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Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.&nbsp; Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.DEINE AUFGABEN<ul type="disc"><li>Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten vor Ort den Nordex QHSE-Standards und den geltenden Baustellenvorschriften entsprechen</li><li>Du leitest die Einrichtung der Baustelle und übernimmst das tägliche Management von der Ausführungsbereitschaft bis zum Projektabschluss</li><li>Du koordinierst Nachunternehmer, Lieferanten und interne Teams, damit die Umsetzung reibungslos und termingerecht erfolgt</li><li>Du behältst Produktivität, Ressourceneinsatz und die Qualität der Arbeiten vor Ort im Blick</li><li>Du pflegst die Kundenbeziehungen auf Baustellenebene und unterstützt den Projektmanager bei der Abstimmung von Erwartungen</li><li>Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der Verträge mit allen Beteiligten</li><li>Du förderst eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und baust starke Arbeitsbeziehungen auf</li><li>Du berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt gemäß den Governance-Vorgaben und stellst sicher, dass alle Dokumente vollständig sind</li><li>Du unterstützt kontinuierliche Verbesserungen, indem du deine Erfahrungen teilst und an relevanten Trainings teilnimmst</li></ul>DEIN PROFIL<ul type="disc"><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung in der Windenergie mit (idealerweise 5–7 Jahre)</li><li>Du kennst dich mit internen Tools und Systemen wie SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Windchill, Team Center und weiteren aus</li><li>Du übernimmst Verantwortung, führst mit Klarheit und bist ein Vorbild für dein Team</li><li>Du arbeitest sorgfältig, denkst voraus und handelst proaktiv</li><li>Du kommunizierst klar und sicher – schriftlich wie mündlich. Englisch beherrschst du fließend, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleginnen und Partnerinnen auf und pflegst sie nachhaltig</li><li>Du denkst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein</li></ul>Reisebereitschaft:&nbsp;Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.&nbsp;DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.*Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Bauleiter (m/w/d) Windpark Concrete Tower - bundesweit

Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.
Willkommen in unserer einzigartigen <a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

Inklusionskraft / Kita-Assistenz 1:1 Betreuung (Teilzeit, w/m/d)

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The Channel Partner Specialist is responsible for managing the NGS Solutions Channel Partners in the assigned countries within the EMEA Region.This position reports to the Channel Partner Manager and is part of the Sales Team located in EMEA and will be fully remote.&nbsp;In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Take full responsibility in managing Channel Partners (CPs) in the assigned countries in EMEA region.</li><li>Managing duties to include: proactively seeking and finding new CPs in the territories not served by IDT business, signing up new CPs by issuing contractual re-seller agreements, providing product and sales training, marketing support, setting up sales targets and taking full responsibility in achieving and exceeding set targets.</li><li>Monitor CP performance by regular online or face to face meetings.</li><li>Set up customer visits organized by CP, proactively engage with the end user and close sales.</li><li>Enter and update strategic sales opportunities provided by CP into the Sales Force and move opportunities through the sales funnel.</li><li>Actively engage and establish rapport with key opinion leaders with the help from CPs.</li><li>Help to organize and participate in yearly CP meeting.</li><li>Seek help and report competitors’ behaviors to relevant stakeholders (CP Director /Technical support/Marketing/Finance/Legal/Customer Support/Logistics/Production)</li><li>Achieve and exceed set sales targets for the assigned territory.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Bachelor’s degree, Master Degree, or PhD in a relevant Life Science field (biology, biochemistry, chemistry, etc.) or a relevant field.</li><li>At least 3 years of experience in Channel Partner Management. Preferably in molecular and/or laboratory pathology sales, molecular biology reagents, laboratory consumables, or capital equipment.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets or key performance indicators.</li><li>Excellent organization skills, desire to make personal impact, question ‘status quo’ and be prepared to lead.</li><li>Fluency in English, additional languages a plus.</li></ul>Travel Requirements:The position is based in EMEA with the 50% of travel, primarily within EMEA. When not travelling, Channel Partner Specialist is expected to work out of home office.It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Working with CRM SalesForce.</li><li>Life Sciences and/or Diagnostic Markets in different EMEA regions.</li></ul>IDT, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Channel Partner Specialist (f/d/m)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank">Kita MiniMäx</a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

Du möchtest deine Expertise in der Leistungsprüfung der privaten Krankenversicherung einbringen und dabei medizinisches Fachwissen, Kundenorientierung und analytische Stärke verbinden? Dann werde Teil unseres Teams!In dieser Position prüfst du Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) mit Fokus auf Operationen und Anästhesien sowie alle Kosten im Zusammenhang mit Kinderwunschbehandlungen. Dich erwarten zudem spannende Projekte rund um die GOÄ-Novelle, Digitalisierung und die Identifizierung von Fehl- und Überversorgungen (Waste). Das erwartet dich
<ul>
<li>Prüfung von Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) sowie von Sonderfällen, z. B. Leistungsanträgen im Bereich künstliche Befruchtung, auf medizinische Notwendigkeit und inhaltliche Richtigkeit</li>
<li>Serviceorientierte Veranlassung der Erstattung oder Ablehnung von Versicherungsleistungen</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Versicherten, Vermittler:innen, Ärzt:innen und privatärztlichen Abrechnungsstellen</li>
<li>Identifikation von Fehlerquellen, Optimierungspotenzialen sowie Maßnahmen zur Beitragsstabilisierung und Kostenreduzierung</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der spezialisierten Leistungsprüfung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere zu den Themen Waste (Fehl- und Überversorgung) und GOÄ-Novelle</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Leistungsbearbeitung eines Krankenversicherer oder fundierte Kenntnisse in der Kostenabrechnung von privatärztlichen Rechnungen</li>
<li>Kenntnisse im Gebührenrecht für privatärztliche Abrechnungen (GOÄ)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Verhandlungskompetenz und Entscheidungsstärke</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft</li>
<li>Erfahrung mit digitaler Zusammenarbeit und agilen Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist im Leistungsbereich der Krankenversicherung – GOÄ, Kinderwunsch und Waste (m/w/d)

Wir suchen für unser X-funktionales Team eine Kolleg:In mit ausgeprägten Daten &amp; Analyseskill und Neugier auf Prozesse. Du willst aktiv die Digitalisierung operativer Einheiten datengetriebenen in Zusammenarbeit mit den Kollegen vorantreiben? Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest gemeinsam im Team der Betriebsorganisation am Ausbau unseres Prozessdatenmodells und der datenorientierten Prozessanalyse</li>
<li>Du implementierst Process Mining Lösungen mit Microsoft PAPM von der Datenanbindung über die Datentransformation bis zur Erstellung von aussagekräftigen Dashboards und Analysen</li>
<li>Auf dieser Basis identifizierst Du gemeinsam mit Kolleg:innen Handlungsfelder zur Prozessoptimierung mit dem Schwerpunkt digitaler Transformation, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li>
<li>Dabei treibst Du den Wissenstransfer und -aufbau für quantitative Prozessanalyse in der Organisation aktiv voran</li>
<li>Du bringst Deine fachliche Expertise in diversen Projekten aktiv ein bzw. übernimmst Projektverantwortung </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder artverwandter Studiengänge</li>
<li>Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Data-Analytics und/oder im BI-Umfeld gesammelt</li>
<li>Du gehst sicher mit Tools zur Datenaufbereitung, Analyse und Visualisierung um (z.B. SQL, Python, Process Mining, PowerBI, etc.)</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gehst Herausforderungen strukturiert und zielstrebig an</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Process Analyst (m/w/d)

p&nbsp;/pp&nbsp;/ppAls strongJunior SAP Consultant GTS (m/w/x) /strongwirst du Teil unseres Teams in strongKöln/strong. Gemeinsam mit uns gestaltest du innovative SAP-Lösungen, optimierst Zoll- und Außenhandelsprozesse und trägst so zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer globalen Supply-Chain-Prozesse bei. Wachse mit uns, übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen ein – wir setzen auf Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. strongAre you on it?/strong/ph2strongDeine Aufgaben/strong/h2ullistrongImplementierung/strong: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP GTS-Lösungen sowie Begleitung von Rollouts für internationale Kundenprojekte im Bereich Zoll und Außenhandel/lilistrongOptimierung/strong: Analyse bestehender Prozesse, Erstellung von System- und Prozessdokumentationen und Identifikation von Optimierungspotenzialen/lilistrongCustomizing/strong: Eigenständige Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP GTS sowie in den Modulen SAP SD/MM unter Berücksichtigung interner Standards/lilistrongSupport/strong: Betreuung der SAP-Landschaft im Tagesgeschäft und Sicherstellung des fachlichen und technischen Betriebs/lilistrongTeamarbeit/strong: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und aktive Mitgestaltung neuer Prozesse und Lösungen/li/ulh2strongDein Profil/strong/h2ullistrongQualifikation/strong: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung/lilistrongErfahrung/strong: Erste Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP SD/MM oder GTS, von Vorteil/lilistrongFachkompetenz/strong: Grundkenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel wünschenswert/lilistrongSprachkenntnisse/strong: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse/lilistrongPersönlichkeit/strong: Hohe Lernbereitschaft, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit/li/ulh2strongWir bieten/strong/h2ullistrongArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse/strong: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung/lilistrongFlexibles Arbeiten/strong: Arbeite flexibel – sowohl zeitlich als auch örtlich, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/lilistrongVerantwortung von Anfang an/strong: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte und gestalte aktiv mit/lilistrongSnacks amp; Drinks/strong: An unserem Standort in Köln erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst/lilistrongVermögenswirksame Leistungen/strong: Profitiere von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen/lilistrongCorporate Benefits/strong: Sichere dir Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen/lilistrongZuschuss Deutschlandticket/strong: Wir unterstützen dich bei deiner Mobilität/lilistrongDuz-Kultur/strong: Bei uns zählt das Wir – offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind selbstverständlich/li/ulp&nbsp;/pp&nbsp;/p

1.242 Vollzeit Jobs in 51519 Odenthal, Deutschland