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Das Hermann-Josef-Krankenhaus ist ein Akut-Krankenhaus und verfügt über 409 Planbetten. In den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie, Urologie, Anästhesie, Intensiv-, und Notfallmedizin sowie einer eigenen Zentralen Notaufnahme und Beobachtungsstation werden jährlich rund 19.000 stationäre und über 40.000 ambulante Patienten behandelt. Kurzbeschreibung : <ul> <li>Hermann-Josef-Krankenhaus</li> <li>Technischer Dienst</li> <li>Betriebstechnik</li> <li>Vollzeit (39h/Woche)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der technischen Leitung (fachlich und administrativ)</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der internen Handwerker</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten mit internen und externen Partnern</li> <li>Betreuung externer Firmen bei der Wartung- und/ oder Reparatur von Anlagen und Gebäuden</li> <li>Pflege des Anlagen- und Auftragsmanagements</li> <li>Einhaltung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Techniker/ Meister in den Fachbereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik (fachübergeifend)</li> <li>Grundkenntnisse fachübergreifender Haustechnik-Gewerke (von Brandschutz bis Sanitär)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich</li> <li>PC Kenntnisse (Microsoft Office)</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Interdisziplinäres Arbeiten mit vielen Bereichen der Klinik und Einrichtungen der Stiftung</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln Arbeitsgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46</li> </ul>

Gruppenleitung Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Auszubildende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h4>Wie geht's weiter?</h4>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Frechen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Kfz-Meister (m/w/d) 4.000€ Wechselprämie Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: 
<ul>
<li> Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt </li>
<li> Du führst dein eigenes Expertenteam &amp; gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse </li>
<li> Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen </li>
<li> Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/d) </li>
<li> Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich </li>
<li> Führungserfahrung wäre wünschenswert </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? Wir bieten 
<ul>
<li> 4.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung &amp; individuelle Prämienregelung </li>
<li> Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li> Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Kfz-Meister (m/w/d) 4.000€ Wechselprämie

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht.
Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt.
Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden.
Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als
Geschäftsführung (w/m/d)
für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH
Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li>
<li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li>
<li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li>
<li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li>
<li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li>
</ul>
Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge.
Wir bieten 

<ul>
<li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
MABL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

Wir suchen für unser Team in Eschweiler Verstärkung! Die Privatklinik Eschweiler ist eine kleine, inhabergeführte Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie. Eine familiäre Atmosphäre und kurze, unkomplizierte Wege sind uns wichtig. Eine intensive Begegnungs- und Beziehungsmedizin prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einem stationären und tagesklinischen Setting ist der Privatklinik Eschweiler zudem eine Ambulanz angegliedert, sodass eine sehr engmaschige, individuelle und multiprofessionelle Behandlung für Menschen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern gewährleistet sein kann. Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab sofort <ul> <li>Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting im Rahmen unserer teambasierten Behandlung</li> <li>Somatische und psychiatrische/psychosomatische Diagnostik und medikamentöse Behandlung</li> <li>Dokumentation, Antragstellung und Schriftverkehr etc.</li> <li>Teilnahme und ggf. Durchführung von internen und externen Teamweiterbildungen/Teamtag etc.</li> <li>Die Entwicklung eines Behandlungsschwerpunktes, der den persönlichen Neigungen und Interessen entspricht, wird ausdrücklich gewünscht (z.B. EMDR, PITT, DBT, ACT etc.)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt sowie Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Gebiet</li> <li>Interesse an psychosomatischer Medizin, integrativen Therapieansätzen und einer beziehungsorientierten Arbeit</li> <li>Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und offener Kommunikation</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Bereitschaft, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen</li> <li>Sichere Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in speziellen Therapieverfahren (z. B. EMDR, PITT, DBT, ACT)</li> </ul> <ul> <li>Unsere inhabergeführte Privatklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie in Eschweiler sucht Sie, damit Sie sich in einem angenehmen und kollegialen Umfeld neu etablieren und weiterentwickeln können.</li> <li>Mit 19 stationären und bis zu 24 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten wir ein überschaubares Arbeitsfeld und eine sehr patientenzentrierte, intensive Behandlung.</li> <li>In einem jungen, dynamischen Team arbeiten Sie zwischen 24 und 40 Stunden pro Woche gemeinsam mit Psychologischen Psychotherapeuten, Kreativ- und Sporttherapeuten und unserem Pflegeteam. Es fallen keine Nachtdienste und nur gelegentlich Wochenenddienste an.</li> <li>Ihre therapeutischen Anregungen und Ideen werden gewünscht und Sie bringen diese in unsere täglichen interdisziplinären Teamsitzungen ein.</li> <li>Durch Ihr Engagement und Ihren Gestaltungswillen ergeben sich für Sie mögliche neue berufliche Entwicklungsschritte z.B. in Richtung einer oberärztlichen Position.</li> </ul>

Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) an allen Baugruppen der sanitären und heizungstechnischen Einrichtungen Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik und energetische Optimierungsarbeiten Ein- und Umbau von Sanitär- und Heizungsanlagen Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Sanitär- und Heizungsanlagen, u. a. durch Koordinierung der Arbeiten mit anderen Fachbereichen sowie Nutzer:innen der Anlagen in den Instituten unter besonderer Beachtung von Genehmigungsauflagen in kern- / strahlungstechnischen sowie gentechnischen Bereichen Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Gewerke Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in Handwerkliche Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Bedienung der im Forschungszentrum befindlichen Sanitär- und Heizungsanlagen, Erlangung nach Einarbeitung Kenntnisse sowohl im Bereich der Trinkwasserverordnung als auch der Trinkwasserhygiene (DVGW AB W 551, VDI 6023 etc.) Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten (tauglich nach §§ 77 und 79 der StrlSchV) Atemschutztauglichkeit nach G26.2 Kenntnisse über die einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS Office) Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite. Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6–7 TVöD-Bund; alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und entscheide Dich für eine Ausbildung bei uns: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01. August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Derzeit beschäftigen wir rund 170 Mitarbeiter:innen und Du kannst eine:r davon werden! DEINE AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung lernst Du unsere verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Als Wahlqualifikationen bieten wir Dir: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwirtschaft DAS BRINGST DU MIT Mindestens Fachoberschulreife oder höhere Handelsschule Gutes Ausdrucksvermögen Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken Idealerweise PKW-Führerschein Kommunikationsstärke Gute und schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel persönlichem Kontakt Individuelle Einarbeitung und Offenheit für Deine Ideen Attraktives Ausbildungsgehalt und volles 13. Gehalt Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 28/30 Tage Urlaub Faire Arbeitsbedingungen durch Haus-Tarifvertrag auf TVöD-Niveau Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Geldwerte Vorteile wie z. B. Bonusprogramm, Essenszuschuss, Einkaufsrabatte … Diverse Gesundheits- und Beratungsangebote Du kommunizierst gerne, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und lernst gerne Neues? Wenn Du einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem modernen öffentlichen Unternehmen suchst, dann bewirb Dich jetzt! Solltest Du Fragen zum Bewerbungsablauf haben, schaue gerne in unsere FAQ. Weitere Fragen beantworten wir auch telefonisch: 02403-5550674. <a href="http://www.regioentsorgung.de" target="_blank">www.regioentsorgung.de</a> Mariadorfer Straße 4 | 52249 Eschweiler | 02403 - 55 50 - 600

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Elektriker (m/w/d) ELTROPULS ist seit über 45 Jahren weltweit als einer der führenden Anbieter von Hightech-Plasmaanlagen bekannt. Wir bieten Einzelanlagen, aber auch vollautomatische Anlagensysteme sowie die erforderliche Reinigungstechnik an. Neben dem Anlagenbau wird das Plasmanitrieren und sämtliche Verfahrensvarianten als Lohnbehandlung durchgeführt. Unsere Erfolgsfaktoren sind ein großes Know-how, beste Qualität, hohe Liefertreue und eine starke Kundenorientierung. Lassen Sie sich begeistern von den vielseitigen Möglichkeiten des Plasmanitrierens. Ihre Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Eigenständige Ausführung von Reparaturarbeiten Selbstständige Fehlersuche und Diagnose sowie Störungsbehebung Unterstützung bei den Installationen Montage und Inbetriebnahme unserer Plasmanitrieranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Direkteinstellung, keine Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung mit Perspektive Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Herausfordernde, kreative und vielfältige Aufgaben Individuelle Weiterentwicklung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail in PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse ein. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden! oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a> Gerne helfe ich Ihnen bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten in unserem Haus. Sprechen Sie mich gerne an! Dirk Hauff <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a> Tel.: 02401 8097-88 ELTROPULS Anlagenbau GmbH Arnold-Sommerfeld-Ring 3 52499 Baesweiler

Elektriker (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Die Arbeitsgruppe Niederspannung, Drucklufttechnik (T-EVD) betreut hierbei neben den Niederspannungsanlagen, von den Hauptverteilungen bis hin zur letzten Steckdose und Leuchte, auch Anlagen der Sicherheitsstromversorgung wie Netzersatzanlagen („Notstrom-Diesel“) und unterbrechungsfreie-Spannungsversorgungen (USV) über Batterie. Darüber hinaus gehört auch die Wartung und Instandhaltung von prozesstechnischen Anlagen in das Aufgabengebiet. Verstärken Sie diesen Bereich als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung (Instandhaltung) der elektrischen Anlagen, Niederspannungsverteilungen und gebäudetechnischen elektrischen Einrichtungen (z. B. Spannungsversorgung, Beleuchtung, NEA und USV-Anlagen sowie verfahrenstechnische Anlagen und Einrichtungen) Durchführung von Schalthandlungen (Frei- und Zuschaltungen) Programmierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen an verfahrenstechnischen Anlagen (z. B. in Wasserwerk und Kläranlage) Instandhaltung, Erweiterung, Programmierung sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an KNX-Anlagen (z. B. zur Steuerung von Beleuchtung und Beschattung innerhalb unserer Gebäude) Durchführung von Reparatur-, Sanierungs-, Um- und Neubauten von Elektroinstallationen Revision von Schaltplänen Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft) Umfangreiche handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell Niederspannungsinstallationen Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Kenntnisse der einschlägigen Normen, speziell für den Elektrobereich Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1.000 V Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Analgen Bereitschaft zum Arbeiten in Kontrollbereichen gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits- / Zuverlässigkeitsüberprüfung, um Zutritt zu unseren Sicherungsbereichen zu erlangen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Elektrotechnik – Niederspannung“ Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit an prozesstechnischen / verfahrenstechnischen Anlagen Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und -Aufbau Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in der KNX-Installation und Programmierung vorweisen können Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads. Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>. Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser Betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

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