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Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Vertriebsgebiet im Raum Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen-Süd und NRW-Süd einen   Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   Das erwartet dich:      Du bist Teil unseres Vertriebsteams und berätst die Kunden in deiner Region      Du erarbeitest für unsere Kunden passende Lösungsansätze – erstellst Kalkulationen und Angebote      Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese      Du erkennst neue Verkaufsmöglichkeiten und gewinnst Neukunden      Du organisierst und führst selbstständig Seminare für unsere Partner durch und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen      Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich vom Homeoffice aus     Das bringst du mit:      Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bauwesen      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Du verfügst über Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für Sport- und Freizeitanlagen      Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung      MS Office ist für dich Teil deines täglichen Geschäfts      Für deinen Dienstwagen hast du mindestens den Führerschein Klasse B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit      Du siehst es als willkommene Abwechslung, gelegentlich auf deinen Dienstreisen auswärts in Hotels zu übernachten     Wir bieten dir:      Umfangreiche Einarbeitung mit Paten      Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)      Erstklassige technische Ausstattung für dein Homeoffice      Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub      Wir fördern deine persönliche Entwicklung individuell      Firmenradleasing zu besonderen Konditionen      Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits      Ein super Team bei einem Hidden Champion und Marktführer     Interessiert an dieser neuen Herausforderung?   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.   Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.   Polytan GmbH   HR-Team | Markus Gungl   Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim   E-Mail: <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> | <a href="http://www.polytan.de" target="_blank">www.polytan.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.   Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich   Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern?   Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau.   Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.   Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns!   VOLLZEIT   STANDORT: HAMBURG, FRANKFURT A. M., GROSSRAUM KÖLN/BONN   Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:      Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE      Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen      Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten     Dein Profil – das bringst Du mit:      Du sprichst fließend "Estrich" und hast Praxis in diesem Bereich      Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ      Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden.      Und du hast kein Problem damit, auch mal "auf Tour" zu gehen     Was wir dir bieten:   Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf:      Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung      Monatliche Provision – weil Leistung zählt      Firmenwagen (auch privat)      Verpflegungspauschale für unterwegs      Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen      Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface)      Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält     Deine Benefits:      Zukunft     Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig.      Attraktives Vergütungspaket     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung.      Provision für den Aussendienst:     Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision.      Dienstwagen:     Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf.      Betriebliche Altersvorsorge:     Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.      Vermögenswirksame Leistungen:     Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu.      Arbeitskleidung für Außendienst:     Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket.      Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden!     Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:   Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? – Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Managerin Ludmilla Farger. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!   Ludmilla Farger   Personalreferentin   +49 7159 4062-280   bewerbung[at]pct-chemie.de   PCT Performance Chemicals GmbH   Blumenstraße 23-25   71106 Magstadt

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

NEUGART   GEBÄUDETECHNIK   LOGISTIKMITARBEITER (w/m/d)   STANDORT HENNEF   Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die NEUGART KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas.   DARUM GEHT ES KONKRET      Wareneingangsbearbeitung      Einlagerung      Kommissionierung von Kundenaufträgen      Retourenbearbeitung     WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN      Besitz des Flurförderscheins und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil, aber keine Bedingung      Spaß an logistischen Prozessen        Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Wochenendarbeit)      Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten     DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN      Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub      Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter      Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis        Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben      Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen     Haben Sie Fragen zur Position?   Kontaktieren Sie uns gerne!   Anna-Katharina Becker   +49 2242 9050-2605     Haben Sie Interesse?   Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an: anna-katharina.becker@   gc-gruppe.de   <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Logistikmitarbeiter (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>Als Demand Manager (m/w) bist Du verantwortlich dafür, neue Kundenanforderungen außerhalb des bestehenden Managed-Services-Scopes strukturiert zu erfassen, zu bewerten und zu steuern. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Delivery, Portfolio und Vertrieb und stellst sicher, dass Bedarfe frühzeitig erkannt, richtig eingeordnet und effizient in marktfähige Angebote oder Opportunities überführt werden.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Erfassen, Analysieren und Qualifizieren neuer Kundenanforderungen auf Basis des bestehenden Servicekatalogs.</li><li>Prüfen der Standardkonformität sowie Identifizieren von Abweichungen und deren Auswirkungen.</li><li>Qualifizieren der Demands und Übergabe als Opportunities an den Vertrieb.</li><li>Enge Abstimmung mit Delivery, Portfolio und Presales zur Bewertung von Aufwand, Machbarkeit und Service-Fit.</li><li>Transparente Dokumentation und kontinuierliche Nachverfolgung aller Demands im gesamten Prozessverlauf.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des modularen Servicekatalogs durch praxisnahes Kundenfeedback.</li><li>Früherkennen potenzieller Service- oder Optimierungschancen im Kundenumfeld.</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Übergabeprozesses zwischen Demand Management und Vertrieb/Presales.</li><li>Beitrag zur Strukturierung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung des Demand-Prozesses.</li></ul>      <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Erfahrung im IT-Service- oder Delivery-Umfeld, idealerweise in Managed-Services-Strukturen.</li><li>Kenntnisse über Servicekataloge, Standardservices und modulare Leistungsmodelle.</li><li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen wie Request Fulfilment, Service Catalogue Management, Change und Demand Management.</li><li>Fähigkeit, Kundenbedarfe fachlich und technisch zu analysieren, zu klassifizieren und in standardisierte Services zu übersetzen.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Tools (idealerweise Salesforce) zur Erfassung und Qualifizierung von Opportunities.</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Infrastruktur, Cloud, Workplace, Security, Netzwerk)</li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> <strong>Mobilität:</strong> <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul>      <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!</strong><ul><li>Du bist willkommen, wie du bist. </li></ul> <strong>#Nah dran!</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#Machen!</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#Tech mit Herz!</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#Zusammen wachsen!</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Consultant Demand Management (m/w/d)

Demand Manager im IT-Service-Umfeld (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. In dieser Position, die wir am Standort der FAWEMA GmbH in Engelskirchen (nahe Köln) besetzen, suchen wir Sie als:   ERP-Prozess-Koordinator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Firmenübergreifende Analyse von Geschäftsprozessen mit daraus folgernder Konzeption, Umsetzung und Monitoring von ERP-Prozessoptimierungen und Business Applications      Support der Key-User und Endanwender      Administration des ERP-Systems Proalpha und weiterer Business Applications      Unterstützung im First- und Second-Level-Support      Bereitstellung von Daten für Analysen und wiederkehrende Reports      Projektbegleitung im Change-Prozess und in der Optimierung     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung zum IT-Fachwirt oder Studium Informatik      Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld      Umfangreiche Kenntnisse einer ERP-Infrastruktur, idealerweise Proalpha      Erfahrung im IT-Projektmanagement      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint      Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, Teamfähigkeit, inhaltliche Flexibilität,     Unser Angebot   Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld      Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)      Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing      Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge      Gesellige und sportliche Firmenevents     Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.   The Packaging   Group GmbH   Gerberstraße 50   51789 Lindlar, Germany   the-packaging-group.com   <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a>

ERP-Prozess-Koordinator (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Ampega mit Sitz in Köln ist einer der führenden Asset Manager Deutschlands und Teil der Talanx-Gruppe. Seit fast 60 Jahren steht das Unternehmen mit heute 480 Mitarbeitenden für professionelle Anlage- und Vermögensverwaltung – für den Konzern, für institutionelle und für private Anleger. Das direkte Immobiliengeschäft ist integraler Bestandteil des Erfolgs und umfasst ein hochwertiges Portfolio aus Gewerbeimmobilien in deutschen Top-Städten sowie Wohnimmobilien in etablierten Lagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das genannte Portfolio eine authentische und engagierte Führungskraft als   Leitung Kaufmännisches Property Management   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte.   Mit direkter Berichtslinie an den Head of Direct Real Estate und einem 13-köpfigen Team verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Sie stellen die kaufmännische Objektbetreuung mit effizienten, hochwertigen Prozessen sicher und haben die Unternehmens- und Ertragsziele kontinuierlich im Blick. Das Mietvertragsmanagement obliegt Ihnen ebenso wie die Steuerung externer FM-Dienstleister:innen und Lieferant:innen. Sie begleiten Investment-, Vermietungs- und Portfoliostrategien und zahlen mit regelmäßigen Reportings auf die Unternehmenssteuerung und -planung ein. Als Führungskraft treiben Sie Change-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen voran.   Anforderungsprofil   Qualifikationen.   Auf Basis Ihrer immobilienwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder einem abgeschlossenen Studium verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Property oder Asset Management, idealerweise im Gewerbeimmobilienbereich. Die Bandbreite der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist Ihnen vertraut und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementsystemen, bestenfalls SAP-RE/FX. Persönlich zeichnen Sie sich durch Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, bringen Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und einen vorausschauenden Arbeitsansatz mit. Ihre Schnittstellen und die zugehörigen Prozesse entwickeln Sie gerne weiter und überzeugen durch Professionalität, hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Als Führungskraft agieren Sie klar, motivierend und authentisch. So fördern Sie ein gleichermaßen kooperatives wie leistungs- und zielorientiertes Miteinander.   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Maria Panten+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:193maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">193maria.panten@ifp-online.de</a>   Frederic Stein   + 49 (0) 221 20506 138   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.044 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Kaufmännisches Property Management

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Fachplaner*in Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter*in (m/w/d)   Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.   Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiter*innen alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI      Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplaner*innen      Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen      Erstellen von Konzepten und Planungen      Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplaner*innen      Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung      Umfassende Erfahrung in Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik      Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert      Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA      Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Michael KörberGeschäftsbereichsleiterGeschäftsbereich 7 - BaumanagementE-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

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