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Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH - Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien zur Unterstützung der Sicherheitsprozesse im Bereich des Geheimschutzes</li> <li>Verwaltung des materiellen Geheimschutzes und Mitwirkung im personellen Geheimschutz</li> <li>Pflege der Sicherheitsakten und des Personenverzeichnisses sowie Führung von VS-Auftragsverzeichnissen, inklusive Erstellung von VS-Auftragsmeldungen zur Meldung an die Behörden</li> <li>Konzeption und Bewertung von Abläufen und Prozessen sowie Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich HR sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur anforderungskonformen Abbildung der personellen Sicherheit und des Geheimschutzes</li> <li>Beratung der Unternehmensbereiche in Sicherheitsangelegenheiten (personelle Sicherheit, Informationsschutz) sowie Mitwirkung in Sicherheitsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder sicherheitspolitischem Schwerpunkt (z.B. Sicherheitsmanagement) und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VS-Angelegenheiten/Geheimschutz</li> <li>Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit sowie in der IT-Sicherheit</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

Secrecy Manager (m/w/d)

Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) werden Sie in einem der führenden Unternehmen aus der Automobilindustrie im 3 Schichtbetrieb, in Vollzeit langfristig das Team in der Produktion unterstützen. <ul><li>Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Versorgung der Anlage mit Material</li><li>Einstellung der Maschinenparameter und der Temperatur</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Erfassen relevanter Produktionsdaten</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener, Maschineneinrichter (m/w/d) oder gute Erfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Bedienen von Produktionsmaschinen</li><li>Die Bereitschaft Neues zu erlernen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit</li></ul> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>Ein umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Teilnahme an Firmenevents</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. (Corporate Benefits)</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Abteilungsleitung „New Work“ – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilien­portfolio für eine Vielzahl an Bundes­einrichtungen – den Bundes­ministerien in Berlin und Bonn, den Bundes­gerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächen­optimalen und modernen Immobilien­nutzung. Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatz­management zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundes­immobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilien­unternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten? <ul> <li>Als Leitung der Abteilung „Workspace Consulting“ bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Als erste Ansprechperson auf Leitungs­ebene sichern Sie den Projekt­erfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundes­behörden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innen­team aus den Bereichen Architektur und Innenraum­gestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundes­verwaltung.</li> <li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatz­lösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungs­prozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li> <li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kunden­fokussierte Arbeitsplatz­konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktions­optimierung.</li> <li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li> <li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projekt­management bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li> <li>Sie können bereits mehrjährige Führungs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Auch im Bereich Immobilien­management können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projekt­umsetzung zu meistern.</li> <li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikations­technologien, Projekt­management, Flächen- und Funktions­konzepten.</li> <li>Um mit Beschäftigten, Führungs­kräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikations­fähigkeiten mit.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungs­prozessen und Ihre Personal­führungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Praktikanten (m/w/d) zwecks Absolvierung eines Praxissemesters/Pflichtpraktikums in Vollzeit im Rahmen des Studiums (idealerweise für 3-6 Monate). <ul><li>Du erarbeitest Online-Module zur Prüfungsvorbereitung.</li><li>Du konzipierst und produzierst animierte Erklärvideos.</li><li>Du wirkst an der Erarbeitung von Trainingsmaßnahmen, wie Seminaren und eTrainings für Mitarbeitende mit.</li><li>Du betreibst Internet- und Literaturrecherchen.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du die Arbeit an aktuellen Projekten.</li><li>Du unterstützt beim technischen Support unseres Learning Management Systems und stehst dabei in Kontakt mit Mitarbeitenden aus dem Verkauf und der Zentrale.</li><li>Du unterstützt bei Präsenzveranstaltungen.</li><li>Du unterstützt bei der Seminarorganisation unserer Trainingskollektion.</li></ul> <ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung</li><li>Du bist sicherer im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Power-Point und Outlook).</li><li>Du bringst Affinität zu digitalen Lernmedien mit.</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Gewissenhaftigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>Personalrabatt</li><li>Firmenevents</li><li>Bistro</li></ul>Als Praktikant/in People Learning &amp; Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft. Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und die Mobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen. In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH): <ul> <li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li> <li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li> <li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li> </ul> In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB): <ul> <li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li> <li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li> <li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach § 72 SGB VIII.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH.</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li> <li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein. </li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li> <li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpäd. Familienhilfe und ambulante Betreuung

A Snapshot of Your Day As a commodity management professional (f/m/d) you are the strategic procurement owner of the respective commodities within Gas Services Central Service Business. Role requires individual to develop and align a resilient Ecosystem strategy together with commodity circles and in line with global SE strategy and Global Service Operations (GSO &amp; its Regions) objectives. Typical day for Commodity Management professional includes provide and demonstrate supply market knowledge beyond Procurement perspectives to generate value and impact, negotiation with suppliers, supplier relationship management, business case and sourcing strategy preparation/execution, reporting, problem solving, supply chain risk mitigation as well as alignment meetings with internal/external x-functional team. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and execute Comprehensive Commodity Strategies (forward-looking) aimed at achieving business objectives (Growth, Resilience &amp; Cost Out) for Global Service Operations &amp; the Regions </li>
<li>Lead Cross functional Commodity Circle Team that embodies "Value Creation" mindset and drives improvements in cost, on-time delivery, quality, and lead times, while ensuring adequate capacity. The successful candidate will be the strategic leader for assigned commodities. </li>
<li>Provide strategic vision and represents their respective business interests into a global commodity team. Act as a role model for ownership, innovation, and transformation aligned with Siemens Energy's values and strategy; Lead and develop assigned team members in commodity. </li>
<li>Works on commodity structure and provide periodic updates of commodity health to Strategic Procurement leadership and key customers, shares supplier market intelligence across Siemens Energy; Define and implement negotiation concepts and strategies to maximize savings; negotiate frame contracts and price lists </li>
<li>Supplier Management: Supplier selection, incl. documentation/onboarding and communication of strategic suppliers. Strategic evaluations, supplier classifications and supplier development to ensure an optimum supply chain.</li>
<li>Handle relationships with strategic suppliers to ensure alignment with company demands, enabling early supplier involvement and driving cost-out initiatives; Identify procurement risks and opportunities through supplier market analysis and scouting, integrating findings into ecosystem strategies for continuous improvement of managed spend.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or Master's Degree, or equivalent experience in Business, Supply Chain Management, Engineering or related field; long term of work experience in the procurement area and a proven track record, ideally in a global organization</li>
<li>Strong commercial and technical understanding and knowledge of procurement, project management, and international contract law</li>
<li>Experience in functional leadership and project management is required</li>
<li>Long term experience in multinational Procurement/ Supply Chain function</li>
<li>Fluent language skills in English(primary) and German(secondary) language</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Management Professional (f/m/d) Service

A Snapshot of Your Day As a Senior Procurement Project Manager &amp; Consultant (f/m/d), you will drive procurement transformation and optimization initiatives by advising and co-developing strategies to address both current and future challenges. You will oversee and coordinate selected projects, ensuring they align with business goals and deliver sustainable value. In your role as a Project Manager, you will plan, organize, and manage workstreams to achieve excellence, improve efficiency and foster sustainable growth for the business, while driving stakeholder management and satisfaction. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Advise and support the Procurement Leadership Team and Business Partners on process, data, and people-related challenges and opportunities, while developing customized procurement solutions.</li>
<li>Develop strategies for continuous improvement of the procurement function and propose new initiatives that increase growth and maturity.</li>
<li>Set up and define project scope, staffing, and lead project teams while organizing workstreams to meet deliverables, budgets, and timelines.</li>
<li>Drive strategic initiatives and transformation programs, supporting or executing respective project roles while evaluating their impact and progress in collaboration with top management.</li>
<li>Maintain stakeholder engagement and manage internal and external communications.</li>
<li>Align with relevant interfaces for key decisions and ensure proper project evaluation and handover to daily operations.</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>A degree in Engineering, Business Administration/Management, Business Informatics or a related field with longstanding experience in project management or consultancy and an understanding of different methodologies / agile processes.</li>
<li>Deep knowledge of SCM/Procurement principles and markets.</li>
<li>Leadership in project management in a line/matrix setup and openness to diverse culture, ideally in an international environment.</li>
<li>Strong stakeholder and customer relationship management skills, emphasizing a customer-centric and value-selling approach.</li>
<li>Problem-solving, decision-making skills, and the ability to develop concepts and analyze business requirements.</li>
<li>Strong communication skills and proficiency in English; German language skills are a plus</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Procurement Project Manager & Consultant (f/m/d)

Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press &amp; Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.–. Mit über 550 Verkaufsstellen sorgt die Division Valora Food Service Deutschland an Hochfrequenzlagen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden für das kleine Glück unterwegs. Zur Division gehören die Formate BackWerk, Back-Factory, Ditsch und Frittenwerk. <ul> <li>Als Content Creator Social Media (m/w/d) für backWERK bist Du für die konzeptionelle Planung kreativer Inhalte und deren Umsetzung verantwortlich</li> <li>Du betreust unsere Social-Media-Accounts eigenständig, inklusive Community Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe</li> <li>Content entwickelst Du von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung und setzt moderne Formate gezielt ein. Du nimmst Videos auf, schneidest sie selbständig und bereitest sie plattformgerecht auf</li> <li>Trends und neue Möglichkeiten im Social Media Umfeld behältst Du im Blick und überträgst sie auf unsere Plattformen</li> <li>Shootings für Kampagnen planst und organisierst Du vom Briefing bis zum finalen Bildmaterial selbstständig oder im Zusammenspiel mit interne Abteilungen oder externen Dienstleistern</li> <li>Auswertungen und die Steuerung relevanter KPIs übernimmst Du eigenständig zur Weiterentwicklung der Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen</li> <li>Unsere Kund:innen &amp; ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Food-Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten</li> <li>Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus</li> <li>Kreativität, ein gutes Gespür für Marken und eine hohe Begeisterung für digitale Inhalte zeichnen Dich aus</li> <li>Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Online-Marketing, Social Media oder Medien und Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über erste praktische Erfahrung mit Social-Media-Plattformen wie Instagram oder TikTok und hast dort bereits eigenen Content umgesetzt</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu Social Media mit und arbeitest hands on an der Erstellung von Foto, Video und Text Content</li> <li>Idealerweise ergänzen bereits gesammelte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen oder externen Dienstleistern Dein Profil</li> </ul> <ul> <li>Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt</li> <li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf &amp; Kinder“ und „Beruf &amp; Pflege“</li> <li>Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt &amp; eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause</li> <li>Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus</li> <li>Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten &amp; Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten</li> <li>Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …</li> </ul> Dein Bereich: Unser Bereich „Concept &amp; Brand backWERK“ hat das Ziel, die strategische und konzeptionelle Ausrichtung unserer Marken backWERK &amp; Back-Factory voranzutreiben. Das kreative Herz unseres Unternehmens ist somit maßgeblich für den Erfolg unserer Stores und die gesamte Customer Journey verantwortlich.

Inhouse Content Creator Social Media (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 31.05.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5039 werden bis 02.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

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