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Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams in Stolberg suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Ihre Hauptaufgaben Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen Einrichtung von Werkzeugen, Produktionsmaschinen und Automaten Meldung und Behebung von Prozessstörungen Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen Optimierung von Prozessen Planung, Überwachung und Durchführung von Projekten, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Versuchsserien zur Verbesserung der Produktqualität Mitarbeit in und Unterstützung von Lean-Projekten Einhaltung der DIN-, ISO- und GMP-Richtlinien Sicherstellung der Sauberkeit an der Maschine und im Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren, z. B. Drehen und Fräsen Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtsystem Was uns auszeichnet? Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System! Wir freuen uns auf Sie! West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0 West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Industriemechaniker (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer/in (m/w/d)

RWE Power AG, HR Shared Service Center (HR SSC) Start nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (18 - 24 Monate) Die Rolle Du hast Interesse, unser HR SSC Team bei der Erbringung von HR Services für unsere Kund:innen zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die Verantwortung für: 
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<li>Betreuung eines definierten Betreuungskreises.</li>
<li>Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen für die Mitarbeiter:innen im definierten Betreuungskreis (tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter:innen sowie Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Diplomand:innen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien.</li>
<li>Administration von sonstigen HR Prozessen für den vorgenannten Personenkreis.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen via Serviceline und Ticketsystem (EIC).</li>
<li>Operative Umsetzung sowohl konzernverbindlicher, als auch gesetzlicher Vorgaben und Prozesse.</li>
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Dein Profil 
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<li>Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration, mit Zusatzqualifikation.</li>
<li>Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Verständnis als interner Dienstleister, hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen.</li>
<li>Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR Umfeld im Einsatz befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC sowie Microsoft Office).</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li>
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Plus kein Muss 
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<li>Englischkenntnisse.</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen HR Umfeld.</li>
<li>Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben:Anzeigencode 90994,Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 201 5179-8781, Kontakt Fachbereich: Thomas Strucken, +49 162 2845564 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Personalsachbearbeiter HR Administration, HR Shared Service Center  d/w/m

Ort:&nbsp;50189 Elsdorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939345
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Supermarkt Grundhöfer oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst: &nbsp;
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<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939345)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit [m/w/d] Werden Sie Teil der digitalen Zukunft Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über vielfältige Beratungsleistungen bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus. Was Sie erwartet In einer komplexen IT-Infrastruktur entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze und stellen die Administration sowie den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation, Administration von Netzwerk- und Kommunikationssystemen und der zugehörigen Infrastruktur. Welche Aufgaben Sie übernehmen Konzeptionierung, Dokumentation, Implementierung, Monitoring, Troubleshooting und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen und –diensten wie z.B. Kundenanbindungen Netzwerksicherheitssystemen VPN-Lösungen Erkennung und Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Netzwerksegmentierungen, Aufbereitung und Implementierung von Regelwerken auf den Netzwerksicherheitssystemen Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen 2nd-Level-Support im Team mit Unterstützung eines Ticket-Systems Was wir von Ihnen erwarten ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine einschlägige Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld Herstellerzertifizierung im Bereich Cisco (CCNA, CCNP) Erfahrungen im Aufbau und dem Betrieb von Netzwerksicherheitssystemen etablierter Hersteller wie z.B. PaloAlto, Fortinet, etc. praktische Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (WAN/LAN) sowie mit dynamischen Routingprotokollen (OSPF/EIGRP) fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen: Netzwerktechnologien, -diensten und - protokollen Site to Site VPN-Anbindungen, z.B. IPSec Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken in der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung des IT- Grundschutzkompendiums des BSI hohes Maß an Service- und Kundenorientierung hohe Lern- und Leistungsbereitschaft konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse PKW-Führerschein Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal! WAS WIR BIETEN unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten | Homeoffice leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze VIELFALT UND DIVERSITY Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen Telefon: 02234/1822-610 Fax: 02234/1822-670 E-Mail: <a href="mailto:personal@kdvz.nrw" target="_blank">personal@kdvz.nrw</a> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a> Online-Bewerbung

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