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Köln,Leverkusen,Bonn,50667 | full-time   Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Köln / Leverkusen / Bonn   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Diageo-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die Diageo-Markenwelt (Bailey's, Captain Morgan, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1419    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Köln / Leverkusen / Bonn

Wer wir sind: Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d) Was wir bieten: Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job Überwiegend regionale Bauprojekte Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG Frau Marlene Offermann Handelsstraße 7 42929 Wermelskirchen Tel. +49 2196 / 6016 <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply-Chain-Management in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Mitarbeiter Disposition Schwerpunkt Kunden- und Lieferantendisposition (m/w/d) (Einkäufer, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung o. ä.) Als Disponent (m/w/d) sind Sie bei uns für die Anlage und die Pflege von Kunden- und Lieferantenstammdaten im ERP-System verantwortlich. ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Kunden- und Lieferantenstammdaten im ERP-System Überwachung der Kundenabrufe sowie Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit Erstellung und Übermittlung von Bestellabrufen an Lieferanten auf Basis der Stücklistenauflösung Monitoring und Optimierung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Termin- und mengenbezogene Verfolgung der Lieferabrufe und Bestellungen Organisation und Disposition von Transporten für Kunden- und Lieferverkehr Einleitung und Koordination von Eskalationsmaßnahmen zur Sicherstellung der Produktionsversorgung Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Inventuren Vorbereitung der Intrastat-Meldungen für Importe Abstimmung von Behälterkonten mit Kunden und Lieferanten im Rahmen des Container-Managements Prüfung, Zuordnung und Abgleich von Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition oder Materialwirtschaft – idealerweise in der Automobilbranche Zollkenntnisse von Vorteil Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe bei ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Ein motiviertes und hilfsbereites Team Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort Wer sind Ihre Ansprechpartner? Im Personalwesen: Karin Kahl KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Mitarbeiter Disposition Schwerpunkt Kunden- und Lieferantendisposition (m/w/d) (Einkäufer, Disponent, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung o. ä.)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Bochum, Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte an den Standorten Düsseldorf und Bochum.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team</li> <li>Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch</li> <li>dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden</li> <li>Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instand­hal­tungsplänen und prüfen deren Einhaltung</li> <li>Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden</li> <li>abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektro­technik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleich­bare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement</li> <li>erste Erfahrung im Betreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel</li> <li>die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstüt­zung bei Ihren neuen Aufgaben</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfall­versicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/79/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Personalreferenten – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien- / Tantiememodell Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT-Equipment Das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung Die Sachbearbeitung in allen administrativen Belangen rund um die Ausbildung, einschließlich Vertragswesen, Berichtsheftkontrollen u. v. m. gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Darüber hinaus fällt die Betreuung und die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme sowie die Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Ihren Arbeitsbereich Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Azubi-Events und Schulungen Als Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weitere externe Partner sind Sie kommunikatives Bindeglied Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten bereitet Ihnen Freude Last but not least gehört die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Ausbildung, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von Azubi-Programmen Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und die Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sichere MS-Office-Anwenderkentnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting 0221-9668686 <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.) Als Produktentwickler bzw. Konstrukteur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten sowie die technische Betreuung des Kunden und internen Schnittstellenmanagement. ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit: Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten unter Beachtung von werkzeug- und fertigungstechnischen Anforderungen sowie interner und externer Funktions-, Budget- und Terminvorgaben Technische Betreuung des Kunden sowie internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses Erstellung der technischen Dokumentation wie z. B. Stücklisten und Toleranzuntersuchungen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem Reisebereitschaft Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinen- / Fahrzeugbau Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffkomponenten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und gutes Terminmanagement Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office-Bereich Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort Wer sind Ihre Ansprechpartner? Im Personalwesen: Karin Kahl KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln. Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Planung und Überwachung des HR-Budgets Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort Wer sind Ihre Ansprechpartner? Im Personalwesen: Karin Kahl KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)

<h3>Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt</h3>Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen. Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung? Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke, die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum München, Stuttgart, Frankfurt. Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik)</li> <li>Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze</li> <li>Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li> <li>Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> </ul><h3>Warum BLOCK HOUSE?</h3><ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können</li> <li>Abwechslungsreiche Technik: Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt</li> <li>Attraktives Gesamtpaket: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen</li> <li>Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro</li> </ul> </li> </ul><h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden!</h3>Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittel­pro­duk­tion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie! Felix Lierow <a href="https://www.block-gruppe.de/karriere/" target="_blank">https://www.block-gruppe.de/karriere/</a> <a href="https://karriere.block-gruppe.de/Elektriker-Haustechniker-mwd-de-f2483.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektriker / Haustechniker (m/w/d)

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum 01.09.2025 Duale Studenten* Wirtschaftsingenieurwesen *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Abitur oder Fachhochschulreife mit technischem und wirtschaftlichem Schwerpunkt Interesse an der Verknüpfung von Technik und Betriebswirtschaft Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zum Dualen Studium bei S+C: Schmidt + Clemens sucht kreative und zielstrebige duale Studenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen! In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, darunter Produktionsplanung, Technologiemanagement, Logistik und Prozessoptimierung. Das duale Studium ermöglicht es Ihnen, Ihre interdisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Es besteht eine derzeitige Partnerschaft mit der DHBW Mannheim, jedoch sind wir offen für potenzielle Kooperationen mit anderen Universitäten. Eine etwaige Erweiterung unserer Hochschulpartnerschaften wird intern geprüft und evaluiert. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Melanie Schmidt, unter +49 2266 92-315 IHRE ANSPRECHPARTNERIN Melanie Schmidt Assistentin und Sachbearbeitung Ausbildung Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG S+C Akademie Kaiserau 2 51789 Lindlar Melanie Schmidt Telefon: +49 2266 92-315 E-Mail: sc-akademie(@)schmidt-clemens.com Online: <a href="http://www.schmidt-clemens.com" target="_blank">www.schmidt-clemens.com</a>

Dualer Student* Wirtschaftsingenieurwesen

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Technische Informatik suchen wir zum 01.09.2025 Duale Studenten* Data Science &amp; künstliche Intelligenz – Bachelor *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife Interesse an der Verknüpfung von Technik und Informatik (Big Data, KI, Programmieren, Robotik) Affinität zur IT-technischen Themen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zum Dualen Studium bei S+C: Schmidt + Clemens sucht IT-affine und engagierte duale Studenten (m/w/d) im Bereich Technische Informatik! In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen mit IT- technischem Bezug. Das duale Studium orientiert sich an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen der IT-Branche. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Es besteht eine derzeitige Partnerschaft mit der DHBW Mannheim, jedoch sind wir offen für potenzielle Kooperationen mit anderen Universitäten. Eine etwaige Erweiterung unserer Hochschulpartnerschaften wird intern geprüft und evaluiert. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Melanie Schmidt, unter +49 2266 92-315 IHRE ANSPRECHPARTNERIN Melanie Schmidt Assistentin und Sachbearbeitung Ausbildung Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG S+C Akademie Kaiserau 2 51789 Lindlar Melanie Schmidt Telefon: +49 2266 92-315 E-Mail: sc-akademie(@)schmidt-clemens.com Online: <a href="http://www.schmidt-clemens.com" target="_blank">www.schmidt-clemens.com</a>

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