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Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

HR-Generalist (m/w/d)

Seit 1989 produzieren wir mit unserem motivierten Team Spezialschrauben, Muttern und sämtliche Verbindungselemente nach den Wünschen unserer Kunden. Im Jahr 1992 haben wir unseren jetzigen Standort in der Koksstraße 7, 58135 Hagen, bezogen und im Jahr 1997 in derselben Straße um eine Lagerhalle mit entsprechender Logistik erweitert. Dank unseres flexiblen Maschinenparks sind wir in der Lage unseren Kunden einen 24-Stunden-Service zu bieten. Durch unseren angeschlossenen Kurierdienst bieten wir unseren Geschäftspartnern ebenfalls die Möglichkeit für direkte Anlieferungen. Zur Verstärkung bzw. zur Nachfolge innerhalb unseres Teams suchen wir eine(n) Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Warenannahme und Warenausgabe (Kunden, Paketdienste und Spediteure)</li> <li>Kommisionieren und Verpacken von Kundenaufträgen anhand interner Packlisten</li> <li>Durchführen von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen</li> <li>Be- und Endladetätigkeiten</li> <li>Arbeiten mit Flurförderfahrzeugen und weiteren Arbeitsmitteln für den innerbetrieblichen Transport</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Versand</li> <li>oder eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft sich in bestehende Strukturen einzufinden</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts,- und Urlaubsgeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>monatl. Tankkarte nach der Probezeit</li> <li>Ein lockeres und legeres Arbeitsumfeld</li> </ul>

Lager- und Versandmitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 1874 Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet. Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen eine Servicefachkraft (w/m/d) für Dialogmarketing Bewirb Dich jetzt! Deine Qualifikationen: Mindestens guter Haupt- oder Realschulabschluss bzw. Fachhochschulreife Gute Leistungen in Deutsch (Rechtschreibung und Grammatik) und Englisch Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Freundliches Auftreten und eine hohe Motivation Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kund*innen Teamfähigkeit Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten Deine Aufgaben: Kommunikation und Korrespondenz mit Kund*innen durch verschiedene Medien (Telefon, Chat, E-Mail) Persönliche Beratung Bearbeitung von variierenden Anfragen und Anliegen Mitwirkung bei der Realisierung von neuen serviceorientierten Ideen Anwendung von MS-Office-Produkten Deine Ausbildung: Du lernst im dualen System, d. h. im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt. Du lernst verschiedene Bereiche in der Hochschulverwaltung kennen. Die Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing dauert zwei Jahre und kann bei guter Eignung in einem dritten Ausbildungsjahr in der Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Dialogmarketing fortgeführt werden. Deine Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € Deine Benefits: Einführungswoche mit allen Auszubildenden Übernahme von Kosten für Arbeits- und Lehrmittel Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Betreuung durch geschulte Fachausbilder*innen und interne Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich fünf Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Abschlussprämie von 400,00 € nach Bestehen der Abschlussprüfung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit eines Auslandspraktikums Teamevents mit den anderen Azubis Deine Bewerbung bei uns: Beantworte uns in Deinem Anschreiben bitte folgende drei Fragen: Wieso passt Du auf die Stelle? Wieso möchtest Du an der FernUniversität in Hagen arbeiten? Wieso passen Du und die FernUniversität in Hagen zusammen? WICHTIG: Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten zwei [Schul-]Zeugnisse) sind als PDF-Datei hochgeladen werden. Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maria Münter Tel.: 02331 987-1165 E-Mail: <a href="mailto:maria.muenter@fernuni-hagen.de" target="_blank">maria.muenter@fernuni-hagen.de</a> Frau Ilona Krause Tel.: 02331 987-1051 E-Mail: <a href="mailto:ilona.krause@fernuni-hagen.de" target="_blank">ilona.krause@fernuni-hagen.de</a> Frau Leonie Gieseler Tel.: 02331 987-1221 E-Mail: <a href="mailto:leonie.gieseler@fernuni-hagen.de" target="_blank">leonie.gieseler@fernuni-hagen.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Ausbildung: Servicefachkraft (w/m/d) für Dialogmarketing

Kennziffer 1877 Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet. Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen Kaufleute (w/m/d) für Büromanagement Bewirb Dich jetzt! Deine Qualifikationen: Guter Haupt- oder Realschulabschluss bzw. Fachhochschulreife Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Interesse an vielfältigen kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches Auftreten und eine hohe Motivation Das erwartet Dich: Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche unserer Verwaltung sowie die Sekretariate unserer Lehrgebiete kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten: Vorbereitung, Organisation und Unterstützung bei verschiedenen büroorganisatorischen Themen, die in den Abteilungen anfallen (z. B. Sitzungen, Seminare und Reisen) Kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie z. B. Beschaffung, Rechnungswesen, Personalwesen, Service Center und Studierendensekretariat Unterstützung bei Veranstaltungen für die Studierenden (z. B. Seminare, Tagungen) Schriftliche und telefonische Korrespondenz, Terminkoordination sowie Vorbereitung von Präsentationen Anwendung von MS-Office-Produkten, wie z. B. Word, Excel, Outlook und Teams, wie auch weiteren IT-Anwendungen, z. B. Imperia und SAP Deine Ausbildung: Du lernst im dualen System, d. h. bei uns an der FernUni und in der Berufsschule. An zwei Tagen in der Woche hast Du Berufsschulunterricht. Um für Klassenarbeiten und Prüfungen gut vorbereitet zu sein, hast Du regelmäßig Werkunterricht. Deine Ausbildung dauert drei Jahre (mit Option auf Verkürzung bei guten Leistungen). Deine Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € Deine Benefits: Einführungswoche mit allen Auszubildenden Gemeinsames Lernen mit den anderen Azubis im Werkunterricht Übernahme von Kosten für Arbeits- und Lehrmittel Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich fünf Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Abschlussprämie von 400,00 € nach Bestehen der Abschlussprüfung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit eines Auslandspraktikums Teamevents mit den anderen Azubis Deine Bewerbung bei uns: Du bewirbst Dich online. Bei Erfüllung der Kriterien erhältst Du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. WICHTIG: Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Kopien der letzten zwei [Schul-]Zeugnisse) als PDF-Datei versendet werden. Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Christina Dreßler Tel.: 02331 987-2284 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@fernuni-hagen.de" target="_blank">ausbildung@fernuni-hagen.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Ausbildung: Kaufleute (w/m/d) für Büromanagement

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Dahlerau
 
 
 
 Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Teilzeit, Minijob 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Die Durchführung von bewohnergerechten&nbsp;Pflege- und Betreuungsaufgaben
</li>
<li>
Ansprechpartner:in&nbsp;für Angehörige</li>
<li>Die&nbsp;Förderung der Zufriedenheit&nbsp;und Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
<li>Die enge&nbsp;Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam&nbsp;des Wohnbereichs</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Einjährige pflegerische Ausbildung</li>
<li>Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 JobRad Leasing
 #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 </ul>

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Dahlerau
 
 
 
 Pflegefachkraft (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Vollzeit, Teilzeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Deine zukünftigen Aufgaben</h3>
 
 
 <ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst:&nbsp;kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!
</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Uns machst du glücklich, wenn DU...</h3>
 
 
 <ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 JobRad Leasing
 #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Dahlerau
 
 
 
 Praxisanleitung (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Vollzeit, Teilzeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Das macht den Job spannend:</h3>
 
 
 <ul>
<li>
Planung und Begleitung der Einarbeitung&nbsp;unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>
Gesamtverantwortung&nbsp;für die praktische Ausbildung</li>
<li>
Sicherstellung der Kompetenzvermittlung&nbsp;der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des&nbsp;Qualitätsmanagements
</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Was Du mitbringen solltest:</h3>
 
 
 <ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 JobRad Leasing
 #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
 </li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 </ul>

Praxisanleitung (m/w/d)

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
 
 
 
 
 
 
 newcare home Radevormwald
 
 
 
 Pflegefachkraft (m/w/d) 
 
 
 
 
 
 
 
 Radevormwald, Uelfestraße 24
 
 
 
 
 
 Pflege und Betreuung
 
 
 
 
 
 Vollzeit, Teilzeit, Minijob 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>Deine zukünftigen Aufgaben</h3>
 
 
 <ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst:&nbsp;kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it!
</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 <h3>Uns machst du glücklich, wenn DU...</h3>
 
 
 <ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul>

 
 
 
 
 
 
 
 <h2>So machen wir Dich glücklich:</h2>
 
 Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

 
 
 
 <ul>
 <li>
 
 
 
 
 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 #selbstverständlich
 
 
 </li>
 <li>
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
 
 
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 Glücksmomente für alle Mitarbeiter
 #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
 
 
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 JobRad Leasing
 #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
 
 
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 30 Tage Urlaub
 #ErholungIstWichtig
 
 
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 WellPass Zuschuss
 #EsLebeDerSport
 
 
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 Betriebliche Altersvorsorge
 #AufDieRente
 
 
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 Corporate Benefits
 #ShoppingTime
 
 
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<h3>Bei uns wirst du</h3> • <li>Crew-Captain: Du führst, förderst und forderst eine Specialist Architecture und zwei Team Leads mit jeweils 7 Mitarbeitenden.</li> • <li>Projekt-Pilot:in: Du steuerst unsere Neu- und Umbauprojekte in den Leistungsphasen 1–5, von der Vision bis zur Eröffnung.</li> • <li>Paragraphen-Profi: Du mischst bei Mietverträgen mit und hältst den Draht zu Behörden und externen Partner:innen.</li> • <li>Prozess-Perfektionist:in: Du managst und optimierst Planungsabläufe im Team und bringt sie auf Champions-League-Niveau.</li> • <li>Bau-Booster: Gemeinsam mit den anderen Teams unserer Expansions-Abteilung machst du unsere Bauprojekte smarter, effizienter und zukunftsfähiger.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> • <li>Planungs-Power: Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung in strategischer und operativer Bauplanung mit, idealerweise bei einem Filialisten.</li> • <li>Tool-Talent: Du arbeitest routiniert im Umgang mit Zeichenprogrammen, vorzugsweise ArchiCad.</li> • <li>Kommunikations-Kraft: Du kommunizierst klar, souverän und trittst entscheidungsstark auf – intern wie extern.</li> • <li>Verantwortungs-Vision: Du denkst groß, packst mutig an und treibst Veränderungen eigenverantwortlich voran.</li>

438 Vollzeit Jobs in 58579 Schalksmühle, Deutschland