field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Disponent im Bahnbereich (m/w/d) Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten. Hier bringen Sie sich ein Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. Damit überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Freuen Sie sich auf Folgendes Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/24 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: 1st/2nd Level Support User Support vor Ort und per Fernzugriff Administration der internen IT-Infrastruktur Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung Sie bringen mit: 1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Mobiles Arbeiten Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in / IT Supporter:in (m/w/d)

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung? Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld. Wir suchen Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d) Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger) attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten verhandelbare Probezeit Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit, gestaltet in familienfreundlichem Umfang. Wenn Sie teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an. Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Kontakt Tel: 0151 16 34 34 24 <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a> Standort Bonn Willems &amp; Schüller GmbH Am Schützenhof 2 53119 Bonn <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

Die Kanzlei Kleine &amp; Partner Steuerberater und Rechtsanwalt ist auf die Betreuung mittelständischer gewerblicher Unternehmen sowie von Freiberuflern und Privatpersonen ausgerichtet und berät schwerpunktmäßig Betriebe des Gesundheitswesens – insbesondere Ärzte und Apotheken – umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Zur Verstärkung unseres Teams in BONN suchen wir einen STEUERFACHANGESTELLTER (w/m/d), STEUERFACHGEHILFE (w/m/d), STEUERFACHASSISTENT (w/m/d) gerne mit Weiterbildung STEUERFACHWIRT (w/m/d) Vollzeit – Festanstellung – Bonn Was Sie erwartet: Sie betreuen weitgehend in selbstständiger Tätigkeit mittelständische Unternehmen und Freiberufler Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen dabei auf den Gebieten der laufenden Finanzbuchhaltung, (Lohnbuchhaltung) Erstellung/Vorbereitung von kleineren Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüssen sowie von Steuererklärungen Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) Alternativ eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Steuerfachwirt (w/m/d) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfalt, Eigenständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und unsere dynamische Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte Fortbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Einen modernen, sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse: Kleine &amp; Partner Partnerschaftsges. mbB Oxfordstr. 21/ Sterntorhaus 53111 Bonn oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@steuerberater-kleine.de" target="_blank">info@steuerberater-kleine.de</a> Focus Money zeichnet erneut die Kanzlei zum „TOP Steuerberater 2024“ des Landes aus.

Steuerfachangestellter, Sterfachgehilfe, Steuerfachassistent gerne mit Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> 
 <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> 
 <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> 
 <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
</ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn&nbsp; Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. <ul> 
 <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> 
 <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> 
 <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> 
 <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> 
 <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> 
 <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> 
 <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> 
</ul>

Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe

NEUGART GEBÄUDETECHNIK ABEX-MITARBEITER (w/m/d) IN SPRINGERFUNKTION STANDORT HENNEF Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die NEUGART KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas. DARUM GEHT ES KONKRET Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft an unseren verschiedenen ABEX-Standorten Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Thekenverkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf unserer Fachhandwerkskunden Fachberater vor Ort bei Fragen und Problemen unserer Kunden Kundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (oder vergleichbare Berufserfahrung) sowie ausgeprägte Warenkenntnisse Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen Fundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeitenden-Beteiligungsmodell Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Anna-Katharina Becker +49 2242/9050-2605 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:anna-katharina.becker@gc-gruppe.de" target="_blank">anna-katharina.becker@gc-gruppe.de</a> <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

ABEX-Mitarbeiter (w/m/d) in Springerfunktion

Vollzeit Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Aufgaben und Zielsetzungen: Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam Finanz- und Rechnungswesen: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen Planung, Controlling und Steuerung: Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität) Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam): Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam): Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung) Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Peter Börsch MBW Mittelstandsberatung unter der Rufnummer 0221 928 10 29 oder per Mail an <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen… einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team, einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL). Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns: Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung eines zugewiesenen Wohnungsbestands. Konkret bedeutet dies: Kommunikation mit Mietern bei technischen Anliegen Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen Auftragsvergabe an Handwerksunternehmen Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen Dokumentation und Qualitätssicherung EDV-gestützte Bearbeitung der Ablaufprozesse, Planung, Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen Rechnungserfassung bzw. Rechnungsprüfung sowie Pflege systemrelevanter Stammdaten Bearbeitung von Versicherungsschäden Allgemeine Korrespondenz und Vertragswesen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung, mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in vergleichbaren Positionen, gutem technischem Verständnis und kaufmännischem Denken, sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist. Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>. Kontakt <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in/ Systemadministrator:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Administration unserer internen IT-Infrastruktur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Betreuung von TK Anlagen Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen Installation, Wartung und Administration von Windows Servern, Exchange Servern und der Hyper-V Umgebung Management von VLANs, Routing sowie der Firewall Betreuung der Backuplösung Veeam Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung Erfahrungen im Bereich Office365 Erfahrung im Helpdesk Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in / Systemadministrator:in (m/w/d)

ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (W/M/X) Das Internationale Paralympische Committee (IPC) bietet die Stelle eines Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) in Vollzeit in einem internationalen und multikulturellen Team im IPC Headquarter in Bonn so bald wie möglich. ÜBER DAS IPC Beim IPC arbeiten wir als Team, das sich auf die Erfüllung unserer Vision und Mission konzentriert. Die Vision des IPC ist eine inklusive Welt durch Para-Sport. Wir glauben ‚Change starts with Sport‘, und dass die Arbeit der Paralympischen Bewegung ein Katalysator für die Förderung der sozialen Inklusion und die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie der 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung ist. Das IPC, eine gemeinnützige Organisation, ist der globale Dachverband der Paralympischen Bewegung. Wir überwachen die Durchführung der Paralympischen Spiele und Paralympischen Winterspiele, und fungieren als internationaler Verband für fünf Para-Sportarten. Wir pflegen eine positive Arbeitsbeziehung mit dem IPC Governing Board, dessen Mitglieder alle vier Jahre von der IPC-Generalversammlung demokratisch gewählt werden. Seit 1989 schaffen wir Veränderung durch Sport mit den Paralympischen Spielen und den Paralympischen Athleten im Mittelpunkt. ROLLE Die Rolle des Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) berichtet direkt an den Finance Director und wird verantwortlich sein für: ZENTRALE AUFGABEN Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Abstimmung und Klärung von Konten, die Sicherstellung der Genauigkeit der Finanzdaten sowie Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Erstellung von Jahresabschlüssen und internen Berichten, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresfinanzberichten in Abstimmung mit den externen Rechnungsprüfern. Verwaltung der monatlichen Mehrwertsteuer-Berichte und Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Mehrwertsteuer- und Körperschaftssteuererklärungen mit externen Steuerberatern. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Finanzberatungsbedarfs und Koordinierung mit externen Beratern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Bereitstellung von Finanzwissen und Unterstützung der Haushaltsplanung. Unterstützung des Finance Directors bei der Liason mit dem Prüfungs-, Risiko- und Finanzausschuss. Sicherstellung der Einhaltung von internen Kontrollen, Finanzrichtlinien und deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB, GoBD). Leitung von internen und externen Audits unter der Aufsicht des Finance Directors. ANFORDERUNGEN Wir suchen einen engagierten und hoch motivierten Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x), der/die ein internationales Umfeld schätzt und sich in einem schnelllebigen, offenen und spannenden Umfeld wohl fühlt. Folgende Anforderungen sollten erfüllt sein: Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder gleichwertige Berufsausbildung, z. B. Bachelor Professional of Accounting (CCI) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen. Kenntnisse des europäischen Steuerrechts und der deutschen Rechnungslegungsstandards. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem starken Fokus auf Genauigkeit, Integrität, Vertraulichkeit und Professionalität. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbständig, aber innerhalb eines strukturierten Finanzteams zu arbeiten. Interesse an beruflicher Weiterbildung und Bereitschaft zum Lernen. Die Fähigkeit, unter bisweilen zeitkritischen Bedingungen zu arbeiten, angemessene Prioritäten zu setzen und sich an die Erfordernisse der Situation anzupassen. Gutes Urteilsvermögen und Diplomatie. Fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2). Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Möchten Sie sich bewerben? Wenn Sie interessiert sind und gut zu unseren Anforderungen passen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in englischer Sprache und im PDF-Format an <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>. Für diese Stelle werden wir laufend Bewerbungen prüfen und Vorstellungsgespräche führen. Das IPC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und wir ermutigen insbesondere Menschen mit einer Behinderung und Angehörige von Minderheiten, sich zu bewerben; wir unterstützen den Umzugsprozess nach Bonn und bieten eine barrierefreie Unterbringung als Übergangslösung. Für weitere Informationen über das IPC wenden Sie sich bitte an uns oder besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209 ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (F/M/X) The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as soon as possible. ABOUT THE IPC At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission. The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals. The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core. The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation. ROLE The Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) is accountable to the Finance Director and will be responsible for: CORE RESPONSIBILITIES Responsible for general ledger accounting, account reconciliation, ensuring financial data accuracy and overseeing month-end, quarter-end, and year-end closings. Preparing financial statements and internal reports and supporting the creation of annual financial reports while coordinating with external auditors. Managing monthly VAT tax reporting and assisting in preparing annual VAT and corporate tax returns with external tax advisors. Collaborating with departments to identify tax advisory needs and coordinating with advisors for specialised support. Collaborating across departments to provide financial expertise and support budget planning. Assisting the Finance Director in liaising with the Audit, Risk, and Finance Committee. Ensuring adherence to internal controls, finance policies, and German accounting standards (HGB, GoBD). Leading internal and external audits under the supervision of the Finance Director. CORE REQUIREMENTS For the Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) position, we are looking for a driven and highly motivated candidate who enjoys an international setting and who thrives in a fast-paced, open and exciting environment. The successful candidate will meet the following requirements: University degree in accounting or equivalent vocational training, e.g. Bachelor Professional of Accounting (CCI) with at least 5 years of experience in an accounting role. Working knowledge of European tax laws and German Accounting Standards. Good interpersonal skills, with a strong focus on accuracy, integrity, confidentiality and professionalism. A team-player outlook with the ability to work independently but within a structured finance team. An interest in professional development and a willingness to learn. An ability to work in sometimes pressured conditions and to prioritize tasks appropriately and adapt to situational demands. Sound judgment and diplomacy. Advanced knowledge of German (from B2). Fluency in English (verbal and written). Do you want to apply? If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in pdf to <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>. For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis. The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website under <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>. We look forward to your application! INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209

115 Vollzeit Jobs in 53545 Ockenfels, Deutschland