerk Rekener Straße 72Lembeck 02369 - 77 810

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Stellenanzeige - Sozialpädagogische Fachkraft<h1>Wir suchen dich mit deinen Stärken und Fähigkeiten als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2>Position</h2>(Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kinderkrankenpfleger (m/w/d)) mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit in einer unserer sechs Kindertageseinrichtungen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Engagierte und wertschätzende Teams mit Freude an der Arbeit</li><li>Lebendige kulturelle und religiöse Vielfalt</li><li>Arbeiten im Verbund mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Möglichkeiten zur Einrichtung eines „Lebensarbeitszeitkontos“ sowie „JobRad-Leasing“</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) mit den üblichen Sozialleistungen</li></ul><h2>Deine Kompetenzen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich</li><li>Empathievermögen und Wertschätzung als Grundlage pädagogischen Handelns</li><li>Eine professionelle Arbeitsweise, die geprägt ist von Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Wertevermittlung</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Die aussagekräftige Bewerbung, gerne auch von Menschen mit Behinderung, senden Sie bitte schriftlich an:Kita-Verbund St. Josef z.Hd. Frau Jutta Rademacher oder Niklas Friedel Kirchplatz St. Josef 5 46395 Bocholt

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab Oktober 2025 für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,Tel.: 02361/ 53 4140,E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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