field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Worum es geht</h3><p>Als Teil unseres Finanzbuchhaltungsteams bei Procar Automobile sorgst du dafür, dass unsere Eingangsrechnungen reibungslos bearbeitet werden. Du unterstützt alle Marken unseres Unternehmens und trägst dazu bei, dass unsere Prozesse rund um den Kreditoreneingang effizient und zuverlässig laufen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Monierung von Eingangsrechnungen und Nachverfolgung offener Posten</li> <li>Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Klärung von Differenzen</li> <li>Formelle Prüfung und Validierung von Eingangsrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Interne Weiterleitung von Eingangsrechnungen an zuständige Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Eingangspost</li> <li>Übernahme diverser Aushilfstätigkeiten in der Finanzbuchhaltung</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann o. Ä.)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Eingangsrechnungen oder in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Autohaus mit mehreren Marken</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team, das dich umfassend einarbeitet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3><p>Procar Automobile ist einer der größten Automobilhändler in NRW – mit Leidenschaft für Mobilität und Service. Bei uns erwartet dich ein Arbeitgeber, der Tradition und Moderne vereint, Wertschätzung lebt und dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p><b>Ansprechperson vor Ort:</b></p><p>Katja De Pirro<br>Standortbetreuer/-in / Payroll<br>+49 2051 9110-553</p>

Accounts Payable Clerk (m/w/d) with Focus on Invoice Processing

Accounts Payable Coordinator (m/w/d) — Invoice Processing

Accounts Payable Specialist (m/w/d) — Supplier Invoice Coordination

<h3>Worum es geht</h3><p>Bei Procar Automobile dreht sich alles um Leidenschaft für Premiumfahrzeuge und exzellenten Service. Als Disponent Neuwagen BMW (m/w/d) bist du ein entscheidendes Bindeglied zwischen Vertrieb, Hersteller und Kunden. Du sorgst dafür, dass unsere Neuwagenlogistik reibungslos läuft und jeder Kunde sein Fahrzeug pünktlich und in Topzustand erhält.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Eigenständige Koordination und Steuerung der Bestellungen, Zulassungen und Auslieferungen von BMW-Neuwagen</li> <li>Kommunikation mit BMW, internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Speditionen, Zulassungsstellen)</li> <li>Überwachung von Lieferterminen, Fahrzeugstatus und Verfügbarkeiten</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Dispositionstools und Systeme</li> <li>Sicherstellung einer kundenorientierten Abwicklung von der Bestellung bis zur Übergabe</li> </ul><ul type="disc"> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Disposition, Logistik oder Fahrzeugverwaltung von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. Dealer-Management-Systeme)</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten BMW-Händlernetze Deutschlands</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits (z. B. Leasingangebote, Corporate Benefits)</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Procar-Gruppe</li> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld mit Premium-Fahrzeugflair</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3><p>Wir sind mehr als ein Autohaus: Mit über 20 Standorten und einer über 40-jährigen Geschichte stehen wir für Leidenschaft, Innovation und Kundennähe. Bei uns erlebst du Premium-Marken hautnah, arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld und hast die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.</p><p><b>Ansprechperson vor Ort:</b></p><p>Katja De Pirro<br>Standortbetreuer/-in / Payroll<br>+49 2051 9110-553</p>

Disponent (m/w/d) Neuwagen BMW in Velbert

<h3>Worum es geht</h3><p>Als Serviceassistent (m/w/d) bei Procar Automobile in Mettmann übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Kunden empfängt und betreut. Dein Einsatz sorgt dafür, dass der erste Eindruck stimmt und Kunden sich willkommen und gut aufgehoben fühlen.<br> <br> Wenn du mit Begeisterung Kunden begeistern willst und Teil eines starken Teams werden willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Empfang und herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden im Showroom und Servicebereich</li> <li>Verbindliche Service- und Terminkoordination mit der Werkstatt</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohaus, Hotelgewerbe oder der Gastronomie</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen</li> <li>Hervorragende Umgangsformen und Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplatzverhältnisse</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung mit kostenloser Reinigung</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile für Teile, Fahrzeuge und Service</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen über die Pflichtschulungen hinaus</li> <li>Ein engagiertes Team, gesunde Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3><p>Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW und mehr als 1.450 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Händler für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA &amp; Hyundai. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Werte wie Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit wirklich gelebt werden.</p><p><b>Ansprechperson vor Ort:</b></p><p>Frau Lisa Schiech<br><a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a> </p>

Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Mettmann

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung / Kreditorenbuchhaltung in Velbert

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR      Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d)      Hagen   Vollzeit Festanstellung   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.       Wir suchen Sie:       Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d)   Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung.   Was Sie mit uns bewegen:      Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen.      Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team           die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen            die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen            die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen            die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten            die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen            die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens            die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen            die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren             Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit.      Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht.     Was uns überzeugt:      Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss.      Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.      Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.      Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt.      Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:   Was uns noch ausmacht:          Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.      Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!   Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.     Bei Fragen melden Sie sich gerne bei     Charlotte Hering   Personalwirtschaft   02331 3677-257   Über unser Karriereportal:   Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d)

Facility Manager (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement   Ort: Düsseldorf (Monheim am Rhein)   Job-ID: 10605   Aufgaben      Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme      Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte      Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management      Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln      Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung      Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen      Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung      Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.      GOLDBECK Facility Services GmbH     Niederlassung Rhein-Ruhr     Rheinpromenade 4, 40789 Monheim     Tel. +49 2173 94458 345   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Facility Manager (m/w/d)

<h3>Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW</h3><p>HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.</p> <p>Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.</p> <p>Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.</p> <p><strong>Jurist Vergaberecht (m/w/d)</strong></p> <p><strong>Standort:</strong> NRW (idealerweise Ruhrgebiet/Rheinland)<br><strong>Vertrag:</strong> unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Voll-/Teilzeit (ab 20 Std.)</p><h3>Was Dich erwartet</h3><ul> <li>In dieser Rolle übernimmst Du die rechtliche Verantwortung von EU-Vergaben im Rahmen gebündelter IT-Beschaffung für zahlreiche Hochschulen in NRW.</li> <li>Darüber hinaus gestaltest und prüfst Du Verträge – ob IT-Dienstleistungs- oder Lizenzvereinbarungen – und sorgst dafür, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen klar und tragfähig sind.</li> <li>Du berätst Projektleitungen und Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen, führst Workshops durch und entwickelst praxisnahe Leitfäden, die Sicherheit im täglichen Arbeiten geben.</li> <li>Dabei stellst Du nicht nur die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher, sondern bewertest auch Risiken und begleitest gegebenenfalls Nachprüfungsverfahren.</li> <li>Weil Stillstand für Dich keine Option ist, entwickelst Du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter, unterstützt die Digitalisierung unserer Workflows (z. B. eVergabe-Systeme) und hast gesetzliche Neuerungen sowie Best Practices stets im Blick.</li> </ul><h3>Was Du mitbringst</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder des Wirtschaftsrechts (idealerweise mit Schwerpunkt Vergaberecht)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (3 - 5 Jahre) bei der Vergabe öffentlicher Aufträge, bevorzugt bei EU-weiten Ausschreibungen im Volumen von 5 bis 50 Millionen Euro und mit Bezug zu IT-Projekten oder Hochschulen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungs- oder Arbeitsrecht oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><p>Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.</p> <p>Bei uns zählt Wirkung – und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:</p> <ul> <li><strong>Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet:</strong> Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.</li> <li><strong>Verdiene fair:</strong> Leistungsgerechtes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.</li> <li><strong>Entwickle Dich weiter:</strong> Wir fördern Dich mit individuellen Trainings &amp; Zertifizierungen.</li> <li><strong>Sei mobil:</strong> Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.</li> <li><strong>Profitiere monatlich:</strong> Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.</li> <li><strong>Engagiere Dich:</strong> Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.</li> <li><strong>Plane langfristig:</strong> Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.</li> </ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3><p><strong>Klingt nach Deinem nächsten Schritt?</strong> Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw" target="_blank"><strong>bewerbung@hits.nrw</strong></a>.<br>Schreib uns gern dazu, welche Themen Dich besonders reizen und ab wann Du starten kannst – wir melden uns zeitnah bei Dir.</p> <p><strong>Neugierig geworden?</strong> Dann wirf doch einen Blick auf unsere LinkedIn-Seite und lerne uns besser kennen. Ansonsten steht Dir für weitere Rückfragen Heather Baumgarten telefonisch unter <strong>05251 7875856</strong> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw" target="_blank"><strong>bewerbung@hits.nrw</strong></a> zur Verfügung.</p> <p><strong>Vielfalt ist uns wichtig:</strong> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.</p> <p><strong>Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Stadttor 1, 40219 Düsseldorf</strong></p>

Jurist Vergaberecht (m/w/d)

Wohngruppenleitung (w/m/d)   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.     Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration – Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohngruppenleitung (w/m/d)     Ihre Aufgaben ...      Leitung der Außentrainingswohngruppen (ATWG)      Menschen mit einer Psychischen Erkrankung begleiten und fördern für ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben      Förder- und Betreuungspläne erstellen und Maßnahmen durchführen sowie die Bewohner in Freizeiten begleiten      Einsatzplanung, Dienstplanverantwortung, Anleitung von Kolleginnen und Kollegen      Steuerung der pädagogischen und pflegerischen Prozesse sowie der Abläufe in den ATWGs      Koordination von internen und externen Partnern     Was wir suchen, sind Sie ...      mit einer abgeschlossenen mind. dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft nach dem WTG-NRW      mit Interesse, Engagement und Sensibilität für die Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen      mit Erfahrung in der Leitung oder der Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten      mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und einem wertschätzenden Führungsstil      mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz     Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Aus- und Weiterbildung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?   Wollen Sie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Ideen umsetzen?   Dann bewerben Sie sich online bei uns im Team.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

1.479 Vollzeit Jobs in Remscheid, Deutschland