field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen      Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI      Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung      Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete      Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte      Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch      Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter     Dein Profil      Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen      Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit      Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT      Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen      Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team      Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Deine Erfahrung   Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:          Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen         Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen         Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)         Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen         Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil        Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.        Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln    Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Die individuelle Betreuung und Förderung Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK Kontakt Theresa Kukula <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)

Willst Du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Manager Revenue Management &amp; Pricing - Business &amp; VFR Routes (Clusterlead) (all genders) im Bereich Revenue Management &amp; Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Das Revenue Management &amp; Pricing ist verantwortlich für die Erlös- und Auslastungsoptimierung aller Flüge der Eurowings. Sowohl sämtliche Verfügbarkeiten als auch das streckenspezifische Pricing werden in dieser Abteilung festgelegt.
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams mit einem zugeordneten Streckencluster</li>
<li>Du optimierst die Erlöse eines Streckenportfolios durch Festlegung von Preis- und Wettbewerbsstrategien im Team für alle Vertriebskanäle</li>
<li>Strategische Unternehmensziele, Ziel-KPIs sowie externe Einflussfaktoren hast du dabei ständig im Blick</li>
<li>Du stellst pro-aktiv Verkaufsmaßnahmen und Promotion im Austausch mit relevanten Schnittstellen sicher, aktuelle Erlöskennzahlen sind dir dabei stets bekannt</li>
<li>Du förderst die aktive Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch deines Teams mit wichtigen Stakeholdern in und außerhalb des Bereichs Revenue Management &amp; Pricing und des Unternehmens</li>
<li>Du organisierst dein Team effizient und förderst die ständige Automatisierung von Prozessen</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management &amp; Pricing in der Tourismus- oder Transportwirtschaft mit</li>
<li>Der europäische Airline-Markt ist dein Zuhause</li>
<li>Du hast Erfahrung bei der Koordination &amp; Organisation von Projekten oder Teams</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li>
<li>Be empowered – du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor</li>
</ul>
Kontakt 
	Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Führungskräfte-Assessmentcenter&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Manager Revenue Management & Pricing - Business & VFR Routes (Clusterlead) (all genders)

Du möchtest deine Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für deine Zukunft nutzen? Entdecke jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert? Das erwartet dich
<ul>
<li>Du leitest, planst und führst konzernübergreifende (LEAN-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf Effizienzverbesserung und Prozessoptimierung durch.</li>
<li>Du analysierst eigenständig Unternehmensprozesse, bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.</li>
<li>Du moderierst Verbesserungsworkshops in den Bereichen Prozesse, Führung und Steuerung.</li>
<li>Du arbeitest mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt zusammen, insbesondere mit den Fachbereichen, dem Kundenmanagement und der Strategie.</li>
<li>Du setzt agile sowie LEAN-Arbeitsmethoden ein und förderst eine offen-konstruktive Feedback- und Lern-Kultur.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Karrierechancen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projekt- und Prozessumfeld (Beratung oder Wirtschaft) und bringst idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche mit</li>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit LEAN-Management bzw. Consulting-Skills.</li>
<li>Du hast überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß am stetigen Hinterfragen und Weiterentwickeln des Status Quo.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Datenanalyse und der Quantifizierung von Maßnahmen.</li>
<li>Du bist stark in Kommunikation, Moderation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Englisch.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Projektleiter LEAN Prozesse & Transformation (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Prozesse und Transformation, dann bewerbe dich bei AXA: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du leitest, planst und führst Projekte über Unternehmensgrenzen hinweg durch, die sich auf digitale Transformation und Effizienz konzentrieren.</li>
<li>Eigenständig analysierst du Unternehmensprozesse, bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt zusammen, insbesondere mit Fachbereichen, Kundenmanagement und Strategie.</li>
<li>Agile Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich, und du förderst eine offene, konstruktive Feedback- und Lernkultur.</li>
<li>Bei uns hast du hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im strategischen Projekt- und Prozessumfeld mit, entweder in der Beratung oder in der Wirtschaft.</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Fachs ist für diese Position erforderlich.</li>
<li>Du verfügst über überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß daran, den Status Quo stetig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>In Kommunikation, Moderation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen zeigst du ausgeprägte Stärken.</li>
<li>Als Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen bist du genau richtig für unser Team.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung in der Versicherungsbranche sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Projektmanager Prozesse & Transformation (m/w/d)

Du brennst für die Welt der Versicherungen und möchtest mit deinem Know-how im Bereich Wohngebäude und Hausverwaltungen wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft im Underwriting Sach- und Haftpflicht für Privatkunden - werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise dorthin, wo sie den Unterschied macht! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst das Underwriting im Bereich Wohngebäude, Hausrat und Haftpflicht auf Basis erfahrungsbasierter Informationen und aktuarieller Methoden zur Risikobewertung und Preisgestaltung</li>
<li>Dabei bist du die erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner:innen und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite </li>
<li>Du trägst aktiv zur Steigerung der Produktion durch die Vertriebspartnerunterstützung bei und setzt gezielte Maßnahmen zur Bestandspflege und -erhaltung um</li>
<li>Außerdem bist du ein wichtiger Bestandteil bei der Umsetzung von Fachprojekten und arbeitest an konzeptionellen und strategischen Aufgaben mit, um das Underwriting zu optimieren und voranzutreiben</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Risk and Insurance oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Zusätzlich bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Wohngebäudeversicherungen und Hausverwaltungen mit - idealerweise in der Absicherung von WEGs und Eigentümergemeinschaften. Alternativ hast du ein starkes Interesse daran, dir dieses Fachwissen anzueignen und dich in diesem spannenden Segment weiterzuentwickeln</li>
<li>Du überzeugst mit deinem Kommunikationsgeschick, deinem sicheren Auftreten sowie deiner Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und durchsetzungsstark zu handeln</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich - dabei behältst du stets die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner:innen im Blick</li>
<li>Deine konzeptionelle Stärke und dein proaktives Vorantreiben von prozessualen Themen zeichnen dich aus. Dabei bringst du erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit </li>
<li>Deine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Lernbereitschaft und dein starkes Leistungsstreben runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone (Billard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeitende-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad und Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup &amp; vieles mehr</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Underwriter Sach- und Haftpflicht (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im Lebensversicherungsgeschäft der AXA Konzern AG. Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartnern eine attraktive Produktpalette zu bieten - und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen.Im Antrags-Squad verantworten wir die gesamte Angebots- und Antragsstrecke - von BT/Webservice über die Life Factory bis hin zur (Dunkel-)Policierung - für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte.Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch aktive Teilnahme an Workshops</li>
<li>Als zentrale/r AnsprechpartnerIn verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und bildest die Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li>
<li>Die Umsetzung von Anforderungen koordinierst du effektiv - von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis zur Qualitätssicherung und termingerechten Umsetzung</li>
<li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li>
<li>Bei Fehlern gehst du in die Tiefe: Du analysierst gründlich, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li>
<li>Eine enge Abstimmung mit unserem Dienstleister msg stellst du sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li>
<li>Auch die Planung von Patches und die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören zu deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>In interdisziplinären Teams bringst du dich aktiv ein und arbeitest mit Entwicklerinnen, FachspezialistInnen, InitiativenleiterInnen, TestmanagerInnen und ArchitektIinnen gemeinsam an der Zielerreichung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li>
<li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d)

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs</li>
<li>Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen</li>
<li>Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen</li>
<li>Termine vereinbaren für Folgebehandlungen</li>
<li>Arztbriefe und Einweiserstatistik</li>
<li>Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen</li>
<li>Vorbereitung der Privatabrechnung</li>
<li>Assistenz bei Funktionsdiagnostik</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li>
<li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Souveränität und Verbindlichkeit im persönlichen Kontakt und am Telefon</li>
<li>Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert</li>
<li>sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (z.B. MS Office, MS Outlook, ORBIS-MED)</li>
<li>Flexibilität sowie Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten</li>
<li>freundliches Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li>
</ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz

Sales Management Assistant / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/x) – Coatings &amp; Construction Business Unit: Coatings &amp; Construction Standort: Köln Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, Formulierer und Lösungsanbieter von Spezialchemikalien und Ingredienzien. Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&amp;I, Beauty &amp; Personal Care, Food &amp; Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants &amp; Energy, Coatings &amp; Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Im Jahr 2023 erzielte die IMCD-Gruppe mit Hauptsitz in Rotterdam mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern auf sechs Kontinenten einen Umsatz von 4.443 Millionen Euro. 1996 eröffnete IMCD Deutschland als eine der ersten Tochtergesellschaften seinen Hauptsitz in Köln. Dieser wird durch einen strategischen Standort in Hamburg ergänzt. Deutschlandweit arbeiten aktuell rund 270 Experten an immer neuen Lösungen für den Erfolg unserer Geschäftspartner. Die Position: Zur Verstärkung unserer Business Unit Coatings &amp; Construction suchen wir eine/n Sales Management Assistant! Zu Deinen Hauptaufgaben gehört das komplette Order-Management inkl. logistischer Fragestellungen, Reklamationsbearbeitung. Zusammen mit den Sales Managern bietest Du unseren Kunden den bestmöglichen Service. Durch Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Deine strukturierte wie auch selbstständige Arbeitsweise behältst Du immer den Überblick und unterstützt effiziente und reibungslose Abläufe. Im Kontakt mit unseren Kunden sowie im internen Austausch profitierst Du von Deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und bist auch im Englischen sicher unterwegs. Deine Aufgaben und Verantwortung: Vertriebsorientierte Kundenbetreuung einschließlich Auftragsbearbeitung und -abwicklung Bearbeitung von logistischen Fragestellungen in Abstimmung mit der Logistik-Abteilung After-Sales-Service einschließlich Reklamationsbearbeitung Produktbemusterungen und Follow-up Stammdatenpflege im CRM- und ERP-System (Sales Force, JD Ewards) Sammlung von Marktinformationen über Kunden, Produkte, Mitbewerber und Anwendungsmärkte Unterstützung der Sales Manager bei der Kundenakquisition sowie der Kundenbetreuung außerhalb des Order-Managements Integration neuer Kunden in die aktive Betreuung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Industrie oder Büromanagement bzw. ein vergleichbares betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunk Supply-Chain-Management, Logistik oder Sales Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Vertriebsinnendienst Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Systemen sowie Anwendererfahrung mit ERP- sowie CRM-Systemen (idealerweise Salesforce &amp; JD Edwards) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement Teamfähigkeit sowie sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Dir: Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Flexible Arbeitszeiten mit erweiterten Möglichkeiten zum Mobile Working Moderne IT-Ausrüstung (Diensthandy, Laptop) 38,5 Stundenwoche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsangebote und leistungsfördernde Unternehmenskultur Förderung von abteilungsübergreifendem Kennenlernen der Kollegen (regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events) Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher steuerfreier Sachbezug als Gutschein in Höhe von 50,00€ oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Bewirb Dich direkt über unser Karriereportal mit Deinem Lebenslauf und relevanten Abschluss- &amp; Arbeitszeugnissen. Bei Rückfragen zu dieser Position steht Dir Julia Tomicic unter der 0221-7765-302 zur Verfügung. IMCD Deutschland GmbH – Human Resources – Konrad-Adenauer-Ufer 41-45 – 50668 Köln – <a href="http://www.imcdgroup.com" target="_blank">www.imcdgroup.com</a>

472 Vollzeit Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland