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Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und denkst bei Cloud nicht nur ans Fliegen? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. Flight Ops IT, Commercial IT und IT Operations und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. IT Security &amp; Architecture, Enterprise IT,, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du entwickelst Softwarelösungen (inkl. Planung, Programmierung, Qualitätssicherung und Programmpflege)und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter dem Flugbetrieb laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Die Airline-Branche begeistert und fasziniert dich</li>
<li>Du interessierst dich für IT, speziell für die Softwareentwicklung</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Ausbildung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (all genders)

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einer technischen Ausbildung mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. IT Operation, Commercial IT und Flight Ops IT und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. IT Security &amp; Architecture, Enterprise IT, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du übernimmst spannende Aufgaben und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter der IT eines Flugbetriebs laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
<li>Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du interessierst dich für IT-Themen</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration (all genders)

Ab August 2026
Du möchtest ein fundiertes Bachelor-Studium im Studiengang Aviation Management mit dem Aufbau praktischer Erfahrung kombinieren? Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Dein Studium dauert 7 Semester, wovon du den theoretischen Teil in unserer Partnerhochschule in Worms absolvierst und die praktischen Erfahrungen an unserem Standort in Köln sammeln kannst:
<ul>
<li>Während der Theoriephase erwarten dich betriebswirtschaftliche Themenschwerpunkte sowie die Vermittlung eines konzentrierten Wissens über die Zusammenhänge der Luftverkehrsbranche</li>
<li>In der Praxisphase hast du die Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Wissen direkt umzusetzen, indem du in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt wirst und u.a. die Abläufe der Operations einer Airline kennenlernst</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du hast großes Interesse und eine hohe Affinität für betriebswirtschaftliche Prozesse</li>
<li>Die Airline-Branche begeistert und fasziniert dich</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation sowie Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Unterstützung bei Umzug, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Duales Studium Aviation Management - B.A. (all genders)

Ab August 2026
Du brennst für die Informatik und interessiert dich gleichzeitig für wirtschaftliche Prozesse einer Airline? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!&nbsp;
Dein Studium dauert 6 Semester, wovon du den theoretischen Teil in unserer Partnerhochschule in Worms absolvierst und die praktischen Erfahrungen an unserem Standort am Flughafen Köln/Bonn sammeln kannst.
<ul>
<li>Während der Theoriephase erwarten dich IT-Themenschwerpunkte, welche durch betriebswirtschaftliche Inhalte ergänzt werden und du lernst, diese zu verknüpfen. Dazu gehören u.a. Programmierung und Software Engineering, aber auch z.B. Rechnungswesen und Marketing</li>
<li>In der Praxisphase hast du die Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Wissen direkt umzusetzen, indem du in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt wirst</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du hast großes Interesse und eine hohe Affinität für Informatik</li>
<li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Prozesse</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Unterstützung bei Umzug, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - B.Sc. (all genders)

Aufgaben 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) /&nbsp;Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>
<li>Erstellung vonMietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)</li>
<li>Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben</li>
</ul>

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Bereich Standortdienste

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS</li>
<li>Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS</li>
<li>Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

Über uns Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht. Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad &amp; E-Bike (m/w/d) – Kundenservice &amp; Ausgabe Deine Aufgaben Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort. Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes). Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch. Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z. B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger mit Serviceerfahrung willkommen) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen Technik- und Fahrradaffinität (insbesondere für E-Bikes) Wir bieten Dir Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit großem Kundenandrang Dienstfahrrad-Leasing zur privaten und geschäftlichen Nutzung Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment Verzehrgutscheine für unser Café Velo Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Wir freuen uns auf Dich! Mehr Infos auf: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)   Kennziffer:   2493   Arbeitsort:   Berlin, Bonn   Eintrittsdatum:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Karrierestufe:   Berufserfahrene, Führungskräfte   Beschäftigungsgrad:   Vollzeit; Teilzeit   Dauer der Beschäftigung:   zunächst auf drei Jahre befristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Hinweis:   Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   Die ausgeschriebene Position ist im neu etablierten Leitungsbüro des DLR Projektträgers zu besetzen.   Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld.   Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion und sorgst so für reibungslose und qualitätsgesicherte Leistungen des Leitungsbüros. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast.   Deine Aufgaben      Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden      Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen      forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung      Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung      strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung      fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen      Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien     Das bringst du mit      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können      langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und -förderung      nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement      Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse      sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung      ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten      Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren     Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.   Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 01.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2493) beantwortet dir gerne:   Jörn Sonnenburg   Tel.: +49 228 3821-1450   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d) 50676 Köln Vollzeit Unbefristet Über uns Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Deine Aufgaben: Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams. Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm. Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben. IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr. Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme. Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort. Dein Profil: Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest. Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten. Deine Benefits Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. Interessiert? Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular. Matthias Schlipf <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a> comito GmbH Holzmarkt 2a 50676 Köln <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a> Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier Als Vorarbeiter unterstützen Sie den Bauleiter und Polier bei der Baustellenorganisation und -logistik und tragen so maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie u.a. Baustofflieferungen entgegennehmen, unsere NU bei der qualitätsgerechten Ausführung überwachen und die Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften gewährleisten. Zudem wollen wir perspektivisch mit Ihnen gemeinsam den Weg zum geprüften Polier im Hochbau gehen. Was wir Ihnen bieten Eine attraktive tarifliche Vergütung Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau 30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike Ihre Aufgaben Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation des Baustellenfortschritts Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

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