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<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><ul><li>Selbständige Durchführung von Montagen, Revisionen und Service an Schrauben- und Turbomaschinen mit ständigem Einsatz auf Baustellen im In- und Ausland</li><li>Koordination und Führung des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und Baustellendokumentation</li><li>Befundaufnahme von Schrauben- und Turbomaschinenbauteilen</li><li>Koordinierende Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern</li><li>Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal</li><li>Ansprechpartner des Kunden vor Ort</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metallindustrie, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in den Bereichen Montage, Revisionen und Service von Maschinen (vorzugsweise Schrauben- und Turbomaschinen) und Anlagen</li><li>Grundständige Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Mentalitäten und fremder Kulturen</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständige und rationelle Arbeitsweise</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, </li><li>Kantine, </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, </li><li>Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, </li><li>Frauennetzwerk, </li><li>Coachings, </li><li>werkseigener Parkplatz, </li><li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, </li><li>VW-Fahrzeugleasing, </li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Björn Kolbe wenden. E-Mail: <a href="mailto:bjoern.kolbe@man-es.com" target="_blank">bjoern.kolbe@man-es.com</a>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "<a href="https://jobs.everllence.com/job/Oberhausen-Industriemechaniker-im-In-und-Ausland-%28mwd%29-46145/738049701/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. Hier sind Sie beruflich zuhauseHamburg und der Hafen sind untrennbar miteinander verbunden. Deshalb hat die MAN Energy Solutions mit ca. 330 Mitarbeitenden auch genau hier ihren Standort mit der weltweit größten MAN-Servicewerkstatt. Wir sind spezialisiert auf die Reparatur und Wartung von Schiffsmotoren rund um den Globus und sorgen für grüne Energielösungen in Marine- und Kraftwerksanwendungen. Unsere Dampfturbinen sichern darüber hinaus die regenerative Energiegewinnung unserer Industriekunden. Nicht nur der Erfolg unserer Kunden ist uns wichtig, sondern eine emissionsfreiere Welt. Kommen Sie an Bord und gehen Sie mit uns gemeinsam diesen Weg.Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Anlagenmechaniker für globale Projekte (m/w/d)

Industriemechaniker für internationale Projekte (m/w/d)

Maschinenbau-Spezialist für globale Projekte (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein</h3>Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie koordinieren Baumaßnahmen – von planbaren Reparaturmaßnahmen bis hin zur Akutschadensbearbeitung (z. B. Tagesbrüche mit Vorflutstörung) –, führen Anfragen und Ausschreibungen durch, überwachen die Qualität der Maßnahmen, dokumentieren Leistungen und übernehmen die Abrechnung.</li> <li>Sie leiten Reparatur- und Sanierungsbedarfe ab und setzen Instandsetzungsmaßnahmen – von der Planung bis zur Abnahme – eigenständig mit eigenen Teams oder externen Dienstleistern um.</li> <li>Sie planen den Personal- und Ressourceneinsatz im Fachbereich, begleiten Mitarbeitende fachlich und führen Unterweisungen sowie Rückmeldungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch</li> <li>Sie stimmen sich mit Ämtern und weiteren Beteiligten ab, beantragen verkehrsrechtliche Anordnungen und sorgen für eine sichere Umsetzung der Maßnahmen im öffentlichen Raum.</li> <li>Sie stellen die Betriebs- und Verkehrssicherheit bei Kanalreparatur- und Erneuerungsmaßnahmen sicher und leiten bei akuten Schäden Sofortmaßnahmen ein.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin wie z.B. Abwasser-, Tiefbau- und Versorgungstechniker/in oder Meister/in für Rohr,- Kanal- und Industrieservice mit einschlägiger praktischer Erfahrung in einem Entwässerungsbetrieb.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene Fachkenntnisse in der Beurteilung und Beseitigung von Schäden an entwässerungstechnischen Anlagen.</li> <li>Sie bringen die Zusatzqualifikationen als zertifizierte/r Kanalsanierungsberater/in), Schachtsanierungsberater/in (IKT), Fachbauleiter/in für Betoninstandsetzung mit und besitzen einen SIVV-Schein sowie den Führerschein Klasse BE.</li> <li>Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit sind Ihnen wichtig. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel und sind bereit Rufbereitschaften zu übernehmen.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>Gehalt nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Familien­freundlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</li> <li>Gesundheits­angebote</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

Projektmanager/in (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung

Spezialist/in für Bauwerksinstandhaltungsstrategien (m/w/d)

Koordinator/in (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung und -haltung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als wichtiges Mitglied unseres HR Business Partner Teams arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam einer unserer Unternehmensbereiche in Deutschland zusammen, um die HR-Themen voranzutreiben. Als leidenschaftlicher HR Business Partner (w/m/d) begeistern Sie sich für alle HR-Themen, wie Einstellung, Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisatorisches Veränderungsmanagement und treiben diese in enger Partnerschaft mit dem Unternehmen voran. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Führungskräfte und Sicherstellung operativer Spitzenleistungen in HR-Themen als vertrauensvoller HR-Experte (w/m/d)</li>
<li>Standortübergreifende Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen sowie (Teil-) Leitung von HR-Projekten in Ihrem Betreuungsbereich</li>
<li>Begleitung und Unterstützung sowie Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften, damit sie das Potenzial ihrer Teammitglieder voll entwickeln können</li>
<li>Vorantreiben der Karriereentwicklung und des Talent- und Nachfolgemanagements, um sicherzustellen, dass wir für unsere Mitarbeiter großartige Entwicklungsmöglichkeiten finden und unsere größten Talente auf unsere anspruchsvollsten Aufgaben ausrichten</li>
<li>Unterstützung des Leadership Teams, die Transformation im Energy Business voranzutreiben und Beratung zu effektiven Change-Management-Ansätzen, um die Umsetzung zu beschleunigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talent Acquisition, um ein effektives Recruiting zu gewährleisten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Empathie und Entscheidungsfähigkeit sowie idealerweise methodische Kenntnisse in Konfliktmanagement und Change-Management</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

HR Business Partner (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen lebhaften Catering-Betrieb, in dem der Duft frisch zubereiteter Speisen in der Luft liegt. Ihr Team ist motiviert und arbeitet Hand in Hand, um unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten. Als Bereichsleiter Catering sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Betriebsrestaurants nicht nur den höchsten Standards entsprechen, sondern auch innovative Konzepte und ein qualitativ hochwertiges Speiseangebot bieten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortlichkeit für die standortspezifische Umsetzung der Bereichsziele hinsichtlich der vereinbarten betriebswirtschaftlichen Eckdaten, Kennzahlen und Investitionspläne</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen bezüglich Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelvorschriften</li>
<li>Gewährleistung eines qualitativ ausgewogenen Speiseangebots und wirtschaftliche sowie bedarfsgerechte Ausgestaltung der Betriebsausstattung im Produktions- und Gästebereich</li>
<li>Weiterentwicklung der Betriebe durch die Erstellung neuer Konzepte und Angebote sowie die Mitwirkung und Überwachung von Umbaumaßnahmen oder Neubauten von Betriebsrestaurants</li>
<li>Planung und Durchführung örtlicher Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie der effiziente Einsatz der örtlichen Personalressourcen</li>
<li>Aktive Verhandlung mit örtlichen Betriebsleitungen, Betriebsräten, Siemens Energy Abteilungen, externen Firmen, fremden Essensgästen und Gaststätten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachausbildung in der Gastronomie, idealerweise ergänzt durch einen Meister- oder Betriebswirt-Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Catering- oder Gastronomiebereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelvorschriften</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Qualitätsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Verwendung sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Bereichsleiter (w/m/d) Catering

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Bochum, Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte an den Standorten Düsseldorf und Bochum.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team</li> <li>Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch</li> <li>dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden</li> <li>Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instand­hal­tungsplänen und prüfen deren Einhaltung</li> <li>Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden</li> <li>abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektro­technik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleich­bare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement</li> <li>erste Erfahrung im Betreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel</li> <li>die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstüt­zung bei Ihren neuen Aufgaben</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfall­versicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/79/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

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