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Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025 Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg Vollzeit Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d) Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft. Was Sie mitbringen: Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln. Wir sind: Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens. Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten. Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team. Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste Bezahlung nach BAT-KF Eine betriebliche Zusatzversorgung Parkplätze am Haus Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a> Kontakt Janna Gasparian (Leitende Ärztin) <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a> Standort Siegburg Johanniter GmbH Mühlengrabenstr. 2 53721 Siegburg <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d)

Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektmanager (w/m/d) Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben. Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen. Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board) Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Wer wir sind: Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d) Was wir bieten: Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job Überwiegend regionale Bauprojekte Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG Frau Marlene Offermann Handelsstraße 7 42929 Wermelskirchen Tel. +49 2196 / 6016 <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a>

Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine/n Performance Marketing Manager m/w/d zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Ihr Tätigkeitsbereich Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur. Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation. Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing. Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. Berichtswesen und Präsentation für das Management. Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen. Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft. Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen. Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. Christoph Ricker Considero Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich 0221 - 940870 <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Sanitäre Installation und Heizungsgesellschaft mbH (Inhaber) Sven Birkenfeld u. Valentin Grillborzer Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort eine/n Kundendiestmitarbeiter/in im Sanitär-und Heizungsbereich in Vollzeit Ihre Aufgaben: Kundendienst- und Reparaturarbeiten im Santiär- und Heizungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Eigenverantwortliches, strukturiertes und sauberes Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Sicheres Auftreteten im Umgang mit Kunden Führerschein Klasse B (III) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Übertarifliches Einkommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld Flache Firmenhierarchie Bewerbung bitte an: Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH Vogelsanger Str. 356-358 50827 Köln oder an: <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a> 0221/585077 Vogelsanger Str. 356-358 · 50827 Köln · Tel. 0221.585077/78 · Fax 0221.584160 <a href="http://www.suehl-sanitaer.de" target="_blank">www.suehl-sanitaer.de</a> · <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a>

Kundendiestmitarbeiter/in im Sanitär-und Heizungsbereich (m/w/d)

Job ID 3887 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Nationale und Exportabfertigung gemäß gesetzlicher Vorgaben in der Zeit von 12:00 bis 22:00 Uhr</li>
<li>Schalterabfertigung der einzelnen Fahrer</li>
<li>Elektronische Anmeldung der Zollgutsendungen</li>
<li>Übernahme und Kontrolle der DFÜ-Sendungsdaten </li>
<li>Vor- und Enderfassung inkl. Überprüfung </li>
<li>Zusammenstellung von Papieren und Aushändigung</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Speditionelle Ausbildung idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Quereinsteiger</li>
<li>Zollkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gutes Kommunikationsverhalten zu Fahrern und Mitarbeitern</li>
<li>Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen Word und Excel</li>
<li>Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Zielbewusste, selbständige Arbeitsweise im Team</li>
<li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Oliver Ahlers Human Resources Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Euronationale Abfertigung

Job Description: In order to support the European Sustainment Engineering Team, Airbus Defence and Space is looking for a NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) We at Airbus Defence and Space are a global leader in military aviation. As part of our collaboration with NATO, we are seeking a highly motivated engineer to join our international team within the Customer Support Organization in Manching. The team is located close to the maintenance shop floor and focuses on the sustainment, reliability, and engineering support of the NATO E-3A aircraft. Our mission: Ensuring a safe and reliable NATO AWACS fleet by providing exceptional support for operation and maintenance. Disabled applicants with equal qualifications will be given special consideration. Your location You will be located on site at the NATO AIRBASE Geilenkirchen, in the west of Germany. Geilenkirchen offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of nearby cities are still within easy reach. Your benefits 
<ul>
<li> Attractive salary and special payments </li>
<li> 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions </li>
<li> Excellent upskilling opportunities and great international, group-wide development prospects </li>
<li> Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies </li>
<li> Compatibility of family &amp; work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout, mobile working up to two days a week) </li>
<li> Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard </li>
</ul>
 Your tasks and responsibilities 
<ul>
<li> Act as the focal point for Airworthiness Directives related to the NATO AWACS aircraft within the Engineering Organisation of NATO AWACS Head Quarter. </li>
<li> Perform detailed analysis of technical equipment manufacturer documents like Service Letter or Change Notifications. </li>
<li> Draft and release Service Bulletins (SBs) and NATO-specific implementation documentation in alignment with customer and regulatory requirements. </li>
<li> Review, validate, and refine system- and subsystem-level requirements in collaboration with cross-functional stakeholders, ensuring traceability and compliance with airworthiness standards. </li>
<li> Serve as the point of contact for configuration changes </li>
<li> Develop, document, and certify maintenance procedures, inspection protocols, and repair strategies, in accordance with applicable Maintenance Manuals (AMM/CMM/SRM) . </li>
<li> Prepare and evaluate system availability strategies and maintenance optimization concepts, leveraging tools such as MSG-3 , RCM (Reliability-Centered Maintenance) and FMECA (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis) . </li>
<li> Formulate and approve system modification or implementation concepts, coordinating across engineering, maintenance, and operational domains. </li>
<li> Manage obsolescence and diminishing manufacturing sources through DMSMS (Diminishing Manufacturing Sources and Material Shortages) and DMS (Data Management Systems) processes. </li>
<li> Contribute to Safety and Hazard Assessments (SHA/SSA) in alignment with military and civil aviation standards such as ARP4761 . </li>
<li> Provide technical training and ongoing support to both customers and internal engineering colleagues to ensure a consistent understanding of system operation, safety, and maintenance practices. </li>
<li> Occasional travel is required to support customer operations and international stakeholder coordination. </li>
</ul>
 Desired skills and qualifications 
<ul>
<li> A university degree in Aircraft Mechanical Engineering , Aeronautical Engineering , or a related discipline (e.g. State-certified technical engineer) focused on Aircraft Heavy Maintenance or design. </li>
<li> Proven experience in the design and development of commercial or military aircraft systems. </li>
<li> Several years of hands-on experience in engineering or MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) , preferably with large military surveillance or reconnaissance aircraft such as the E-3 Sentry (AWACS), E-8 JSTARS, Boeing P-8 Poseidon , or E-7 Wedgetail . </li>
<li> In-depth understanding of mechanical aircraft system architecture and system integration, including interfaces with avionics, structure, and mission systems. </li>
<li> Solid knowledge of certification and airworthiness approval processes for airborne systems under civil (e.g. EASA/FAA) and military regulations. </li>
<li> Demonstrated experience in Requirements Management and Systems Engineering methodologies, including the use of tools such as PILS or similar. </li>
<li> Familiarity with technical support activities for NAEW&amp;C (NATO Airborne Early Warning and Control) Force Fleet is considered a strong advantage. </li>
<li> Possession of a valid Class B driver’s license. </li>
<li> Willingness and eligibility to obtain a NATO Secret (NS) / NATO Restricted (NR) security clearance is required. </li>
<li> Proficiency in English at negotiation level (spoken and written) is required. </li>
</ul>
 Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&amp;Technical Support&amp;Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to <a href="mailto:emsom@airbus.com" target="_blank">emsom@airbus.com</a> . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) in Geilenkirchen

Zusammenfassung
<ul>
<li>€14,50 - €14,85 pro Stunde</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Kontakt: Martin Kebbel</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:martin.kebbel@randstad.de" target="_blank">martin.kebbel@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01128576</li>
</ul>
Job Details
1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als&nbsp;Hilfsübersetzer&nbsp;bzw.&nbsp;Sprachmittler&nbsp;in&nbsp;Voll- oder Teilzeit&nbsp;zur Unterstützung der Vorbereitung von Trainings und Ausbildungen von ukrainischen Auszubildenden in&nbsp;Berlin. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
<li>Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen</li>
<li>Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Fließende Ukrainisch- oder Russischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Körperliche Fitness sowie Bereitschaft zur Durchführung eines&nbsp;Gesundheitschecks</li>
<li>Zuverlässigkeit und&nbsp;Selbstbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft über mehrere Tage</li>
<li>Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Arbeit an Wochenenden</li>
<li>Arbeitszeitmodell: Voll- und Teilzeit möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Übersetzen von Anweisungen von deutschem&nbsp;Personal&nbsp;in die russische oder ukrainische Sprache</li>
<li>Begleiten ukrainischer Auszubildender während diverser Phasen des Aufenthalts in Deutschland, z.B.&nbsp;Schulungen, Trainings oder&nbsp;medizinische Check-Ups</li>
<li>Gewährleisten einer reibungslosen Kommunikation zwischen Lehrkräften und Auszubildenden</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Martin Kebbel
Senior Account Specialist Inhouse Services fachliche Führung
Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht. Gerne beantworte ich Ihre Fragen oder berate Sie zu allen Themen rund um Jobsuche, Bewerbung und Karriere!
<ul>
<li><a href="tel:+49 221 2241754" target="_blank">+49 221 2241754</a></li>
<li><a href="mailto:martin.kebbel@randstad.de?subject=%c3%9cbersetzer%20(m%2fw%2fd): C01128576" target="_blank">martin.kebbel@randstad.de</a></li>
<li><a href="/standorte/randstad-koeln_3823/">randstad köln</a></li>
</ul>

Übersetzer (m/w/d)

Unbefristet, deutschlandweit Wir erfinden das Neue, um die Welt voranzubringen. Wir kombinieren fundierte Analysen und fachliche Expertise mit größeren Ideen und innovativen Lösungen, um das Potenzial unserer Kunden freizusetzen und so unser eigenes Potenzial zu entfalten. Make it fun. Know it matters. What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Begehungen zur Risikobewertung in verschiedenen Industriebereichen überwiegend im In- aber auch im Ausland bei versicherten und versicherungsunabhängigen Kunden </li>
<li>Erstellung von Begehungsberichten inklusive Schadenschätzungen und Empfehlungen zur Risikoverbesserung auf Basis der kundenspezifischen Serviceguidelines </li>
<li>Risk Engineering Consulting Aktivitäten für Industriekunden inklusive der Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Beratungsbesuchen und Prüfung von Ausführungsplänen </li>
<li>Testen und Abnahmen von Brandschutzanlagen </li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Risk Engineering Standards und Schutzkonzepten </li>
<li>Unterstützung für das Account Management und bei der Erstellung von Account Reviews</li>
<li>Mitarbeit bei internen und externen Schulungen im Bereich industrielle Schadensverhütung </li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (MS, BS, Dipl.-Ing.) </li>
<li>min. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Risikoanalyse und Risikoberatung bei Industrie- und Gewerbebetrieben</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in lokalen und internationalen Brandschutzstandards, z.B. VdS, NFPA, und FMDS</li>
<li>Profundes Wissen zu industriellen Prozessen und Risiken in unterschiedlichen Betriebsarten</li>
<li>Interesse an den Themen Naturkatastrophen und Klima sind von Vorteil</li>
<li>Ihre Persönlichkeit steht im Fokus. Sie verbinden Ihr verbindliches und kollaboratives Auftreten mit einer kundenorientierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Fähigkeit zur Selbstorganisation. Es macht Ihnen außerdem Spaß in interdisziplinären Teams zuarbeiten und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent im Team mit einzubringen </li>
<li>Spaß daran sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Bereiche einzuarbeiten </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Umgebung</li>
<li>Bereitschaft zu reisen (&gt; 30 %) </li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig − unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, einem flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, 3 Tage von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt </li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
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Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

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