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Wir suchen:   Sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w)   für das Ambulant Betreute Wohnen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Eingliederungshilfen SGB IX). Unsere Klienten werden in eigener Wohnung oder in einer unserer selbst verantworteten Wohngemeinschaften betreut.   Ihre Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie, Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie, Ergotherapeut o.ä. (m/w)      Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen, die Unterstützung in selbstbestimmter Lebenswelt benötigen      Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sozialrechtliche Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Aufbau einer tragfähigen Beziehung      Hilfen zur Alltagsbewältigung im häuslichen Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit eigenverantwortlicher Selbstversorgung      Hilfe bei der Stabilisierung der psychischen Situation der Klienten/innen      Entwicklung sinnvoller/-gebender Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer/psychiatrischer Hilfen und weiteren Dienstleistern      Beratung in Konflikt-, Krisen und Veränderungssituationen      Entwickeln von privaten als auch -wenn möglich- beruflichen Perspektiven     Wir bieten      Eine vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team      Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (gerne per Email) an die   Kontakt   Frau Kerstin Wilcke   Fachleitung   <a href="mailto:wilcke@bfp-dus.de" target="_blank">wilcke@bfp-dus.de</a>   01579 2563 555   Einsatzort   Düsseldorf   Freie gemeinnützige   Beratungsstelle   für Psychotherapie e.V.   Berliner Allee 32   40212 Düsseldorf   <a href="https://bfp-bewo.de/" target="_blank">https://bfp-bewo.de/</a>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w)

Werbetechniker/in (w/m/d)   Leverkusen   Vollzeit   Die Firma alprinta GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen der Druck- und Displaybranche. Zu unseren Schwerpunkten gehören neben dem grafischen Sieb- und Digitaldruck unter anderem auch der Displaybau, die Werbetechnik sowie eine umfangreiche Logistik.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Werbetechniker/in (w/m/d)   in Vollzeit   Wir suchen die Person, die sich an vielen Stellen sieht, und die auf Grund Ihrer Auffassungsgabe schnell in der Lage ist neue Dinge zu begreifen und umzusetzen. Die Lust hat an wechselnden Aufgaben, die in Ihrem Leben weiterkommen möchte, die Spaß an Neuem hat.   Zu Deinen Aufgaben gehören:      Eigenständiger Umgang mit unseren großformatigen Rollen- und Flachbettplottern      Weiterverarbeitung von UV-Drucken      Herstellung und Montage von Schildern und Folien sowie Musterbau      Selbstständige Übernahme der Daten-, Termin- und Materialdisposition     Dein Profil:      Gerne verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werbetechniker / Mediengestalter      Du verfügst über umfangreiche Materialkenntnisse, handwerkliches Geschick und technisches Interesse, die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Plotter voll auszunutzen      Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus      Du überzeugst mit einer sorgfältigen, sauberen Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsbewusstsein      Du schaust gerne „über den Tellerrand“ hinaus und bist ein Teamplayer     Wir bieten Dir:      Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen      Einen modernen Maschinenpark      Gutes Betriebsklima      30 Tage Urlaub      Frisches Obst      Betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit zum Bikeleasing      Sehr gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz     Bewirb Dich jetzt, egal, ob Du schon alles beherrschst oder nur einen Teil davon. Wenn Du Dir zutraust, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, gerne per E-Mail.   Wir freuen uns auf Dich!   Kontakt   Sven Heimann   Tel.: 02171 7001-23   E-Mail: <a href="mailto:s.heimann@alprinta.de" target="_blank">s.heimann@alprinta.de</a>   Standort   Leverkusen   alprinta GmbH   Quettinger Str. 241-247   51381 Leverkusen   <a href="http://www.alprinta.de" target="_blank">www.alprinta.de</a>

Werbetechniker/in (w/m/d)

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)   Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt, werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.   Das Leistungsspektrum der UKM umfasst im Bereich der Bau &amp; Technik u.a. die Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Identifizierung von Störungen und deren Behebung. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Elektriker / Elektroniker (m/w/d) .   ab sofort • unbefristet • in Vollzeit • in Düsseldorf   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      DGUV V3-Prüfungen inklusive der Datenbankpflege      Selbständige Durchführung von Elektroinstallationen      Instandhaltungsarbeiten      Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen     und Sie Folgendes mitbringen ...      Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung      Erfahrung in der BGUV A3-Prüfung sind zwingend nötig      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen      Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Selbständige und eigenverantwortliche sowie saubere und präzise Arbeitsweise     Zuverlässigkeit und Teamgeist      Dienstleistungsorientierung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung      Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbung:   Betreff: Elektriker (m/w/d), 241029   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Personalabteilung - PF 915   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Wäscherei- / Service- / Techniker / Mechatroniker (m/w/d)   Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.   Das Leistungsspektrum der UKM umfasst im Bereich der Bau &amp; Technik u.a. die Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Identifizierung von Störungen und deren Behebung. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Wäscherei- / Service- / Techniker / Mechatroniker(m/w/d) .   ab sofort • unbefristet • in Vollzeit • in Düsseldorf   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      Wartung und Reparatur von Maschinen in der Wäscherei, Fehlerbehebung und Optimierung      Planung, Dokumentation und Durchführung von Wartungen      Monitoring der Energieverbrauchswerte      Störungsanalyse, Reparaturen und Kleininstallationen im Produktionsbereich      Lokalisierung und Behebung von Fehlern an den Maschinen      Durchführung präventiver technischer Maßnahmen      Erstellung der Dokumentation von Reparatur- und Einstellarbeiten      Beachtung aller Arbeitssicherheitsvorschriften      Ein- und Ausschaltung der festgelegten Anlagen beim Produktionsstart und am Produktionsende     und Sie Folgendes mitbringen ...      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in oder Elektriker:in oder einer vergleichbaren Berufsausbildung – mit adäquater Berufserfahrung      Einschlägige Erfahrung in einer Großwäscherei sind von Vorteil      Handwerkliches Geschick      Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Selbständige und eigenverantwortliche sowie saubere und präzise Arbeitsweise      Zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung      Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbung:   Betreff: Wäschereitechniker (m/w/d), 250828   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Personalabteilung - PF 915   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Wäscherei- / Service- / Techniker / Mechatroniker (m/w/d)

Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d)   Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.   Die UKM unterstützt im Bereich der IT die Informatik-Infrastruktur des Klinikums durch ein breites IT-Leistungsspektrum. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d) .   ab sofort • unbefristet • in Vollzeit • in Düsseldorf   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      Entwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Optimierung von IT-Lizenzen und IT-Verträgen      Erhebung und Konsolidierung von Lizenz- und Vertragsinformationen aus verschiedenen Quellen      Auswahl und Implementierung eines Lizenzmanagement-Tools sowie die Überwachung derLizenznutzung      Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen für SAP, Microsoft, Medico und weiteren Anwendungen      Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Lizenz- und Vertragsdaten im neuen System      Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und Empfehlungen zur Kostenoptimierung      Vorbereitung und Begleitung von Lizenz- und Vertragsaudits     und Sie Folgendes mitbringen ...      Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder einer vergleichbaren Organisation      Idealerweise eine Zertifizierung im Lizenz- oder Vertragsmanagement (z. B. Microsoft Certified Licensing Specialist, ITIL)      Expertise in den Lizenzmodellen von SAP, Microsoft und weiteren Systemen (z.B. VMware, Citrixetc.)      Fundiertes Wissen zu Vertragsgestaltung und Lizenzoptimierung      Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices im Lizenzmanagement      Sicherer Umgang mit IT-Tools und Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI, Lizenzmanagement-Software)      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software      Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten      Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung      Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbung:   Betreff: IT-Lizenz-/Vertragsmanager (m/w/d), 250127   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Personalabteilung, PF 915, Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Projektmanager TGA / HKLS (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Ihrer Verfügbarkeit      Arbeitszeit: 40 Std. pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43700774   DAS MACHST DU      Projektleitung und Projektsteuerung verschiedener Teilprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, HKLS und Elektrotechnik      Erarbeitung und Festlegung der technischen Grundanforderungen dieser Projekte sowie die Erstellung von Lastenheften      regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität      Steuerung der beauftragten Dienstleister und ausführenden Unternehmen in der Projektabwicklung      Verhandlung und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden      erster Ansprechpartner für Zulieferer und Dienstleister inklusive der Umsetzungskontrolle vor Ort      Überprüfung der technischen Revisionsunterlagen nach Abschluss der Arbeiten     DAS LIEFERST DU      abgeschlossenes Studium im Bereich TGA (HKLS/Versorgungstechnik oder Elektrotechnik)      relevante Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Bau / HKLS / Versorgungstechnik oder Elektrotechnik sowie Kenntnisse der HOAI      ein Plus, kein Muss: erste Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelindustrie      ein gutes Verständnis bezüglich teilprojektübergreifender Zusammenhänge      sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAD und BIM Anwendungen      Englischkenntnisse (min. B1) sowie einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft     DAS LIEFERN WIR      Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr      Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet      Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen      Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Projektmanager TGA / HKLS (w/m/d)

Recruiting Specialist (m/w/d) Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den   munteren Hitschies-naschenden-Active-Sourcing-und-Talente-entdeckenden-Experten*   Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als   Recruiting Specialist*   Unternehmensprofil   Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.   Aufgabenbereiche   Hier krempelst du die Ärmel hoch:      Mit deiner begeisternden und gewinnbringenden Art findest du mit uns die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess      Im Zuge des Active Sourcing übernimmst du die Kommunikation auf unterschiedlichen Plattformen wie bspw. LinkedIn und begleitest die Kandidaten natürlich persönlich im weiteren Recruitingprozess      Du veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Portalen und trackst die Performance der Anzeigen      Unser hitschies-Talentpool wird nicht nur regelmäßig von dir befüllt, sondern auch bestens gepflegt      Du bringst deine kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung und zur Optimierung unserer Sourcing-Prozesse mit ein      Du unterstützt uns im Daily Business und sorgst für eine exzellente Candidate und Employee Experience     Anforderungsprofil   Damit sammelst du Pluspunkte:      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Hintergrund, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation      Du verfügst über erste, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting und Active Sourcing      Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit, die potenzielle Kandidaten* von uns überzeugen und begeistern kann      Du legst Wert auf einen proaktiven, gewissenhaften und stets zielorientierten Arbeitsstil      Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, PowerPoint)      Teamfähigkeit und Flexibilität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns     Leistungen &amp; Benefits   Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:      Onboarding: eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlasse      Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit (40 Stunden)     Bewerbung &amp; Kontakt   Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: Recruiting Specialist* oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>   * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht.   hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth   <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Recruiting Specialist (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) im Aufgabenbereich Innovation &amp; Wirtschaft   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Wirtschaft, Raum und Infrastruktur in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Digitalisierung, Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Im Rahmen des EFRE-Förderprojekts „Regio.ID – Regionale Innovations Dynamik/Transformation Region Köln/Bonn“, sollen Wertschöpfungspotenziale in der Region analysiert und aktiviert werden. Dies geschieht durch eine systematische Betrachtung der regionalen Wirtschaftsstruktur, die Herausarbeitung von Wertschöpfungspotenzialen und das Initiieren und Anwenden von Dialog-/ Beteiligungsformaten und Instrumenten. Zur Koordination und Umsetzung des Förderprojektes suchen wir zum 01. Januar 2026 eine*n Projektmanager*in.   Ihre Kernaufgaben      Sicherstellung der Erreichung der Meilensteine und Projektziele, insbesondere durch Projekt-Koordination und -management sowie die fachliche Begleitung des Projektes      Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektveranstaltungen und qualitativen Interviews in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister      Kommunikation/Moderation von Diskussionen und Rückkopplungen zu Projektergebnissen in die Steuerungsgruppe, gegenüber den Praxispartnern und in ausgewählten Gremien des Vereins      Konzeption und Ausgestaltung (organisatorisch/ inhaltlich) eines (digitalen) Guides im Rahmen des Projektes als Unterwebsite des Region Köln/Bonn e.V. in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister      Projekt-Administration wie u.a. Mittelabrufe, Sachberichte, Verwendungsnachweise etc. im Rahmen der EFREFörderung sowie Schnittstelle zum Fördermittelgeber      Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistern      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)      Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder im F&amp;E-Bereich      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich der Innovationsförderung und Wirtschaftstransformation      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Gebietskörperschaften im Rahmen von öffentlichen Förderprojekten sind von Vorteil      Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeit      Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand     Wir bieten Ihnen   Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Arbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Darüber hinaus bieten wir die Übernahme des Job-Tickets, die Möglichkeit eines Job-Rads, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Die Stelle als Projektmanager*in im Projekt „Regio.ID“ ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, ab dem 01. Januar 2026 in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31. Dezember 2028 befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Timo Knauthe unter 0221-92547743 oder per E-Mail unter <a href="mailto:knaute@region-koeln-bonn.de" target="_blank">knaute@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d) im Aufgabenbereich Innovation & Wirtschaft

Projektmanager (m/w/d)   im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende   zwei Projektmanager*innen gesucht:   Projektmanager*in im Arbeitsbereich Energie und Klima mit   dem inhaltlichen Schwerpunkt „Energiesysteme und -infrastrukturen“   Ihre Kernaufgaben      Initiierung, Qualifizierung und fachliche Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den Bereichen Energie- und Ressourcenwende (insb. Energieinfrastrukturen, Erneuerbare Energien, Netzausbau und zur Energieeinsparung)      Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Agglomerationsprogramms der Region Köln/Bonn      Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsformaten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich Energietransformation      Erfahrungen in der Bearbeitung, Begleitung und Umsetzung von Energieinfrastruktur- und (kommunalen) Klimaschutzprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement     Die Stelle der/des Projektmanager*in „Energieinfrastrukturen“ im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima ist ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.   Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d)

KIEPE – Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn   KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität – für Bus, Bahn und darüber hinaus. Als Systemintegrator und Traktionsspezialist mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lösungen für eine nachhaltige Mobilität in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nordamerika oder weltweit – mehr als 5.000 Fahrzeuge mit Systemtechnik von KIEPE sind, bereits heute emissionsfrei im Einsatz.   In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als   Payroll Specialist (m/w/d)   zu besetzen.   Ihre Aufgaben u.a.:      Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung      Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten      Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen      Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung      Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken      Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger      Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall      Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung      Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert)      Sehr gute Deutschkenntnisse      Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden     Ihre Benefits:      flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)      attraktive Vergütung (IG-Metall)      35 Stunden Woche      30 Tage Urlaub      Kantine mit Meyer Menü &amp; Wasserspender      Kostenfreie Parkplätze      Betriebliche Altersvorsorge     Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen?   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der Kennziffer 2025/09/01 an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com" target="_blank">bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</a>   Kiepe Electric GmbH   Kiepe-Platz 1, 40599 Düsseldorf   <a href="http://www.kiepe-group.com" target="_blank">www.kiepe-group.com</a>

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