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<p><b>Bring more to life.</b></p><p>Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?</p><p>At Integrated DNA Technologies (IDT), one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;</p><p>You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.</p><p>Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.</p><p>Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.</p><p>The <b>Channel Partner Specialist</b> is responsible for managing the NGS Solutions Channel Partners in the assigned countries within the EMEA Region.</p><p>This position reports to the <b>Channel Partner Manager</b> and is part of the <b>Sales Team</b> located in EMEA and will be <b>fully remote</b>.&nbsp;</p><p><b>In this role, you will have the opportunity to:</b></p><ul><li>Take full responsibility in managing Channel Partners (CPs) in the assigned countries in EMEA region.</li><li>Managing duties to include: proactively seeking and finding new CPs in the territories not served by IDT business, signing up new CPs by issuing contractual re-seller agreements, providing product and sales training, marketing support, setting up sales targets and taking full responsibility in achieving and exceeding set targets.</li><li>Monitor CP performance by regular online or face to face meetings.</li><li>Set up customer visits organized by CP, proactively engage with the end user and close sales.</li><li>Enter and update strategic sales opportunities provided by CP into the Sales Force and move opportunities through the sales funnel.</li><li>Actively engage and establish rapport with key opinion leaders with the help from CPs.</li><li>Help to organize and participate in yearly CP meeting.</li><li>Seek help and report competitors’ behaviors to relevant stakeholders (CP Director /Technical support/Marketing/Finance/Legal/Customer Support/Logistics/Production)</li><li>Achieve and exceed set sales targets for the assigned territory.</li></ul><p><b>The essential requirements of the job include:</b></p><ul><li>Bachelor’s degree, Master Degree, or PhD in a relevant Life Science field (biology, biochemistry, chemistry, etc.) or a relevant field.</li><li>At least 3 years of experience in Channel Partner Management. Preferably in molecular and/or laboratory pathology sales, molecular biology reagents, laboratory consumables, or capital equipment.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets or key performance indicators.</li><li>Excellent organization skills, desire to make personal impact, question ‘status quo’ and be prepared to lead.</li><li>Fluency in English, additional languages a plus.</li></ul><p><b>Travel Requirements:</b></p><p>The position is based in EMEA with the 50% of travel, primarily within EMEA. When not travelling, Channel Partner Specialist is expected to work out of home office.</p><p><b>It would be a plus if you also possess previous experience in:</b></p><ul><li>Working with CRM SalesForce.</li><li>Life Sciences and/or Diagnostic Markets in different EMEA regions.</li></ul><p>IDT, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.</p><p>At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.</p><p>#LI-EW2 #LI-REMOTE</p><p>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.</p><p>For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.</p>

Channel Partner Specialist (f/d/m)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank"><strong>Kita MiniMäx</strong></a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

Trocknungstechniker (m/w/d)   Trocknungstechniker (m/w/d) für Standort Frechen   Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.   Unsere Trocknungstechniker sind die Profis, wenn es darum geht, Trocknungsanlagen nach Wasserschäden fachgerecht aufzubauen, zu überwachen und wieder abzubauen. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Gebäude, Räume und Materialien schnell und sicher trocknen - die Grundlage für jede erfolgreiche Sanierung nach Wasserschäden.   Wir kümmern uns - und vielleicht bald gemeinsam mit dir! Werde Teil unseres Teams als Trocknungstechniker (m/w/d) und übernimm Verantwortung mit Leidenschaft in der Brand- und Wasserschadensanierung.   Deine Aufgabenbereiche:      Aufbau, Überwachung und Abbau von Trocknungsanlagen bei Wasser- und Feuchtigkeitsschäden      Kontrolle und Dokumentation der Trocknungsprozesse      Erstellung von Feuchtigkeitsmessungen und Schadensberichten für unsere Auftraggeber      Pflege, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Geräte      Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektleitern, Leckageortern und anderen Gewerken für reibungslose Abläufe     Dein Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bautrocknung bzw. Wasserschadensanierung von Vorteil      Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis      Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Selbstorganisation      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein der Klasse B     Wir bieten wir dir:      Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven      odern ausgestatteter Arbeitsplatz - Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld      Teamkultur &amp; Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen      Teamgeist &amp; Miteinander - Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl      Exklusive Event-Momente - Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen      Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch      Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere      Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen      Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive      Smart &amp; mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung      Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team      Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze      Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln      Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung      Sicher &amp; ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich      Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich      Gesundheit &amp; Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten     Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns!   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>.   Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0

Trocknungstechniker (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR      Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in Verkehrstechnik (w/m/d)      Hagen   Vollzeit Festanstellung   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.     Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Verkehrstechnikunterhaltung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein sicheres Hagen. Betreuen und entwickeln Sie mit uns öffentliche Verkehrsflächen weiter, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten.   Was Sie mit uns bewegen:      Zu Ihren Aufgaben zählen das Durchführen von Beschilderungs- und Markierungsarbeiten, um so eine sichere und klare Verkehrsführung zu gewährleisten.      Darüber hinaus übernehmen Sie den fachgerechten Rückschnitt von Bewuchs und tragen so zur Verkehrssicherheit und Pflege unserer Infrastruktur bei.      Sie setzen Absperrmaßnahmen um, sowohl im Rahmen von Baustellen als auch bei Sonderveranstaltungen oder im Auftrag Dritter.      Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich.     Was uns überzeugt:      Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken.      Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien.      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie zum Beispiel Industriemechaniker*in oder bringen eine Berufsausbildung mit ähnlichen Ausbildungsinhalten mit.      Darüber hinaus sind gute Kenntnisse im Umgang mit straßenbautechnischen Maschinen und Geräten wünschenswert.      Des Weiteren verfügen Sie mindestens über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache), idealerweise sogar über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).      Sie bringen bereits praktische Erfahrung in dem Bereich mit.      Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C1 und C1E sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C1 und C1E nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS inkl. Verpflegung, DeutschlandTicket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!     !       Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.       Bei Fragen melden Sie sich gerne bei       Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.     Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in Verkehrstechnik (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> <strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in <br></strong>(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Bis zu 30 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt  </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachassistent/in für Pflege & Betreuung (w/m/d)

Examinierte Fachkraft Pflege als Fachassistent/in Altenheim (w/m/d)

Examinierte Pflegekraft / Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Fachassistent/in Altenheim (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau </li> <li>Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern </li> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li> <strong>Weiterbildung zur Praxisanleitung </strong>(Umfang min. 300 Stunden) </li> <li> <strong>Nachweis </strong>(Zertifikat)<strong> über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung </strong><br>(Umfang 24 Stunden) </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li><strong>5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) </strong></li> <li>Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser <strong>Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael </strong> </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li><strong>Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung &amp; 150,- € mtl. Prämie</strong></li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

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