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HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst. Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien. Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus. „Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter. Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

Performance Marketing Manager - E-Commerce / Retail Media (m/w/d)

Account Manager (all genders) - Remote      Köln      Vollzeit     Über stellenanzeigen.de   stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.      Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse      Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen      Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss      Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage      Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere        Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt      Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit      Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit      Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab        Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:     Laura Winter     Recruiterin     089 550024-260   stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22 - 81541 München   Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

Account Manager (all genders) - Remote

Du willst Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten und dafür sorgen, dass sie die bestmögliche medizinische Versorgung erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm ins Team und hilf als Case Manager (m/w/d) dabei, den Alltag unser schwersterkrankten Kund:innen krankheitsgerecht zu gestalten und eine optimale medizinische Behandlung sicherzustellen - eng vernetzt mit medizinischen Dienstleistern und Netzwerken im ambulanten und stationären Sektor. Das erwartet dich
<ul>
<li>Prüfung von Leistungsansprüchen - insbesondere bei komplexen Erkrankungen wie psychischen Erkrankungen oder Beatmungssituationen</li>
<li>Auszahlung von Versicherungsleistungen oder deren nachvollziehbare und serviceorientierte Ablehnung</li>
<li>Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit Kund:innen sowie internen Schnittstellen und externen Dienstleistern (Vermittler:innen, Kliniken und Pflegedienste) - telefonisch und schriftlich</li>
<li>Kontinuierliche Begleitung von Menschen mit intensivem Versorgungsbedarf - sowohl in der akuten Phase als auch langfristig</li>
<li>Identifikation von Versorgungsdefiziten und aktive Mitarbeit an nachhaltigen Lösungsansätzen</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung beispielsweise von bestehenden Versorgungskonzepten durch fachliche Impulse und Praxiserfahrung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Versicherungen und Finanzen (Schwerpunkt Personenversicherung), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Leistungsabrechnung bei einer Krankenversicherung (GKV oder PKV)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit beatmeten Patient:innen oder mit psychisch erkrankten Menschen - z. B. im medizinischen, pflegerischen oder sozialen Kontext</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf Teamarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Case Manager Schwersterkranktenbetreuung (m/w/d)

Wir bei AXA sind Vorreiter in der Personenversicherung und setzen konsequent auf digitale Innovationen, um unseren Kund:innen einen exzellenten Service zu bieten. In einem dynamischen Umfeld suchen wir Dich als Prozess- und Digitalisierungsmanager:in, um gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz von Generativer KI (GenAI). Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du analysierst bestehende Prozesse in der Personenversicherung, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung.</li>
<li>Du identifizierst Chancen zur Digitalisierung bestehender Abläufe und entwickelst smarte Strategien - inklusive dem Einsatz von Generative AI-Technologien.</li>
<li>Du verantwortest das strukturierte Anforderungsmanagement und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen für unser Automatisierungsteam.</li>
<li>Du agierst als technisches Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT - und sorgst dafür, dass technische Lösungen die Anforderungen aus dem Business präzise erfüllen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit, verfügst über erste Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. RPA, Workflow-Engines) und hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse</li>
<li>Du kommunizierst klar, verständlich und zielgruppengerecht - auch bei komplexen technischen Themen</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Du arbeitest gerne kollaborativ und unterstützt Dein Team dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, treibst Innovationen eigenständig voran und hast ein Gespür für Optimierungspotenziale</li>
<li>Du reagierst flexibel auf Veränderungen, gehst offen auf neue Technologien zu und entwickelst kontinuierlich neue Ideen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Personenversicherung

AXA zeichnet sich dadurch aus, sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu verbessern. In unserem agil aufgestellten Team helfen wir Fachbereichen, ihr wertvolles Wissen effizient zu nutzen. Unser Content Management System (CMS) strukturiert das Wissen und macht es den fachlichen Spezialisten zugänglich. Als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen zur Wissensstrukturierung und den technischen Möglichkeiten des CMS leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung der AXA. Als Spezialist Content Management Systeme (m/w/d) trägst du dazu bei, die Wissenslandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten. Durch den Einsatz von KI wird unser fachliches Wissen noch wertvoller und deine Arbeit wird diese spannende neue Entwicklung vorantreiben. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise im Wissensmanagement ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du legst gemeinsam mit den Fachbereichen die fachliche und technische Grundlage für ein professionelles Wissensmanagement</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen und Datenspezialisten an der effizienten Nutzung des Contents durch Sachbearbeiter und KI</li>
<li>Zudem unterstützt du das Onboarding neuer Fachbereiche bei der Nutzung der Wissensplattform und bei der Verwendung von KI-Funktionalitäten</li>
<li>Du arbeitest mit uns an dem Betrieb und der Weiterentwicklung des Content Management Systems für das Wissensmanagement der AXA Deutschland</li>
<li>In einem Umfeld mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, eigenständig Aufgabenfelder zu erarbeiten und eigeninitiativ Aufgaben voranzutreiben</li>
<li>Im Rahmen deiner Tätigkeiten werden dir schon früh Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten übertragen, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informations- und Wissensmanagement sowie mit einem oder mehreren Content Management Systemen </li>
<li>Du hast bereits Projekte in diesem Umfeld selbstständig verantwortet und bist aufgrund dessen routiniert in der Begleitung von Fachbereichen bei der Aufbereitung ihres Wissens für ein Content Management System und ebenso erfahren im Kundenkontakt</li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz in diesem Umfeld mit</li>
<li>Zudem kannst du dich schnell in neue Sachgebiete einarbeiten, sodass du die Fachbereiche bei der Aufbereitung ihres Wissens unterstützen kannst</li>
<li>Dich zeichnen deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein grundlegendes technisches Wissen runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist Content Management Systeme / Wissensmanagement (m/w/d)

Als Projektleiter:in im Bereich Steuerung, Transformation &amp; Governance in der Sachversicherung warten viele spannende Projekte und Themen auf dich, die maßgeblich zu deiner persönlichen Weiterentwicklung beitragen werden! Das Ressort Sachversicherung ist - mit Teams an elf Standorten in ganz Deutschland - eines der größten Ressorts der AXA Konzern AG. Thematisch sind in dem Ressort viele spannende Geschäftsfelder, z.B. KFZ, Sach-Haftpflicht oder Industrie, sowie auch Stabseinheiten, die u.a. das strategische Schadenmanagement verantworten, angesiedelt. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in deinem Arbeitsalltag wider! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig und proaktiv an strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene sowie im internationalen Kontext </li>
</ul>
<ul>
<li>Gekonnt leitest du transversale Projekte in der Sachversicherung - die Schwerpunkte richten sich hierbei nach deiner Expertise: Von M&amp;A über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis hin zu Nachhaltigkeit ist alles dabei </li>
</ul>
<ul>
<li>In deiner Rolle stehst du in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management des Ressorts, wichtigen Entscheidungsträgern der Geschäftsfelder sowie verschiedenen Schnittstellen in den Konzern und die AXA Gruppe </li>
</ul>
<ul>
<li>Du wirst kontinuierlich mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen gefördert </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr guter Hochschulabschluss einer renommierten Universität (Master/Diplom) - gerne mit Promotion/MBA (Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftsmathematik o. ä.) </li>
</ul>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projektumfeld, idealerweise in der Beratung oder dem Konzernumfeld - gerne im Versicherungskontext </li>
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<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohes Verständnis für strategische Zusammenhänge, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
</ul>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis </li>
</ul>
<ul>
<li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren </li>
</ul>
<ul>
<li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und Mut, sich auch zunächst unbekannten Themen anzunehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Außerordentliche Leistungsbereitschaft, Empathie, Offenheit für Veränderungen, hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und persönliche Belastbarkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Projektleiter:in Steuerung, Transformation & Governance in der Sachversicherung 

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<li>Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.</li>
<li>Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).</li>
<li>Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.</li>
<li>Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z.&nbsp;B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.</li>
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Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   KFZ-Mechatroniker, Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Dabei ist Dein Arbeitsvertrag in Vollzeit zunächst auf ein Jahr befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Ansprechpartner   Tobias Spickenheuer   Referent Recruiting &amp; Employer Branding   E-Mail schreiben   AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH   Deine Aufgaben      Du bist für die Instandhaltung und Wartung von Kraftfahrzeugen und Maschinen des kommunalen Fuhrparks zuständig (z.B. PKW, Abfallsammelfahrzeuge und Kehrmaschinen)      Diese Fahrzeuge und Maschinen untersuchst Du nach gesetzlichen Vorgaben      Die Wartung, Prüfung und Einstellung von mechanischen und elektronischen Systemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben      Du diagnostizierst Fehler, Störungen und deren Ursachen anhand neuester Diagnosesysteme      Darüber hinaus rüstest Du Fahrzeuge und Maschinen mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und Zubehör aus      Nicht zuletzt unterstützt Du den kommunalen Winterdienst und andere Aufgaben im Notdienst der Werkstatt     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Elektriker, -Mechaniker, -Mechatroniker im Bereich PKW oder Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik      Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge sammeln und bringst zudem Interesse an der Technik und Mechanik kommunaler Fahrzeuge mit      Eine selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich      Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung aus      Du bist bereit, Dir eigenständig Wissen anzueignen und bringst die Bereitschaft zur produktspezifischen Weiterbildung mit      Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

KFZ-Mechatroniker, Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Officemanager (m/w/d) für die Geschäftsführung Die UniReha GmbH ist im Bereich Prävention und Rehabilitation ein innovatives und erfolgreiches Tochterunternehmen der Uniklinik Köln. Nicht nur die Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen, sondern vor allem die Flexibilität und Einsatzbereitschaft unserer mehr als 340 Mitarbeitenden zeichnen uns aus und bilden den Grundstein unseres Erfolges. Sie sind engagiert, arbeiten gerne eigenverantwortlich und organisieren ihren Arbeitsalltag zielgerichtet? Sie möchten sich einbringen, Impulse setzen und sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die entsprechenden Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n Officemanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden wöchentlich. Das erwartet Sie: Organisation und Koordination des Geschäftsführungssekretariats inkl. Terminmanagement Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Eigenverantwortliche Korrespondenz (intern &amp; extern) Erstellen von Präsentationsunterlagen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung und Unterstützung von Buchhaltungsprozessen Verwaltung von Anlagegütern Vertrags- und Compliance-Management Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen Unterstützung und Abstimmung mit internen Schnittstellen-/Projektpartnern Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Erfahrungen im Bereich Daten- und Arbeitsschutz sind von Vorteil Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Professionelles Auftreten, Diskretion und Loyalität Gutes Selbstmanagement sowie kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Leistungsgerechte Vergütung Arbeit in einem freundlichen, dynamischen und kompetenten Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Zusätzlich bieten wir allen Kolleg*innen: Deutschland-Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) JobRad (Gehaltsumwandlung) mit Übernahme der Versicherungskosten Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns Ihre Erlaubnis, Ihre Daten für 6 Monate in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Sollten Sie vorzeitig aus unserem Bewerbungspool entfernt werden wollen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Ansprechpartner Anke Kramer Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Officemanager (m/w/d) für die Geschäftsführung

Steelwrist ist der am schnellsten wachsende Hersteller von Tiltrotatoren und Schnellwechslern sowie Anbauwerkzeugen für Hydraulikbagger. Kundenorientierung, Schnelligkeit und eine einfache Arbeitsweise zeichnen uns aus. Mit aktuell über 200 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig und benötigen Verstärkung auf unserem Wachstumskurs. Wir arbeiten mit verschiedenen Herstellern von Baumaschinen direkt zusammen und vertreiben unsere Produkte über den Baumaschinenhandel.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortlich für die Installation von technisch anspruchsvollen Neuprodukten (Steuersysteme, Tiltrotatoren) an Kundenmaschinen</li><li>Reparaturen von bestehenden Systemen</li><li>Betreuung der Kunden und Händler in allen Bereichen des After-Sales (Beratung, technische Bewertung, Ersatzteile, Gewährleistungsthemen, u.a.)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Planung und Dokumentation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- oder Baumaschinenmechaniker / Mechatroniker erforderlich (alternativ KFZ oder NFZ Mechaniker/Mechatroniker)</li><li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Elektrik (CAN Bus System) und Hydraulik erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Servicegebiet</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse der gängigen Computerprogramme</li><li>Wissbegierig, aufgeschlossen und bereit, anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Die notwendige Ausstattung sowie Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt</li><li>Gehaltsspanne von 50 bis 65 T€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Sehr selbstständige Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team von Experten rund um das Thema Tiltrotatoren und Schnellwechsler</li><li>Ein sehr agiles innovatives und flexibles Unternehmen, mit offenen und sehr kollegialen Strukturen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Joachim Schier, Geschäftsführer Steelwrist Deutschland GmbH Mail: <a href="mailto:joachim.schier@steelwrist.com" target="_blank">joachim.schier@steelwrist.com</a> Telefon: <a href="tel:+491701145624" target="_blank">0049 170 1145 624</a>

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