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Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ein dynamisches und sympathisches Team sucht Medizinischen Fachangestellte/n Für unsere hausärztlich- internistische Praxis im Siebengebirge mit breitem Leistungsangebot (Herzkreislauferkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein- Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) an zwei Standorten in Königswinter Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Berufserfahrung, gerne in Vollzeit. Sie sind als erfahrene MFA flexibel einsetzbar an Anmeldung, Labor, bei administrativen Tätigkeiten, in der Wundversorgung? Sie haben bereits eine zusätzliche Qualifikation? Sie haben Interesse sich beruflich weiterzuentwickeln? Unsere Leistungen: Arbeiten in einem Team von jungen und erfahrenen MitarbeiterInnen bei einem verlässlichen Arbeitgeber ein an den Tarif für MFA angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit der individuellen Leistungszulage zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlung am Jahresende vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport im Fitnessstudio, Deutschlandticket Aus- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Berufsapp zur Organisation des Arbeitsalltags zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima- Ihre Kolleginnen lernen Sie bei unseren gemeinsamen Ausflügen schnell kennen. Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de Gerne können Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de" target="_blank">bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de</a> persönlich auf unsere Anzeige melden.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Ihre Aufgaben: Patient*innenbetreuung und -versorgung in unserem ambulanten interdisziplinären Neurozentrum Durchführung von Blutabnahmen, EKG-Untersuchungen sowie LZ-EKG Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und der ärztlichen Sprechstunde Organisation und Koordination der Abläufe im Ambulanzzentrum, ambulante Aufnahmetätigkeiten inklusive Kostensicherung für die verschiedensten Abrechnungsarten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Ansprechpartner für alle Berufsgruppen sowie für Patienten und Angehörige Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) Erfahrung im Handling von komplexen Abrechnungsfällen wünschenswert Eine selbstständige Arbeitsweise und Motivation sowie eine hohe Patient*innenorientierung Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23069. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums

<ul><li>Freiraum- und Objektplanung für städtische Frei-, Grün-, Sport- und Spielanlagen. (alle Leistungsphasen der HOAI)</li><li>Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung)</li><li>Planung und Entwicklung klimawandelangepasster und klimatisch günstiger Grün- und Freiraummaßnahmen im Zusammenhang mit dem Umbau, der Erweiterung oder der Neuanlage von öffentlichen Flächen und ggf. auch städtischen Liegenschaften</li><li>Kostenplanung, -überwachung und -Abrechnung der Projekte, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</li><li>Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen)</li><li>Fachliche Zuarbeit im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Fertigung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien und Präsentation von Projekten im Rahmen von Sitzungen der politischen Gremien</li><li>Unterstützung des Geschäftsbereiches Planen und Bauen bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von städtischen Satzungen (z.B. Vorgartensatzung), der Verwaltung des städt. Ökokontos, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren.</li></ul>

Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen</li><li>Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen</li><li>Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)</li><li>Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen</li><li>Selbständige Budgetüberwachung</li><li>Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)</li></ul>

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<ul>
<li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.&nbsp;</li>
<li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. &nbsp; Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. &nbsp;</li>
<li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li>
</ul>

 

<ul>
<li>Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden – inkl. &nbsp;Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.</li>
<li>Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.</li>
<li>Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.</li>
<li>Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.</li>
<li>Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.</li>
</ul>

 

<ul>
<li>Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).</li>
<li>Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus – idealerweise auch im Messstellenbetrieb – und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.</li>
<li>Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.</li>
<li>Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.</li>
<li>IT &amp; Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

Teamleitung Zählerservice Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement Ihre Aufgaben: Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten Überwachen der Nebenkassen Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften Dokumentation von Arbeitsprozessen Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP-Kenntnisse (FI) Gute S-Firm-Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16114 an: Herr Anatoli Seidel Universitätsklinikum Bonn GB 2.2 Finanzbuchhaltung Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich Finanzen

Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Die Firma Wurzel war ursprünglich in Seligenstadt/Hessen ansässig. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 50 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region. Als mittelständiges und regional agierendes Tiefbauunternehmen suchen wir als Martin Wurzel Baugesellschaft mbh mit Sitz in Jülich / Rhld. einen versierten und vielseitig interessierten Praktiker zur Leitung und Organisation unserer betriebseigenen Werkstatt in Jülich. Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Standort Jülich &amp; Gelsdorf Ihre Aufgaben: Ausführung von Erd- und Tiefbauarbeiten für den Neubau, Ausbau und die Instandhaltung von Straßen, Gehwegen sowie Ver- und Entsorgungsleitungen Herstellung und Instandsetzung von Straßenoberflächen (Asphalt-, Pflaster- und Plattenbeläge) Verlegung von Kanalleitungen aus Beton, Kunststoff oder Steinzeug sowie Einbau von Schachtbauwerken Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten (z. B. Bagger, Rüttelplatten, Radlader) Lesen und Umsetzen von Bauplänen sowie Einhaltung technischer Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der Arbeitsqualität und termingerechten Ausführung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Kollegen auf der Baustelle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Kanalbauer oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (idealerweise Klasse C/CE) Wir bieten: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein gutes Betriebsklima Einen modernen, leistungsstarken Gerätepark Leistungsgerechte Entlohnung Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit innerhalb eines zukunftsorientierten und ehrgeizigen Teams mit sehr guten Entwicklungsperspektiven geweckt? Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a>, über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Ansprechpartner auf. Ihr Kontakt wird umgehend und gezielt weitergeleitet. Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht! Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Bahnhofstraße 16-18 52428 Jülich <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a> – Tel.: 02461-9799-0. <a href="http://www.wurzelbau.de" target="_blank">www.wurzelbau.de</a>

Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Radiochemiker*in (m/w/d) Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin verfügt über eine moderne Therapiestation mit 14 Betten. Neben der Radioiodtherapie ist einer der Schwerpunkte dabei die Durchführung und Erforschung von modernen Therapien wie Radiopeptidtherapien, selektive interne Radiotherapien (SIRTs) oder Radiosynoviorthesen. Neben der Therapiestation deckt die Klinik das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik ab. Technisch ist die Klinik dazu mit drei SPECT Kameras, davon ein SPECT/CT, einer Schilddrüsenkamera, modernen Ultraschallgeräten und einem modernem PET/CT ausgestattet. Für die präklinische Forschung stehen entsprechende Zelllabore und ein Labor für Biodistributionsuntersuchungen zur Verfügung. Radiopharmaka für klinische und wissenschaftliche Zwecke werden durch die zur Klinik gehörenden Abteilung für Radiochemie und Radiopharmazie bereitgestellt. Die Fertigstellung eines großen GMP-konformen Labors zur Herstellung von Radiopharmaka für Diagnostik, Therapie und Forschung wird in 2025 erwartet. Ihre Aufgaben: Bereitschaft zum Umgang mit offenen Radionukliden Herstellung von Radiopharmaka für die klinische Routine Einführung neuer radioaktiver Arzneimittel in den klinischen Betrieb gemäß GMP-Regularien Bestellung zum Strahlenschutzbeauftragten, sobald die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind, und Mitwirkung sowie Weiterentwicklung des Strahlenschutzes Mitwirkung in der Qualitätssicherung im Laborbereich Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Bereichen des Universitätsklinikums Aufbau eines GMP-konformen Radiochemielabors Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie Abgeschlossene Promotion Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Herstellung von Radiopharmazeutika in Klinik, Forschung und/oder Industrie – idealerweise in einem GMP-Umfeld Kenntnisse in radiochemischer Analytik (HPLC, TLC etc.) Fachkunde im Strahlenschutz S 4.1 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in Microsoft Excel und Word Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20021 an: Herrn Prof. Dr. M. Essler Direktor der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:klinik.nuklearmedizin@ukbonn.de" target="_blank">klinik.nuklearmedizin@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Radiochemiker*in (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Einführung und Betreuung der neuen CAFM-Software</li>
<li>Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows</li>
<li>Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendungen (Ausweis, Schranken, Video, Zutritt, etc.) sowie der internen/externen Schnittstellen</li>
<li>Pflege aller dazugehörigen Daten und Schulung der relevanten Nutzer*innen</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwareanwendungen, insbesondere von CAFM Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 30/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Fachverantwortliche*r CAFM & Infrastruktur-IT

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist ab dem 18.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für den Studienabschnitt Praktisches Jahr (PJ) Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 28.08.2026 zu besetzen. Im Bereich Studiengangsmanagement bilden Sie mit einer Kollegin ein Team, welches für die Koordination und Weiterentwicklung des dritten Studienabschnitts im Humanmedizinstudium, das sog. „Praktische Jahr“ (PJ), inklusive der dritten Staatsprüfung (M3) sowie des Universitätsfests für die Absolvent*innen zuständig ist. Sie sind als Referent*in für die Qualitätssicherung und Abläufe des Tagesgeschäfts, die Gremienkoordination sowie die Weiterentwicklung der Inhalte und Prozesse des PJ zuständig. Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung Studienabschnitt PJ und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. Etablierung von Verträgen für PJ-Studierende am UKB, Konzepterstellung für die Abläufe zur Koordination von und Qualitätsstandards für Staatsexamensprüfungen, Entwicklung von PJ-Logbüchern und Manualen etc. Beratung und Betreuung der PJ-Studierenden (Anfragen externer Studierender, Härtefälle, außerplanmäßige Studienabschnittsverläufe) Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von PJ-bezogenen Veranstaltungen (z. B. PJ-Informationsveranstaltungen, PJ-Einführungs- und -Abschlusswoche) Fakultätsadministration PJ-Portal Gremienarbeit: Koordination, Vor- und Nachbereitung (Beschlussvorlagen und Umsetzung Dekanatsbeschlüsse auf Fakultätsebene) und Teilnahme an/Protokollierung Dekanatskommission PJ Mitarbeit an der Weiterentwicklung des PJ-Evaluationsverfahrens In Zusammenarbeit mit der Kollegin im Team: Koordination staatlicher Prüfungen, insbesondere M3-Prüfungen am UKB und an den Lehrkrankenhäusern Universitätsfest: Vorbereitung der Absolventenfeier für Absolvent*innen der Humanmedizin Schnittstellen- und Netzwerkarbeit inkl. Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zentrale*r Ansprechpartner*in für Kooperationspartner (Lehrkrankenhäuser), externe Fakultäten und den Medizinischen Fakultätentag, Schnittstellenpflege Personalabteilung und Betriebsärztlicher Dienst, Erstellung von Inhalten für die Außendarstellung, FAQ-Bereich aufbauen etc.) Gegenseitige Abwesenheitsvertretung im Team „PJ“ Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. mit der Fachrichtung Medizinökonomie oder Gesundheitsmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Studiengangsmanagement oder in der Studiengangsorganisation an einer Universität/Fakultät, die fundierte Kenntnisse von Gremienarbeit, Abläufen an einer Fakultät und Kenntnis relevanter Stakeholder und Beratungskompetenz voraussetzen lässt Idealerweise Kenntnisse des Medizinstudiums, insb. des dritten Studienabschnitts „PJ“, sowie Verständnis für Strukturen und Abläufe im klinischen Umfeld Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in unterschiedlichen (fachlichen) Kontexten über Hierarchieebenen hinweg Erfahrung im Projektmanagement verbunden mit Gestaltungs- und Umsetzungsvermögen, auch gegenüber externen Ansprechpartner*innen Gewissenhaftigkeit, Präzision sowie Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23052 an: Manuela Feller Stellvertretende Geschäftsführerin Studiendekanat Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

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