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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des <br>pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li><strong>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</strong></li> <li><strong>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</strong></li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau</h1><br><br><h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2><br>Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.<br>
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<strong>Als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) im Maschinenbau sind Sie in Vollzeit in Tagschicht für die Montage und Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen und -anlagen verantwortlich.</strong><br><h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER (M/W/D):</h2><br><ul><li>Durchführung von mechanischen und elektronischen Montagetätigkeiten</li><li>Montage sowie Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus</li><li>Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Eigenständige Analyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen</li></ul><br><h2>DAS BRINGEN SIE MIT ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): </h2><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Montage von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><br><h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2><br><ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, <strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr <strong>Arbeitsvertrag ist unbefristet</strong>.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung <strong>(Engelbert Strauss)</strong> sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir <strong>individuelle Fortbildungen</strong>, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.<strong>(Corporate Benefits)</strong></li><li><strong>Mitarbeiterparkplätze</strong></li><li><strong>Kostenlose Getränke</strong></li></ul><br><h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2><br>Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>expertum GmbH</strong><br><strong>Herr Michael Schneider</strong><br>Zollstraße 11<br>42103 Wuppertal<br><a href="mailto:bewerbung-wuppertal@expertum.de" target="_blank">bewerbung-wuppertal@expertum.de</a><br>Tel: +49 202/256 278 00

Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik   Die DPG – Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH ist ein innovatives, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland aktiv ist. Wir sind darauf spezialisiert, mit moderner Technologie sowie sorgfältig ausgewählten und ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, elektrische Betriebssicherheitsprüfungen zuverlässig durchzuführen und zu dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie- und Handelsunternehmen, öffentliche Auftraggeber und auf Gebäudemanagement spezialisierte Dienstleister.   Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung und die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen.   Wir suchen ab sofort versierte   Projektleiter (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik   in den Regionen Hamburg, Balingen, Gummersbach sowie Magdeburg.   Deine Aufgaben sind:      Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie -Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden      Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen      Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet      Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechperson vor Ort      Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware      Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit      Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale      Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% Deiner Arbeitszeit ausmacht     Was Du mitbringst:      Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen      Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert      Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3      Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung      Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z. B. Schaltbild lesen, Fehlersuche, Analytik usw.).     Deine Perspektiven bei uns:   Du hast Aussichten auf eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit und gezielter Förderung für Deinen persönlichen Erfolg.   Die Einweisung, Anleitung und Schulung in die einschlägigen VDE-Normen und TRBS wird gewährleistet. Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt.   Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B.      Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten      Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents      Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung      Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass     Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.   Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a>   Dein Ansprechpartner:   Herr Sebastian Koslowski   Tel: +49 621 460760-14   DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH   Gottlieb-Daimler-Straße 12   68165 Mannheim   <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a>

Projektleitung (m/w/d) Prüftechnik DGUV / Elektrotechnik

Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen          Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik            Aufgabenbereich:      Installation, Wartung und Instandhaltung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. Dies beinhaltet Krananlagen, Sägeeinrichtungen, Ofenanlagen mit deren Steuerungen und hydraulische Pressensteuerungen.      Fehlersuche und Störungsbeseitigung an konventionellen, aber auch SPS- u. CNC-gesteuerten Produktionsanlagen und -maschinen.      Einsatzgebiete: Energieverteilungsanlagen/-netze, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen.     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik      Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Wartung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7 und WINCC)      Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wären von Vorteil      Eine selbstständige sowie lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Lernbereitschaft     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Energieelektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik

Unser Unternehmen ist ein expandierender und international operierender Zulieferer der Haushaltsgeräteindustrie. Mit unseren elektrotechnischen Bauteilen, Elektroniken und Kunststoffformteilen sind wir europaweit Marktführer in der Branche.   Unsere Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland, Ungarn, Slowakei und Türkei.   Am Standort Werdohl suchen wir:   Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektronik (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Kontinuierliche Neukundengewinnung sowie Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen      Terminierung sowie Dienstleistungspräsentation beim Kunden durch persönliche Kaltakquise und per Telefon      Eigenverantwortliche Planung der Touren und Kundenbesuche      Teilnahme an Fachmessen zwecks Markt- und potentieller Kundenanalyse      Erstellung und Nachverfolgung der kundenspezifischen Angebote      Verkauf des Dienstleistungsportfolios und eigenständige Verhandlung von Verträgen nach betrieblichen Vorgaben      Berichterstattung an die Geschäftsführung und externen Elektronikberater     Unsere Erwartung:      Techniker oder abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik      Erfahrung im Außendienst-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise elektronischer Komponenten oder Produkte      Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes, professionelles Auftreten      Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office      Reisebereitschaft für mehrtägige Geschäftsreisen, vornehmlich im europäischen Raum      Guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise      Flexibilität und Belastbarkeit     Das Angebot:      Firmenwagen, Notebook, Firmentelefon      Langfristige Beschäftigungsperspektive      Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen      Eigenständige Ausführung Ihrer Aufgaben      Flexibilität durch Arbeits-, bzw. Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken      Angebote eines Job Rads     Wenn Sie interessiert sind, unser Team zu ergänzen und sich ein langfristiges Engagement in unserem Unternehmen vorstellen können, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:schroeder@hurst-schroeder.de" target="_blank">schroeder@hurst-schroeder.de</a>.   HURST + SCHRÖDER GMBH   Heinrichstraße 9   58791 Werdohl

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektronik (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)   Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.     Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkteine Nicht-Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Umsetzung der Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien      Förderung der Leistungsberechtigten bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft      interkulturelle Kompetenz: Erkennen von Bedürfnissen von Leistungsberechtigten aus einem anderen Kulturkreis      ordnungsgemäße Durchführung von Dokumentationen      kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team      Mitwirkung bei Teambesprechungen      Teilnahme an notwendigen Fort- und Weiterbildungen sowie an standortübergreifenden Fortbildungen     Ihr Profil   Ihr Profil      berufliche oder persönliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankung und psychischer Erkrankung sind wünschenswert      soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung der Tätigkeit mit dem dazugehörigen Rollenverständnis      Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln      Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit      Führerschein der Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD/VKA      eine betriebliche Altersversorgung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Dienstrad      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.01.2027.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.01.2027.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026.     Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Kerstin Ebert   Stellv. Leitung   LWL-Wohnverbund Hemer   0151 28221508   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Nicht-Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d)

Bereichsleiter*in für die Produktion (m/w/d) in der Eingliederungshilfe – Studjo Lüdenscheid   Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache   Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche   Einrichtung: Studjo   Ort: Lüdenscheid   Befristung: zunächst für 2 Jahre   Bewerbungsfrist: 19.01.2026   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Studjo   Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.   Was du bei uns machst:      Eingebunden in das Leitungsteam von Studjo trägst Du als Bereichsleiter*in der Produktion mit dem fachlichen Schwerpunkt Industriefertigung die Verantwortung für unseren Standort in Lüdenscheid.      Insbesondere die Auftragsakquise bei Bestands- und Neukunden, die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Projekten und die Produktionsplanung und -steuerung stehen dabei im Mittelpunkt.      Darüber hinaus verantwortest Du die Personaleinsatzplanung, die Führung und die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Deines Bereichs.      Dadurch sogst Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gewährleistung der Arbeitsangebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag.     Wann du zu uns passt:      Wenn Du eine Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in, vorzugsweise aus dem Bereich Metall- oder Elektroindustrie, vorweisen kannst,      über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Organisationsvermögen und Personalplanungskompetenzen sowie      überdurchschnittliches Engagement, gute EDV-Kenntnisse und eine hohe Lösungsorientierung verbunden mit Offenheit für Veränderungen verfügst.      Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Führerscheinklasse B setzen wir voraus.     Schön wäre, wenn Du:      eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation mitbringst oder andernfalls die Bereitschaft diese zu erwerben und      erste Führungserfahrung hast.     Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.   Worauf du dich freuen kannst:   Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren   Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100 € bei Vollzeit   Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst   Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung   Kontakt:   Monika Lazar   Regionale Verwaltung   02351/9580-872   <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a>   Studjo   Freisenbergstraße 33   58513 Lüdenscheid   Kontakt:   Ev. Johanneswerk gGmbH   Stabsabteilung Personalmanagement   Schildescher Str. 101   33611 Bielefeld   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>

Bereichsleiter*in für die Produktion (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Studjo Lüdenscheid

<p>Bundesagentur für Arbeit</p>
<p>Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.</p>
<p>„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.</p>
<p>Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.</p>
<p>                Telefonserviceberater/-in (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal)</p>
<p>Aufgaben und Tätigkeiten</p>
<p>Als Telefonserviceberater*in (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Sie geben telefonisch und digital Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA. </p>
<ul>
<li>Freundlich und kompetent beraten: Sie nehmen eingehende Gespräche an, geben erste Orientierung rund um die Themen Arbeits- und Ausbildungsplatzsuche und Arbeitslosigkeit und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anliegen bearbeiten: Sie bearbeiten eingehende Anträge über unsere Online-Kanäle und klären Rückfragen telefonisch mit den Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder nehmen Daten auf und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
<p>Voraussetzungen</p>
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
<p>Wir bieten</p>
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage (bei Vollzeit). Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
<p>Die Stellen sind nach ? 14 Abs. 2 auf ein Jahr befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 3. oder 4. Kalenderwoche statt. </p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. </p>
<p>Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p>
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<p>Herr Samuel Nietzke<br>E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118140/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a></p>

Telefonserviceberater/-in (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal)

<h3>Bei uns wirst du</h3>  <li>unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen</li>   <li>durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job</li>   <li>dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt</li>   <li>Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält</li>  <h3>Dafür brauchst du</h3>  <li>mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung</li>   <li>Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen</li>   <li>Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt</li>   <li>die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten</li>   <li>Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst</li>  <h3>Benefits</h3>     <h4>30 Tage Urlaub pro Jahr</h4> <p>Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine <strong>GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG</strong>. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.</p>       <h4>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h4> <p>Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst <strong>UNEINGESCHRÄNKT</strong> und <strong>KOSTENFREI</strong> in allen FitX-Studios.</p> <p>So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.</p>       <h4>Essenszuschuss</h4> <p>Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. </p> <p>Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.</p>       <h4>ÖPNV-Zuschuss</h4> <p>Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. </p> <p>Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.</p> <p>Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.</p>       <h4>Möglichkeit eines Sabbaticals</h4> <p>Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine <strong>AUSZEIT</strong> von bis zu <strong>ZWÖLF MONATEN</strong> gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.</p> <p>Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!</p> <p>Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.</p> <p>Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.</p>       <h4>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h4> <p>Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du <strong>FÜNF ZUGANGSCODES</strong>, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.</p>       <h4>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h4> <p>Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.</p> <p>Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.</p> <p>Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.</p>

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