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Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) in der IT     Standort Sankt Augustin bei Bonn   Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Kenntnisse in der IT gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unsere IT.     Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.     Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du abwechslungsreiche Einblicke in die IT unseres Unternehmens und lernst, wie Du Mitarbeitende bei technischen Anliegen unterstützt und an Digitalisierungsprojekten mitwirkst.       Wir bieten dir:      Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.      Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt.      Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium.      Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden.      Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.      Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind.     Das bringst du mit:      Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, entschieden und möchtest in der IT einen Einblick gewinnen und durchstarten.      Nach der Einarbeitungsphase bist Du in der Lage, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch Deine Aufgeschlossenheit und Deine Organisationsstärke.      Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Engagement und Flexibilität aus.      Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht.     So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:      Als Teil unseres Teams unterstützt Du bei Serviceanfragen und technischen Anliegen unserer Mitarbeitenden.      Du wirkst bei der Bearbeitung von Zugriffs- und Berechtigungsanträgen sowie bei der Einrichtung technischer Geräte (z.B. Mobiltelefone oder Monitore) mit.      Außerdem übernimmst Du die Pflege und Aktualisierung unserer Geräteübersicht sowie interner Notfallpläne, damit alle Informationen stets aktuell bleiben.      Bei Bedarf unterstützt Du bei der Konzeption und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten in den Bereichen IT und Digitalisierung.      Im täglichen Betrieb bringst Du Dich aktiv ein und erhältst spannende Einblicke in verschiedene IT- und Verwaltungsprozesse.     Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit.   Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-124009" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-124009</a>     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) in der IT Standort Sankt Augustin bei Bonn

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Our solutions are purpose-designed for different crop systems, connecting seeds and traits, crop protection, digital tools and sustainability approaches. We strive to deliver the best possible outcomes for farmers, growers and other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth</p><p>Take a look at our !</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>Within the globally operating Digital Farming business, we strive for data-driven business management through controlling, procurement and finance. Help us to execute budgeting, forecasting and long-term planning processes.</p><ul><li>As Senior Global Controller Digital Farming, you lead and continuously improve the global business reporting processes for BASF Digital Farming.</li><li>You provide financial insights and performance analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>In your new role, you co-develop and implement the strategy for business steering and reporting, aligned with long-term business goals.</li><li>You act as a strategic business partner to senior management, contributing to key decisions and initiatives and working with cross-functional international teams to ensure alignment and transparency.</li><li>In addition, you drive the digitalization and automation of reporting processes with tools such as SAP, Power BI, AI tools, etc.</li><li>Last but not least, you identify opportunities for process optimization and implement best practices in controlling.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>university degree in economics, business administration or similar subject areas</li><li>at least 5 years of work experience with initial leadership experience</li><li>expert knowledge in controlling, forecasting and reporting</li><li>in depth knowledge in SAP, COPA and Databases</li><li>analytical thinking skills and a systematic approach to identifying and correcting errors</li><li>fluent communication skills in English</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)</li><li>learning opportunities for your professional and personal development</li><li>location-specific preventive services (e.g. medical check-up or flu vaccination) to support your health</li><li>30 days of vacation as well as the possibility of special leave and sabbatical model</li><li>mobile working in Germany</li><li>flexible working time models (e.g. part-time employment or job sharing)</li><li>free Deutschlandticket and attractive leasing options for your personal job bike</li><li>subsidies for moving costs, parking fees and lunch</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), <a href="mailto:lennart.boudgoust@basf.com" target="_blank">lennart.boudgoust@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56521 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>xarvio Digital Farming Solutions powered by BASF is at the forefront of the digital transformation of agriculture optimizing crop production. xarvio offers digital products, based on a global leading crop model platform, which deliver independent field-zone-specific agronomic advice enabling farmers to produce their crops most efficiently and sustainable. The xarvio products FIELD MANAGER and HEALTHY FIELDS are being used by farmers in multiple countries across the globe. Working at BASF Digital Farming GmbH is equally as innovative as our products: we have a global network and work with agile methodologies in a start-up atmosphere. Join our team! Learn more about xarvio at  or visit any of our social media channels.</p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Business Administrator as Senior Financial Controller (m/f/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine/n:   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.).   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Ihr Aufgabenbereich:      Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen           Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf eAU's)            Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen             Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten      Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung      Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen      Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung      Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung      Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten     Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:      einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung      sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift      guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert)      der Lust auf Teamarbeit      der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme      Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke      Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif BAT-KF      unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei      betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung      Gute Einarbeitung in einem starken Team      regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 181125-SU   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Andreas Sundermann (stellv. kaufm. Einrichtungsleiter)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   an <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Informationen unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Andreas Sundermann   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)

zum Inhalt springen        Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Das Team besteht aus sechs Mitarbeitenden und ist Teil des Vertriebsmanagements der Sparkasse am Standort Köln. Wir fördern aufbauenden auf den strategischen Leitplanken den Firmenkundenvertrieb. Ein wesentlicher Fokus Deiner Aufgabe liegt dabei auf Projekt- und Konzeptarbeit zur Umsetzung der unserer Vertriebsstrategie u.a. beim wichtigen Themenkomplex Nachhaltigkeit und Transformationsfinanzierung in der gewerblich geprägten Wirtschaft.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du beobachtest federführend Markttendenzen, den Wettbewerb sowie die Organisation von vertriebsrelevanten Entwicklungen mit Bezug auf die dir zugeordneten Themen, bewertest diese auf ihre Relevanz bzw. Auswirkung auf uns und leitest entsprechende Maßnahmen ab.         Du arbeitest in strategischen Projekten mit Bezug auf das Firmenkundengeschäft mit bzw. verantwortest den Erfolg als (Teil-)Projektleiter /-in.         Als zentrale/-r Ansprech- und Sparringspartner/-in stehst du den Vertriebseinheiten aller Segmente im Firmenkundengeschäft der Sparkasse zur Verfügung und planst Vertriebsinitiativen für die relevanten Kundengruppen.         Du gestaltest als Mitarbeitende/-r in Verbandsprojekten zentrale Fragestellungen des Firmenkundengeschäftes mit.         Für Gremien, wie bspw. einem Projektlenkungsausschuss, erarbeitest du eigenständig Konzepte und Entscheidungsvorlagen.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzt einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in.         Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für das Firmenkundengeschäft und bringst Erfahrungen über die entsprechende Kundengruppe mit.         Deine methodischen und konzeptionellen Stärken hast du bereits in Linienaufgaben bzw. Projekten – idealerweise in der Leitung von Projekten - unter Beweis gestellt und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und eigenverantwortlicher Umsetzung.         Du hast ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und analytischem Denken sowie Kreativität und Organisationsvermögen und kommuniziert – auch hierarchieübergreifend – immer sehr souverän.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen

Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d)      Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen      Dienstplanung/Urlaubsplanung im Dienstplanprogramm (SPX)      Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags      Eigenverantwortliche Bildung, Betreuung und individuelle Förderung der Kinder      Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios      Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit      Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes      Pädagogische Verantwortung für zwei U3-Gruppen (Alter 0-3 Jahre)      Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Kindertagesstätte     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss      Sie bringen Erfahrungen und Kompetenzen in der Teamführung und Teamentwicklung mit      Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik      Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe      Sie leben den Situationsansatz als pädagogisches Konzept      Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten      Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten      Sie möchten die Qualitätssicherung des Hauses mitverantworten      Sie möchten eine professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und internen Abteilungen am UKB leben      Sie gehen individuell auf die Kinder ein und helfen Ihnen, sich bestmöglich zu entwickeln      Mit Leidenschaft und Kreativität meistern Sie Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern      Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Sie sind sicher im Umgang mit dem PC     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Arbeitsplatz: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und vorausschauenden Mitarbeit      Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen      Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet, großzügiges Außengelände, nahe Kottenforst      Urlaub: Möglichkeit außerhalb der Schulferien      Sicherheit: Entgelt nach TV-L S 9 (inkl. Zusatzleistungen)      Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung)      Mobilität : Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder zinsloses Darlehen für E-Bike      Bildung: Geförderte Fort- und Weiterbildung      Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung      Gesundheit: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bis 03.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33089 an:   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn0228 287 16671   Melanie LehnhausenGeschäftsbereich 1 PersonalwesenAbt. 1.4 KindertagesstätteE-Mail: <a href="mailto:kindertagesstaette@ukbonn.de" target="_blank">kindertagesstaette@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.   Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.   Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als   Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung   in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen!   Deine Aufgaben      Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis      Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen      Tourenplanungsoptimierung      Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen      Materialbeschaffung und Entsorgung      Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort      Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen     Deine Kompetenzen      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund      Führerschein Klasse B      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail)      Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert     Persönlichen Benefits      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung      Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen      Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung      Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)      Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents      Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft      Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet     Weitere Informationen   Jessica Knigge   Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture   04215363289   <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.   elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

Servicetechniker (m/w/de) für haustechnische Filialbetreuung - mit eigener Routenplanung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der OTA-Schule des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Centrum für Aus- &amp; Weiterbildung des UKB ist einer der größten Bildungsanbieter für die Gesundheitsfachberufe in der Region in einem modernen Bildungsgebäude, in dem alle Aus- und Weiterbildungsbereiche untergebracht sind. In unserer OTA-Schule bieten wir Lernenden insgesamt 75 Ausbildungsplätze für die Ausbildung der Operationstechnischen Assistenz.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der OTA-Ausbildung      Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts      Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten      Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen      Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur      Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder einer gleichwertigen Fachweiterbildung      Mehrere Jahre Berufserfahrung im OP-Bereich      Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium der Pflegepädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation      Hohe pädagogische Kompetenz in der Anwendung aktueller didaktischer Konzepte      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft      Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Moderne Arbeitsumgebung: Tätigkeit in einem neuen und modernen Bildungsgebäude mit hervorragenden Möglichkeiten digital gestützter Lehre      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34017 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 1 53127 Bonn   Jan-Bert LengenSchulleitung ATA-/OTA-Schule E-Mail: <a href="mailto:jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon" target="_blank">jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 287 19284   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

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