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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)</li><li>Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit</li></ul><ul><li>Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;</li><li>Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen</li><li>Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul><ul><li>Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick</li><li>Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein</li><li>Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen</li><li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme </li><li>Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten </li><li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen </li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li></ul> Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in im Streckennetz: <ul><li>Du arbeitest draußen an Gleisen, Oberleitungen, Signalen und Stellwerkstechnik</li><li>Die Wartung und Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen zählen zu deinen Aufgaben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Bankett- &amp; Restaurantleiter (m/w/d)für die Standorte: Bonn &amp; SiegburgZwei Locations – eine Vision: Gastlichkeit mit Stil und HerzDas Tanzhaus Bonn ist weit mehr als eine Tanzschule – es ist ein lebendiges Eventhaus mit eleganter Bar, festlichen Veranstaltungen und einem starken Team.Zur Unternehmensgruppe gehört die stilvolle Villa Waldesruh in Siegburg mit dem Restaurant Traubenwirt – eine beliebte Adresse für Feiern, Hochzeiten und kulinarischen Genuss in idyllischer Lage.Als Bankett- und Restaurantleiter (m/w/d) arbeiten Sie standortübergreifend in beiden Betrieben –&nbsp;Bonn &amp; Siegburg – und sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt.Die Verbindung dieser beiden Häuser macht Ihre Aufgabe besonders spannend und abwechslungsreich.Wir bieten:<ul>
<li>Eine außergewöhnliche Position mit zwei Standorten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – kurze Wege, klare Entscheidungen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in zwei etablierten Häusern mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein motiviertes Team aus Profis und Auszubildenden – mit Raum zur Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und auf Wunsch Team-Events</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein langfristiger Arbeitsplatz mit Perspektive</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Leitung und Organisation des Gastro- und Servicebereichs im Tanzhaus Bonn und der Villa Waldesruh</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Banketten, Hochzeiten und Firmenevents</li><li>Mitarbeit und Teamführung im Restaurantbetrieb des Traubenwirt in der Villa Waldesruh, inkl. Einsatzplanung und Qualitätsmanagement</li><li>Verantwortung für den Barbetrieb im Tanzhaus Bonn, inkl. Warenwirtschaft, Personaleinsatz und Optimierung der Abläufe</li><li>Führung eines interdisziplinären Teams: ca. 10–12 Bar-Kellner*innen, 1–2 Auszubildende im Tanzhaus sowie Service- und Küchenteam in der Villa Waldesruh</li><li>Schnittstellenkoordination mit Küche, Veranstaltungsmanagement, Rezeption, Buchhaltung und Geschäftsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie (z. B. Restaurantfach, Hotelfach), idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Betriebswirt)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bankett- und Veranstaltungsbereichen, insbesondere bei Hochzeiten und Premium-Events</li><li>Sicherer Umgang mit Personalführung, Dienstplanung und operativer Umsetzung</li><li>Berufspraxis sowohl im Restaurant- als auch im Hotelbereich von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Gastgebermentalität und klare Kommunikation</li><li>Flexibilität für wechselnde Einsatzorte, Abend- und Wochenendveranstaltungen</li><li>Identifizierung mit der Vision der Tanzhaus Bonn GmbH</li></ul>Sie möchten Gastgeberkultur mitgestalten, Teams motivieren &amp; unvergessliche Events möglich machen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibenper E-Mail an:<a href="mailto:sandor.kroenert@tanzhaus-bonn.de" target="_blank">sandor.kroenert@tanzhaus-bonn.de</a>

Bankettleitung / Restaurantleitung (m/w/d)

Are you ready to apply the theoretical knowledge learned at university to make a real difference in a truly global company? Join us in building your career at Hitachi Energy and help advance the world's energy system to be more sustainable, flexible, and secure. Our Trainee Program for Germany is designed for 18 months and aims to jumpstart your career with a unique journey within the Hitachi Energy community. It will take you through three to four work assignments, with the second assignment being an international placement, and then conclude with establishing yourself in a permanent position within the Quality organisation of Hitachi Energy. During this journey you will learn more about our Passion for Quality and how it is lived in our Power Transformers factory in Bad Honnef. You will connect with different stakeholders and experience career enhancing learning opportunities within our teams. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We employ around 45,000 people in 90 countries who each day work with purpose and use their different backgrounds to challenge the status quo. We welcome you to apply today and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation. Location: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Germany Job type: Full-Time Job Reference Code: R0093625 <ul> <li>Join a team of experienced professionals, collaborate with local and international colleagues and contribute to drive the energy transition in Europe</li> <li>Gain broad and deep understanding of Hitachi Energy-s Quality Management System and how it is implemented and continuously developed in an engineer-to-order production environment</li> <li>Enhance your personal, analytical and technical skills and help us to bring our quality performance to the next level</li> <li>Develop your strengths with the help of regular feedback and clearly established performance objectives</li> <li>You will work in a collaborative environment that encourages all voices to share their unique perspectives and fuel innovation. We strongly believe in Diversity + Collaboration = Innovation</li> <li>Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-s or higher degree in Engineering, Quality Management or similar</li> <li>Knowledge of Quality Management systems and tools is beneficial</li> <li>Proficient in written and spoken German and English, additional languages are considered as an advantage</li> <li>Customer-oriented mindset is the key</li> <li>Strong interpersonal, communication and collaboration skills</li> <li>A drive to learn new skills as well as open to receiving and providing feedback</li> </ul> <ul> <li>Collective wage agreement from IG Metall (Baden-Württemberg) including special payments</li> <li>Enjoy the flexibility to work from home up to 50 % of the time</li> <li>Flexible working hours (working time accounts)</li> <li>Motivated, warm team with young and very experienced colleagues</li> <li>30 days of vacation</li> <li>Use of many fitness studios throughout Germany for your workout</li> <li>Relocation service</li> </ul> Additional important information: Start date of the program is 1.10.2025. Kindly note that applications will not be considered if the required documents are not attached (CV, motivation letter, diploma/university grade transcript) Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Trainee Quality (f/m/d)

Are you ready to apply the theoretical knowledge learned at university to make a real difference in a truly global company? Join us in building your career at Hitachi Energy and help advance the world's energy system to be more sustainable, flexible, and secure. Our Trainee Program for Germany is designed for 18 months and aims to jumpstart your career with a unique journey within the Hitachi Energy community. It will take you through three to four work assignments focussed on Operations / Production, with the second assignment being an international placement, and then conclude with establishing yourself in a permanent position within Hitachi Energy. During this journey you will learn more about how we are operating Production at our large Power Transformers factory in Bad Honnef, connect with different stakeholders and experience career enhancing learning opportunities within our teams. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We employ around 45,000 people in 90 countries who each day work with purpose and use their different backgrounds to challenge the status quo. We welcome you to apply today and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation. Location: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Germany Job type: Full-Time Job Reference Code: R0090052 <ul> <li>Join a team of experienced professionals, collaborate with local and international colleagues and contribute to our volume growth activities supporting the energy transition in Europe</li> <li>Gain broad and deep understanding of Hitachi Energy-s production processes and the daily business in a production unit for large Power Transformers</li> <li>Support our production managers and shopfloor employees in improvement and change management activities</li> <li>Develop your strengths with the help of regular feedback and clearly established performance objectives</li> <li>You will work in a collaborative environment that encourages all voices to share their unique perspectives and fuel innovation. We strongly believe in Diversity + Collaboration = Innovation</li> <li>Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-s or higher degree in mechanical or industrial engineering or similar</li> <li>Good knowledge about production processes in an industrial environment, ideally in the area of complex special machinery</li> <li>Good knowledge in lean management</li> <li>Proficient in written and spoken German and English</li> <li>High willingness to learn and motivation to engage in new topics</li> <li>Self-driven, analytical team player with strong communication skills</li> <li>International mobility required for your assignments</li> </ul> Additional important information: Start date of the program is 1.10.2025. Kindly note that applications will not be considered if the required documents are not attached (CV, motivation letter, diploma/university grade transcript) Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Trainee Operations / Production (f/m/d) in Power Transformers

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Unser Erfolg basiert auf engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Talente, die mit Leidenschaft und Weitblick unser Recruiting und Personalmarketing stärken. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Sozietät als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und nachhaltig zu wachsen. <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der FGS-Arbeitgebermarke</li> <li>Mitgestaltung unseres Hochschulmarketings</li> <li>Erstellung von HR-Content für unsere Corporate Social Media Profile (Instagram, LinkedIn)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von (Social Media) Recruiting-Kampagnen</li> <li>Organisation und Durchführung von Zielgruppenevents</li> <li>Teilnahme an Bewerbermessen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und weiteren Schnittstellen</li> <li>Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in individueller Teilzeit ausgeschrieben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Onlinemarketing</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungstools wie Adobe Creative Cloud und Canva</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie an der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Marketing-Themen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kreative Schreibe</li> </ul> Ein engagiertes und kollegiales Team, das durch Offenheit, Unterstützung und gemeinsamen Spaß an der Arbeit überzeugt. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht</li> <li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Kostenloser Fitnessraum</li> <li>Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops</li> <li>Regelmäßige Team- und Sportevents</li> <li>pme-Familienservice</li> </ul>

Mitarbeiter / Specialist (m/w/d) Personalmarketing

ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom und bietet viele Möglichkeiten für deine Karriere. Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft-Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Leiter Finance &amp; Controlling (m/w/d) <ul> <li>Führen des Finance &amp; Controlling Bereichs</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Finance Strukturen für Regelkonformität und Transparenz, inklusive Rechnungswesen und Buchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings hin zu einem Business Partner Controlling • Weiterentwicklung Datengetriebene Entscheidungsprozesse</li> <li>Finanzplanung und Budgetierung</li> <li>Kennzahlenmanagement und KPI-Berichte</li> <li>Szenario- und Risikoanalysen</li> <li>Investitionscontrolling und Kapitalsteuerung</li> <li>Strategische Beratung der Geschäftsführung in Finance &amp; Controlling Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer WP-Gesellschaft, idealerweise in einer Führungsposition gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gutes Zahlenverständnis, zielgerichtete Arbeitsweise, ergebnisorientiert und qualitätsorientiert</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Sportangebot</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

Leiter Finance & Controlling (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihres IT-Systems. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und strategiekonformen Weiterentwicklung des Service Portfolios sowie der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr. </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen sowie Entwicklung von Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen der Bundeswehr. </li> <li> Anwendung, Umsetzung und Erstellung von Beiträgen zu Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern der Bundeswehr. </li> <li> Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen für das Serviceportfolio und die IT-Architektur der BWI. </li> <li> Unterstützung bei der zielgruppengerechten Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte für die jeweiligen Themengebiete. </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams. </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengang alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium oder fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager </li> <li> Erste IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF) IT-Service Management (z.B. ITIL) </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Erstellung von IST-, PLAN- und ZIEL-IT-Bebauungsplanungen </li> <li> Erste Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management </li> <li> Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Hohe Dienstleistungsaffinität </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

IT Enterprise Architect (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management (CS ERP CAM) ist verantwortlich für die Sicherstellung des Anwendungsbetriebes, der Entwicklung sowie der Softwarepflege und Änderung Applikationen für die IT Unterstützung der IT-Anwendungen im öffentlichen Sektor und Behörden. Im Rahmen der 2nd Level Aufgaben und Aktivitäten sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Expert der uns hier fachlich und technisch im Bereich des Anwendungsbetriebes im Bereich SAP Transportation Management (SAP TM) unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben – zögern Sie nicht - , wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Expertise. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Transportationmanagement SAP TM im Kontext der Betriebes der Anwensungen Transport</li> <li>Verkehr und Sendungsverfolgung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen logistischen Fachbereichen und des Rechnungswesens</li> <li>Mitarbeit im Rollout und in zukünftigen Realisierungsanteilen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen</li> <li>Abstimmung von fachlichen Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden</li> <li>Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehlern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Transportlogistik mit SAP TM und S4/Hana</li> <li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen und ITIL Prozesse im IT Servicemanagement</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative​ runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP TM Consultant (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) IM REINRAUM IN 3-SCHICHT IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Herstellung von künstlichen Linsen (IOL = Intraokularlinsen) Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop Bedienung von technischen Maschinen und Einrichtungen Dokumentation von prozessrelevanten Daten Produktherstellung nach festgelegten Vorgabedokumenten IHR PROFIL gute Kenntnisse in der Oberflächenbewertung von transparenten Kunststoffen gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit ausgeprägte Feinmotorik Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit hohes Konzentrationsvermögen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: MS Office Grundkenntnisse, eine technische Berufsausbildung UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

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