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Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude?Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Sie geben Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylbewerber und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li></ul>

Sozialbetreuer (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung bei der Produktion und Montage von Einzelteilen wie Räder und Griffe
</li><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen
</li></ul><ul><li>Verpackung und Versandvorbereitung der fertigen Produkte</li></ul>

Produktionshelfer (m/w/d) Kofferproduktion - 16,03€/h

<ul><li>Bearbeitung von Beihilfeablöseversicherungsvorgängen wie z.&nbsp;B. Anträge und Bestandsvorgänge</li><li>Kundenbetreuung mit Angebots-, Bestands- und Leistungsinhalten</li><li>Beitrags- und Inkassobearbeitung</li><li>Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen in der Beihilfeablöseversicherung</li><li>Durchführung von gruppen- und bereichsübergreifenden Arbeitsaufträgen</li></ul>

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Beihilfebearbeitung (w/m/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß 
 <ul> 
 <li>AVR DD EG4 für ausgebildete Pflegefachassistent*innen / Altenpflegehelfer*innen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 3.257 €) mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> 
 <li>AVR DD EG3 für ungelernte Pflegehelfer*innen (m/w/d) (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 2.825 €) mit befristetem Arbeitsvertrag </li> 
 </ul> </li> 
 <li>plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> 
 <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in rund 15 Minuten auf der A61 oder der A562. <ul> 
 <li>Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch </li> 
 <li>Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen </li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Fachkräfte </li> 
 <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen sicher und kompetent in unserem EDV-gestützten Dokumentationssystem </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen liegt Ihnen am Herzen </li> 
</ul>

Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> 
 <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> 
 <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> 
 <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> 
 <li>Sie lachen gerne – denn das tun wir auch </li> 
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit den Buslinien 638 und 639 (Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Die Linien fahren aller 30 min an jedem Werktag und an Sonn- und Feiertagen aller 60 min. Mit dem Auto sind Sie binnen 5 Minuten auf der B9 und in 15 Minuten auf der A61 oder der A562. Wir bieten: 
<ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit 28 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung mit Mitarbeitervertretung </li> 
 <li>eine attraktive Vergütung auf Basis des AVR Diakonie Deutschland (kurz: AVR-DD) Die monatliche Vergütung nach Tarif AVR DD beträgt aktuell (EG1, Stand: März 2025): 2.374 € bis 2.473 € brutto (ggf. plus Kinderzuschlag 95,68 EUR) bei Vollzeit </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD </li> 
 <li>regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK – kirchliche Zusatzversorgungskasse) </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Eine gute Verkehrsanbindung </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> 
 <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>professionelles und gewissenhaftes Reinigen, Glätten und Verteilen der Bewohnerbekleidung </li> 
 <li>sachgerechte Bedienung der Waschmaschinen und sonstigen Geräte </li> 
 <li>kontinuierliches Einhalten grundsätzlicher Hygienevorschriften </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche – insbesondere im Sinne reibungsloser Abläufe und bezüglich der individuellen Bedürfnisse oder Wünsche der Bewohner*innen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Großwäscherei oder in der Textilreinigung gemacht und/oder verfügen über eine hauswirtschaftliche Ausbildung </li> 
 <li>Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln </li> 
 <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> 
</ul>

Mitarbeiter*in in der hauseigenen Wäscherei (m/w/d)

<ul type="disc">
<li>Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen</li>
<li>Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima</li>
<li>Angebot des pme-Familienservices – <a href="http://www.familienservice.de" target="_blank">www.familienservice.de</a></li>
<li>Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen</li>
<li>Sommerfest &amp; Christmas Party</li>
<li>Diese Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate.</li>
</ul> -Warenannahme inkl. ordnungsgemäßer Einlagerung -Vorbereitung Warenversand an Kunden inkl. Pflege von Versandlisten -Verwaltung der Lagerräume inkl. Überprüfung von Lagerfristen und Lagerzeiträumen -Organisation und Durchführung von Transporten inkl. Be- und Entladung der Firmenfahrzeuge, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit in Deutschland ggf. auch mit Übernachtung -Erstellung von Transportprotokollen inkl. Aktenerfassung bei Abholung oder Rücktransport von Kundenaufträgen -Bearbeitung von Aufträgen zum Scannen von Kundenunterlagen -Dokumentation der Arbeit nach Vorgaben der Kunden -Entgegennahme, Öffnen und vorbereiten der Dokumente -Scannen, Indizieren und Prüfen der digitalen Dokumente -Klärung von Rückfragen zu den Dokumenten -Vernichtung der Dokumente nach Kundenvorgaben/Anforderungen -Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift -mindestens Führerschein Klasse B, idealerweise C1 -Regelmäßige Reisebereitschaft&nbsp; -Arbeitsbeginn grundsätzlich um 7.00 Uhr&nbsp; -Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten -Vollzeitjob mit 40 Stunden/Woche -Erfahrung im Bereich Logistik und Lagerverwaltung -Spaß am Umgang mit Kunden -Spaß am selbstständigen Arbeiten -Erfahrung mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams) -Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Dokumenten

Quereinsteiger Lagerlogistik & Dokumentenmanagement (m/w/d) - 12 Monate befristet

<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen</li><li>Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum</li><li>Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen</li><li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam</li></ul>

Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) Anästhesie

<ul><li>3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik</li><li>256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung</li><li>Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre</li><li>Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows</li></ul>Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.

397 Vollzeit Jobs in 51491 Overath, Deutschland