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Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege (m/w/d) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum 01.03.2026 als: Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege für unseren Standort in Düren (W8) (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie die Einsatzplanung eines fünf köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufes Kontrolle von Terminen, Kosten sowie der Qualität Planung von Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten Auftragskalkulation und Machbarkeitsprüfung, Kundenbetreuung sowie Netzwerkausbau Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderung Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (Garten- u. Landschaftsbau) mit Meisterbrief Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Einfühlungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Oktober 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-GaLa-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Leitung (m/w/d) Garten- & Landschaftspflege (m/w/d)

Job ID: 5028 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Begleitung von HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und Personalentwicklung.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessgestaltung und -optimierung von HR-Strukturen und -systemen sowie der Umsetzung von HR-Strategien.</li>
<li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.</li>
<li>Mitwirkung bei Change-Management-Projekten und Organisationsentwicklung.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden/Woche sind möglich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der HR-Beratung und HR-Administration.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools inkl. MS-Office.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Sabine Maria Indiesteln HR Manager Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Consultant (m/w/d) Human Resources

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Wir sind auf der Suche nach einem Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für unser Team im Bereich der Instandhaltung am Standort Düren. Die elektrische Instandhaltung ist bei uns in einem speziellen Arbeitszeitmodell tätig, welches die Vorteile von Tagschicht und Schichtdienst miteinander vereint. Das Arbeitszeitmodell erläutern wir gerne bei einem persönlichen Interview! Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen: Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und in den Automatisierungssystemen</li> <li>Wartung und Reparatur der Maschinen und technischen Anlagen</li> <li>Optimierung und Pflege der Anlagensteuerungen</li> <li>Dokumentation der Instandhaltungsaufgaben im CMMS Programm</li> <li>Durchführung von gesetzlich geforderten Prüfungen (Gebäude und Anlagen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen</li> </ul> Welche Qualifikationen suchen wir für diese Tätigkeit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in oder Mechatroniker*in</li> <li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Prozessleittechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SPS (z.B. S7, PCS7, TIA-Portal, CX-Programme)</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li> </ul> Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit. Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! Bei der Einarbeitung bringen Sie Ihre selbständige Arbeitsweise ein. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Übernahme der Aufgaben, individuell auf Sie abgestimmt, durch interne und externe Fortbildungen. <ul> <li>Die zentralen von Ihnen zu übernehmenden Aufgaben sind die Planung von externen Radioaktivtransporten, die Anmeldung der Transporte bei der Behörde, die Koordinierung der Transporte und die verantwortliche Erstellung der Transportpapiere in Abstimmung mit unserem Gefahrgutbeauftragten</li> <li>Die betrieblichen Abläufe hierzu bestimmen Sie mit. Sie entwickeln und gestalten die betrieblichen Prozesse für externe Radioaktivtransporte in unserem Unternehmen unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit unserem Gefahrgutbeauftragten</li> <li>Sie legen zusammen mit den zuständigen Behörden und der Leitung der Hauptabteilung fest, welche radioaktiven Abfälle wann an ein Endlager abgegeben werden können</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Hochschule mit Promotionsrecht (Universität oder gleichgestellte Hochschule), technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung</li> <li>Idealerweise umfangreiche Erfahrungen im Bereich Transporte radioaktiver Stoffe</li> <li>Fundierte Kenntnisse ADR, RIO, etc. wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Transportbehältermanagement</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle und fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AtG, StrlSchV, DIN Vorschriften) wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Behörden und Sachverständigen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten</li> </ul>

Transportingenieur (m/w/d) Dekontamination & Entsorgung | Verfahrensentwicklung & Produktkontrolle

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>
<li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li>
<li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
MABL1_DE

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Werkstatttechniker (m/w/d)     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Werkstatttechniker (m/w/d)   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb      Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge      Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      wöchentlich frischer Obstkorb     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Arbeitgeber   Start Anstellung   frühestmöglich   Arbeitspensum   Vollzeit   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126   08.10.2025   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Werkstatttechniker (m/w/d)

Als international operierender, familiengeführter, mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Eschweiler ab sofort: Kaufmännische Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für etablierte Kunden, Lieferanten, Spediteure und interne Fachabteilungen Verwaltung von Waren- und Lagerbeständen Abwicklung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Tourenplanung und Anmeldung bei Spediteuren Termin- und Effizienzkontrolle der Transport-/Logistikprozesse Abrechnung von Transport-/Logistikdienstleistungen Betreuung und Organisation von Projekten in der Logistik Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche Moderne Betriebs- &amp; Arbeitsplatzausstattung Attraktive Vergütung Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Quereinsteiger) Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Schichtbereitschaft (im 2-Schicht-System) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Begeisterung für Teamarbeit Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de" target="_blank">bewerbung@hammer-ac.de</a> Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen <a href="http://www.hammer-ac.de" target="_blank">www.hammer-ac.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nah- und Baustellenverkehr   Wir suchen Verstärkung für unser Team!   Ihr Profil:      Führerschein Klasse CE, Eintrag 95 und Fahrerkarte      Motiviert, zuverlässig und teamfähig     Kein CE-Führerschein?      Wir unterstützen Sie beim Erwerb!     Wir bieten:      Fest zugewiesener LKW und sicherer Arbeitsplatz      Faire Bezahlung und überdurchschnittliche Spesen      Schulungen gemäß BKrFQG (Module)     Interesse?   Rufen Sie uns an: 0172 / 9344212   Claus Jobst Transporte   GmbH &amp; Co. KG   Bedburg

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