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Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen. Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt. Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Schichtleitung Produktion (m/w/d) Leverkusen ab sofort 2 Schichtarbeit unbefristete Anstellung Deine Aufgaben in unserem Unternehmen: Du sorgst dafür, dass in deiner Schicht alles rund läuft Du führst dein Team fachlich sowie menschlich und bist zentrale Ansprechperson im Schichtbetrieb Du kontrollierst die Qualität und gibst Aufträge frei Du dokumentierst wichtige Kennzahlen und Ereignisse im ERP-System Du achtest auf Materialfluss, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich Bei Ausfällen oder Problemen priorisierst du Aufgaben und steuerst aktiv um Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu leiten Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Verantwortungsbewusste, gut organisierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und durchsetzungsstark Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb Deutsch fließend in Wort und Schrift Was wir dir als Arbeitgeber bieten: 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld Bike Leasing Kostenloses Wasser und Heißgetränke Parkplatz 30 Tage Urlaub Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Kontakt Tayyib Horuz HR Specialist Tel: +49 2171 508 167 Einsatzort Leverkusen Carpenter Engineered Foams Germany GmbH Dieselstr. 7 51381 Leverkusen <a href="http://www.carpenter.com" target="_blank">www.carpenter.com</a>

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen. Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt. Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d) Leverkusen 18.09.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen: Wartung, Reparatur und Umbauten an Produktionsanlagen und Maschinen Klassische Bearbeitungstechniken wie Drehen, Fräsen, Bohren Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne (Hydraulik/Pneumatik) Dokumentation Ihrer Arbeiten Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen, Großreparaturen Unsere Anforderungen an Sie: Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmacher oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Wochenendarbeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte (nicht zwingend, aber gern gesehen): Staplerschein oder Kranschein Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen oder TPM Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld Aus- und Weiterbildung Bike Leasing Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Parkplatz Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Kontakt Tayyib Horuz HR Specialist Tel: +49 2171 508 167 Einsatzort Leverkusen Carpenter Engineered Foams Germany GmbH Dieselstr. 7 51381 Leverkusen <a href="http://www.carpenter.com" target="_blank">www.carpenter.com</a>

Schlosser / Industriemechaniker / Werkzeugmacher (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Risk Management Department, we would like to fill a vacancy as soon as possible: Credit Analyst (m/f/d) Full time 38,5 hrs/week, permanent employment Your tasks: Assessment of credit, market, and country risks for the business activities of Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH, as well as for Mitsui offices in Europe, the Middle East, Africa, and affiliated companies Quantitative and qualitative analysis and evaluation of the risk profiles of our business partners Advising and guiding business departments, including recommendations to department heads regarding decisions on credit lines Liaising with business partners and credit agencies on site to gather risk-relevant information Monitoring overdue and overdrawn credit positions, market observation, root cause analysis, and advising on necessary measures and precautions, including reporting to management Negotiating with debtors, insurers, lawyers, insolvency practitioners, bankruptcy trustees and courts to enforce claims Supporting management in handling unexpected risk events Conducting internal seminars or training sessions to promote risk management awareness within business departments Your qualifications: Successfully completed bank clerk apprenticeship or university degree in economics, finance or similar qualification Professional experience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial/investment banks, or credit insurers Affinity for numbers and analytical thinking, especially in evaluating consolidated financial statements; basic knowledge of corporate and project finance as well as international macroeconomics Familiarity with international trade practices (e.g. Incoterms, payment terms) Excellent command of English, both written and spoken; German language skills are an advantage Proficient in MS Office applications Strong communication skills and confident demeanor High level of proactivity, commitment, and sense of responsibility, combined with a structured, goal-oriented, and independent working style Enjoy working in a diverse and international team We offer: A pleasant working atmosphere Salary commensurate with performance Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group Contact: Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Credit Analyst (m/f/d)

Wir sind ein bundesweit anerkanntes Sachverständigenbüro mit über 125 Jahren Erfahrung in Architektur und Schadenbewertung. Unsere Kunden kommen aus Industrie, Landwirtschaft, Gewerbe und dem privaten Bereich. Unsere Spezialisierung liegt in der Bewertung von Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden. Werde Teil eines bundesweit anerkannten Sachverständigenbüros als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Bewertung und Regulierung von Gebäudeschäden. Dabei bringst Du Deine bautechnische Expertise in spannende Projekte ein: Du erstellst Gutachten zu Feuer-, Sturm-, Leitungswasser- und Elementarschäden Du ermittelst fiktive Wiederherstellungskosten Du prüfst Angebote und Rechnungen zur Kostenkontrolle Du begleitest Baumaßnahmen im Overhead Du besichtigst Schadenstellen deutschlandweit Du unterstützt bei Erst- und Sofortmaßnahmen (Task-Force-Einsätze) Du stehst unseren Kunden, Versicherungsnehmern, Maklern und Regulierern beratend zur Seite Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) Alternativ: eine Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das erwartet Dich bei uns: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit viel Eigenverantwortung Eine langfristige, krisensichere Perspektive mit attraktiver Vergütung Moderne Ausstattung: iPad, iPhone, eigenes Equipment und Dienstwagen Ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem fachlichem Austausch Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines starken Teams – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:info@graebner-partner.de" target="_blank">info@graebner-partner.de</a> Bei Fragen kannst Du uns gerne unter 0221 – 9126550 erreichen. GRAEBNER und PARTNER Gebäudesachverständige GbR Kaiser-Wilhelm-Ring 2-4 50672 Köln graebner-partner.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Facility Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement Ort: Düsseldorf (Monheim am Rhein) Job-ID: 10605 Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen. GOLDBECK Facility Services GmbH Niederlassung Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 345 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Facility Manager (m/w/d)

Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Vollzeit  Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft fu¨r die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze fu¨r Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen u¨bernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergu¨tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur fu¨r 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)   Aufgaben      Du u¨bernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110-kV-gasisolierten Schaltanlagen und ku¨mmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation      Du fu¨hrst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Beru¨cksichtigung der Richtlinien fu¨r Arbeiten und Netzfu¨hrung im Verteilnetz (ANV) durch      Auch Mess- und Pru¨ftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich      Du nimmst Verfu¨gungserlaubnisse entgegen und gibst Durchfu¨hrungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter      Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung u¨bernimmst      Daru¨ber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen fu¨r die Qualitätssicherung     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit      Du besitzt einen Fu¨hrerschein der Klasse B      Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungsschaltanlagen sammeln      Du verfu¨gst u¨ber fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag fu¨r Versorgungsunternehmen (TV-V) vergu¨tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergu¨tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstu¨tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Monteur für 110-kV-Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Das Johanneshaus Köln, seit 1949 in der Kölner Südstadt, gehört zur gemeinnützigen Johannesbund gGmbH und ist mit rund 350 Plätzen einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe im Kölner Hilfesystem. Im Rahmen eines flexiblen und vernetzten Wohn-, Betreuungs- und Versorgungskonzeptes unterstützen wir wohnungslose Männer, die soziale, psychische und/oder Suchtprobleme haben. Die Sicherung der existenziellen Lebensgrund­lagen und Teilhabe am normalen Leben sowie persönliche Stabilisierung und Neuorientierung sind vorrangige Ziele der Hilfen. Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab 01.03.2026 zwei engagierte Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit Behörden/bei Antragsstellungen etc</li> <li>Erstellung der individuellen Hilfeplanung und Unterstützung bei der Erreichung der vereinbarten Ziele</li> <li>Krisenintervention</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage/Jahr</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Johanneshaus Köln Frau Scholz Annostraße 11, 50678 Köln oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a> <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0221/ 931 221 0.

Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)

Verkehrsingenieur LSA-Planung (m/w/d) Öffentlicher Dienst im Rheinland - ÖPNV Beschleunigung Stellenangebot #30564 Öffentlicher Dienst in NRW - Verkehrsingenieurwesen Verkehrsingenieur LSA-Planung (m/w/d) Arbeitgeber Die Rheinbahn AG ist das Rückgrat der städtischen Mobilität in Düsseldorf und der Region. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Daseinsvorsorge betreiben wir Straßenbahn- und Buslinien, vernetzen Quartiere und sichern täglich verlässliche, klimafreundliche Mobilität. Wir investieren in Digitalisierung, Barrierefreiheit und moderne Leit- und Sicherungstechnik – von ITCS bis zu intelligenten Lichtsignalanlagen. In enger Kooperation mit Stadt, Behörden und Partnern gestaltet sie den Nahverkehr der Zukunft: pünktlich, leistungsfähig und kundenorientiert. Ein Arbeitgeber mit Sinn, Tarif und Perspektive. Vielfalt und Weiterbildung werden gefördert; Arbeitsmodelle– und Tarifbedingungen geben Halt. Rolle und Schnittstellen Sie übernehmen die fachliche LSA-Planung zur ÖPNV-Beschleunigung – von der Netzanalyse über Entwurf und Parametrierung RiLSA-konformer Signalprogramme bis zur Simulation (z. B. LISA+, Vissim/Aimsun), Inbetriebnahme und Wirksamkeitskontrolle. Sie steuern Projekte, priorisieren Maßnahmen entlang von KPIs (Pünktlichkeit, Reisezeit) und übersetzen Betriebsanforderungen aus Tram/Bus in robuste Techniklösungen. Schnittstellen: Amt für Verkehrsmanagement/Tiefbauamt, Leitstelle/ITCS-RBL, Fahrplan/Disposition, Polizei/Feuerwehr, externe Ingenieurbüros, Hersteller (OCIT/VDV), Daten/Telematik sowie Baustellen- und Betriebskoordination. Aufgaben Netzweite Strategie und Projektplanung zur ÖPNV-Beschleunigung an LSA Entwurf/Anpassung von Signalprogrammen inkl. ÖPNV-Vorrang (RiLSA-konform) Parametrierung, Simulation, Wirksamkeits- und Qualitätsnachweise (z. B. LISA+, Vissim/Aimsun) Anbindung an ITCS/RBL, Schnittstellen (z. B. OCIT/VDV) und Test/Abnahme vor Ort Koordination mit Stadt/Ämtern, Polizei, Ingenieurbüros und Herstellern Monitoring von Reisezeiten/Pünktlichkeit, kontinuierliche Optimierung und Dokumentation Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium Verkehrsingenieurwesen, Bau-/Elektrotechnik, Informatik o. ä. mit Schwerpunkt Verkehrstechnik Praktische Erfahrung in LSA-Planung/-Programmierung und ÖPNV-Vorrang Kenntnisse RiLSA/FGSV; ideal: BOStrab-Kontext, OCIT/VDV-Standards, ITCS/RBL Souverän in Simulation/Parametrierung (z. B. LISA+, Vissim/Aimsun) und in der Projektsteuerung Kommunikativ, durchsetzungsstark, qualitäts- und wirkungsorientiert German language required: C2 Level Vertragsangebot Sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf den Stadtverkehr Tarifgebundene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage Deutschlandticket/Jobticket, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildung Stabiler Arbeitgeber der Daseinsvorsorge mit langfristiger Perspektive Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Verkehrsingenieur LSA-Planung (m/w/d)

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL      Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail      Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams      Deployment bzw. Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- &amp; Android Devices      Management und Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients      Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank      Dein Profil      Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung      Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus      Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude      Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 40 Stunden (4-Tage-Woche) befristet bis Ende Mai 2026.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt das Licht-Department bei allen Aufgaben am Set</li>
<li>Du bereitest Auf-, Ab- und Umbauten des Lichtequipments vor</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Beleuchtungsteam und der Kameraabteilung zusammen</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Lichtsetzung als kreatives, dramaturgisches Mittel mit</li>
<li>Du lernst den Umgang mit verschiedenen Leuchtmitteln, Lichtquellen und lichtformenden Materialien</li>
<li>Du entwickelst ein Gespür für die visuelle Wirkung von Licht</li>
<li>Du beachtest und erlernst die geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast technisches Grundverständnis und Interesse an Lichtgestaltung</li>
<li>Du bringst Einsatzfreude, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Du bist körperlich belastbar und arbeitest gerne praktisch</li>
<li>Nice to have:&nbsp;Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
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Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

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