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Entwicklungsleiter Software (m/w/d)   Entwicklungsleiter Software m/w/d in Köln / Bonn   Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren.   Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn.   Die Position   Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt.   Geboten werden      Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.      Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt.      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.      Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket.      Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen.     Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen      Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien.      Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern.      Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung.      Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung.      Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen.      Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-Prozesse in allen Teams.      Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends.      Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme.     Ihr Profil      Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.      Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js.      Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Managementrolle.      Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in Azure-Umgebung.      Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.      Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.      Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse.     Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung.   CONSIDERO Personalberatung   Ricker &amp; Gottschlich   Tel.: 0221 – 940870   <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a>   <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Entwicklungsleiter Software (m/w/d)

Wir bei Spies-Automobile arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Wir setzen auf hochwertige Leistungen zu fairen Preisen und unsere Freundlichkeit und professionelles Knowhow zeichnen uns aus.   Spies-Automobile besteht seit 40 Jahren im Kölner Süden. Wir sind eine freie Kfz-Werkstatt für alle Marken und haben uns auch im Oldtimerbereich einen Namen gemacht.   Als familiengeführtes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams   Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten      Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen      Klimaanlagen-Service      Radwechsel und Reifenmontagen Saisonbedingt     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)      selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität      Berufserfahrung von Vorteil      PKW- Führerschein     Wir bieten Dir:      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive      geregelte Arbeitszeiten      die Chance, dein Potenzial zu entfalten      eine faire Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge      ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten     Wenn dein Herz auch so für Autos schlägt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:    <a href="mailto:nadine.stallbaum@spies-automobile.de" target="_blank">nadine.stallbaum@spies-automobile.de</a>     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Kontakt   <a href="mailto:nadine.stallbaum@spies-automobile.de" target="_blank">nadine.stallbaum@spies-automobile.de</a>   Einsatzort   Köln   Spies-Automobile GmbH   Industriestr. 161   50999 Köln   <a href="http://www.spies-automobile.de" target="_blank">www.spies-automobile.de</a>

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE:   IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED   Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.   Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als   Empfangsmitarbeiter / Office Manager (m/w/d)   in Köln   Sie geben alles – wir geben mehr!   Unsere Leistungen:      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen      Intensive Einarbeitung      Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Fahrrad-Leasing durch JobRad      Betriebliche Altersvorsorge      Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)      Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik      Wechselnde Angebote auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits      Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf     77   Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how.   300   Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet.   100%   Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.   Das ist Ihr Einsatzgebiet:      Dank Ihnen läuft es nicht nur im Büro rund – auch hinter den Kulissen tragen Sie als erste Anlaufstelle für Kunden und Besucher maßgeblich zu einem positiven Eindruck und reibungslosen Abläufen bei.      In dieser Rolle übernehmen Sie die allgemeine Büroverwaltung ? konkret bedeutet das, dass Sie die Ausgangspost und Ablage bearbeiten sowie Arbeits- und Büromaterial bestellen, verwalten und an unsere Mitarbeitenden ausgeben.      Dabei nehmen Sie nicht nur täglich Telefonate entgegen, sondern wickeln auch unsere elektronische und postalische Korrespondenz (z. B. mit Bestandskunden oder Interessenten) ab.      In diesem Kontext buchen Sie Aufträge in unser Warenwirtschaftssystem (Odysys D3), erfassen Tankstellendaten und prüfen Rechnungen.      Nicht zuletzt schätzen wir Ihre freundliche und serviceorientierte Art ? insbesondere, wenn Sie Kunden und Besucher professionell empfangen und bewirten.     Das bringt Sie nach ganz oben:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau      Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Sichere Kenntnisse in MS Office      Sie denken proaktiv mit, zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und sind verbindlich und klar in der Kommunikation.     Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!   Wir freuen uns, bald Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) bei uns im Postfach zu haben: <a href="mailto:f.saelzer@colonia.info" target="_blank">f.saelzer@colonia.info</a>.   Wollen Sie mehr über uns oder Ihre künftigen Aufgaben bei uns erfahren? Dann klingeln Sie doch einfach mal bei unserer Personalleiterin Jasmin Oppenheimer durch: 0221 95686-146.   Ihre Chance   Tradition. Innovation. Motivation.   COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG   Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln   <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

Empfangsmitarbeiter / Office Manager (m/w/d)

Mehr als nur Edelstahl   STAPPERT ist ein führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle und Teil der international agierenden JACQUET METALS Gruppe mit Hauptsitz in Frankreich. JACQUET METALS zählt zu den weltweit führenden Stahlhandelsunternehmen und ist auf den Vertrieb und die Verarbeitung von Spezialmetallen spezialisiert. Mit über 100 Vertriebsstandorten und mehr als 3.000 Mitarbeitern beliefert die Gruppe diverse Branchen weltweit, stets mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenzufriedenheit und maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen.   BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS   TEAMLEITER FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN (M/W/D)   IHRE AUFGABEN –   VIELFÄLTIG UND VERANTWORTUNGSVOLL   In dieser Schlüsselposition im Finanzbereich übernehmen Sie zunächst eine aktive Rolle im operativen Tagesgeschäft. Sie bringen Ihre Expertise ein und unterstützen uns tatkräftig:      Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung      Mitwirkung im Hauptbuch und bei Buchungsprozessen      Funktion als Hauptansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen zu Finanzthemen      Unterstützung bei den Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Berichterstattung nach IFRS      Optimierung und Steuerung interner Finanzprozesse      Führung und Weiterentwicklung des Teams Finanz- und Rechnungswesen von 9 Personen     IHR PROFIL –   FACHLICH STARK, MENSCHLICH ÜBERZEUGEND      Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder einer vergleichbaren Position      Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie Berichterstattung nach IFRS      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln      Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude an einem vielseitigen Tätigkeitsfeld      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Teamorientierung     WAS WIR IHNEN BIETEN – ATTRAKTIVE PERSPEKTIVEN UND UNTERSTÜTZUNG      Spannende Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen      Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team      Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung      Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)      Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur        Werden Sie Teil unseres internationalen Teams!      Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, die Hands-on-Arbeit und langfristige Perspektiven kombiniert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!      Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@stappert.biz" target="_blank">bewerbung@stappert.biz</a>.      STAPPERT Deutschland GmbH     Jennifer Marleaux      Willstätterstraße 13       40549 Düsseldorf          deutschland.stappert.biz

Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen versierten   Sachbearbeiter SCM (w/m/d)   Bestandssteuerung &amp; -Management   Die in den letzten Jahren begonnene umfassende Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr wie auch die Zeitenwende stellen uns vor neue Herausforderungen und Aufgaben. In Ihrer Funktion werden Sie unser - sich weiter im Aufbau befindliches - Team Bestandssteuerung - bei der Sicherstellung der Warenverteilung und des Versorgungsprozesses einiger unserer ca. 75 Servicestationen &amp; Shops unterstützen.   IHRE AUFGABEN:      Sie erstellen Reports und Ad-hoc-Auswertungen      Zudem übernehmen sie die kontinuierliche Überwachung des Warenbestandes der Servicestandorte und Lager zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevels      Sie unterstützen in der SAP-Stabilisierungs- und Optimierungsphase      Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in den Servicestationen      Die fortlaufende Überwachung der Mindestbestände rundet Ihr Aufgabengebiet ab     IHR PROFIL:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann, bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und praktische Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie MS Teams      Erste relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich      Hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein      Sichere und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift     UNSER ANGEBOT:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Sachbearbeiter SCM (w/m/d) Bestandssteuerung &amp; -Management“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Herr Florian Schuldt   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 7443270   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Sachbearbeiter SCM (w/m/d) Bestandssteuerung / -Management

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international.    Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich.   Für unseren Vertriebsinnendienst des Vertriebsbereichs Außer-Haus-Service (AHS) suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal eine*n   Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte   Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet.   Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich.   Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:      Ansprechpartner*in und Berater*in für die Kund*innen des Vertriebsbereichs      aktive telefonische Bestandskundenbetreuung inklusive Angebotserstellung      Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen      Stammdatenpflege      Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen     Ihr Profil:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen      fundierte Erfahrungen im telefonischen Kundenservice      kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung      sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D365FO) und MS-Office, Internet-Kenntnisse und positive Einstellung zu neuen Medien      schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln      selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team      ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur      Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich      Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!      attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket      günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-KFZ     Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist ab 01.07.2025 zu besetzen und wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a>   GEPA mbH   GEPA-Weg 1   42327 Wuppertal   Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>.     Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)   Werde Teil unseres Teams als IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) in Vollzeit!   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH   Festangestellte, Vollzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha und Beruf gGmbH ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung beruflicher Perspektiven von Jugendlichen und Erwachsenen widmet. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eine passende berufliche Tätigkeit zu finden und langfristig zu sichern. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit gestalten wir integrative Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Zielgruppen abgestimmt sind. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft daran, innovative Ansätze zu entwickeln und gemeinsam eine positive Zukunft zu schaffen.   Du bist ein kreativer Problemlöser und Technik-Enthusiast? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig!   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Server- und Netzwerkmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Administration und den Betrieb unserer virtualisierten Server- und Storage-Landschaft (Windows/Linux) sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik.      Active Directory &amp; Schnittstellen: Du administrierst unser Active Directory und optimierst dessen Schnittstellen für einen reibungslosen Betrieb.      Microsoft 365 und mehr: Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Administration unserer Microsoft 365-Umgebungen und bringst innovative Ideen ein, um diese optimal in unsere Infrastruktur zu integrieren.      IT-Support: Als 1st- und 2nd-Level-Support bist du die erste Anlaufstelle für deine Kolleg*innen an unseren sechs Standorten – du rettest den Tag, wenn es mal brennt!      Planung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Planung, den Ausbau und die Dokumentation unserer IT-Systeme – hier gestaltest du aktiv die Zukunft mit.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Clientmanagement) und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen.      Know-how in der Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure und Virtualisierungsplattformen wie HyperV.      Organisationstalent, Lust auf neue Herausforderungen und den Blick für innovative Lösungen.      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und keine Überstunden.      Attraktive Benefits: Zuschüsse für ÖPNV oder Tankkarten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.      Persönliche Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungsmöglichkeiten.      Onboarding &amp; Teamgeist: Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, bunt gemischtes Team, das dich herzlich willkommen heißt.      Feel-Good-Vibes: Frisches Obst, Kaffee, Kekse und regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern!     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

IT-Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

Sales Specialist (m/w/d) - Cloud-Software im Gesundheitswesen   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.   Zur Verstärkung unseres Sales-Team am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Specialist (m/w/d) in Festanstellung.     Deine Aufgaben:       Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Zielgruppen      Telefonische Akquise und Beratung von qualifizierten B2B-Interessenten (keine Kaltakquise)      Bearbeitung von INBOUND-Anfragen (telefonische und/oder E-Mail-Anfragen)      Telefonische Begleitung der Interessenten bis zum Verkaufsabschluss      Durchführung telefonischer Vertriebskampagnen im Neukundenbereich      Kontaktdatenpflege im CRM-System sowie kontinuierliche Dokumentation der Vertriebsergebnisse      Kontinuierlicher Austausch mit unseren Produktteams zur Förderung des teamübergreifenden Wissenstransfers      Präsentation des DMRZ sowie dessen Produkte auf Fachmessen (Anteil Reisetätigkeit ca. 5 %)      Deine Qualifikationen:       Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von anspruchsvollen Produkten – vorzugsweise im Software-/IT-Umfeld      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen (bspw. in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterung für den Vertrieb      Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken      Strukturierte, zuverlässige sowie ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise      Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten:       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen      Optionen zum flexiblen und hybriden Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner HR:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner HR:

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