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<h3>– Sich entdecken, Möglichkeiten finden, Abenteuer leben –</h3><p><strong>Willkommen bei der spi Kita gGmbH – deinem Ort für Sinn, Entwicklung und Gemeinschaft.</strong><br>Wir sind ein engagierter Träger für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung – und viel mehr als das: Wir sind ein Team, das täglich mit Herz, Verstand und Begeisterung daran arbeitet, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.</p> <p><strong>Bei uns findest Du nicht nur einen Job – sondern eine Aufgabe, die Dich erfüllt.</strong><br>Ob mit abgeschlossener Ausbildung, Studium, als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in – bei uns bist Du willkommen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Bedeutung, Freude an der Arbeit und Raum für persönliche Entfaltung.</p> <p><strong>Deine Ideen zählen. Deine Meinung ist wichtig. Dein Engagement macht den Unterschied.</strong><br>Gestalte mit uns den pädagogischen Alltag aktiv mit – kreativ, individuell und im Team. Deine Wünsche und Vorstellungen fließen bei uns in die tägliche Arbeit ein. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder wie Erwachsene wachsen können.</p> <p><strong>Wachse mit uns – persönlich und fachlich.</strong><br>Unsere Arbeit basiert auf Bewegung, Begegnung, Begleitung, Förderung, Beratung, Therapie, Betreuung sowie kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen – und dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen.</p> <p><strong>Wir leben Vielfalt – und meinen das auch so.</strong><br>Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit – unabhängig von Herkunft, Beeinträchtigung, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Vielfalt ist für uns eine Bereicherung und Grundlage unseres täglichen Handelns.</p> <p><strong>Entdecke Deine Möglichkeiten bei der spi Kita gGmbH – und werde Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet.</strong></p> <p><strong>pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)</strong></p> <p>Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Gartenstraße"</p> <p>Für unsere Kita "Gartenstraße" in Gütersloh suchen wir zum 01.08.2025 oder später:</p> <p>Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | Kinderpfleger:in</p><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team, Leitung</li> <li>Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse</li> <li>Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe</li> <li>Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung</li> <li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich</li> <li>Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und der schablonenfreien Arbeit</li> <li>Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche</li> </ul><h3>Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich Integration</li> <li>Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Agiles Denken und Handeln</li> <li>Leidenschaft und Engagement bei dem Aufbau der neuen Kindertageseinrichtung</li> <li>Arbeiten im und mit dem Team</li> </ul><h3>Das ist unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>Festanstellung in Voll oder Teilzeit</li> <li>Entgeldsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li> <li>Benefits <ul> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Krankenzusatz­versicherung</li> <li>sportnavi</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Das macht das spi besonders</strong></p> <ul> <li>Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung</li> <li>mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse</li> <li>Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie</li> <li>Aktives Zuhören ohne Hierarchie</li> <li>Partizipation im Institut</li> <li>Strategische Unternehmensgestaltung</li> <li>wirkungsvoller Kinderschutz</li> </ul><h3>Werde Teil der spi Kita gGmbH! und gestalte die neue Einrichtung mit!</h3><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><a href="https://app.connectoor.de/jobview/applyform?jobid=679a2516b6364ca81a8b5519&amp;utm_campaign=jobninja_apply&amp;utm_source=jobninja_apply&amp;utm_medium=organic" target="_blank"><strong>Bewirb Dich gleich online!</strong></a></p> <p>Alle Fragen beantwortet Anke Loddenkemper unter 05241-997 455 5 oder 0176- 552 729 59</p> <p><strong>Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH</strong> | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh<br><a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Innovative Erzieher:in für kreative frühkindliche Bildung (m/w/d)

Engagierte Fachkraft für frühkindliche Entwicklung (m/w/d)

pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)

<h2>Ihr Talent. Unsere Leidenschaft. Gemeinsam erfolgreich!</h2>Wir suchen im Auftrag eines großen Kunden aus der Elektronikbranche einen Mechatroniker(m/w/d) für eine Vollzeitbeschäftigung am Standort Herzebrock-Clarholz. <br><br>Der Kundebetrieb ist ein international aufgestelltes, führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik mit den Hauptsitz im ostwestfälischen Verl.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> einen Einstieg bei einem führenden Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung</li><li> übertarifliche Vergütung i. H. v. 18,78€/Std.</li><li> Arbeitsplatz in Tagschicht</li><li> kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und PSA </li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie in Höhe von 500€ </li><li> kostenloser Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten als Mechatroniker (m/w/d):</h2><ul><li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Betriebsmitteln (elektrisch und mechanisch)</li><li> Anfertigen und Dokumentieren von Mess- und Prüfberichten</li><li> Fehlersuche und Leckageortung</li><li> Mitwirkung beim Bau und bei der Installation von Schaltschränken und Maschinen</li><li> Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li></ul><h2>Ihr Profil als Mechatroniker (m/w/d):</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li> Berufserfahrung und notwendig</li><li> Reisebereitschaft (In- und Ausland)</li><li> technisches Verständnis</li><li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><br><br>Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mechatroniker(m/w/d)

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)        Global Marketing-Manager (m/w/d)     im Bereich Vertrieb      Einstiegslevel: Berufserfahrene     Art der Stelle: Vollzeit     Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG     Standort: Deutschland     Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Vertragsart: Befristet      Ihre Perspektiven   Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG.        Das erwartet Sie:      1. Marktexpansion und -wachstum:          Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen         Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen         Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten         2. Funktionsübergreifende Koordination:          Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten         Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind         Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung         3. Marken- und Identitätsmanagement:          Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien         Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken         Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen         4. Führung &amp; Mentoring:          Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit         Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen         5. Stakeholder-Management:          Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen         Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen         Das bringen Sie mit:          Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt         Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht         5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet         Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien         Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams         Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert         Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert         Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau         Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an        Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.   Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!   Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.     Ihr persönlicher Kontakt   Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> |   +49 2522 30 8432

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

KAUFMÄNNISCHER LEITER BAU (M/W/D)   Auf den Kämpen 16, 59071 Hamm   H.Klostermann - Familieunternehmen mit Bautradition seit 1925   Über uns:   Als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in 4. Generation mit bundesweiter Präsenz sind wir stolz auf unsere 100-jährige Erfahrung im Eisenbahn-,Tief- und Ingenieurbau. Unser moderner Geräte- und Maschinenpark, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bilden das Fundament unseres nachhaltigen Erfolgs. Um gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, suchen wir am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westfalen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Strategische kaufmännische Steuerung der Verwaltung des Gesamtunternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams      Gesamtverantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung      Finanzberichtserstattung und Controlling: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, sowie verantwortliche Steuerung von Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuerthemen      Professionelles Risikomanagement, Vertrags- und Versicherungswesen      Entwicklung und Umsetzung innovativer IT- und Digitalisierungsstrategien      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken      Kontinuierliche Prozessoptimierung und positive Repräsentation unseres Unternehmens nach innen und außen     Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen kaufmännischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln.   Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Kaufmann (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie      Fundierte Kenntnisse in Controlling, Bilanzierung, G+V, Liquiditätsplanung und Finanzierung      Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten      Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung      Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge      Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht     klostermann-hamm.de   Wenn Sie die Herausforderung lieben, ein traditionsreiches Bauunternehmen aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Diskretion ist garantiert) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin online unter <a href="http://www.klostermann-hamm.de/karriere/" target="_blank">www.klostermann-hamm.de/karriere/</a> oder postalisch an:   - Personalabteilung: Vertraulich! -   H. Klostermann Baugesellschaft mbH   Auf den Kämpen 16 | 59071 Hamm-Uentrop   oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@klostermann-hamm.de" target="_blank">personal@klostermann-hamm.de</a>

Kaufmännischer Leiter Bau (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3><p>Wir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung. </p><p>Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer.</p><p>Wir suchen einen engagierten <b>Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik</b>, die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen. </p><h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung junger und junggebliebener Menschen</li><li>Du bist ein „Unimog“, welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar ist</li><li>Die Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisunterricht</li><li>Vorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und Baumaschinentechnik</li><li>Persönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten </li><li>Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen? </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche </li><li>Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen? </li><li>Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen </li><li>Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Moderner Fahrzeugpark </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen </li><li>Eigenverantwortlichkeit im starken Team</li></ul><p>Bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer <a href="https://www.deula.de/standorte/deula-westfalen-lippe/start" target="_blank">Homepage</a>.</p><h3>Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen?</h3><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p>per Post:<br>DEULA Westfalen-Lippe GmbH<br>Lina-Marie Lippermann<br>Dr.-Rau-Allee 71<br>48231 Warendorf</p><p>per Mail:<br><a href="mailto:bewerbung@deula-waf.de" target="_blank">bewerbung@deula-waf.de</a> <br>02581/6358-76</p><p><a href="http://www.deula-warendorf.de" target="_blank">www.deula-warendorf.de</a><a href="https://www.deula.de/standorte/deula-westfalen-lippe/start" target="_blank"></a></p><p><br></p>

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