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Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B : Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.       #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Hybrid Cloud Manager (m/w/d)   Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.   Was Du bei uns bewegst      Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.      In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.      Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.      Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.      Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.      Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.           Was Dich auszeichnet      Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.      Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.      Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.      Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder vergleichbare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.      Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise aus.      Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.      Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.      Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.      Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.     Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Hybrid Cloud Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Hybrid Cloud Manager (m/w/d) Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäfti­gten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den glo­ba­len Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.
Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.</li>
<li>In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.</li>
<li>Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.</li>
<li>Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.</li>
<li>Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischer­weise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.</li>
<li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.</li>
<li>Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.</li>
<li>Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder ver­gleich­bare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.</li>
<li>Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozess­orientierte Denkweise aus.</li>
<li>Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.</li>
<li>Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.</li>
<li>Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li>
<li>Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.</li>
</ul>
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Wir bieten 
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li>
<li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li>
<li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li>
<li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
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Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für die Abteilung Sales Excellence&nbsp;suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine oder einen<h1>Experte Sales Strategy &amp; Enablement (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Vertriebsstrategie mit Wirkung: kontinuierliche Weiterentwicklung der übergreifenden Sales-Strategie sowie Konzeption und Implementierung segmentbezogener Strategien und konkreter Go-To-Market-Pläne.&nbsp;</li><li>Vertriebsentwicklung &amp; Enablement: Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und -methoden, um Fokus, Effektivität und strategische Ausrichtung im Vertrieb nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Steuerung von Vertriebsinitiativen: Konzeption und Umsetzung strategischer Programme zur Stärkung von Kundenbindung und Marktdurchdringung – in enger Zusammenarbeit mit Sales Leads und dem Marketing-Team.&nbsp;</li><li>Zahlen, Daten, Wirkung: Weiterentwicklung von Methoden und Systematiken zur datenbasierten Optimierung vertrieblicher Aktivitäten – inklusive Definition relevanter KPIs, Etablierung einer Pipeline-Management-Systematik und Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Sales-Kommunikation gestalten: Koordination und inhaltliche Steuerung zentraler Vertriebsbotschaften – gemeinsam mit internen Stakeholdern und globalen Partnern.&nbsp;</li><li>Insights bündeln &amp; Empfehlungen ableiten: Verknüpfung von Markt-, Kunden- und internen Insights mit Vertriebserkenntnissen zur Ableitung fundierter Analysen und Erstellung strategischer Empfehlungen.&nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsstrategie, Vertriebsentwicklung, strategischen B2B-Steuerung oder in der Strategieberatung mit Fokus auf Sales, Marketing oder Go-to-Market.&nbsp;</li><li>Analytischer Scharfsinn: Fähigkeit, komplexe Daten aus unterschiedlichen Quellen zu interpretieren und daraus klare, priorisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Umsetzungsstärke &amp; Ownership: Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, mit Freude daran, strategische Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationen auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.&nbsp;</li><li>Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools wie Salesforce, Power BI oder QlikSense sowie die Fähigkeit, diese zur Vertriebssteuerung einzusetzen&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere zu Standorten, Sales-Teams oder zentralen strategischen Meetings.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Experte Sales Strategy & Enablement (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 01.12.2025 Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a> Projektmanagement "Erneuerbare Energien" (m/w/d) Stabstelle Klimaschutz und Mobilität Vollzeit (39h/Woche) unbefristet EG 11 TVöD ab sofort Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Ihre Aufgaben Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der Klimaschutzziele des Kreises Düren mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien Umsetzung der Wasserstoffstrategie Kreis Düren Initiierung und Begleitung von Projekten zur energetischen Transformnation und/oder Dekarbonisierung Beratung von Kommunen und Unternehmen zu Themen der Energie- und Wärmewende Netzwerkarbeit auf regionaler und nationaler Ebene Umsetzung des INTERREG-Projektes EMR H2 Hubs mit Partnern aus Belgien und den Niederlanden Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Nachhaltige Energiesysteme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Anforderungsprofil: arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Umsetzung der Klimaschutzziele des Kreises Düren im Rahmen der Energiewende mit einem Schwerpunkt auf Wasserstoffanwendungen Begleitung von Kommunen und Unternehmen im Bereich energetischer Transformation, Dekarbonisierung und Wärmewende arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der nationalen und europäischen Rechtslage im Energiesektor Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiterin der Stabsstelle "Klimaschutz und Mobilität" Anne Schüssler| Fon 0 24 21.22-10 61 001| <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Projektmanagement "Erneuerbare Enenergien" (m/w/d)

Lass uns an der Zukunft schrauben Für unseren Standort in Neumüster suchen wir eine(n) tatkräftige(n) KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge der/die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen hat. Packen Sie mit an und helfen Sie uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken. Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen – wie Sie? Ihre Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme Mitarbeiterführung des Werkstattteams Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen Was bringen Sie mit? eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad 100€ Zuzahlung Zürich Direktversicherung Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns Kontakt Recruiting Deutschland <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a> Einsatzort Aachen/Würselen SCANIA Deutschland GmbH Carlo-Schmid-Str. 5 52146 Würselen

KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Projektassistenz Global Mobility (m/w/d) (PA-Nr.: 56/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie unterstützen das Projektteam in allen Belangen des Projektmanagements – von der Planung bis zur Umsetzung Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten im Bereich Global Mobility Sie koordinieren die Kommunikation zwischen internen Ansprechpartnern und Projektteams Sie erstellen regelmäßig Projektreportings, damit alle Stakeholder über Fortschritte und Herausforderungen informiert sind Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende, die ins Ausland gehen bzw. bereits entsandt sind Sie pflegen die Korrespondenz mit internen und externen Partnern wie Behörden, Konsulaten, Steuerprovidern Sie organisieren und verwalten sämtliche Prozesse rund um internationale Entsendungen und grenzüberschreitende Dienstreisen, auch Reisebuchungen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendung bzw. Global Mobility wünschenswert Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert Organisationsstärke, interkulturelle Kompetenz &amp; Freude an Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit Reisemanagementsystemen oder SAP WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Projektassistenz Global Mobility (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner – Global Mobility (m/w/d) (PA-Nr.: 57/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende im Betreuungsbereich in allen operativen und strategischen Personalthemen Sie begleiten und moderieren Mitarbeitergespräche und unterstützen im Konfliktmanagement sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie planen, organisieren und betreuen Montageeinsätze unserer Mitarbeitenden – insbesondere in Europa und den USA Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der entsandten Mitarbeitenden – vor, während und nach dem Einsatz (z. B. Visumsverfahren, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte) Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Relocation Services, Steuerberatungen oder Behördenkontakte Sie entwickeln unsere Entsendungskonzepte und -prozesse im internationalen Kontext kontinuierlich weiter. Sie bereiten die Personalplanung vor und setzen diese in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften um Sie unterstützen aktiv bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung innerhalb Ihres Betreuungsbereichs Sie bringen sich ein in bereichsübergreifende HR- und Global-Mobility-Projekte und treiben diese mit Ihrer Expertise voran WAS SIE MITBRINGEN Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit mit: Einem Abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mehrjähriger Erfahrung in HR, idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility/internationale Entsendungen Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen im internationalen Kontext Starke Fähigkeiten in Beratung &amp; Konfliktlösung – Sie sind sicher im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Erfahrung in Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

HR Business Partner - Global Mobility (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Mathematik Kenntnisse bringst du mit</li> <li>Du hast Freude an praktischen Arbeiten</li> <li>Idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Strategieentwicklung &amp; Vermarktung: Identifikation und Umsetzung von Marktchancen, Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien und -vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li>Projektleitung &amp; agile Zusammenarbeit: Führung und Begleitung strategischer sowie operativer Projekte in crossfunktionalen Teams unter Anwendung agiler Arbeitsweisen im Bereich Category Tabak.</li><li>Sortimentssteuerung &amp; Kundenkommunikation: Ableitung von Sortimentsempfehlungen und eigenständige Kommunikation an Kunden (z. B. über SharePoint/Teams und Jahresgespräche).</li><li>Operatives Tagesgeschäft &amp; Vertragsmanagement: Steuerung interner Prozesse (z. B. SAP Artikel-Neuanlagen, Konditionenpflege), Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Vermarktungsleistungen inkl. Vertragsausarbeitung in Abstimmung mit Legal.</li><li>Preis- und Konditionsmanagement: Kalkulation von Tabakpreisen gemäß Industrie-Preislisten und Festlegung individueller Einkaufspreise.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Tabak oder FMCG.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Preisgestaltung sowie im Umgang mit SAP und relevanten Tools.</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Industriepartnern.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise mit agilen Methoden.</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

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