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Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_536b   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Wir suchen Dich – Werde Teil von Lorscheid Gerigk &amp; Partner mbB!   Steuerfachangestellte | Steuerfachwirt | Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Standort Hennef   Du möchtest in einer modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei arbeiten, in der Teamgeist, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden?   Dann bist Du bei Lorscheid Gerigk &amp; Partner mbB genau richtig!   Was Dich bei uns erwartet:      Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander      Digitale Prozesse &amp; moderne Arbeitsmittel      Flexibles Arbeiten (inkl. Homeoffice)      Förderung von Fort- und Weiterbildungen      Abwechslungsreiche Mandate &amp; eigenverantwortliches Arbeiten     Was Du mitbringen solltest:      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r. Optional die Weiterbildung zum/zur Steuerwachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in.      Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Spaß an der Arbeit mit Mandanten?     Dann möchten wir Dich kennen lernen!   Bewirb Dich unkompliziert per E-Mail   ( <a href="mailto:info@logepart.de" target="_blank">info@logepart.de</a> ). Wir freuen uns auf Dich!   Standort: Hennef   Mehr über uns: <a href="http://www.logepart.de" target="_blank">www.logepart.de</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Payroll Expert (m/w/d)   Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.   Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der administrativen Tätigkeiten in Deutschland und der Schweiz      Sicherstellung der korrekten und konsistenten Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen      Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Administration, einschließlich Dokumentation und Überführung in den laufenden Betrieb      Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen und Audits in abrechnungsrelevanten Themen      Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools      Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Organisation in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Administration      Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und Netzwerken zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse      Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungsordnungen      Aufbereitung von Versorgungsdaten für den Jahresabschluss      Betreuung und Verwaltung von Langzeitkonten     Ihre Vorteile      Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen      Überdurchschnittliche Altersversorgung      37,5 Stunden / Woche      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen      Mitarbeiterparkplätze      Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“      Internationale Zusammenarbeit und interkultureller Austausch in einem erfahrenen, globalen Team.      Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.     Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration      Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung      Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (idealerweise LOGA)      Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Teamfähigkeit      Bereitschaft, aktiv an Projekten und Prozessoptimierungen mitzuwirken      Fließende Englischkenntnisse      Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Payroll Expert (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Sekretariatsmitarbeiter*in / Stellvertretende Chefarztsekretär*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Vertretung des Chefarztsekretariats und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft      Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache (Post, Telefonate, E-Mails)      Bestellungen allgemeiner administrativer Materialien      Koordination und Organisation interner sowie klinikübergreifender Prozesse im Bereich Lehre      Assistenz und Koordination der Bereiche Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Betreuung von Studierenden und Praktikant*innen      Allgemeine administrative Aufgaben     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung      Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken und Handeln      Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen      Organisatorisches Geschick      Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit      Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33059 an:   Ansprechpartner*in:Janina MalenicaE-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.deZentrumsmanagement" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.deZentrumsmanagement</a> Herzzentrum BonnTel.: 0228 287 11753   Mehr Infos unter<a href="http://www.herzzentrum-bonn.de" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a>   Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary   Direktor der Klinik und Poliklinik für HerzchirurgieUniversitätsklinikum Bonn, Klinik und Poliklinik für HerzchirurgieVenusberg-Campus 153127 Bonn

Sekretariatsmitarbeiter*in / Stellvertretende Chefarztsekretär*in (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0   E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion.   Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet.   Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Schichtleiter Logistik (all genders)   Standort: Wesseling   Arbeitsumfeld: Logistik   Stelle frei: ab sofort   Deine Aufgaben      Führung der Abteilung und deren Abläufe im Tagesgeschäft      Steuerung des täglichen Ergebnisses      Sicherstellung der Einhaltung der geplanten     KPI's      Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden      Führen von Feedbackgesprächen      Einhaltung aller Sicherheitsrelevanten Vorgaben      Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich     Unsere Anforderungen      Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich      Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich      Gute Kenntnisse im Umgang mit MS - Office Anwendungen      Fließende Deutschkenntnisse      Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit      Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Schichtleiter Tagesschicht = Frühschicht ab 7 Uhr / Spätschicht bis 21:15 (wöchentlicher Wechsel der Früh- und Spätschicht)     Benefits   Weiterbildung   Bonuszahlung   Jobticket   Urban Sports Club   Personalrabatt   Essensautomat   Sporteinrichtungen   Events   Join the SNIPES Family!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!   Kontakt: Pia Breker, HR-Team

Schichtleiter Logistik (all genders)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In dem GB 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen   Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchen in SAP      Kommissionierung von Materialien inkl. Scannung      Verpacken von Sendungen      Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen      Waren einlagern und auffüllen      Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar      Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal      PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik      Gute Deutschkenntnisse      Einsatzbereitschaft und Flexibilität      Körperliche Belastbarkeit      Team- und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33065 an:   Kevin Vester   Leiter Zentrallager   Geschäftsbereich 4   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:kevin.vester@ukbonn.de" target="_blank">kevin.vester@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d)   Vollzeit mit 40Std./Woche   Ihre Aufgaben:      Reinigung von gewerblichen Bereichen, Büroräumen      Zubereitung von Frühstück, Zwischenkost und Beilagen      Spül- und Reinigungsarbeiten      Wäschereinigung (Handtücher, Reinigungstücher etc.)      Arbeiten nach Hygienestandards und Richtlinien      fachgerechte Müllentsorgung      Auffüllen von Wirtschaftsbedarf (Handtuch- und Toilettenpapier, Seife, Desinfektion etc.)      Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes      Unterstützung im Betrieb bei Notwendigkeit     Ihre Qualifikation:      Einsatzwille und Zuverlässigkeit      Sauberes und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit      Deutsch in Wort und Schrift      Flexibler Einsatz bei 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag     Wir bieten Ihnen:      Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich      Leistungsgerechtes Einkommen      30 Tage Jahresurlaub      Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen      Mitarbeit in einem erfolgreichen Team      Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr     Befristung: 1 Jahr mit möglicher Übernahme   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a>   Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG   Liebigstr. 120   50823 Köln

Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) Vollzeit mit 40Std./Woche

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In unserem Zentrum für Hauterkrankungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Patientenmanager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team      Ausbau des Schwerpunktes entzündliche Hauterkrankungen im ambulanten, teilstationären und stationärem Bereich      Medizinische Dokumentation ärztlicher und nicht-ärztlicher Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich      Fallcodierung      Qualitätskontrolle      Optimierung von Abrechnungssystematiken      Prozessoptimierung und Prozessmanagement      Management der Behandlungsplätze      Aufnahme teilstationärer Patienten*innen      Patientenadministration, Korrespondenzen, Terminplanung      Regelmäßige Schulung von Mitarbeiter*innen ärztlich und nicht-ärztlich     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder in der Pflege      Kenntnisse Orbis, Microsoft Office, Outlook      Kenntnisse in der Codierung DRG      Kenntnisse in der Abrechnung PKV und GKV      Erfahrungen mit Prozessen im ambulanten und teilstationären Bereich      Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an Standard Operating Procedures      Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten      Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloseMitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32112 an:   Frau Prof. Dr. med. Natalija NovakFrau Prof. Dr. med. Jennifer LandsbergZentrum für HauterkrankungenUniversitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 153127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Haut.Direktion@ukbonn.dewww.ukbonn.de" target="_blank">Haut.Direktion@ukbonn.dewww.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Patientenmanager*in (m/w/d)

Area Sales Manager technischer Vertrieb (m/w/d)   Im Außendienst Nordrhein-Westfalen (m/w/d)   Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.   Anforderungsprofile:      Abgeschlossenenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in      Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen      Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C)      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick      Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten      Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet      Wohnort im Vertriebsgebiet     Aufgabengebiet:      Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich öffentliche Auftraggeber, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industrie      Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region NRW      Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops      Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen/in, besonders in Richtung Vertriebsinnendienst      Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region      Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten      Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team      Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen      Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands     Kontakt:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Langmatz GmbH   Am Gschwend 10 | 82467 Garmisch-Partenkirchen | Deutschland   <a href="mailto:bewerbung@langmatz.de" target="_blank">bewerbung@langmatz.de</a> | <a href="http://www.langmatz.de" target="_blank">www.langmatz.de</a>

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