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Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“. Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Ihre Aufgaben: Konzept &amp; Strategie: Weiterentwicklung der fachlichen Gesamtkonzeption und Förderung von Stadtteilprojekten Personal- &amp; Finanzmanagement: Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, Budgetverwaltung, Fördermittelanträge und Controlling Vernetzung &amp; Vertretung: Zusammenarbeit mit Stadt, Land und Bund sowie Mitwirkung in fachpolitischen Gremien sowie der Vorstandsarbeit Öffentlichkeitsarbeit &amp; Veranstaltungen: Repräsentation des Vereins, Organisation von Fachveranstaltungen und Förderung interkultureller Zusammenarbeit Hausverwaltung: Gesamtverantwortung für das Gemeinschaftshaus „Der Neue Lindenhof“, inkl. Raumvergabe und Infrastrukturkoordination Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation Netzwerker*in mit Organisationstalent: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken sowie in der Moderation und Strukturierung von Gruppenprozessen Lösungsorientierte &amp; teamfähige Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden pragmatische Lösungen Flexibilität &amp; Engagement: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Was Sie erwartet: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team 30 Tage Erholungsurlaub Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit Parkmöglichkeiten vor Ort Sehr gute Verkehrsanbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail an: <a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a> Kontakt E-Mail:<a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a> Standort Remscheid Stadtteil e.V. Lindenhof Honsberger Str.38 42857 Remscheid <a href="http://www.der-neue-lindenhof.de" target="_blank">www.der-neue-lindenhof.de</a>

Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) hybrid - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz) Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Langenfeld Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie &amp; Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen &amp; Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Langenfeld Deine Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für Mitarbeitende (Desktop, Notebook, Mobilgeräte) Betreuung und Support von ERP-Systemen sowie klassischen Office-Anwendungen Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Umsetzung interner IT-Sicherheitsrichtlinien Durchführung von IT-Schulungen – sowohl einzeln als auch in Gruppen Mitwirkung an strategischen IT-Projekten und Prozessoptimierungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Microsoft-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Windows-Servern, Netzwerken und ERP-Systemen Kenntnisse in Linux, Mobiltechnologien, HTML, PHP, MS-SQL, VMware und Exchange von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum gelegentlichen Telefonsupport außerhalb der regulären Arbeitszeiten Deine Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Herr Michel Mocci <a href="mailto:Michel.MOCCI@akkodis.com" target="_blank">Michel.MOCCI@akkodis.com</a> Akkodis Germany Tech Experts GmbH Information Technology Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf Telefon +49 211 530653 597 <a href="http://www.akkodis.com/de" target="_blank">www.akkodis.com/de</a> Job-Identifikationsnummer: 00741035-1

(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) hybrid - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Produktmanager / Applikationsmanager (w/m/d) Stammdaten Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset. Ihre Aufgaben: Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum) Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende) Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM) Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-532 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ? Stammdaten (w/m/d)

In unserem katholischen Montessori Kinderhaus werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in vier Gruppen der Gruppenformen I II &amp; III betreut. Die Konzeption der Kita ist nach der Maria Montessori und im Kleinkindbereich ergänzend, nach der Pikler Pädagogik ausgerichtet. Schwerpunkte bilden die musikalische &amp; religiöse Erziehung, sowie die tiergestützte Pädagogik mit Ziegen und Kaninchen auf dem schön bewachsenen Außengelände. Ab sofort suchen wir unbefristet mit 39 Wochenstunden eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung Folgende Aufgaben erwarten Sie den Alltag mit den Kindern in der Kita gestalten Projekte im Team planen und durchführen Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern und Familien aufbauen die Kinder auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg fördern und begleiten Bildungsdokumentationen anfertigen übliche hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Das bringen Sie mit eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar einen freundlichen, zuverlässigen, zugewandten und motivierten Menschen Freude an der Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Montessori oder Pikler Ausbildungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für die Bewerbung selbständige Arbeitsweise, gesunde Selbstreflektion Basiskenntnisse am PC Wir bieten Mitarbeit in einem kompetenten, aufgeschlossenen und engagierten Team. Vergütung nach KAVO SuE, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Jahresprämie. Teamtage und Betriebsausflug, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen schönen Arbeitsplatz mit großzügigen Räumlichkeiten, Ziegen, Kaninchen und Fischen. Zentrale Lage in der Nähe des Pulheimer Bahnhofs, fußläufig erreichbar Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Weitere Auskünfte erhalten Sie von Patricia Behnke, stellv. Leiterin der Kita, unter 02238/50770 oder per Mail <a href="mailto:kita-hackes@katholische-kirche-pulheim.de" target="_blank">kita-hackes@katholische-kirche-pulheim.de</a> Sie möchten sich direkt bewerben? Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an <a href="mailto:verwaltungsleitung@katholische-kirche-pulheim.de" target="_blank">verwaltungsleitung@katholische-kirche-pulheim.de</a> oder per Post an: KG St. Kosmas und Damian, Verwaltungsleitung, Escher Str. 4, 50259 Pulheim

Staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

View job here    Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.      Systemtester (w/m/d) Testautomatisierung          Vollzeit         Hybrid         Freimersdorfer Weg 6, 50829, Köln         Mit Berufserfahrung         21.03.25         Wir glauben daran, dass Testautomatisierung der Schlüssel zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung in der Softwareentwicklung ist. Unser Ziel ist es, durch Automatisierungslösungen den Entwicklungszyklus zu optimieren und Fehler frühzeitig zu erkennen. Als Systemtester (w/m/d) in unserer IT-Abteilung Projekte und Systementwicklung wirst Du die Gelegenheit haben, neue Testmethoden zu entwickeln und die Testautomatisierung voranzutreiben. Dabei arbeitest Du mit einem cross-funktionalen Entwicklungsteam zusammen, um die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern.      Mit Deiner Hilfe möchten wir die Zukunft der Softwareentwicklung proaktiv gestalten und kontinuierlich innovativ bleiben.      Deine Aufgaben:          Du erstellst Testkonzepte, Testspezifikationen und Testdaten für unsere Produkt         Du erstellst manuelle und automatisierte Anwendungstests auf Grundlage von User Stories         Du führst Anwendungstests durch und sicherst damit die Einhaltung unserer Definition of Done         Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung proaktiv mit deinen Teammitgliedern         Du arbeitest eigenverantwortlich in einem cross-funktionalen Team         Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium (MINT-Fächer), abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation          Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest         Du hast fundierte Kenntnisse in allen Phasen des Softwaretests (idealerweise mit ISTQB Zertifizierung)         Du besitzt Erfahrung in der Nutzung von Testwerkzeugen, z.B. Robot Framework, UFT One, Playwright, Aqua         Du hast Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache als auch in relationalen Datenbanken         Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich         Offenheit, Neugier und der Wille, Dich stetig persönlich weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab         Das bieten wir Dir:          Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)         jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld         31 Urlaubstage         Möglichkeit von Home-Office         Flexible Arbeitszeiten         Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf         Interne Aus- und Weiterbildungen         Betriebliche Altersvorsorge         Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Vielfältiges Sportangebot         Neugierig? Jetzt bewerben!      Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!      Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF zu.      Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis (Team Personalbeschaffung)      Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Systemtester (w/m/d) Testautomatisierung

Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall &amp; Prothetik Wir suchen Teamverstärkung (m/w/d) für den Bereich Edelmetall! Immer einen Schritt voraus – Dental Technik Kiel ist einer der marktführenden Hersteller, wenn es um Zahntechnik geht. Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Teamwork, Engagement, Know-how und Freude an der Zahntechnik. Seit über 70 Jahren sind wir zuverlässiger Partner unserer Zahnarztkunden und der Uni-Klinik Bonn und entwickeln uns ständig weiter. Deshalb suchen wir für unseren neuen Firmensitz in Troisdorf Teamverstärkung im Bereich Edelmetall. Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung Angenehmes teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen offenen Team Weiter- und Fortbildungsmöglichkeit, auch in-House-Seminare in eigenen Schulungsräumen Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit Modernste technische Ausstattung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Zahntechnikermeister (m/w/d) abgeschlossen Sie haben Freude daran, Neues zu lernen Sie arbeiten gerne im Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Spaß an der Technik zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung in der Herstellung von ästhetischen, qualitativ hochwertigen Kronen, Brücke, Gerüsten und Teleskop-, Geschiebearbeiten und implantatgetragenem Zahnersatz Idealerweise habe Kenntnisse in der CAD/CAM-Fertigung und dem digitalen Workflow insgesamt Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:b.pick@dental-technik-kiel.de" target="_blank">b.pick@dental-technik-kiel.de</a> oder schriftlich an: Dental Technik Kiel GmbH, z.Hd. Frau Pick, Kronenstraße 42, 53840 Troisdorf Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen sprechen. Wir freuen uns auf SIE!

Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall & Prothetik

Aufgaben 
Sie bringen Begeisterung für Zahlen, Daten, Auswertungen und Fakten mit? Das trifft sich gut! Monatsabschluss? Forecasting? Reporting? Digitalisierung? Alle diese Begriffe begeistern Sie? Dann sind Sie genau der:die richtige Kandidat:in (m/w/d) für unsere offene Stelle in der kaufmännischen Konzernverwaltungszentrale in Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase erwartet Sie folgendes Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Sie wirken im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse eines definierten Kreises von Gesellschaften maßgeblich beim monatlichen Konzern-Reporting mit&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie fungieren als primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten (bau-operative Einheiten) im Rahmen des internen Rechnungswesens&nbsp;</li>
<li>Bei laufenden und neuen Projekten begleiten Sie die Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten (z.B. nicht-finanzielle Berichterstattung)&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei der kontinuierlichen Fortentwicklung der Reportingprozesse und -Systeme mit&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, optional ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Digitalisierung oder Rechnungswesen und / oder Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu neuen IT-Tools (Business Intelligence, Analysetools und idealerweise Datenbanken) und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie stets interessiert an neuen Themen und Tools sowie kommunikativ und kooperativ im partnerschaftlichen Umgang mit Ihren internen Kund:innen (m/w/d) aus der Operative&nbsp;</li>
</ul>

Referent:in Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Meister / Techniker EMSR - Prozessleittechnik &amp; IT-Systeme (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der Prozessleittechnik und der gesamten IT-Struktur unserer hochautomatisierten Energieerzeugungsanlage</li>
<li>Du planst, beauftragst und koordinierst alle notwendigen Instandhaltungstätigkeiten im Bereich PLT-/IT-Technik – und behältst dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick</li>
<li>Du begleitest Planungen, Programmierungen, Inbetriebnahmen sowie Erweiterungs- und Umbautätigkeiten an der PLT und IT – inklusive der Pflege der technischen Dokumentation</li>
<li>Du unterstützt den Betrieb bei elektrischen Freischaltungen bis zur Mittelspannungsebene</li>
<li>Du unterstützt bei Störungen der Anlage mit deinem technischen Know-how, analysierst das Gefährdungspotenzial und leitest passende Verbesserungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und trägst so zur hohen Anlagenverfügbarkeit bei</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen, kontrollierst und optimierst die materialwirtschaftlichen Prozesse (z. B. Ersatzteilbeschaffung) und verantwortest die Lagerwirtschaft vor Ort</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Meister/Techniker mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftwerksmeister Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessleitsysteme, vorzugsweise PCS7 und in der Anwendung von Softwaretools zur Programmierung der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bzw. der Automatisierungssysteme</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Server- und Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit Prozessinformationsmanagementsystemen</li>
<li>Erfahrung in der Optimierung von Regelkreisen, Schrittketten und gutes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe</li>
<li>Schaltberechtigung bis Mittelspannungsebene sowie idealerweise Kenntnisse in EPLAN und AutoCAD </li>
<li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket​​​​​​​</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Klaus Summer, <a href="mailto:klaus.summer@eon.com" target="_blank">klaus.summer@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236451). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Kraftwerks-/Kerntechnik; Assetmanagement; Erneuerbare Energien
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker EMSR - Prozessleittechnik & IT-Systeme (w/m/d) 
    

Das erwartet dich
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<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Erstellung maßgeschneiderter Angebote für unsere Firmen- und Industriekunden </li>
<li>Du koordinierst den Abstimmungsprozess bei Ausschreibungen und Sonderentscheidungen und bringst alle Stakeholder zusammen - dein Organisationstalent ist hier gefragt! </li>
<li>Du erstellst und verwaltest Gruppenversicherungsverträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li>
<li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Vertriebspartnern und Multiplikatoren in allen Fachfragen rund um die bKV zur Seite (z.B. Tarifmerkmale, Annahmerichtlinien, Ausgestaltung von Gruppenverträgen, Konkurrenzvergleiche) </li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der betrieblichen Krankenversicherung ein und trägst so maßgeblich zum Wachstum unseres Geschäftsfeldes bei </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Versicherungs- oder Gesundheitswirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor) erfolgreich abgeschlossen </li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes und idealerweise Erfahrung im Bereich der (betrieblichen) Krankenversicherung mit </li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind herausragend - du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln </li>
<li>Du trittst gegenüber internen und externen Kontakten souverän auf und meisterst Abstimmungen mit Leichtigkeit </li>
<li>Du zeichnest dich durch Termingenauigkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung und eine proaktive Arbeitsweise aus </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Angebotsmanager:in betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Wesseling, Wesel, Neuss, Siegen oder Düren, suchen wir zum 01.09.2025 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue mit uns ca. 320 Immobilien. Unterstütze unsere Objektmanager*innen und Gebäudetechniker*innen bei der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben des technischen Gebäudemanagements, übernimm zentrale Aufgaben in der Region Mitte zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflicht und beim Erbringen von Leistungen des technischen Facility Managements.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
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Du bist technische Ansprechperson für die Objektmanagerbereiche in der Region Mitte (Wesel, Siegen, Neuss, Düren, Wesseling) und dem Regionaleiter unterstellt
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Du verantwortest die Pflege unseres TFM-Systems (SAP-PM) und bist unter anderem für die Datenpflege der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und die zentrale Planung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen verantwortlich
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Du überprüfst die Instandhaltungspläne auf Regelkonformität und erarbeitest Prüfstrategien in den Bereichen, in denen die Betreiberpflichten auf einen Generalunternehmer übertragen wurden
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Du begleitest Vergabeverfahren, unterstützt das Energiedatenmanagement der Westnetz und arbeitest an der Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements mit
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Du stimmst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen aus der Westnetz und der E.ON die Rahmenbedingungen unserer Arbeit ab und vertrittst uns in Projektgruppen
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Das bringst Du mit:
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Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in und überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management
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Du hast sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung inklusive der Erarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, kennst die entsprechenden Regelwerke und Verordnungen und bist bereit, Dein Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen
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Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, bringst idealerweise SAP-Kenntnisse (Fiori) sowie ein gutes IT-Verständnis mit und hast Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie in der (Weiter-)entwicklung aufgabenspezifischer Anwendungen
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Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
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Du fördest aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
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Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
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Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
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Das bieten wir Dir:
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eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
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Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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Ein ambitioniertes, diverses und stark vernetztes Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist
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Die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
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Eine auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236330).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 22.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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