field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Projektleiter:in im Bereich Steuerung, Transformation &amp; Governance in der Sachversicherung warten viele spannende Projekte und Themen auf dich, die maßgeblich zu deiner persönlichen Weiterentwicklung beitragen werden! Das Ressort Sachversicherung ist - mit Teams an elf Standorten in ganz Deutschland - eines der größten Ressorts der AXA Konzern AG. Thematisch sind in dem Ressort viele spannende Geschäftsfelder, z.B. KFZ, Sach-Haftpflicht oder Industrie, sowie auch Stabseinheiten, die u.a. das strategische Schadenmanagement verantworten, angesiedelt. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in deinem Arbeitsalltag wider! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig und proaktiv an strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene sowie im internationalen Kontext </li>
</ul>
<ul>
<li>Gekonnt leitest du transversale Projekte in der Sachversicherung - die Schwerpunkte richten sich hierbei nach deiner Expertise: Von M&amp;A über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis hin zu Nachhaltigkeit ist alles dabei </li>
</ul>
<ul>
<li>In deiner Rolle stehst du in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management des Ressorts, wichtigen Entscheidungsträgern der Geschäftsfelder sowie verschiedenen Schnittstellen in den Konzern und die AXA Gruppe </li>
</ul>
<ul>
<li>Du wirst kontinuierlich mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen gefördert </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr guter Hochschulabschluss einer renommierten Universität (Master/Diplom) - gerne mit Promotion/MBA (Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftsmathematik o. ä.) </li>
</ul>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projektumfeld, idealerweise in der Beratung oder dem Konzernumfeld - gerne im Versicherungskontext </li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohes Verständnis für strategische Zusammenhänge, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
</ul>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis </li>
</ul>
<ul>
<li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren </li>
</ul>
<ul>
<li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und Mut, sich auch zunächst unbekannten Themen anzunehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Außerordentliche Leistungsbereitschaft, Empathie, Offenheit für Veränderungen, hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und persönliche Belastbarkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Projektleiter:in Steuerung, Transformation & Governance in der Sachversicherung 

<ul>
<li>Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.</li>
<li>Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).</li>
<li>Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.</li>
<li>Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z.&nbsp;B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.</li>
</ul>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   KFZ-Mechatroniker, Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Dabei ist Dein Arbeitsvertrag in Vollzeit zunächst auf ein Jahr befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Ansprechpartner   Tobias Spickenheuer   Referent Recruiting &amp; Employer Branding   E-Mail schreiben   AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH   Deine Aufgaben      Du bist für die Instandhaltung und Wartung von Kraftfahrzeugen und Maschinen des kommunalen Fuhrparks zuständig (z.B. PKW, Abfallsammelfahrzeuge und Kehrmaschinen)      Diese Fahrzeuge und Maschinen untersuchst Du nach gesetzlichen Vorgaben      Die Wartung, Prüfung und Einstellung von mechanischen und elektronischen Systemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben      Du diagnostizierst Fehler, Störungen und deren Ursachen anhand neuester Diagnosesysteme      Darüber hinaus rüstest Du Fahrzeuge und Maschinen mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und Zubehör aus      Nicht zuletzt unterstützt Du den kommunalen Winterdienst und andere Aufgaben im Notdienst der Werkstatt     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Elektriker, -Mechaniker, -Mechatroniker im Bereich PKW oder Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik      Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge sammeln und bringst zudem Interesse an der Technik und Mechanik kommunaler Fahrzeuge mit      Eine selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich      Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung aus      Du bist bereit, Dir eigenständig Wissen anzueignen und bringst die Bereitschaft zur produktspezifischen Weiterbildung mit      Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

KFZ-Mechatroniker, Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Officemanager (m/w/d) für die Geschäftsführung Die UniReha GmbH ist im Bereich Prävention und Rehabilitation ein innovatives und erfolgreiches Tochterunternehmen der Uniklinik Köln. Nicht nur die Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen, sondern vor allem die Flexibilität und Einsatzbereitschaft unserer mehr als 340 Mitarbeitenden zeichnen uns aus und bilden den Grundstein unseres Erfolges. Sie sind engagiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich und organisieren ihren Arbeitsalltag zielgerichtet? Sie möchten sich einbringen, Impulse setzen und sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die entsprechenden Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n Officemanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden wöchentlich. Das erwartet Sie: Organisation und Koordination des Geschäftsführungssekretariats inkl. Terminmanagement Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Eigenverantwortliche Korrespondenz (intern &amp; extern) Erstellen von Präsentationsunterlagen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung und Unterstützung von Buchhaltungsprozessen Verwaltung von Anlagegütern Vertrags- und Compliance-Management Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen Unterstützung und Abstimmung mit internen Schnittstellen-/Projektpartnern Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Erfahrungen im Bereich Daten- und Arbeitsschutz sind von Vorteil Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Professionelles Auftreten, Diskretion und Loyalität Gutes Selbstmanagement sowie kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Leistungsgerechte Vergütung Arbeit in einem freundlichen, dynamischen und kompetenten Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Zusätzlich bieten wir allen Kolleg*innen: Deutschland-Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) JobRad (Gehaltsumwandlung) mit Übernahme der Versicherungskosten Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns Ihre Erlaubnis, Ihre Daten für 6 Monate in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Sollten Sie vorzeitig aus unserem Bewerbungspool entfernt werden wollen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Ansprechpartner Anke Kramer Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Officemanager (m/w/d) für die Geschäftsführung

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ausbilder*in Elektrotechnik Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft. <ul> <li> Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.</li> <li> Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.</li> <li> Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.</li> <li> Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.</li> <li> Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.</li> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li> </ul> Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)

Ausbilder*in Elektrotechnik

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM). In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher. Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit. Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Vorsorge bist du bundesweit für die Betreuung und Entwicklung unseres Allfinanzvertriebs verantwortlich. Dabei spielst du maßgeblich für die Förderung unserer Vorsorgeprodukte und Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit eine entscheidende Rolle! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Key Account Manager (m/w/d) bist du für die Pflege und den Ausbau von langfristigen Beziehungen im bundesweiten Allfinanzvertrieb im Bereich Vorsorge verantwortlich</li>
<li>Du identifizierst und analysierst individuelle Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li>
<li>Du führst Präsentationen und Schulungen zu unseren Vorsorgeprodukten in den Büros des IFA vor Ort oder über digitalen Medien durch</li>
<li>In deiner Rolle planst du Vertriebsstrategien und -kampagnen zur Absatzsteigerung und bist für deren Umsetzung verantwortlich</li>
<li>Du behältst die Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick, um proaktive Anpassung unserer Vertriebsstrategien vorzunehmen</li>
<li>Du planst und führst Vertriebsveranstaltungen mit den Führungskräften des Allfinanzvertriebs durch</li>
<li>Als Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für die Berater:innen des Allfinanzvertriebs und koordinierst bei Bedarf die Verarbeitung von Neu- und Bestandsgeschäft</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen stellst du eine optimale Kundenbetreuung sicher</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kaufmann:Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich des Key Account Managements mit, idealerweise im Bereich Vorsorge oder Finanzdienstleistungen</li>
<li>Du verfügst über ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Dich zeichnen eine starke Teamfähigkeit und eine große Eigenverantwortung aus</li>
<li>Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Hierfür stellt AXA dir auch einen Dienstwagen zur Verfügung</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Vergütung: Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme sowie Rabatte auf zahlreiche Brands</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeitende-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone ( Billiard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitendegespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1

Key Account Manager (m/w/d) Vorsorge

Attraktive Konditionen: 
 Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 
 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: 
 Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket) <ul>
 <li>
 Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.</li>
 <li>
 Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.</li>
 <li>
 Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.</li>
 <li>
 Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.</li>
 <li>
 Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.</li>
 <li>
 Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.</li>
 <li>
 IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li>
 <li>
 Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.</li>
 <li>
 Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:
<ul>
 <li>
 Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li>
 <li>
 Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.</li>
 <li>
 Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li>
 <li>
 Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li>
</ul>

Ausbilder*in Elektrotechnik (m/w/d)

<ul><li>Sortieren, Scannen und Kommissionieren von Packstücken</li><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen gemäß Vorschrift</li><li>Abwicklung von Retouren</li><li>Bei Interesse&nbsp;Stapler fahren (wir bieten&nbsp;Schulungen an)</li></ul>

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Endenich
&nbsp;

Was wir bieten

<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + regionale Arbeitsmarktzulage</li>
	<li>+weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>
	<li>+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li>
	<li>Du kannst sofort befristet&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li>
	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>
	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
&nbsp;

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>
	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>
	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;

Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren&nbsp;</li>
	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>
	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>
	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>
</ul>
&nbsp;

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns 
#werdeeinervonunspostbote 
#jobsnlbonn&nbsp;

#jobsnlbonnkoeln&nbsp;

#jobsnlbonn

#F1Zusteller

1.422 Vollzeit Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland